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下班途中突發腦淤血死亡算工傷嗎
2025.06.02 07:27:26
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張嘉娛主任律師
擅長領域：建設工程合同糾紛債權債務
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2025.06.02 07:27:26
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下班途中出車禍去世了,判定書上寫的全責和單位有關系嗎
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
下班途中出車禍去世了,判定書上寫的全責和單位有關系嗎
內容：如果是下班途中發生交通事故自己負全責的是不能認定為工傷的。綜上勞動者在下班途中遇車禍的算工傷。遇有特殊情況申請期限可延長至30日。工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。一般來說職工工傷保險待遇申請應當經企業簽字后報送。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。那么下班途中出車禍去世了,判定書上寫的全責和單位有關系嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.01.28410人收看 -
王學瑞律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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員工下班途中摔骨折算工傷嗎
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
員工下班途中摔骨折算工傷嗎
內容：員工下班途中摔骨折算工傷嗎
張蕓律師2023.04.1355人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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上下班途中遭遇交通事故可以拿到兩份賠償嗎
任冰峰律師
北京天用律師事務所
上下班途中遭遇交通事故可以拿到兩份賠償嗎
內容：最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第十七條受害人遭受人身損害因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費賠償義務人應當予以賠償。但賠償義務人已經以書面方式承諾給予金錢賠償或者賠償權利人已經向人民法院起訴的除外。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的應當承擔相應的舉證責任。醫療費的賠償數額按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的可以對殘疾賠償金作相應調整。那么上下班途中遭遇交通事故可以拿到兩份賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.27259人收看 -
翁玉素律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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下班途中遭遇車禍,獲交通事故賠償后能否再獲工傷賠償
馮清琴律師
北京天用律師事務所
下班途中遭遇車禍,獲交通事故賠償后能否再獲工傷賠償
內容：但如果勞動者遭受工傷是由于第三人的侵權行為造成第三人不能免除民事賠償責任因此李某可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。因該公司未給員工購買工傷保險故李某可以向用人單位主張工傷待遇。一天李某下班后騎摩托車回家途中發生車禍死亡。經公安交警部門認定李某和肇事方各承擔50的責任。經道路交通事故糾紛人民調解委員會調解肇事方賠償李某喪葬費、死亡賠償金、被撫養人生活費、誤工費共計23萬元整。事故發生后李某家屬向人社局提出了工傷認定申請人社局經調查審核后認定為工傷。李某家屬要求該公司承擔工傷賠償責任公司則認為李某已獲得交通事故賠償不同意再承擔賠償責任。那么下班途中遭遇車禍,獲交通事故賠償后能否再獲工傷賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.01.27318人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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下班途中乘坐車輛發生事故算工傷嗎
段建國律師
北京天用律師事務所
下班途中乘坐車輛發生事故算工傷嗎
內容：下班途中乘坐別人車輛發生事故算工傷嗎根據國務院《工傷保險條例》第14條規定，職工有下列情形，應當認定為工傷，(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故傷害的。所以，提前下班發生事故時應當屬于“下班途中”，其所受之傷應當被認定為工傷。因此提前下班發生交通事故算工傷。那么下班途中乘坐車輛發生事故算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.02.03458人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
擅長：交通事故
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上下班途中發生非機動車交通事故算工傷嗎
李維律師
北京市元甲律師事務所
上下班途中發生非機動車交通事故算工傷嗎
內容：工傷職工停工留薪期滿或期內傷情處于相對穩定狀態可提出勞動能力鑒定申請填寫工傷職工勞動能力鑒定(確認)表提交工傷認定決定書或工傷證的復印件1份被鑒定人的身份證復印件1份、一寸照片2張被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、CT、X光片等診療資料的復印件其他。這里小編提醒您非機動車在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產損失的事件就不能夠認定為工傷。最常見的上下班摔傷、自行車、電瓶車或殘疾人機動輪椅車直接造成的傷害往往被排除在工傷認定范圍之外。那么上下班途中發生非機動車交通事故算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.28524人收看 -
龍珊律師
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擅長：交通事故
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下班路上出車禍算不算工傷,下班回家途中出車禍算不算工傷
邢穎律師
北京天用律師事務所
下班路上出車禍算不算工傷,下班回家途中出車禍算不算工傷
內容：員工下班途中發生交通事故，如果符合下列情形的，屬于工傷：根據《工傷保險條例》，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷,員工在上下班途中，如果是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，認定為工傷的，可以享受工傷待遇,員工下班路上發生交通事故算工傷嗎法律分析：員工上下班途中交通事故不一定算工傷,工人下班路上發生交通事故，若是屬于非本人主要責任的，算工傷。
邢穎律師2023.08.08779人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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員工下班途中發生交通事故怎么處理
王熙律師
北京天用律師事務所
員工下班途中發生交通事故怎么處理
內容：員工下班途中發生交通事故怎么處理依據我國相關法律的規定員工在上下班過程中發生交通事故的如果不是屬于員工主要責任的可以申請工傷認定從而獲得工傷賠償。那么員工下班途中發生交通事故怎么處理。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王熙律師2022.01.28526人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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下班途中死亡賠償多少
楊一凡律師
北京天用律師事務所
下班途中死亡賠償多少
內容：下班途中死亡如何賠償依據我國工傷保險條例的規定，如果勞動者在下班途中遭遇交通事故死亡的，并不承擔主要責任的，可以認定為工傷，可以獲得喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。那么下班途中死亡賠償多少。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.02.04436人收看 -
張嘉娛律師
主任律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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職工在下班途中因交通事故受傷能否認定工傷
張旭律師
北京市元甲律師事務所
職工在下班途中因交通事故受傷能否認定工傷
內容：職工在下班途中因交通事故受傷能否認定工傷一、案情簡介某公司職工王某駕駛一無牌摩托車在下班回家途中與迎面駛來的一輛小型面包車相撞后受傷。勞動部門認定王某之傷不屬于工傷。王某不服，向法院提起訴訟。其理由是國務院頒布的《工傷保險條例》第14條規定：職工在上下班途中，受到機動車事故傷害的，應當認定為工傷。在此案中，關鍵要看王某所受之傷是否屬違反治安管理傷亡的情況。本案中王某所受之傷同時受到以上兩部條例的調整，交警部門已經認定王某無證駕駛無牌照機動車，負事故主要責任。那么職工在下班途中因交通事故受傷能否認定工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.02.04212人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎
內容：雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎雇傭關系是不能認定為工傷的只有勞動關系才能認定為工傷雇傭關系出現人身損害的按人身損害糾紛處理。雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇主應當承擔賠償責任雇員因故意或者重大過失致人損害的應當與雇主承擔連帶賠償責任。前面所稱“從事雇傭活動”是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的應當認定為“從事雇傭活動”。那么雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.02.10230人收看 -
陳宗瓊律師
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下班途中發生交通事故是否算工傷
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
下班途中發生交通事故是否算工傷
內容：上下班途中出了車禍屬于工傷嗎答案是肯定的。具體而言，根據《工傷保險條例》第14條規定，職工下列情形應當認定為工傷：1、在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。交通事故工傷怎么賠償1、交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的，由企業或者工傷保險經辦機構補足差額部分。那么下班途中發生交通事故是否算工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.02.03801人收看 -
劉曉紅律師
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擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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答職工在上下班途中突發疾病死亡是工傷。根據國家相關法律規定，職工有下列情形之一的，視同工傷： 1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； 2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； 3、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。《中華人民共和國社會保險法》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 4、患職業病的； 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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下班途中發生交通事故一般可以算工傷的時間范圍
王學瑞律師
北京天用律師事務所
下班途中發生交通事故一般可以算工傷的時間范圍
內容：下班途中發生交通事故一般可以算工傷的時間范圍嗎據《工傷保險條例》，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的，應當認定為工傷。新規定按照“工傷者無過錯”的國際慣例，取消了以上的責任限制。即使從業人員發生本人責任或者本人主要責任的機動車事故，并不影響其工傷的認定及其工傷待遇的享受。這里的“道路”，在《交通安全法》中也有其特定的含義。它是指公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會機動車通行的地方，包括廣場、公共停車場等用于公眾通行的場所。那么下班途中發生交通事故一般可以算工傷的時間范圍。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王學瑞律師2022.02.04775人收看 -
陳明月律師
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下班途中自己摔傷算工傷嗎
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
下班途中自己摔傷算工傷嗎
內容：上下班途中的認定《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》，對于廣受社會關注的上下班途中的工傷認定，明確了四種認定情形：(一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中,不能一味的認為，只要是發生在上下班過程中的傷害，就一律都可以申請認定為工傷，之后享受相應的工傷保險待遇,這就框定了上下班途中的工傷認定前提：合理時間、合理路線,不少人認為在上下班的途中受到傷害，這些都是因為工作的需要，而導致受傷的，那么就一定可以認定為工傷,對于勞動者在上下班途中發生意外，人身受到了損害的情況，有些可以按照交通事故工傷對待處理，而有些則不能認定為工傷事故,作為行人，在步行上下班的途中，如果發生意外，是否能認定為工傷呢。
孔孟廷律師2023.07.11864人收看 -
姚平律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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外賣小哥送餐途中被電動車撞傷，但評不上傷殘等級。元甲律師專業指導談判，幫委托人快速和解、拿到賠償款！
許瑞林 831評論 -
一場突發的交通事故讓傷者陷入迷茫，在我們的專業指導下傷者重拾了信心，與保險公司多輪的談判獲得了超出預期的結果，獲得了保險公司的賠償款23.5萬元！感謝當事人的錦旗與口碑，我們的專業就是您解決問題的鑰匙！許瑞林 543評論 -
接班人是企業持續發展的核心引擎，接班人是企業基業長青的關鍵保障，其重要性不僅體現在權力交接的平穩過渡，更關乎企業的戰略延續、文化傳承、創新活力和抗風險能力。缺乏合格的接班人，企業可能面臨戰略斷層、文化稀釋、競爭力下降，甚至走向衰落。 蘋果（Apple）：喬布斯去世后，庫克（Tim Cook）成功延續“產品極致化+供應鏈優化”戰略，使蘋果市值從3000億增長至3萬億美元。 反面案例：某些家族企業因接班人戰略失誤，導致業務萎縮甚至破產（如部分傳統制造業）。 文化傳承：防止組織靈魂流失 阿里巴巴：張勇接棒馬云后，繼續強化“客戶第一”文化，推動組織升級。 反面案例：某些企業因接班人忽視文化，導致員工歸屬感下降、人才流失。 創新驅動：避免“守成思維” 微軟（Microsoft）：納德拉（Satya Nadella）接任CEO后，推動云優先戰略，使微軟重回科技巔峰。 反面案例：柯達（Kodak）因接班人未能適應數碼時代，最終破產。 風險抵御：確保企業韌性 華為：任正非通過輪值CEO制度培養接班人，確保公司在極端環境下仍能穩健發展。 反面案例：某些企業因突發領導人更迭（如創始人猝逝），導致股價暴跌、業務動蕩。 如何培養優秀接班人？ 1. 早期識別與系統培養 內部梯隊建設：（如GE的“領導力發展計劃”） 輪崗歷練（如京東的“管培生制度”） 2. 文化價值觀的深度滲透 接班人需深刻理解企業使命（如豐田的“精益生產”文化傳承） 3. 實戰考驗與漸進放權 - 李嘉誠讓李澤鉅逐步接管長和系業務，而非突然交棒 4. 建立科學的接班人評估體系 - 評估維度：戰略眼光、領導力、文化契合度、創新能力。 接班人決定企業未來 優秀接班人= 戰略延續性+ 文化生命力 + 創新動能+ 抗風險能力 企業若無接班人計劃，如同大廈無地基，風雨來臨必傾覆。無論大型企業還是中小公司，都應盡早建立接班人培養機制，我們的常青樹為企業量身定做接班人培養方案，助力企業基業長青。
北京天用律師事務所 8評論 -
遠在甘肅的客戶在自駕出游途中發生車輛自燃，保險公司和4S店來回推托責任，保險公司拒賠，4S店不認可鑒定結果，萬般無奈之下，陳先生委托北京天用律所順利通過和解拿到賠償款，主動要求送上錦旗表示感謝。
天用債權律師-王熙 983評論 -
上下班期間發生交通事故如何爭取雙賠？北京上下班路上發生交通事故致殘，除了傷殘賠償金等交通事故的賠償項目之外，如果符合條件，還可以同時享受工傷保險待遇賠償，一次性的傷殘補助金、一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。交通事故賠償和工傷賠償可以分別獲得。像在北京我們就幫助很多的受害者拿到了雙賠。如果你也有類似問題，可以聯系我幫你處理。
許瑞林 733評論 -
今日事今日畢！享受生活，發現美好。下班途中的雪景給自己帶來好心情！??趙金保 951評論 -
在下班途中發生交通事故，同屬于工傷該怎么辦？分別處理：在交通事故理賠部分，元甲律師通過訴訟拿到39萬元賠償款，后申請勞動仲裁成功確認了勞動關系！工傷申請順利進行中交通事故在線咨詢 317評論
