被迫解除勞動通知書簽收人

導(dǎo)讀:
因貴單位對本人存在如下嚴(yán)重違反勞動法的行為:低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資;沒有按照了勞動法支付延長工作時間的勞動報酬;無故拖欠工資; 克扣工資; 強(qiáng)迫勞動;沒有按照勞動合同支付勞動報酬;沒有按照勞動合同提供勞動條件.故本人依據(jù)《勞動法》第三十二條和《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件若干法律問題的解釋》第十五條,通知貴單位于 年 月 日正式解除雙方勞動關(guān)系并請求支付本人解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等.特此通知!那么被迫解除勞動通知書簽收人。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
因貴單位對本人存在如下嚴(yán)重違反勞動法的行為:低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資;沒有按照了勞動法支付延長工作時間的勞動報酬;無故拖欠工資; 克扣工資; 強(qiáng)迫勞動;沒有按照勞動合同支付勞動報酬;沒有按照勞動合同提供勞動條件.故本人依據(jù)《勞動法》第三十二條和《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件若干法律問題的解釋》第十五條,通知貴單位于 年 月 日正式解除雙方勞動關(guān)系并請求支付本人解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等.特此通知!關(guān)于被迫解除勞動通知書簽收人的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識,希望能幫助大家。
因貴單位對本人存在如下嚴(yán)重違反勞動法的行為:
低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資;
沒有按照了勞動法支付延長工作時間的勞動報酬;
無故拖欠工資; 克扣工資; 強(qiáng)迫勞動;
沒有按照勞動合同支付勞動報酬;
沒有按照勞動合同提供勞動條件.
故本人依據(jù)《勞動法》第三十二條和《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件若干法律問題的解釋》第十五條,通知貴單位于 年 月 日正式解除雙方勞動關(guān)系并請求支付本人解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等.
特此通知!
通知人: 年 月 日




