上班途中發(fā)生單方交通事故能否認定工傷



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北京市元甲律師事務所
內容:什么是單方交通事故?發(fā)生后又如何理賠?
擅長:房產(chǎn)糾紛、建設工程
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內容:工傷認定的前提是雙方屬于勞動關系,若退休人員被用人單位返聘的,也屬于勞務關系;若退休人員繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害的,用人單位依法承擔工傷保險責任。企業(yè)停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員以及企業(yè)經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員,因與新的用人單位發(fā)生用工爭議而提起訴訟的,人民法院應當按勞動關系處理。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。
擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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內容:按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
擅長:交通事故
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內容:請假去做入職體檢,發(fā)生交通事故算工傷嗎?員工下班后在下班途中發(fā)生意外,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,屬于工傷,可以要求工傷(工亡)待遇;如果員工本人對交通事故負自主要責任或全部責任的,則不屬于工傷。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內容:在內蒙古發(fā)生交通事故且屬于工傷在上下班途中非單方面的交通事故可以算作工傷。職工因第三人的原因受到傷害社會保險行政部門已經(jīng)作出工傷認定職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償起訴要求社會保險經(jīng)辦機構支付工傷保險待遇的人民法院應予支持。那么在內蒙古發(fā)生交通事故且屬于工傷是什么情況。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:工傷員工也可以提前30天通知用人單位解除勞動合同。公司要單方面辭退員工必須要有《勞動合同法》規(guī)定的理由,即勞動者嚴重違犯公司規(guī)章制度或者嚴重失職,營私舞弊,給公司造成重大損失或者又與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響或者有犯罪行為等情形,否則公司是不能解除勞動合同的,更不能解除在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的勞動的勞動合同。
擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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內容:關于工傷待遇,具體情況如下:1、因工傷發(fā)生的全部醫(yī)療費應由單位先墊付,工傷認定后,由工傷保險基金支付。其實,對于對工傷傷殘等級結果不服,比如達不到等級的,當事人可以申請再次鑒定。對市級的傷殘結果不服的,在收到該鑒定結論之日起15日內向省一級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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內容:上班途中闖紅燈發(fā)生車禍,能算工傷嗎?
擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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內容:發(fā)生單方事故致同乘人死亡,也會構成交通肇事罪嗎?
擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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內容:上班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內容:只要有證據(jù)證明你和單位事實上有雇傭關系,即使發(fā)生工傷,也可以舉證要求企業(yè)賠償。
擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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內容:單方交通事故受傷可否認定工傷案例劉某是一家機械廠的操作工。新的工傷保險條例規(guī)定,職工上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當被認定為工傷。根據(jù)法律規(guī)定,交通事故責任認定屬于公安交警部門的法定職權,其依法作出的交通事故責任認定書具有高度的公信力,證明力強于一般證據(jù),可以作為認定工傷的依據(jù)。因此,能否被認定為工傷,最終還是要依據(jù)道路交管部門的交通事故責任認定。所以,如果職工發(fā)生單方交通事故,也應當依法要求交警部門進行交通事故責任認定,否則將會給自己的工傷認定造成困難。那么單方交通事故受傷可否認定工傷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:總之,職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議時,應首先協(xié)商解決,如果無法協(xié)商,可以通過法律途徑來維護自己的權益,首先,當職工與用人單位出現(xiàn)工傷待遇方面的爭議時,首先應該通過協(xié)商的方式進行解決,職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議如何處理工傷是指勞動者在用人單位的工作過程中,因工作原因而受到的人身傷害、疾病或者其他不幸事件,然而,在現(xiàn)實生活中,職工與用人單位之間常常會因為工傷待遇方面發(fā)生爭議,一旦職工發(fā)生了工傷,他們享有合法的權利要求用人單位提供合理的待遇和保障,最后,作為職工,我們應該注重自身的安全和健康,增強自我保護意識,防止工傷的發(fā)生。
擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程
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內容:工傷事故發(fā)生后工傷賠償是怎樣的
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內容:交通事故工傷認定材料包括什么交通事故工傷認定材料包括工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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發(fā)生交通事故具體賠償金額怎么算?要注意哪些呢?交通事故涉及賠償項目有十幾項,其中誤工費、護理費、營養(yǎng)費是比較容易出現(xiàn)爭議的部分,咱們可以選擇建立機構作為一個三期鑒定,確定具體的賠償天數(shù),依次計算具體的賠償金額。在這里要留意啊,賠償金額的計算也是很復雜的,而且也很重要,賠償項目也沒有統(tǒng)一的標準,不同地區(qū)賠償金額也不同,所以就需要專業(yè)人士幫您計算含賠償也是有技巧的,具體可以后臺留言。
上下班期間發(fā)生交通事故如何爭取雙賠?北京上下班路上發(fā)生交通事故致殘,除了傷殘賠償金等交通事故的賠償項目之外,如果符合條件,還可以同時享受工傷保險待遇賠償,一次性的傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。交通事故賠償和工傷賠償可以分別獲得。像在北京我們就幫助很多的受害者拿到了雙賠。如果你也有類似問題,可以聯(lián)系我?guī)湍闾幚怼?
發(fā)生交通事故受傷,哪些項目必須賠?發(fā)生交通事故,無論傷情是否嚴重,是否能評上傷殘,下面6項都是必賠的,收藏好,避免需要的時候找不到。第一,醫(yī)療費,第二,因傷導致的誤工費,第三,因傷需要人照顧導致的護理費,第四,按醫(yī)囑加強營養(yǎng)所產(chǎn)生的營養(yǎng)費,第5,需要復查時產(chǎn)生的后續(xù)治療費。當然,后續(xù)治療費如果實際發(fā)生了,就直接按照醫(yī)療費合并。第6呢,因事故導致的財產(chǎn)損失。如果您還有什么其他不明白的,可以后臺留言咨詢。
有朋友問我,上班路上發(fā)生交通事故,到底怎么賠償最劃算呢?這個問題呢是這樣的,有些支持雙賠的省份,那你就不用考慮了,既能調到交通事故的賠償,也能走工傷的賠償。第二呢,不支持雙賠的省份呢,我建議你直接走工傷的賠償,不要走交通事故的賠償了,尤其是你有社保的情況下,原因有三點,第一呢,社保基金不會沒錢,交通事故呢,就算你贏了,對方?jīng)]錢也白搭。第二呢,交通事故呢,還要看責任,如果你有同等責任或次要責任,是不能全額賠償?shù)模r償是全額賠償。第三呢,交通事故的評攤標準很高,你不一定能評得傷殘,而工傷的平攤等級標準呢就很低,一般都很容易評上傷殘,能不能評上傷殘,是直接關系到你能拿到多少錢的,如果你不懂,選擇錯了賠償方式,也會吃虧很多。
前天啊,后臺有這么一個案例和大家分享一下,妹妹出車禍身故了,和解解決之后呢,妹夫拿到了200多萬,一個多月了不給他的父母,這種情況下我建議可以起訴了,避免這個錢被揮霍掉或者轉移走,到時候呢就追不回來了,畢竟這個不像房產(chǎn),車輛轉移起來辦理過戶比較花時間,現(xiàn)金轉移起來相對容易得多,所以就得抓緊起訴保全。有人說都是一家人啊,發(fā)生這么大的變故輕易不愿意。對吳中堂這種情況也可以先委托律師進行談判和解,爭取呢通過和解來解決,畢竟談判處理起來呢也會更快一些,但是如果該說的都說盡了,還是解決不了,那就得抓緊起訴了。
交通事故雙重賠償揭秘:上下班路上發(fā)生交通事故,同時又屬于工傷,能拿到雙倍賠償款嗎?