交通事故責任不能認定工傷的情形有哪些

導讀:
交通事故責任不能認定工傷的情形有哪些不管是直接的或者是間接的工作引起的事故都是在工傷的范圍內具體的標準視情況而定。交通事故認定是否為工傷的情形2003年出臺的工傷保險條例關于在上下班途中受到機動車事故傷害構成工傷沒有責任的限定2017年修訂后的工傷保險條例增加了責任的限定即非本人主要責任才構成工傷。那么交通事故責任不能認定工傷的情形有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
交通事故責任不能認定工傷的情形有哪些不管是直接的或者是間接的工作引起的事故都是在工傷的范圍內具體的標準視情況而定。交通事故認定是否為工傷的情形2003年出臺的工傷保險條例關于在上下班途中受到機動車事故傷害構成工傷沒有責任的限定2017年修訂后的工傷保險條例增加了責任的限定即非本人主要責任才構成工傷。關于交通事故責任不能認定工傷的情形有哪些的法律問題,大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
交通事故責任不能認定工傷的情形有哪些
不管是直接的或者是間接的工作引起的事故都是在工傷的范圍內具體的標準視情況而定。而以下七種情形不能被認定為工傷僅供借鑒
1、在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害的
2、工作時間前后在工作場所內從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的
3、在工作時間和工作場所內因履行工作職責受到暴力等意外傷害的
4、患職業病的
5、因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的
6、在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
交通事故認定是否為工傷的情形
2003年出臺的工傷保險條例關于在上下班途中受到機動車事故傷害構成工傷沒有責任的限定2017年修訂后的工傷保險條例增加了責任的限定即非本人主要責任(同等、次要)才構成工傷。根據工傷保險條例第14條規定職工應該按照下列四種情形認定是否為工傷
1.在上下班途中受到非本人主要責任交通事故傷害的
2、非本人主要責任是指同等責任、次要責任和無責任的情形因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的即不屬于工傷
3、在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的
4、在工作時間因工作受到交通事故傷害的職工既包括作為機動車駕駛員的職工受傷也包括非駕駛員的職工受傷。




