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上下班交通事故工傷認定標準

吳夢云律師2022.01.09544人閱讀
導讀:

職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷,但須同時具備以下條件:第一,必須是在上下班的規定時間發生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故;第三,必須是本人沒有責任或者不是主要責任;第四,必須是因機動車而引起的道路交通事故。依據《工傷保險條例》第十四條的規定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。那么上下班交通事故工傷認定標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷,但須同時具備以下條件:第一,必須是在上下班的規定時間發生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故;第三,必須是本人沒有責任或者不是主要責任;第四,必須是因機動車而引起的道路交通事故。依據《工傷保險條例》第十四條的規定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。關于上下班交通事故工傷認定標準的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷,但須同時具備以下條件:

第一,必須是在上下班的規定時間發生的交通事故;

第二,必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故;

第三,必須是本人沒有責任或者不是主要責任;

第四,必須是因機動車而引起的道路交通事故。

依據《工傷保險條例》第十四條的規定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。

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  • 交通事故工傷認定的標準是怎樣的?

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    交通事故工傷認定的標準是怎樣的?

    內容:交通事故工傷的認定條件當勞動者在上下班途中受到非本人主要責任交通事故的傷害、或在工作中發生交通事故受到傷害,則構成工傷和交通事故損害的重合,交通事故工傷的認定條件當勞動者在上下班途中受到非本人主要責任交通事故的傷害、或在工作中發生交通事故受到傷害,則構成工傷和交通事故損害的重合,三、不得認定為工傷的交通事故傷害根據《工傷保險條例》第16條規定,職工在上下班途中或在工作中因交通事故受到傷害的,如有下列情形之一的,不得認定為工傷:1.故意犯罪的,二、認定為工傷的交通事故根據第14條規定,職工下列情形應當認定為工傷:1.在上下班途中,受到非本人主要責任交通事故傷害的非本人主要責任,是指同等責任、次要責任和無責任的情形,2003年出臺的《工傷保險條例》關于在上下班途中,受到機動車事故傷害構成工傷,沒有責任的限定,因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的,即不屬于工傷。

    元甲交通律師律師
    2022.01.17328人收看
  • 黃東潔律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 上下班交通事故工傷認定標準

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    上下班交通事故工傷認定標準

    內容:職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷,但須同時具備以下條件:第一,必須是在上下班的規定時間發生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故;第三,必須是本人沒有責任或者不是主要責任;第四,必須是因機動車而引起的道路交通事故。依據《工傷保險條例》第十四條的規定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。那么上下班交通事故工傷認定標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
    2022.01.09544人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 對于上下班途中出現交通事故能不能認定為工傷,需要從以下兩個方面來進行判斷:第一點,從離開家門起就算是上班時間。在《工傷保險條例》中,職工在上下班途中所受到的非本人主要責任的交通事故和城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害,均可認定為工傷。上下班途中首先應該是按單位規定的上下班時間計算,但在實際中,一般會合理地進行判斷。例如,從家到單位平時需要1個小時車程,單位上班時間為上午9時,則從8時起就應該算是上班時間。法院在實際斷案中,一般會認定在法定工作時間中,從離開家門起為上班時間開始,回到家中為上班時間結束。第二,交通事故須非本人主要責任?,F行的《工傷保險條例》除了規定的機動車事故以外,職工在上下班途中受到非本人主要責任的非機動車交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害,也應認定為工傷。該規定方便了工傷認定,從公平性而言,工傷認定增加多種交通工具,使得法規更加公平公正。但《工傷保險條例》中也明確規定,所有交通事故須是非本人主要責任,如果是本人負主要責任則不能認為是工傷。法律依據:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
  • 交通事故責任無法認定是否構成工傷

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    交通事故責任無法認定是否構成工傷

    內容:交通事故責任無法認定時是否認定為工傷以及賠償標準交通事故責任無法認定時,不能認定為工傷?!豆kU條例》第十四條規定:職工在.上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。那么交通事故責任無法認定是否構成工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2021.12.07307人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 上下班交通事故可以認定為工傷嗎

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    上下班交通事故可以認定為工傷嗎

    內容:上下班交通事故可以認定為工傷嗎《交通事故工傷保險條例》第14條由于在上下班的規定時間和必經路線上,發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故而負傷、致殘、死亡的,應當認為工傷。上訴四點必須同時具備,缺一不可。那么上下班交通事故可以認定為工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2022.02.04778人收看
  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,屬于工傷。其認定條件有:上下班途中發生車禍能否認定工傷不能一概而論,要結合一定的因素和具體實踐作判斷。由于在上下班的規定時間和必經路線上,發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故而負傷、致殘、死亡的,應當認為工傷。在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應當考慮下列4個必備要素:1、上下班的規定時間;2、上下班的必經路線;3、無本人責任或非本人責任;4、機動車事故。上訴四點必須同時具備,缺一不可。還需注意的是申請時限:1、用人單位須在事故發生之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門(社保部門)提出工傷認定申請;2、用人單位沒有依法為員工申請工傷認定的,勞動者或其直系親屬、工會組織可以在事故發生之日起1年內向勞動保障行政部門申請工傷認定。法律依據:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
  • 雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎

    內容:雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎雇傭關系是不能認定為工傷的只有勞動關系才能認定為工傷雇傭關系出現人身損害的按人身損害糾紛處理。雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇主應當承擔賠償責任雇員因故意或者重大過失致人損害的應當與雇主承擔連帶賠償責任。前面所稱“從事雇傭活動”是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的應當認定為“從事雇傭活動”。那么雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
    2022.02.10230人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 交通事故責任不能認定工傷的情形有哪些

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    交通事故責任不能認定工傷的情形有哪些

    內容:交通事故責任不能認定工傷的情形有哪些不管是直接的或者是間接的工作引起的事故都是在工傷的范圍內具體的標準視情況而定。交通事故認定是否為工傷的情形2003年出臺的工傷保險條例關于在上下班途中受到機動車事故傷害構成工傷沒有責任的限定2017年修訂后的工傷保險條例增加了責任的限定即非本人主要責任才構成工傷。那么交通事故責任不能認定工傷的情形有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
    2022.01.29488人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 職工上下班途中發生交通事故能否認定為工傷?

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    職工上下班途中發生交通事故能否認定為工傷?

    內容:根據《工傷保險條例》第14條第6項的規定,職工在上下班途中,受到機動車事故傷害的,應當認定為工傷。第16條規定,職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(二)醉酒導致傷亡的;(三)自殘或者自殺的。那么職工上下班途中發生交通事故能否認定為工傷?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
    2021.12.07352人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 交通事故工傷認定標準

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    交通事故工傷認定標準

    內容:交通事故工傷認定標準:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可以認定為工傷。那么交通事故工傷認定標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.09531人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 交通事故認定 上下班途中遇交通事故如何認定工傷

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    交通事故認定 上下班途中遇交通事故如何認定工傷

    內容:《工傷保險條例》第十四條第六項規定:上下班途中,受到機動車事故的,應當認定為工傷。目前主要爭議的焦點是對在上下班途中的理解卻存在很大的分歧。上下班途中包括職工正常工作的上下班途中,也包括職工加班的上下班途中。近一個小時后,李某騎摩托車在返家途中發生交通事故死亡。同年李某之父向市勞動和社會保障局申請工傷認定,市勞動和社會保障局認為李某受到的機動車事故傷害并非在合理的上下班途中,不認定其為工傷。那么交通事故認定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2021.12.06147人收看
  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 交通事故事后報警可否認定工傷

    許瑞林律師

    許瑞林

    交通事故事后報警可否認定工傷

    內容:交通事故事后報警可否認定工傷一上下班途中發生的非本人主要責任的交通事故。非本人主要責任和交通事故兩個要素是連接在一起的根據交通部門出具的道路交通事故責任認定書劃分的責任確定交通事故中負擔同等責任的也可以認定工傷。法律依據工傷保險條例第十四條第一項在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害的。三上下班途中遇到交通事故肇事方逃逸的能否認定工傷。這種情形需要特別注意受害者應第一時間報警交由交警部門處理。最后可以根據交警部門出具的交通事故證明可以認定工傷。簡單地說法律體系就是部門法體系。部門法又稱法律部門是根據一定標準、原則所制定的同類規范的總稱。那么交通事故事后報警可否認定工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.01.26384人收看
  • 翁玉素律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 上下班途中發生交通事故能不能認定為工傷?

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務所

    趙金保

    上下班途中發生交通事故能不能認定為工傷?

    內容:在上下班途中,受到機動車事故傷害的,屬于工傷。當勞動者在上下班途中遭遇機動車事故的,他既可以向侵權人提出賠償,也可以向用人單位提出工傷賠償。那么上下班途中發生交通事故能不能認定為工傷?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2021.12.06674人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 交通事故引發的工傷如何認定,賠償標準是什么

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    交通事故引發的工傷如何認定,賠償標準是什么

    內容:企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的,職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的,由企業或者工傷保險經辦機構補足差額部分。職工因交通事故死亡或者致殘的,除按照上述兩項處理有關待遇外,其他的工傷保險待遇還可以按照規定享受。那么交通事故引發的工傷如何認定,賠償標準是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
    2022.02.03933人收看
  • 吳夢云律師

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  • 交通事故工傷鑒定標準

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    交通事故工傷鑒定標準

    內容:交通事故工傷鑒定標準(一)認定條件:上下班途中發生車禍能否認定工傷不能一概而論,要結合一定的因素和具體實踐作判斷。交通事故工傷賠償標準交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的,由企業或者工傷保險經辦機構補足差額部分。職工因交通事故死亡或者致殘的,除按照上述兩項處理有關待遇外,其他的工傷保險待遇還可以按照規定享受。那么交通事故工傷鑒定標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
    2022.02.03455人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 工傷事故認定標準

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    工傷事故認定標準

    內容:《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。那么工傷事故認定標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.01.09882人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 上下班路途中發生交通事故是否會被認定為工傷

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    上下班路途中發生交通事故是否會被認定為工傷

    內容:上下班路途中發生交通事故必須有符合相應條件才能滿足工傷。職工上下班,在合理的時間與路線,發生交通事故受到傷害,經公安機關交通管理部門認定,或者經人民法院裁定,本人不負主要責任的,符合《工傷保險條例》第十四條第六項規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,才應當認定為工傷。那么上下班路途中發生交通事故是否會被認定為工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
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  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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吳夢云律師

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