下班途中乘坐車輛發(fā)生事故算工傷嗎

導(dǎo)讀:
下班途中乘坐別人車輛發(fā)生事故算工傷嗎根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定,職工有下列情形,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通,客運(yùn)輪渡,火車事故傷害的。所以,提前下班發(fā)生事故時(shí)應(yīng)當(dāng)屬于“下班途中”,其所受之傷應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。因此提前下班發(fā)生交通事故算工傷。那么下班途中乘坐車輛發(fā)生事故算工傷嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
下班途中乘坐別人車輛發(fā)生事故算工傷嗎根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定,職工有下列情形,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通,客運(yùn)輪渡,火車事故傷害的。所以,提前下班發(fā)生事故時(shí)應(yīng)當(dāng)屬于“下班途中”,其所受之傷應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。因此提前下班發(fā)生交通事故算工傷。關(guān)于下班途中乘坐車輛發(fā)生事故算工傷嗎的法律問(wèn)題,大律網(wǎng)小編為大家整理了交通事故律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。
下班途中乘坐別人車輛發(fā)生事故算工傷嗎
根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定,職工有下列情形,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通,客運(yùn)輪渡,火車事故傷害的。
在上下班的途中發(fā)生交通事故,如果不是當(dāng)事人的主要責(zé)任,那么應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,至于乘坐誰(shuí)的車不重要。單位給你上工傷保險(xiǎn),那么可以去所在的社會(huì)保險(xiǎn)管理局申請(qǐng)工傷保險(xiǎn),沒(méi)有的可以向單位請(qǐng)求工傷賠償。如果未被認(rèn)定為工傷,那就按照交通事故處理,交警出的責(zé)任認(rèn)定書認(rèn)定的責(zé)任份額承擔(dān)。你的朋友駕駛時(shí)有過(guò)錯(cuò)(包括重大過(guò)失),應(yīng)對(duì)你的傷害承擔(dān)責(zé)任。希望能夠幫到你!
提前下班出車禍屬于工傷嗎
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形
依據(jù)上述法規(guī)第14條第6項(xiàng),應(yīng)當(dāng)認(rèn)定提前下班發(fā)生交通事故算工傷
違反企業(yè)規(guī)章制度與是否構(gòu)成工傷是兩個(gè)不同的法律關(guān)系。未履行請(qǐng)假手續(xù)提前下班屬于違反單位勞動(dòng)紀(jì)律的行為,屬于企業(yè)內(nèi)部管理問(wèn)題,企業(yè)可以依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度作出處理,單位可以給予職工相應(yīng)的違紀(jì)懲罰。但工傷認(rèn)定實(shí)行無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則,違反企業(yè)規(guī)章制度的行為并不影響工傷認(rèn)定結(jié)論。所以,提前下班發(fā)生事故時(shí)應(yīng)當(dāng)屬于“下班途中”,其所受之傷應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。
一般來(lái)講,《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第6項(xiàng)“上下班”是用于限定在“途中”的判定,“違紀(jì)”提前下班也屬于“上下班”范疇,職工擅自離崗的行為,并沒(méi)有增加在途中的潛在危險(xiǎn),意外通勤傷害與工作之間的關(guān)聯(lián)性并沒(méi)有因此而削弱。因此提前下班發(fā)生交通事故算工傷。




