員工下班途中發(fā)生交通事故怎么處理

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員工下班途中發(fā)生交通事故怎么處理依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定員工在上下班過程中發(fā)生交通事故的如果不是屬于員工主要責(zé)任的可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定從而獲得工傷賠償。那么員工下班途中發(fā)生交通事故怎么處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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員工下班途中發(fā)生交通事故怎么處理
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定員工在上下班過程中發(fā)生交通事故的如果不是屬于員工主要責(zé)任的可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定從而獲得工傷賠償。
工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的
(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的
(四)患職業(yè)病的
(五)因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
(六)在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。




