出車禍可以報(bào)工傷嗎

內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）職工工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）職工患職業(yè)病的；（五）職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。那么出車禍可以報(bào)工傷嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

下班路上出車禍算不算工傷,下班回家途中出車禍算不算工傷

內(nèi)容：?jiǎn)T工下班途中發(fā)生交通事故，如果符合下列情形的，屬于工傷：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,員工在上下班途中，如果是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，認(rèn)定為工傷的，可以享受工傷待遇,員工下班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎法律分析：?jiǎn)T工上下班途中交通事故不一定算工傷,工人下班路上發(fā)生交通事故，若是屬于非本人主要責(zé)任的，算工傷。

工人上下班途中出車禍算工傷嗎

內(nèi)容：在上下班途中，受到非本人責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納。那么工人上下班途中出車禍算工傷嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

放假了騎車出車禍算不算工傷

內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。那么放假了騎車出車禍算不算工傷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

內(nèi)容：上下班酒駕出車禍?zhǔn)欠袼愎毠ぐl(fā)生車禍后申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)提交交管部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)或相關(guān)證明材料且該證明材料能夠證明是機(jī)動(dòng)車事故的可按規(guī)定認(rèn)定為工傷如交管部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)中注明駕車司機(jī)酒精含量達(dá)到醉酒或其他有效證明注明職工體內(nèi)酒精含量達(dá)到醉酒的則不予認(rèn)定為工傷。即使已與原單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的人員以及在職介中心、人才中心存檔的人員被診斷為職業(yè)病的自診斷之日起一年內(nèi)個(gè)人也可以按規(guī)定到工傷保險(xiǎn)參保地或原單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地或原單位注冊(cè)地的勞動(dòng)保障行政部門辦理工傷認(rèn)定手續(xù)。那么上下班酒駕出車禍?zhǔn)欠袼愎４舐删W(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

上下班途中出車禍算不算工傷

內(nèi)容：征求意見(jiàn)稿對(duì)工傷認(rèn)定范圍進(jìn)行了調(diào)整，刪去了上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害認(rèn)定為工傷的規(guī)定。在我國(guó)，職工上下班途中受到機(jī)動(dòng)車傷害享受工傷保險(xiǎn)的制度幾乎與共和國(guó)同齡。“受到機(jī)動(dòng)車事故傷害”包括上下班途中勞動(dòng)者受到機(jī)動(dòng)車傷害，以及勞動(dòng)者駕駛機(jī)動(dòng)車發(fā)生事故造成自身傷害。綜上，勞動(dòng)者在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。那么上下班途中出車禍算不算工傷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

上下班途中發(fā)生非機(jī)動(dòng)車交通事故算工傷嗎

內(nèi)容：工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)可提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)?zhí)顚?xiě)工傷職工勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))表提交工傷認(rèn)定決定書(shū)或工傷證的復(fù)印件1份被鑒定人的身份證復(fù)印件1份、一寸照片2張被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗(yàn)報(bào)告、CT、X光片等診療資料的復(fù)印件其他。這里小編提醒您非機(jī)動(dòng)車在道路上因過(guò)錯(cuò)或者意外造成的人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的事件就不能夠認(rèn)定為工傷。最常見(jiàn)的上下班摔傷、自行車、電瓶車或殘疾人機(jī)動(dòng)輪椅車直接造成的傷害往往被排除在工傷認(rèn)定范圍之外。那么上下班途中發(fā)生非機(jī)動(dòng)車交通事故算工傷嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

上班路上出車禍算工傷嗎怎么賠償

內(nèi)容：一、上班路上出車禍算工傷嗎根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,上班路上出車禍并不罕見(jiàn)，受害人應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定并保留好相關(guān)證據(jù)，以便獲得相應(yīng)的賠償,上班路上出車禍算工傷嗎怎么賠償,二、上班路上出車禍算工傷怎么賠償,2）及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定即使已經(jīng)通過(guò)交通事故獲得了賠償，職工仍應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,溫馨提示：上班路上出車禍算工傷嗎怎么賠償。

上下班酒駕出車禍可以列入工傷保險(xiǎn)范圍嗎

內(nèi)容：上下班酒駕出車禍可以列入工傷保險(xiǎn)范圍嗎職工發(fā)生車禍后申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)提交交管部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)或相關(guān)證明材料且該證明材料能夠證明是機(jī)動(dòng)車事故的可按規(guī)定認(rèn)定為工傷如交管部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)中注明駕車司機(jī)酒精含量達(dá)到醉酒或其他有效證明注明職工體內(nèi)酒精含量達(dá)到醉酒的則不予認(rèn)定為工傷。4即使已與原單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的人員以及在職介中心、人才中心存檔的人員被診斷為職業(yè)病的自診斷之日起一年內(nèi)個(gè)人也可以按規(guī)定到工傷保險(xiǎn)參保地或原單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地或原單位注冊(cè)地的勞動(dòng)保障行政部門辦理工傷認(rèn)定手續(xù)。那么上下班酒駕出車禍可以列入工傷保險(xiǎn)范圍嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

村干部出車禍算工傷嗎

內(nèi)容：村干部發(fā)生車禍，如果是在上下班途中非本人意愿所導(dǎo)致的，或者是在出差過(guò)程當(dāng)中發(fā)生的車禍，都是算做工傷的。那么村干部出車禍算工傷嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

上下班時(shí)間出車禍算工傷嗎

內(nèi)容：不一定，需要結(jié)合實(shí)際的情況分析，看是否符合交通事故工傷的認(rèn)定條件，才能確定在下班途中遭遇車禍，是否能夠被認(rèn)定為工傷。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，申請(qǐng)人需要提供公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具的交通事故認(rèn)定書(shū)，且認(rèn)定書(shū)中受傷職工承擔(dān)的事故責(zé)任為同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任，這樣才可以認(rèn)定為工傷。所以，員工在上下班途中發(fā)生交通事故，要滿足“本人負(fù)非主要責(zé)任”這一特定條件的，才能被認(rèn)定為工傷。那么上下班時(shí)間出車禍算工傷嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

雇傭關(guān)系上下班途中發(fā)生交通事故可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎

內(nèi)容：雇傭關(guān)系上下班途中發(fā)生交通事故可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎雇傭關(guān)系是不能認(rèn)定為工傷的只有勞動(dòng)關(guān)系才能認(rèn)定為工傷雇傭關(guān)系出現(xiàn)人身?yè)p害的按人身?yè)p害糾紛處理。雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。前面所稱“從事雇傭活動(dòng)”是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇員的行為超出授權(quán)范圍但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動(dòng)”。那么雇傭關(guān)系上下班途中發(fā)生交通事故可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

上下班時(shí)出車禍算工傷嗎

內(nèi)容：在上下班途中，受到非本人責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。如果上下班發(fā)生單車事故，也應(yīng)該認(rèn)定為交通事故。如果職工在交通事故中符合上述條件，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生30天內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；如果用人單位沒(méi)有依法為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，員工或其直系家屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日一年內(nèi)向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。那么上下班時(shí)出車禍算工傷嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

上下班途中車禍算工傷嗎

內(nèi)容：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。那么上下班途中車禍算工傷嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。

上班途中發(fā)生交通事故可以算工傷嗎

內(nèi)容：上下班酒駕出車禍?zhǔn)欠袼愎麆趧?dòng)者上下班途中發(fā)生交通事故,勞動(dòng)者負(fù)主要責(zé)任的,不屬于工傷。其次交通事故是指“非本人主要責(zé)任的交通事故”因此勞動(dòng)者因自身主觀原因如無(wú)證駕駛、駕駛無(wú)證車輛以及酒后駕駛等原因在上下班途中遭遇交通事故的情形不能認(rèn)定為工傷。由此可知在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的可以認(rèn)定為工傷。那么上班途中發(fā)生交通事故可以算工傷嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。