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交通事故認定 上下班途中遇交通事故如何認定工傷

李孟陽律師2021.12.06121人閱讀
導讀:

《工傷保險條例》第十四條第六項規定:上下班途中,受到機動車事故的,應當認定為工傷。目前主要爭議的焦點是對在上下班途中的理解卻存在很大的分歧。上下班途中包括職工正常工作的上下班途中,也包括職工加班的上下班途中。近一個小時后,李某騎摩托車在返家途中發生交通事故死亡。同年李某之父向市勞動和社會保障局申請工傷認定,市勞動和社會保障局認為李某受到的機動車事故傷害并非在合理的上下班途中,不認定其為工傷。那么交通事故認定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

《工傷保險條例》第十四條第六項規定:上下班途中,受到機動車事故的,應當認定為工傷。目前主要爭議的焦點是對在上下班途中的理解卻存在很大的分歧。上下班途中包括職工正常工作的上下班途中,也包括職工加班的上下班途中。近一個小時后,李某騎摩托車在返家途中發生交通事故死亡。同年李某之父向市勞動和社會保障局申請工傷認定,市勞動和社會保障局認為李某受到的機動車事故傷害并非在合理的上下班途中,不認定其為工傷。關于交通事故認定的法律問題,大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

  《工傷保險條例》第十四條第六項規定:上下班途中,受到機動車事故的,應當認定為工傷。但在實際工作中,存在很多難以把握的問題。

  對于上下班途中,《勞部社函[2004]256號文》第二條有解釋,但解釋的出發點是從時間上考慮,即:上下班途中既包括職工正常工作的上下班途中,也包括職工加班加點的上下班途中。目前主要爭議的焦點是對在上下班途中的理解卻存在很大的分歧。上下班途中包括職工正常工作的上下班途中,也包括職工加班的上下班途中。其包括兩層含義:1、時間:職工發生交通事故受到傷害是發生在從住址出發至到達單位這段時間里;2、路徑:職工發生交通事故受到傷害是發生在從單位至住址的所可能經過的路徑。如果能夠正確解釋上下班的時間、路線以及目的地的合理性,將有助于正確理解《條例》的立法本意。

  案例一:李某騎摩托車正常的上下班行程所需時間為十幾分鐘。某天李某下班后,和朋友到與回家方向相反的美容店理發,然后又去購買水果。近一個小時后,李某騎摩托車在返家途中發生交通事故死亡。同年李某之父向市勞動和社會保障局申請工傷認定,市勞動和社會保障局認為李某受到的機動車事故傷害并非在合理的上下班途中,不認定其為工傷。本案中李某在回家路線上明顯作出了兩個行為,一個是理發、購物的行為,另一個是又沿著回家路線回家的行為。第一個行為是下班行為,第二個行為卻是回家行為。李某理發、購物,表明其已轉入處理私人事務,下班行為已經結束,因此其發生的交通事故不能認定為工傷。

  案例二:張某系某百貨公司的職工。下班后,與同事步行到與回家相反的麥當勞購買甜筒(麥當勞與周上班的公司約5分鐘的路途),后返回公交車站各自乘車回家。下公交車后,在回家途中橫過道路時,被車撞倒致頭部受傷,送往醫院治療。同年12月,張某向市勞動和社會保障局申請工傷認定,該局認定張某所受傷害不是工傷。張某不服該向省勞動和社會保障廳申請行政復議。省勞動和社會保障廳受理后作出了行政復議決定書,認為:申請人在下班之后,雖有到與回家相反方向購買甜筒消費的輕微情節,但不足以影響申請人在回家途中受到機動車輛事故傷害事實性質,符合《工傷保險條例》第十四條第(六)項的規定。決定:撤銷市勞動和社會保障局的職工工傷認定書,本案中張某雖也有購物行為,但用時很少,并且發生事故傷害是在下公交車回家的正常路途中,綜合上下班時間、路線、目的的合理性及一定的度來考慮。

  以上是我在實際工作中的一點淺見,工傷事故的情形多種多樣,難以一概而論之。只有在工作中不斷總結經驗,才能更好地做好工傷認定工作。

聲明:該作品系作者結合法律法規,政府官網及互聯網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯系刪除
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  • 上下班途中發生交通事故能不能認定為工傷?

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    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    上下班途中發生交通事故能不能認定為工傷?

    內容:在上下班途中,受到機動車事故傷害的,屬于工傷。當勞動者在上下班途中遭遇機動車事故的,他既可以向侵權人提出賠償,也可以向用人單位提出工傷賠償。那么上下班途中發生交通事故能不能認定為工傷?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 在認定上班途中發生的交通事故工傷時,有下列注意事項:職工必須是在上下班的規定時間、必經線路中發生的道路交通事故,職工本人沒有責任或者不是主要責任。法律依據:《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
  • 上下班交通事故工傷認定標準

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    上下班交通事故工傷認定標準

    內容:職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷,但須同時具備以下條件:第一,必須是在上下班的規定時間發生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故;第三,必須是本人沒有責任或者不是主要責任;第四,必須是因機動車而引起的道路交通事故。依據《工傷保險條例》第十四條的規定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。那么上下班交通事故工傷認定標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
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  • 如果職工在上下班途中發生交通事故,非本人主要責任的,算工傷;被認定為工傷的,九可以享受工傷待遇。如果職工對發生的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害負主要責任的,則不算工傷。法律依據:《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
  • 交通事故工傷認定

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    王學瑞

    交通事故工傷認定

    內容:交通事故工傷認定職工在在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害的因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的在上下班途中受到機動車事故傷害的都屬于工傷。交通事故傷害者可以要求肇事者賠償有保險找保險賠償。根據道路交通安全法等相關法律及最高人民法院司法解釋的規定首先由交警部門進行事故責任認定。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的次性工亡補助金或者次性傷殘補助金的由企業或者工傷保險經辦機構補足差額部分。()職工因交通事故死亡或者致殘的除按照上述兩項處理有關待遇外其他的工傷保險待遇還可以按照規定享受。那么交通事故工傷認定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
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  • 交通事故認定 上下班途中遇交通事故如何認定工傷

    黃東潔律師

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    黃東潔

    交通事故認定 上下班途中遇交通事故如何認定工傷

    內容:《工傷保險條例》第十四條第六項規定:上下班途中,受到機動車事故的,應當認定為工傷。目前主要爭議的焦點是對在上下班途中的理解卻存在很大的分歧。上下班途中包括職工正常工作的上下班途中,也包括職工加班的上下班途中。近一個小時后,李某騎摩托車在返家途中發生交通事故死亡。同年李某之父向市勞動和社會保障局申請工傷認定,市勞動和社會保障局認為李某受到的機動車事故傷害并非在合理的上下班途中,不認定其為工傷。那么交通事故認定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
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  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷認定中的“上下班途中”包括在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線;在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線;從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線;其他。法律依據:《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條 對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應予支持: (一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; (二)在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中; (四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
  • 上下班路途中發生交通事故是否會被認定為工傷

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    上下班路途中發生交通事故是否會被認定為工傷

    內容:上下班路途中發生交通事故必須有符合相應條件才能滿足工傷。職工上下班,在合理的時間與路線,發生交通事故受到傷害,經公安機關交通管理部門認定,或者經人民法院裁定,本人不負主要責任的,符合《工傷保險條例》第十四條第六項規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,才應當認定為工傷。那么上下班路途中發生交通事故是否會被認定為工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
    2021.12.07352人收看
  • 于海明律師

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  • 上下班途中發生的交通事故如何認定?

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    上下班途中發生的交通事故如何認定?

    內容:一、根據按照第十四條的規定,工傷主要有以下類型:1.1在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;1.2工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;1.3在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;1.4患的;1.5因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;1.6在上下班途中,受到機動車事故傷害的;1.7法律、行政規定應當認定為工傷的其他情形。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。那么上下班途中發生的交通事故如何認定?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.01.17461人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 上下班途中交通事故算工傷嗎

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    上下班途中交通事故算工傷嗎

    內容:因此,傷者可以申請工傷認定,依法維護自己的合法權益。那么上下班途中交通事故算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
    2021.12.06545人收看
  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 對于上下班途中出現交通事故能不能認定為工傷,需要從以下兩個方面來進行判斷:第一點,從離開家門起就算是上班時間。在《工傷保險條例》中,職工在上下班途中所受到的非本人主要責任的交通事故和城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害,均可認定為工傷。上下班途中首先應該是按單位規定的上下班時間計算,但在實際中,一般會合理地進行判斷。例如,從家到單位平時需要1個小時車程,單位上班時間為上午9時,則從8時起就應該算是上班時間。法院在實際斷案中,一般會認定在法定工作時間中,從離開家門起為上班時間開始,回到家中為上班時間結束。第二,交通事故須非本人主要責任。現行的《工傷保險條例》除了規定的機動車事故以外,職工在上下班途中受到非本人主要責任的非機動車交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害,也應認定為工傷。該規定方便了工傷認定,從公平性而言,工傷認定增加多種交通工具,使得法規更加公平公正。但《工傷保險條例》中也明確規定,所有交通事故須是非本人主要責任,如果是本人負主要責任則不能認為是工傷。法律依據:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
  • 搭網約車上下班發生交通事故可以要求工傷賠償嗎

    郭銘芝律師

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    郭銘芝

    搭網約車上下班發生交通事故可以要求工傷賠償嗎

    內容:搭網約車上下班發生交通事故可以要求工傷賠償嗎上下班途中的工傷認定需要滿足以下幾個條件1、“上下班途中”是指合理的上下班時間和合理的上下班路途。比如說搭網約車的路程與以往不樣的話那么在認定為工傷就較為困難了。那么搭網約車上下班發生交通事故可以要求工傷賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.02.101038人收看
  • 任冰峰律師

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  • 上下班途中發生非機動車交通事故算工傷嗎

    邢穎律師

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    邢穎

    上下班途中發生非機動車交通事故算工傷嗎

    內容:工傷職工停工留薪期滿或期內傷情處于相對穩定狀態可提出勞動能力鑒定申請填寫工傷職工勞動能力鑒定(確認)表提交工傷認定決定書或工傷證的復印件1份被鑒定人的身份證復印件1份、一寸照片2張被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、CT、X光片等診療資料的復印件其他。這里小編提醒您非機動車在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產損失的事件就不能夠認定為工傷。最常見的上下班摔傷、自行車、電瓶車或殘疾人機動輪椅車直接造成的傷害往往被排除在工傷認定范圍之外。那么上下班途中發生非機動車交通事故算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 吳夢云律師

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  • 勞動者在上下班途中發生非機動車交通事故,在不負主要責任的情況下算工傷。用人單位應當依法為勞動者申請工傷認定。因此需要看交通事故中是否是本人的主要責任。法律依據:《工傷保險條例》第十四條  職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
  • 搭網約車上下班發生交通事故能工傷賠償嗎

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    搭網約車上下班發生交通事故能工傷賠償嗎

    內容:上下班途中的工傷認定需要滿足以下幾個條件:1、“上下班途中”是指合理的上下班時間和合理的上下班路途。依據《工傷保險條例》第十四條的有關規定,在上下班途中,受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。那么搭網約車上下班發生交通事故能工傷賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.04406人收看
  • 劉曉紅律師

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  • 交通事故責任認定前也可定工傷

    段建國律師

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    段建國

    交通事故責任認定前也可定工傷

    內容:按照新《工傷保險條例》第14條的規定,只要具備上下班途中和機動車事故傷害兩個要件,就應該認定為工傷。而肇事司機在交警趕到之前逃逸了,秦某未看清該車的車牌號,并且路口沒有監視探頭,交管部門沒有作出事故責任認定。秦某的丈夫十分著急,次日便向勞動和社會保障部門提出認定工傷的申請,想從工傷保險的角度得到賠償。秦某發生的交通事故已經具備了上述兩個條件,即使將來抓住肇事者后認定秦某負事故的主要責任或全部責任,也應該認定為工傷。所以,當地勞動和社會保障部門以交通事故責任沒有認定為理由,推托為秦某進行工傷認定,這個做法是錯誤的。那么交通事故責任認定前也可定工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 林艷英律師

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  • 職工在下班途中因交通事故受傷能否認定工傷

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    職工在下班途中因交通事故受傷能否認定工傷

    內容:職工在下班途中因交通事故受傷能否認定工傷一、案情簡介某公司職工王某駕駛一無牌摩托車在下班回家途中與迎面駛來的一輛小型面包車相撞后受傷。勞動部門認定王某之傷不屬于工傷。王某不服,向法院提起訴訟。其理由是國務院頒布的《工傷保險條例》第14條規定:職工在上下班途中,受到機動車事故傷害的,應當認定為工傷。在此案中,關鍵要看王某所受之傷是否屬違反治安管理傷亡的情況。本案中王某所受之傷同時受到以上兩部條例的調整,交警部門已經認定王某無證駕駛無牌照機動車,負事故主要責任。那么職工在下班途中因交通事故受傷能否認定工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2022.02.04170人收看
  • 張蕓律師

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  • 職工上下班途中發生交通事故能否認定為工傷?

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    職工上下班途中發生交通事故能否認定為工傷?

    內容:根據《工傷保險條例》第14條第6項的規定,職工在上下班途中,受到機動車事故傷害的,應當認定為工傷。第16條規定,職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(二)醉酒導致傷亡的;(三)自殘或者自殺的。那么職工上下班途中發生交通事故能否認定為工傷?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
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  • 郭銘芝律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 未請假提前下班途中造成交通事故致殘能否認定工傷

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    未請假提前下班途中造成交通事故致殘能否認定工傷

    內容:經交警部門事故責任認定,駕駛員負事故的全部責任。馮某妻子戴某向該縣勞動局申請對馮某給予工傷(亡)認定。該縣勞動局以馮某擅離工作崗位回老家途中發生交通事故致死,不屬下班時間、途中為由,并依據國務院新的《工傷保險條例》,作出《工傷認定決定通知書》,認定馮某“不視同工傷死亡”。戴某不服,遂提起行政訴訟。本案中的馮某提前下班回農村老家,屬于條例規定的“上下班途中”,應認定為工傷(亡)。那么未請假提前下班途中造成交通事故致殘能否認定工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
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  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎

    內容:雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎雇傭關系是不能認定為工傷的只有勞動關系才能認定為工傷雇傭關系出現人身損害的按人身損害糾紛處理。雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇主應當承擔賠償責任雇員因故意或者重大過失致人損害的應當與雇主承擔連帶賠償責任。前面所稱“從事雇傭活動”是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的應當認定為“從事雇傭活動”。那么雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
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  • 黃東潔律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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李孟陽律師

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