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下班途中小伙被出租車門撞傷認定工傷 用人單位狀告勞動局

崔玉君律師2021.12.06935人閱讀
導讀:

小伙子下班回家途中被一輛出租車的車門撞上腹部。上醫院后,脾臟因破裂被摘除,光醫藥費就花了兩萬多,西湖區勞動和社會保障局對小伙作出工傷認定,可小伙的所在單位卻不認可這份工傷認定,上法院狀告西湖區勞動和社會保障局。昨天上午,上城區法院開庭審理了此案。今年年初,杭州西湖區勞動和社會保障局認定小邱在下班途中受傷是工傷。于是,餐廳上法院告西湖區勞動和社會保障局,要求撤銷這份“工傷認定書”。那么下班途中小伙被出租車門撞傷認定工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

小伙子下班回家途中被一輛出租車的車門撞上腹部。上醫院后,脾臟因破裂被摘除,光醫藥費就花了兩萬多,西湖區勞動和社會保障局對小伙作出工傷認定,可小伙的所在單位卻不認可這份工傷認定,上法院狀告西湖區勞動和社會保障局。昨天上午,上城區法院開庭審理了此案。今年年初,杭州西湖區勞動和社會保障局認定小邱在下班途中受傷是工傷。于是,餐廳上法院告西湖區勞動和社會保障局,要求撤銷這份“工傷認定書”。關于下班途中小伙被出租車門撞傷認定工傷的法律問題,大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

小伙子下班回家途中被一輛出租車的車門撞上腹部。上醫院后,脾臟因破裂被摘除,光醫藥費就花了兩萬多,西湖區勞動和社會保障局對小伙作出工傷認定,可小伙的所在單位卻不認可這份工傷認定,上法院狀告西湖區勞動和社會保障局。

昨天上午,上城區法院開庭審理了此案。

下班途中小伙被出租車門撞傷

小伙子姓邱,今年22歲,江西人,在杭州文二路上某知名餐廳廚房工作,去年10月25日晚上10點多,小邱照常下班,坐車到一清新村公交車站轉41路車回家。

“41 路車,晚上10點是末班,那會已經10點多了,我看車來了,趕緊跑過去追末班車,這個時候,開過來一輛出租車,門一開,‘砰’地一下剛好撞到我的肚子,整個人都摔倒了,當時就感覺一陣痛。后來,我站起來覺得還好,應該不會有什么問題,就讓出租車走了。坐上車,剛過了一站,感到疼痛難忍,就下車打車回家了。第二天早上起來,我感到劇烈疼痛,到半山醫院就診,醫生說脾臟破裂太嚴重了,后來轉去浙醫一院做了脾臟切除手術?!?/P>

小邱的律師說:“經鑒定,小邱已構成6級傷殘等級,現在他已經不能干重活了,吃東西都要忌口,小伙子還這么年輕,以后結婚什么的,都會有很大影響?!?/P>

今年年初,杭州西湖區勞動和社會保障局認定小邱在下班途中受傷是工傷。

面對這份“工傷認定書”,小邱所在單位——杭州某知名餐廳并不認可,申請行政復議,結果依舊維持原“工傷認定書”的決定。

于是,餐廳上法院告西湖區勞動和社會保障局,要求撤銷這份“工傷認定書”。

焦點一

下班時間?是否要轉車?

昨天上午9點,法庭上,餐廳方來了兩位工作人員,被告席上坐著“西湖區勞動保障局”的工作人員傅先生,小邱作為第三人也出庭參加庭審。

餐廳方首先提出異議:公司規定的下班時間是晚上9點,那天晚上小邱9點就下班了,并不是像小邱說的晚上10點下班,下班離出事的時間相隔一個小時,這一個小時小邱到底去了哪兒并不清楚,不能算是在下班時間發生事故。

小邱一聽,生氣地回應道:“我們工作性質原因,說說是晚上9點下班,一般都到10點下班,10點多我和同事一起到一清新村轉車的,并且下班時間都要簽字,餐廳里有記錄,你們可以拿出來比對。”

餐廳方拿出一張小邱的暫住證,上面寫著筧橋,和小邱說的華豐南苑不同,質疑小邱的回家路線是不是需要乘坐41路車,這些都沒有證據。

小邱的律師解釋說:“小邱暫住證寫著是筧橋,可小邱姐姐住華豐南苑,因為下班太晚,姐姐心疼小邱,讓他住華豐南苑,就算小邱回筧橋的住處也是要路過華豐南苑無論是筧橋的住處,還是回姐姐家,小邱從文二路下班都是要在一清新村轉41路車?!?/P>

焦點二

交通事故認定書的內容是否真實?

餐廳方認為,“勞動保障局”認定小邱被車門撞傷的事實沒有證據。

“勞動保障局”的傅先生,拿出一份“交通事故認定書”:“小邱在公交車站被出租車車門所撞的事實,交警部門已經作出責任事故認定。根據這份認定書,以及病歷上的癥狀描述,可以證明小邱受傷的事實和脾臟破裂的結果,我們就是根據這些證據出具工傷認定書的。”

餐廳方指出“交通事故認定書”是事發第二天報警后做出的,內容只是根據小邱的姐夫和一位現場目擊者的證詞做出的,應該讓目擊者出庭來作證。

“對我們的認定質疑,應該由你們舉證才對,況且‘交通事故認定書’認定的內容是不是真實應該是交警部門的事情,你們應該起訴交警才對?!备迪壬負粽f。

“我們認為,你們作為工傷認定部門,在做認定時,有義務審查各種證據內容的真實性?!辈蛷d方認為,“勞動保障局”在證據不足的情況下作出這份工傷認定,要求法院撤銷。

面對餐廳方的種種質疑,傅先生解釋說,根據《工傷保險條例》第14條第六項規定:職工在上下班途中,受到機動車事故傷害的,應當認定為工傷。

此案法官沒有當庭宣判。

聲明:該作品系作者結合法律法規,政府官網及互聯網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯系刪除
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    段建國

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  • 工人上下班途中出車禍算工傷嗎

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    劉曉紅

    工人上下班途中出車禍算工傷嗎

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  • 工傷認定中的“上下班途中”包括在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線;在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線;從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線;其他。法律依據:《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條 對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應予支持: (一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; (二)在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中; (四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
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  • 工作時間未經請假提前“下班”途中發生的機動車事故傷害能否認定為工傷

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    于海明

    工作時間未經請假提前“下班”途中發生的機動車事故傷害能否認定為工傷

    內容:方某系本市某服飾公司的職工,工作時間為每天8:30至17:00.某工作日約14時,方某離開單位提前下班處理私人事務,期間也未向單位有關人員請假。在離開工作場所后不久,方某在途中發生了機動車事故,導致身體多處骨折。事后,因單位不同意按工傷處理,方某遂向區勞動保障局申請工傷認定。不同觀點則認為,方某發生事故傷害時并非處于單位規章制度的下班時間,對此方某也認可單位規章制度的規定。本案中,方某在工作時間未經請假批準擅離單位,此時距其當天的下班時間尚有三個小時之多,其行為不符合正常下班的情形,由此發生的機動車事故傷害不應當認定為工傷。那么工作時間未經請假提前“下班”途中發生的機動車事故傷害能否認定為工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 受傷部位可能不涉及傷殘。可向對方主張醫藥費、后續治療費、交通費、誤工費等。如果拒不支付,可以進行起訴
  • 未請假提前下班途中造成交通事故致殘能否認定工傷

    周春花律師

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    周春花

    未請假提前下班途中造成交通事故致殘能否認定工傷

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    周春花律師
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  • 楊一凡律師

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  • 下班途中小伙被出租車門撞傷認定工傷 用人單位狀告勞動局

    張旭律師

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    張旭

    下班途中小伙被出租車門撞傷認定工傷 用人單位狀告勞動局

    內容:小伙子下班回家途中被一輛出租車的車門撞上腹部。上醫院后,脾臟因破裂被摘除,光醫藥費就花了兩萬多,西湖區勞動和社會保障局對小伙作出工傷認定,可小伙的所在單位卻不認可這份工傷認定,上法院狀告西湖區勞動和社會保障局。昨天上午,上城區法院開庭審理了此案。今年年初,杭州西湖區勞動和社會保障局認定小邱在下班途中受傷是工傷。于是,餐廳上法院告西湖區勞動和社會保障局,要求撤銷這份“工傷認定書”。那么下班途中小伙被出租車門撞傷認定工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
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  • 姚平律師

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  • 下班途中命隕車禍 因工傷認定狀告人社局

    趙金保律師

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    趙金保

    下班途中命隕車禍 因工傷認定狀告人社局

    內容:死者母親不服訴至法院,請求撤銷人勞部門作出的工傷認定。6月9日,河南省鄭州市二七親人民法院對該案作出一審判決,判決撤銷二七區人勞局作出的不予認定為工傷的決定書,并判令被告于判決書生效后60日內重新作出工傷認定。被告鄭州市二七區人事勞動和社會保障局辯稱:被告作出的工傷認定事實清楚,證據充分,不違反法律、法規規定,并且程序合法,應當依法駁回原告的訴訟請求。那么下班途中命隕車禍。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 我國《工傷保險條例》第十四條第六款規定:在上下班途中,受到機動車事故傷害的,應當認定為工傷。根據第六款的規定,電瓶車是否為機動車是本案的關鍵。通常,電瓶車被認為是非機動車輛,但根據國家標準《機動車運行安全技術條件》規定,無論采取何種驅動方式,只要其技術參數列明的最高設計車速超過時速20公里的,可以認定為輕便摩托車;最高設計車速超過時速50公里的,可以認定為摩托車,我國也有將電瓶車限速在時速20公里以內的規定。因此,行駛時速超過20公里的電瓶車,便不屬于非機動車,而應屬于機動車。所以,在該案中,如果有證據證明撞到你的電瓶車當時時速超過20公里,你仍可被認定為工傷。
  • 職工上下班途中發生交通事故能否認定為工傷?

    許瑞林律師

    許瑞林

    職工上下班途中發生交通事故能否認定為工傷?

    內容:根據《工傷保險條例》第14條第6項的規定,職工在上下班途中,受到機動車事故傷害的,應當認定為工傷。第16條規定,職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(二)醉酒導致傷亡的;(三)自殘或者自殺的。那么職工上下班途中發生交通事故能否認定為工傷?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
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  • 劉曉紅律師

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  • 交通事故工傷認定雙重賠償

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    交通事故工傷認定雙重賠償

    內容:在現實中,因第三人侵權引起的工傷事故時有發生,比如職工在上下班途中被他人違章駕駛的機動車撞傷,就是非常典型的因第三人侵權引起的工傷。因此,對于顏某已從肇事者處得到的賠償金,勞動仲裁部門在裁決用人單位賠付工傷保險時,兩者相重合的部分應當扣除。我們認為兩者屬于兩個獨立的法律關系,人身損害賠償和財產損害賠償有著本質的區別,財產損害賠償的原則屬于補償性,財產是有價的而生命和健康是無價的,因此,人身損害賠償不應適用財產損害賠償的原則,受害人應該獲得工傷和交通事故的雙重賠償。那么交通事故工傷認定雙重賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 上下班途中受傷而對方肇事車逃逸的應認定為工傷

    楊一凡律師

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    楊一凡

    上下班途中受傷而對方肇事車逃逸的應認定為工傷

    內容:職工上下班途中遭遇車禍受傷,而肇事車輛逃逸,受傷職工應否認定為工傷?本文旨在通過對我國目前法律法規之有關規定的梳理,明確此種情況下受傷應認定為工傷的內在邏輯關系。”據此,本案中受傷職工應當屬于工傷。從近年來國內將這類事故中的受傷不認定為工傷的情形看,主要是因為存在著兩種類型的認識偏差。那么上下班途中受傷而對方肇事車逃逸的應認定為工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    段建國律師

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    段建國

    上下班途中發生交通事故能不能認定為工傷?

    內容:在上下班途中,受到機動車事故傷害的,屬于工傷。當勞動者在上下班途中遭遇機動車事故的,他既可以向侵權人提出賠償,也可以向用人單位提出工傷賠償。那么上下班途中發生交通事故能不能認定為工傷?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 邢穎律師

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  • 交通事故認定 上下班途中遇交通事故如何認定工傷

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    交通事故認定 上下班途中遇交通事故如何認定工傷

    內容:《工傷保險條例》第十四條第六項規定:上下班途中,受到機動車事故的,應當認定為工傷。目前主要爭議的焦點是對在上下班途中的理解卻存在很大的分歧。上下班途中包括職工正常工作的上下班途中,也包括職工加班的上下班途中。近一個小時后,李某騎摩托車在返家途中發生交通事故死亡。同年李某之父向市勞動和社會保障局申請工傷認定,市勞動和社會保障局認為李某受到的機動車事故傷害并非在合理的上下班途中,不認定其為工傷。那么交通事故認定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 翁玉素律師

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  • 雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎

    內容:雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎雇傭關系是不能認定為工傷的只有勞動關系才能認定為工傷雇傭關系出現人身損害的按人身損害糾紛處理。雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇主應當承擔賠償責任雇員因故意或者重大過失致人損害的應當與雇主承擔連帶賠償責任。前面所稱“從事雇傭活動”是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的應當認定為“從事雇傭活動”。那么雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
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  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 如何認定“在上下班途中”的工傷?

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    如何認定“在上下班途中”的工傷?

    內容:2005年6月23日,李某向區勞動和社會保障局申請工傷認定,該局受理后,經審查認定李某不屬于《工傷保險條例》第14條第6項所規定的“在上下班途中,受到機動車事故傷害的”情形,作出非工傷認定結論通知書,并送達李某。法院判決法院經審理認為,依據《工傷保險條例》第14條第6項的規定,職工在上下班途中受到機動車事故傷害的,應當認定為工傷。那么如何認定“在上下班途中”的工傷?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
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  • 陳明月律師

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  • 下班乘廠車自己摔傷能否認定工傷

    林艷英律師

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    林艷英

    下班乘廠車自己摔傷能否認定工傷

    內容:下班乘廠車自己摔傷能否認定工傷 作者:許驍妍朱譜倫 下班乘車不慎自己摔倒致傷,勞動部門不認定為工傷,當事人朱林不服,近日,向南長法院訴訟,請求撤銷勞動部門的《工傷認定決定書》。法庭審理時,朱林訴稱,自己是在下班途中從廠車上下來時摔傷的,下班途中是工作時間的延伸,廠車是不是工作區域,下班回家是因為工作原因,最根本原因是上夜班勞累過度而造成摔傷的。勞動局提出辯稱意見,認為朱林受傷時的狀態為下班回家途中,其受傷是自己不慎所致,是意外事件,并非機動車事故傷害,且沒有相關的證據證明,因此其受傷不屬于工傷的范疇。勞動部門作出的工傷認定,并無不當。那么下班乘廠車自己摔傷能否認定工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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崔玉君律師

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