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下班途中命隕車禍 因工傷認定狀告人社局

任冰峰律師2021.12.07166人閱讀
導讀:

死者母親不服訴至法院,請求撤銷人勞部門作出的工傷認定。6月9日,河南省鄭州市二七親人民法院對該案作出一審判決,判決撤銷二七區人勞局作出的不予認定為工傷的決定書,并判令被告于判決書生效后60日內重新作出工傷認定。被告鄭州市二七區人事勞動和社會保障局辯稱:被告作出的工傷認定事實清楚,證據充分,不違反法律、法規規定,并且程序合法,應當依法駁回原告的訴訟請求。那么下班途中命隕車禍。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

死者母親不服訴至法院,請求撤銷人勞部門作出的工傷認定。6月9日,河南省鄭州市二七親人民法院對該案作出一審判決,判決撤銷二七區人勞局作出的不予認定為工傷的決定書,并判令被告于判決書生效后60日內重新作出工傷認定。被告鄭州市二七區人事勞動和社會保障局辯稱:被告作出的工傷認定事實清楚,證據充分,不違反法律、法規規定,并且程序合法,應當依法駁回原告的訴訟請求。關于下班途中命隕車禍的法律問題,大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

  女兒在下班回宿舍的途中不幸遭遇車禍不治身亡,這對其母親張女士來說,簡直是晴天霹靂,全家人都陷入了喪女的悲痛之中。但讓張女士更為心寒的是,在工傷認定時,人社部門以死者并非直接從工作場所到居住場所的途中發生事故,不符合河南省關于“上下班途中”的規定為由,作出了不予認定為工傷的決定書。

   死者母親不服訴至法院,請求撤銷人勞部門作出的工傷認定。6月9日,河南省鄭州市二七親人民法院對該案作出一審判決,判決撤銷二七區人勞局作出的不予認定為工傷的決定書,并判令被告于判決書生效后60日內重新作出工傷認定。

  

  據原告張女士訴稱:原告之女曉霞系鄭州某食品有限公司職工,現年21歲,未婚,平時下班后住單位集體宿舍。2009年5月15日,對張女士全家來說,是悲痛的日子。早上7點,曉霞像往常一樣,到單位打卡上班,直到晚上8:30左右打卡下班離開公司,當天整整工作了13個多小時。曉霞下班后,在回宿舍途中到附近路邊的一個小餐館里吃飯因公司餐廳較遠,曉霞想快點回單位休息。簡單地吃過飯后,(只用了十幾分鐘),在回宿舍的途中被一輛由西向東疾馳而來的轎車撞倒,事故發生后該車輛立即逃逸。救護車趕到現場后,發現受害人曉霞已經死亡。事故發生后,第三人鄭州福滿多食品有限公司向二七區人事勞動和社會保障局(以下簡稱人勞局)提出工傷認定申請,人勞局于2009年7月28日作出豫(二七)工傷認字(2009)42號工傷認定決定書,認定原告之女曉霞不符合工傷認定范圍,不予認定。2009年9月7日,原告張女士申請行政復議。2009年12月3日,鄭州市二七區人民政府作出維持被告作出豫(二七)工傷認字[2009]42號《河南省工傷認定決定書》的復議決定。原告認為,根據《工傷保險條例》第十四條第一款第(六)項之規定,曉霞系下班途中因交通事故而死亡,應當認定為工傷。故原告提起訴訟,請求依法撤銷被告作出的豫(二七)工傷認字[2009]42號工傷認定決定書,并責令被告重新作出工傷認定決定書,認定曉霞系下班途中因交通事故而死亡為工傷。

  

  被告鄭州市二七區人事勞動和社會保障局辯稱:被告作出的工傷認定事實清楚,證據充分,不違反法律、法規規定,并且程序合法,應當依法駁回原告的訴訟請求。《工傷保險條例》第十四條第六項規定:在上下班途中,受到機動車事故傷害的,應當認定為工傷;根據河南省勞動和社會保障廳頒布的《關于對工傷認定中上下班途中如何掌握的復函》,“上下班途中”是指直接從居住場所到工作場所或者直接從工作場所到居住場所的途中。如果職工從居住場所出發,并非直接到達工作場所,而是中途去其他地方辦理與工作無關的事務,則以最后出發地至工作場所的途中為上班途中;職工從工作場所出發,并非直接到達居住場所,而是中途去其他地方辦理與工作無關的事務,則以工作場所至到達第一目的地的途中為下班途中。根據第三人(工傷申請人)鄭州某食品有限公司提交的證據以及被告依法調查,可以證明曉霞是于2009年5月15日晚上8:30結束工作下班后,去了一家餛飩店吃飯,之后離開飯店在經過路口時發生交通事故。上述證據證明曉霞下班后的第一目的地是飯店,也就是在曉霞下班至飯店的途中為下班途中,曉霞從飯店出來后的途中則不屬于下班途中,在此途中發生的交通事故不符合法定工傷認定條件,請求駁回原告的行政訴訟請求。

  

  第三人鄭州某食品有限公司述稱:原告張女士之女曉霞2009年4月1日與第三人簽訂勞動合同,供職于制面科。2009年5月15日曉霞交接完白班以后,20:30打下班卡后離開工廠,在鎮上吃過晚飯后(本公司員工宿舍有餐廳和超市,并且不用拐過路口就可到達),即返回員工宿舍。事故發生后該公司積極配合受害人家屬處理善后事宜,并于2009年6月12日向被告提出工傷認定申請。被告在審核第三人提交的相關資料后,依據國家的有關法律、法規規定于2009年7月28日作出不屬于工傷的認定。因此,第三人認可被告鄭州市二七區人事勞動和社會保障局作出的豫(二七)工傷認字[2009]42號《河南省工傷認定決定書》的決定,況且目前肇事車主已經抓捕歸案,受害人應當向肇事車主索取權益。

  

  二七法院審理認為:《工傷保險條例》第十四條第(六)項規定,職工在上下班途中,受到機動車事故傷害的,應當認定為工傷。對“上下班途中”的認定,應綜合時間、路線以及目的地等因素,本案中,第三人職工曉霞2009年5月15日20:30打下班卡后離開工作場所,至21時許發生交通事故,從時間上講符合“上下班途中”的合理時間,從路線上看,曉霞離開工作場所在附近路邊的一個經常去吃飯的小餐館吃過晚飯后返回宿舍,雖然吃飯與下班的目的沒有直接聯系,但屬于生活中合理的短暫停留,這一行為并沒有足以中斷或改變其下班的目的,因此曉霞因交通事故傷害而死亡,應認定是在“上下班途中”。

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  • 下班開車帶同事發生車禍算工傷嗎

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    下班開車帶同事發生車禍算工傷嗎

    內容:如果事故的發生不是由于同事的責任,那么,同事的情況可以視為工傷。職工上下班途中遇到交通事故的可以認定為工傷,但須同時具備以下條件:第一,必須是在上下班的規定的合理的時間發生的交通事故;第二,必須是在上下班的合理線路上發生的交通事故;第三,必須是因受到非因本人主要責任的交通事故或者是城市軌道交通,客運渡輪火車事故傷害的。依據《工傷保險條例》的有關規定,在上下班途中,受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。那么下班開車帶同事發生車禍算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 上下班途中受傷而對方肇事車逃逸的應認定為工傷

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    上下班途中受傷而對方肇事車逃逸的應認定為工傷

    內容:職工上下班途中遭遇車禍受傷,而肇事車輛逃逸,受傷職工應否認定為工傷?本文旨在通過對我國目前法律法規之有關規定的梳理,明確此種情況下受傷應認定為工傷的內在邏輯關系。”據此,本案中受傷職工應當屬于工傷。從近年來國內將這類事故中的受傷不認定為工傷的情形看,主要是因為存在著兩種類型的認識偏差。那么上下班途中受傷而對方肇事車逃逸的應認定為工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
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  • 雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎

    趙金保律師

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    趙金保

    雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎

    內容:雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎雇傭關系是不能認定為工傷的只有勞動關系才能認定為工傷雇傭關系出現人身損害的按人身損害糾紛處理。雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇主應當承擔賠償責任雇員因故意或者重大過失致人損害的應當與雇主承擔連帶賠償責任。前面所稱“從事雇傭活動”是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的應當認定為“從事雇傭活動”。那么雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 工傷認定中的“上下班途中”包括在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線;在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線;從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線;其他。法律依據:《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條 對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應予支持: (一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; (二)在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中; (四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
  • 下班途中小伙被出租車門撞傷認定工傷 用人單位狀告勞動局

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    張嘉娛

    下班途中小伙被出租車門撞傷認定工傷 用人單位狀告勞動局

    內容:小伙子下班回家途中被一輛出租車的車門撞上腹部。上醫院后,脾臟因破裂被摘除,光醫藥費就花了兩萬多,西湖區勞動和社會保障局對小伙作出工傷認定,可小伙的所在單位卻不認可這份工傷認定,上法院狀告西湖區勞動和社會保障局。昨天上午,上城區法院開庭審理了此案。今年年初,杭州西湖區勞動和社會保障局認定小邱在下班途中受傷是工傷。于是,餐廳上法院告西湖區勞動和社會保障局,要求撤銷這份“工傷認定書”。那么下班途中小伙被出租車門撞傷認定工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
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  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 在上下班途中出現車禍算工傷。上下班途中受傷,必須要滿足這三點才能被認定為工傷: 第一,是在上下班途中; 第二,是受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害; 第三,是本人承擔非主要責任。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到機動車事故傷害的;7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
  • 員工回家途中遇車禍 可認定為工傷?

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    姚平

    員工回家途中遇車禍 可認定為工傷?

    內容:2006年9月25日,制衣公司要求員工加班,但羅某在17時左右正常下班時間離開了單位,羅某駕駛輕便摩托車下班回家途中,不慎與一重型大貨車發生事故,造成左小腿外傷。同年12月30日,羅某對9月25日所受傷害提出工傷認定申請。那么員工回家途中遇車禍。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    姚平律師
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  • 下班途中出車禍去世了,判定書上寫的全責和單位有關系嗎

    孔孟廷律師

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    孔孟廷

    下班途中出車禍去世了,判定書上寫的全責和單位有關系嗎

    內容:如果是下班途中發生交通事故自己負全責的是不能認定為工傷的。綜上勞動者在下班途中遇車禍的算工傷。遇有特殊情況申請期限可延長至30日。工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。一般來說職工工傷保險待遇申請應當經企業簽字后報送。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。那么下班途中出車禍去世了,判定書上寫的全責和單位有關系嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
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  • 暑假工下班途中遇車禍算工傷。《工傷保險條例》 第十四條 在上下班途中,受到非本人主要責任交通事故傷害的。非本人主要責任,是指同等責任、次要責任和無責任的情形本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的,即不屬于工傷。
  • 下班途中命隕車禍 因工傷認定狀告人社局

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    下班途中命隕車禍 因工傷認定狀告人社局

    內容:死者母親不服訴至法院,請求撤銷人勞部門作出的工傷認定。6月9日,河南省鄭州市二七親人民法院對該案作出一審判決,判決撤銷二七區人勞局作出的不予認定為工傷的決定書,并判令被告于判決書生效后60日內重新作出工傷認定。被告鄭州市二七區人事勞動和社會保障局辯稱:被告作出的工傷認定事實清楚,證據充分,不違反法律、法規規定,并且程序合法,應當依法駁回原告的訴訟請求。那么下班途中命隕車禍。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
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  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 需要根據實際情況判斷。職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷,但須同時具備以下條件:第一,必須是在上下班的規定時間發生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故;第三,必須是本人沒有責任或者不是主要責任;第四,必須是因機動車而引起的道路交通事故。《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
  • 職工在下班途中因交通事故受傷能否認定工傷

    翁玉素律師

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    翁玉素

    職工在下班途中因交通事故受傷能否認定工傷

    內容:職工在下班途中因交通事故受傷能否認定工傷一、案情簡介某公司職工王某駕駛一無牌摩托車在下班回家途中與迎面駛來的一輛小型面包車相撞后受傷。勞動部門認定王某之傷不屬于工傷。王某不服,向法院提起訴訟。其理由是國務院頒布的《工傷保險條例》第14條規定:職工在上下班途中,受到機動車事故傷害的,應當認定為工傷。在此案中,關鍵要看王某所受之傷是否屬違反治安管理傷亡的情況。本案中王某所受之傷同時受到以上兩部條例的調整,交警部門已經認定王某無證駕駛無牌照機動車,負事故主要責任。那么職工在下班途中因交通事故受傷能否認定工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2022.02.04170人收看
  • 張蕓律師

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  • 下班路上出車禍算不算工傷,下班回家途中出車禍算不算工傷

    李楠楠律師

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    李楠楠

    下班路上出車禍算不算工傷,下班回家途中出車禍算不算工傷

    內容:員工下班途中發生交通事故,如果符合下列情形的,屬于工傷:根據《工傷保險條例》,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷,員工在上下班途中,如果是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷,認定為工傷的,可以享受工傷待遇,員工下班路上發生交通事故算工傷嗎法律分析:員工上下班途中交通事故不一定算工傷,工人下班路上發生交通事故,若是屬于非本人主要責任的,算工傷。

    李楠楠律師
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  • 陳明月律師

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  • 下班途中發生交通事故是否算工傷

    黃東潔律師

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    黃東潔

    下班途中發生交通事故是否算工傷

    內容:上下班途中出了車禍屬于工傷嗎答案是肯定的。具體而言,根據《工傷保險條例》第14條規定,職工下列情形應當認定為工傷:1、在上下班途中,受到非本人主要責任交通事故傷害的。交通事故工傷怎么賠償1、交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的,由企業或者工傷保險經辦機構補足差額部分。那么下班途中發生交通事故是否算工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
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  • 工人上下班途中出車禍算工傷嗎

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    工人上下班途中出車禍算工傷嗎

    內容:在上下班途中,受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。工傷保險費由用人單位按照本單位職工工資總額,根據社會保險經辦機構確定的費率繳納。那么工人上下班途中出車禍算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
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  • 您好,主要是看是否是勞動關系,如果是勞動關系的話,上下班途中責任非主要責任是可以認定為工傷的。
  • 上下班途中車禍算工傷嗎

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    上下班途中車禍算工傷嗎

    內容:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。那么上下班途中車禍算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.01.09606人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 受傷部位可能不涉及傷殘。可向對方主張醫藥費、后續治療費、交通費、誤工費等。如果拒不支付,可以進行起訴
  • 上下班途中出車禍算不算工傷

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    上下班途中出車禍算不算工傷

    內容:征求意見稿對工傷認定范圍進行了調整,刪去了上下班途中受到機動車事故傷害認定為工傷的規定。在我國,職工上下班途中受到機動車傷害享受工傷保險的制度幾乎與共和國同齡。“受到機動車事故傷害”包括上下班途中勞動者受到機動車傷害,以及勞動者駕駛機動車發生事故造成自身傷害。綜上,勞動者在上下班途中受到機動車事故傷害應當認定為工傷。那么上下班途中出車禍算不算工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
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  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 工作時間未經請假提前“下班”途中發生的機動車事故傷害能否認定為工傷

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    工作時間未經請假提前“下班”途中發生的機動車事故傷害能否認定為工傷

    內容:方某系本市某服飾公司的職工,工作時間為每天8:30至17:00.某工作日約14時,方某離開單位提前下班處理私人事務,期間也未向單位有關人員請假。在離開工作場所后不久,方某在途中發生了機動車事故,導致身體多處骨折。事后,因單位不同意按工傷處理,方某遂向區勞動保障局申請工傷認定。不同觀點則認為,方某發生事故傷害時并非處于單位規章制度的下班時間,對此方某也認可單位規章制度的規定。本案中,方某在工作時間未經請假批準擅離單位,此時距其當天的下班時間尚有三個小時之多,其行為不符合正常下班的情形,由此發生的機動車事故傷害不應當認定為工傷。那么工作時間未經請假提前“下班”途中發生的機動車事故傷害能否認定為工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
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  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 下班途中遭遇車禍,獲交通事故賠償后能否再獲工傷賠償

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    下班途中遭遇車禍,獲交通事故賠償后能否再獲工傷賠償

    內容:但如果勞動者遭受工傷是由于第三人的侵權行為造成第三人不能免除民事賠償責任因此李某可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。因該公司未給員工購買工傷保險故李某可以向用人單位主張工傷待遇。一天李某下班后騎摩托車回家途中發生車禍死亡。經公安交警部門認定李某和肇事方各承擔50的責任。經道路交通事故糾紛人民調解委員會調解肇事方賠償李某喪葬費、死亡賠償金、被撫養人生活費、誤工費共計23萬元整。事故發生后李某家屬向人社局提出了工傷認定申請人社局經調查審核后認定為工傷。李某家屬要求該公司承擔工傷賠償責任公司則認為李某已獲得交通事故賠償不同意再承擔賠償責任。那么下班途中遭遇車禍,獲交通事故賠償后能否再獲工傷賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
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  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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任冰峰律師

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