勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴時(shí)效是怎樣計(jì)算

導(dǎo)讀:
一般人都知道勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴時(shí)效是60天,即《勞動(dòng)法》第82條所規(guī)定:提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。”這里要嚴(yán)格區(qū)別“爭(zhēng)議發(fā)生之日”和“事件發(fā)生之日”兩個(gè)概念。申訴時(shí)效是從“爭(zhēng)議發(fā)生之日”起計(jì)算,并非以“事件發(fā)生之日”起計(jì)算。所以勞動(dòng)者遇到勞動(dòng)糾紛時(shí)要注意搜集保存證據(jù),這樣才能有效地維護(hù)自己的合法權(quán)益。那么勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴時(shí)效是怎樣計(jì)算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
一般人都知道勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴時(shí)效是60天,即《勞動(dòng)法》第82條所規(guī)定:提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。”這里要嚴(yán)格區(qū)別“爭(zhēng)議發(fā)生之日”和“事件發(fā)生之日”兩個(gè)概念。申訴時(shí)效是從“爭(zhēng)議發(fā)生之日”起計(jì)算,并非以“事件發(fā)生之日”起計(jì)算。所以勞動(dòng)者遇到勞動(dòng)糾紛時(shí)要注意搜集保存證據(jù),這樣才能有效地維護(hù)自己的合法權(quán)益。關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴時(shí)效是怎樣計(jì)算的法律問(wèn)題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。
一般人都知道勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴時(shí)效是60天,即《勞動(dòng)法》第82條所規(guī)定:提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。但怎樣理解“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日”?勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第85條規(guī)定:“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日是指,當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日”;勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于對(duì)〈中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例〉第23條如何理解的復(fù)函》又規(guī)定:“知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日是指有證據(jù)表明權(quán)利人知道自己的權(quán)利被侵害的日期,或者根據(jù)一般的規(guī)律推定權(quán)利人知道自己的權(quán)利被侵害的日期,即勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日,知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日,是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴時(shí)效的開(kāi)始。”
這里要嚴(yán)格區(qū)別“爭(zhēng)議發(fā)生之日”和“事件發(fā)生之日”兩個(gè)概念。申訴時(shí)效是從“爭(zhēng)議發(fā)生之日”起計(jì)算,并非以“事件發(fā)生之日”起計(jì)算。所以勞動(dòng)者遇到勞動(dòng)糾紛時(shí)要注意搜集保存證據(jù),這樣才能有效地維護(hù)自己的合法權(quán)益。




