交通事故同等責任工傷怎么認定

導讀:
交通事故同等責任工傷怎么認定情形一上下班途中發生的非本人主要責任的交通事故。非本人主要責任和交通事故兩個要素是連接在一起的根據交通部門出具的道路交通事故責任認定書劃分的責任確定交通事故中負擔同等責任的也可以認定工傷。法律依據工傷保險條例第十四條第一項在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害的。通俗地說凡是受到單位指派外出辦事在辦事路途中遇到交通事故的無論是本人主要責任還是非本人主要責任的交通事故均可以認定工傷。最后可以根據交警部門出具的交通事故證明可以認定工傷。否則錯過報警時間交警部門不會出具行政文書認定工傷也就失去了依據。那么交通事故同等責任工傷怎么認定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
交通事故同等責任工傷怎么認定情形一上下班途中發生的非本人主要責任的交通事故。非本人主要責任和交通事故兩個要素是連接在一起的根據交通部門出具的道路交通事故責任認定書劃分的責任確定交通事故中負擔同等責任的也可以認定工傷。法律依據工傷保險條例第十四條第一項在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害的。通俗地說凡是受到單位指派外出辦事在辦事路途中遇到交通事故的無論是本人主要責任還是非本人主要責任的交通事故均可以認定工傷。最后可以根據交警部門出具的交通事故證明可以認定工傷。否則錯過報警時間交警部門不會出具行政文書認定工傷也就失去了依據。關于交通事故同等責任工傷怎么認定的法律問題,大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
交通事故同等責任工傷怎么認定
情形一
上下班途中發生的非本人主要責任的交通事故。
法律依據工傷保險條例第十四條第六項在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
這里要注意三要素即上下班途中、非本人主要責任、交通事故。
所謂上下班途中指的是上班去單位和下班回家的途中如果下班后外出辦私事或者會友的途中是不符合認定條件的。
非本人主要責任和交通事故兩個要素是連接在一起的根據交通部門出具的道路交通事故責任認定書劃分的責任確定交通事故中負擔同等責任的也可以認定工傷。
情形二
工作時間在工作途中發生的交通事故。
法律依據工傷保險條例第十四條第一項在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害的。
這種情形比較常見也是最容易引起爭議的與第一種情形看起來相似認定的依據卻完全不同。
這種情形需要注意三要素是工作時間、工作地點、交通事故。
發生這種工傷情形的往往是交通運輸、服務業、野外作業等工作人員。這部分人群的工作地點和工作時間往往不是固定的出于客戶需要隨時都可能外出工作。因此工作地點不限于公司(單位)場所。
通俗地說凡是受到單位指派外出辦事在辦事路途中遇到交通事故的無論是本人主要責任還是非本人主要責任的交通事故均可以認定工傷。
情形三
上下班途中遇到交通事故肇事方逃逸的能否認定工傷。
這種情形需要特別注意受害者應第一時間報警交由交警部門處理。最后可以根據交警部門出具的交通事故證明可以認定工傷。否則錯過報警時間交警部門不會出具行政文書認定工傷也就失去了依據。
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