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合同到期續簽怎么寫

趙金保律師2022.01.02287人閱讀
導讀:

我叫某某某,女,幾歲,大專文化,某年某月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同,現在貴單位某營業所上班。現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有二:一是合同期內,以優質的服務樹立了良好的對外形象。二是合同期內,以頑強的毅力提高了個人的自身素質。普通合同到期的,根據合同約定確定續簽時間,合同沒有約定續簽時間的,通常在合同到期前雙方協商續簽事宜,而勞動合同到期續簽的,無需提前通知。到期后一個月內續簽都是可以的,勞動合同期滿,當事人協商一致,可以續訂勞動合同。那么合同到期續簽怎么寫。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

我叫某某某,女,幾歲,大專文化,某年某月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同,現在貴單位某營業所上班。現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有二:一是合同期內,以優質的服務樹立了良好的對外形象。二是合同期內,以頑強的毅力提高了個人的自身素質。普通合同到期的,根據合同約定確定續簽時間,合同沒有約定續簽時間的,通常在合同到期前雙方協商續簽事宜,而勞動合同到期續簽的,無需提前通知。到期后一個月內續簽都是可以的,勞動合同期滿,當事人協商一致,可以續訂勞動合同。關于合同到期續簽怎么寫的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

1、標題:員工續簽合同申請書

2、單位領導:某某某。

3、您好!我叫某某某,女,幾歲,大專文化,某年某月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同,現在貴單位某營業所上班。兩年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有二:

一是合同期內,以優質的服務樹立了良好的對外形象。我在XXX營業所上班。由于該所地處鬧市,因此,上班時間工作之忙,業務量之大是可想而知的。但為樹立單位優質服務的形象,我始終牢記貴單位的服務宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細致地數好每一分錢,給客戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細,兩年來不僅未發生一筆誤差,未與客戶發生一起爭吵,而且因我的優質服務,贏得了客戶的滿意和信任。

二是合同期內,以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來,在愛人的支持下,工作之余,我總是主動放棄休息和娛樂時間,拋開繁瑣的家務,集中精力,積極主動地抓好業務學習,不斷為自己充電加油,以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢。現在,五筆打字,ABIS操作等項業務工作我都爛熟于胸,操作流利。另外,對其它與工作相關的業務,我也是努力學習,盡快掌握。兩年來,我個人在當班期間,沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。

兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作,用優良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。

4、此致,敬禮,加上落款時間。

根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規定,勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。根據這個協議,勞動者加入企業、個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位,成為該單位的一員,承擔一定的工種、崗位或職務工作,并遵守所在單位的內部勞動規則和其他規章制度;用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作,按照勞動者提供勞動的數量和質量支付勞動報酬,并且根據勞動法律、法規規定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件,保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權利和待遇。

普通合同到期的,根據合同約定確定續簽時間,合同沒有約定續簽時間的,通常在合同到期前雙方協商續簽事宜,而勞動合同到期續簽的,無需提前通知。到期后一個月內續簽都是可以的,勞動合同期滿,當事人協商一致,可以續訂勞動合同。

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  • 合同到期公司忘了續簽我還在上班怎么算

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    合同到期公司忘了續簽我還在上班怎么算

    內容:用人單位提出不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續簽違法,應該支付勞動者賠償金,工作1年支付2個月工資;二、如果員工不續簽,要看具體情況又細分為兩種情況:1、如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續簽的,則不進行經濟補償。既然《勞動合同法》無溯及力,則其對2008年1月1日之前的期限無法律效力。那么合同到期公司忘了續簽我還在上班怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
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  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 合同到期了怎么辦

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    合同到期了怎么辦

    內容:1、勞動合同到期主動提出不續簽合同的,用人單位不需要支付經濟補償金用人單位提出不續簽合同的應當支付經濟補償金。那么合同到期了怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
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  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 勞動合同到期不續簽需要怎么賠償

    任冰峰律師

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    任冰峰

    勞動合同到期不續簽需要怎么賠償

    內容:用人單位與勞動者簽訂的書面勞動合同到期后,因未續約而需要用人單位向勞動者支付經濟補償金主要適用以下三種情形:其一,用人單位與勞動者簽訂固定期限的書面勞動合同到期時,雙方均同意終止固定期限的書面勞動合同,用人單位應當向勞動者支付經濟補償金。其三,在雙方簽訂的固定期限勞動合同期滿的,勞動者不同意續訂勞動合同,但除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,用人單位仍需向勞動者支付經濟補償金。根據上述規定,在勞動合同期滿后不再繼續簽訂勞動合同的,用人單位有義務向勞動者支付經濟補償金。那么勞動合同到期不續簽需要怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
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  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 企業外包原合同沒到期怎么辦

    黃東潔律師

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    黃東潔

    企業外包原合同沒到期怎么辦

    內容:勞動合同期滿后,用人單位提出不續簽勞動合同的,應該支付《勞動合同法》46、47條的規定支付勞動者經濟補償金,工作1年支付1個月工資。和解是指當事人之間自行協商解決因合同發生的爭議。調解是指在第三人的主持下協調雙方當事人的利益,使雙方當事人在自愿的原則下解決爭議的方式。民事訴訟,是指人民法院在雙方當事人和其他訴訟參與人參加下,審理和解決民事案件的活動,以及由這些活動所發生的訴訟關系。民事訴訟就其本質而言,是國家強制解決民事糾紛的一種方式,是權利主體憑借國家力量維護其民事權益的司法程序。那么企業外包原合同沒到期怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2021.12.31144人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 合同到期懷孕了不續簽的處理辦法:1、用人單位依法應當向勞動者支付經濟補償,用人單位維持或者提高勞動條件,勞動者不同意續訂的除外;2、經濟補償的具體數額按照勞動者在單位的工作年限,以每滿一年支付一個月工資的標準向其支付。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償: (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的。 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
  • 合同到期公司不續簽怎么辦

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    合同到期公司不續簽怎么辦

    內容:用人單位提出不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金,《勞動合同法》第47條規定:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。按照《勞動合同法》的規定,訂立勞動合同應當采用書面形式,續訂合同屬于訂立勞動合同中的一種形式,也應當采用書面形式。勞動合同到期后,用人單位應當在一個月內與勞動者續訂書面勞動合同。勞動合同到期后,雙方均無意向解除勞動關系時,在未對權利義務進行明確變更的情況下,視為雙方按照原條件繼續履行勞動合同。那么合同到期公司不續簽怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
    2022.01.02450人收看
  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 合同到期公司拖延簽合同_合同到期員工故意拖期用人單位應該怎么做

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    合同到期公司拖延簽合同_合同到期員工故意拖期用人單位應該怎么做

    內容:合同到期員工不愿續簽應該怎么做合同到期員工不愿續簽應該怎么處理根據現在的勞動合同法的規定勞動合同到期不續簽的話只有用人單位給予補償的可能勞動者不需要補償經濟損失。勞動合同期滿的勞動合同終止。根據中華人民共和國勞動合同法第四十四條第一款、第四十六條第五款、第四十七條、第九十七條的規定勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的用人單位應當向勞動者支付經濟補償經濟補償年限自本法施行之日起計算按每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付六個月以上不滿一年的按一年計算。

    張旭律師
    2022.05.086090人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 公司合作入股合同,到期未續簽的話各方可以通過補充協議延長合同期限。如果投資合同到期,各方當事人可以繼續簽署補充協議,來延長合同期限。法律上,沒有續簽但是仍然按照原合同的權力和義務繼續履行,合同成立生效,如果公司在存續期間內仍在,合同應該是繼續的。《中華人民共和國民法典》第四百六十九條 當事人訂立合同,可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。以電子數據交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容,并可以隨時調取查用的數據電文,視為書面形式。第四百七十條 合同的內容由當事人約定,一般包括下列條款:1、當事人的姓名或者名稱和住所;2、標的;3、數量;4、質量;5、價款或者報酬;6、履行期限、地點和方式;7、違約責任;8、解決爭議的方法。當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。第四百七十一條 當事人訂立合同,可以采取要約、承諾方式或者其他方式。
  • 合同到期公司不續簽該怎么補償

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    合同到期公司不續簽該怎么補償

    內容:到期不續簽的,應當支付經濟補償。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。支付經濟補償的年限最高不超過十二年。那么合同到期公司不續簽該怎么補償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.11775人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 租賃合同到期了怎么續

    許瑞林律師

    許瑞林

    租賃合同到期了怎么續

    內容:房屋租賃合同到期后,如果想要繼續租下去,可以和房東協商,簽訂房屋租賃合同續簽協議。租房合同期滿自動續簽嗎我國法律并沒有自動續約的規定。所謂定期租賃合同是指合同約定有明確的期限。當事人未采用書面形式的,視為不定期租賃;租賃期間屆滿,承租人繼續使用租賃物,出租人沒有提出異議的,原租賃合同繼續有效,但租賃期限為不定期。那么租賃合同到期了怎么續。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2021.12.30149人收看
  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 簽訂是一個雙向選擇的過程。你們要求你們簽訂五年期的勞動合同的行為沒有違反法律,因為你們之前簽訂的合同已經到期了。至于補償問題,要看你們公司給你們續簽的勞動合同條件是否高于第一簽訂的勞動合同條件,如果高于第一次的條件,那么是不用支付補償的。
  • 合同到期員工不續簽怎么辦

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    合同到期員工不續簽怎么辦

    內容:勞動合同到期用人單位不續簽,勞動者可以要求用人單位依法支付經濟補償。《勞動合同法》第四十六條規定,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。第一類、申請人是員工的,請提交下列材料:1、勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人人數提供;2、申請人身份證明及復印件;3、有委托代理人的,需當面簽定并提交《授權委托書》,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復印件。那么合同到期員工不續簽怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.01.02416人收看
  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 租房合同到期后沒續簽合同的處理辦法:1、承租人可以繼續使用租賃物,如果出租人沒有提出異議的,原租賃合同就會繼續有效,但租賃期限為不定期;2、就不定期租賃合同,當事人可以隨時解除合同,出租人解除合同應當在合理期限之前通知承租人。法律依據:《民法典》第七百三十條 當事人對租賃期限沒有約定或者約定不明確,依據本法第五百一十條的規定仍不能確定的,視為不定期租賃;當事人可以隨時解除合同,但是應當在合理期限之前通知對方。 第七百三十四條 租賃期限屆滿,承租人繼續使用租賃物,出租人沒有提出異議的,原租賃合同繼續有效,但是租賃期限為不定期。 租賃期限屆滿,房屋承租人享有以同等條件優先承租的權利。
  • 合同到期續簽怎么寫

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

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    內容:我叫某某某,女,幾歲,大專文化,某年某月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同,現在貴單位某營業所上班。現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有二:一是合同期內,以優質的服務樹立了良好的對外形象。二是合同期內,以頑強的毅力提高了個人的自身素質。普通合同到期的,根據合同約定確定續簽時間,合同沒有約定續簽時間的,通常在合同到期前雙方協商續簽事宜,而勞動合同到期續簽的,無需提前通知。到期后一個月內續簽都是可以的,勞動合同期滿,當事人協商一致,可以續訂勞動合同。那么合同到期續簽怎么寫。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
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  • 林艷英律師

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  • 物業合同到期怎么續簽

    吳夢云律師

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    吳夢云

    物業合同到期怎么續簽

    內容:按照《業主大會規程》成立業主大會,再由業主大會按照《物業管理條例》解聘、選聘物業服務企業,或由業主與物業續訂。業主大會會議可以采用集體討論的形式,也可以采用書面征求意見的形式,但是,應當有物業管理區域內專有部分占建筑物總面積過半數的業主且占總人數過半數的業主參加。那么物業合同到期怎么續簽。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
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  • 張旭律師

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  • 公司合同到期不續簽怎么賠償

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    公司合同到期不續簽怎么賠償

    內容:一般而言,公司合同到期后,賠償的標準包括但不限于以下幾個方面:1.工資福利如果合同到期而未續簽,員工有權利要求公司支付未到期的工資、獎金、五險一金等福利,以及應支付的年終獎金或其他應得的補償,需要注意的是,公司合同到期后的賠償標準不僅僅取決于法律法規和企業政策,還與員工與企業之間的協商和談判有關,4.其他補償合同到期而未續簽,員工還有權要求公司支付其他補償,例如過渡期的工資、補償金、退休金、離職金、崗位安置費等,總之,公司合同到期后不續簽,需要支付的賠償標準是多方面的,需要根據當地的法律法規和企業政策來進行處理,3.未休假期的補償員工在公司工作期間享有帶薪假期,如果合同到期而未續簽,員工有權要求公司支付未休假期的補償,公司合同到期不續簽怎么賠償如果一份公司合同到期了,但是員工和雇主都不想續簽,那么賠償問題就需要處理。

    馮清琴律師
    2023.06.19376人收看
  • 趙金保律師

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  • 如果勞動者在合同到期后不想續簽的,工資應當在雙方解除或者終止勞動合同時,由用人單位一次性進行支付。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請發出支付令。法律依據:《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 《勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。 《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
  • 合同到期我不續簽怎么得到賠償?

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    合同到期我不續簽怎么得到賠償?

    內容:合同到期,自己不想續簽,主動離職不能得到賠償。那么合同到期我不續簽怎么得到賠償?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2021.12.30489人收看
  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 合同到期懷孕不續簽怎么處理

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    合同到期懷孕不續簽怎么處理

    內容:合同到期懷孕不續簽怎么處理可以申請勞動仲裁。該法第四十五條規定勞動合同期滿有本法第四十二條規定情形之一的勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是本法第四十二條第二項規定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止按照國家有關工傷保險的規定執行。根據上述法律的規定孕期的女工在單位解除合同時受到很大程度的保護在勞動合同期滿時用人單位也不得終止勞動合同勞動合同的期限應自動延續至孕期、產期、哺乳期滿為止。

    張蕓律師
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