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我國的童工是指未滿多少歲

王學(xué)瑞律師2022.03.29343人閱讀
導(dǎo)讀:

文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國家有關(guān)規(guī)定,并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

一、我國的童工是指未滿多少歲

1、依照中國《勞動法》定義,童工是指未滿16周歲,與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。

2、青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。

3、非法招用未滿十六周歲的未成年人,要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4、法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》

第十五條禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。

文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國家有關(guān)規(guī)定,并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

二、使用童工會受什么處罰

1、違反規(guī)定使用童工的單位或個人負(fù)責(zé)將童工送回原居住地,所需的車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補(bǔ)助費,由使用童工的單位或個人按照當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工因工出差的標(biāo)準(zhǔn)支付。

2、違反規(guī)定使用童工的單位或個人,對被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工,應(yīng)及時送往醫(yī)院治療,并承擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活等費用,醫(yī)療期最長為20個月。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若內(nèi)容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 餐廳雇傭童工的會處罰多少

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    餐廳雇傭童工的會處罰多少

    內(nèi)容:法律嚴(yán)禁使用童工,某些特殊行業(yè)需要錄用未滿16周歲的少年工人時,必須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),并在工作時間、禁止從事有害健康工作等方面給予特殊保護(hù)。勞動保障行政部門并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人,所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔(dān)。

    張嘉娛律師
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  • 年滿18周歲工作者的不屬于童工,單位依法與其建立勞動關(guān)系的,合法。童工是指未滿十六周歲的用工。用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的,由勞動行政部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。但文藝、體育和特種工藝單位在遵守國家有關(guān)規(guī)定的情況下可以招用未滿十六周歲的未成年人。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第十五條 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。 文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國家有關(guān)規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
  • 我國的童工是指未滿多少歲

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    我國的童工是指未滿多少歲

    內(nèi)容:文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國家有關(guān)規(guī)定,并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

    張蕓律師
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  • 我國法律規(guī)定,未滿多少歲的人不承擔(dān)法律責(zé)任

    任冰峰律師

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    任冰峰

    我國法律規(guī)定,未滿多少歲的人不承擔(dān)法律責(zé)任

    內(nèi)容:對于14-16周歲的人犯法定八類惡性犯罪,以及12-14周歲的人犯嚴(yán)重暴力性犯罪并經(jīng)最高檢追訴的,要承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任,但應(yīng)從輕或減輕處罰。對依照前三款規(guī)定追究刑事責(zé)任的不滿十八周歲的人,應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。已滿十四周歲不滿十六周歲的人,犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質(zhì)罪的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。

    任冰峰律師
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    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 工廠用童工老板會被拘留嗎_發(fā)現(xiàn)工廠用童工如何處理

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    工廠用童工老板會被拘留嗎_發(fā)現(xiàn)工廠用童工如何處理

    內(nèi)容:《中華人民共和國勞動法》第九十四條,用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的,由勞動行政部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。比如使用3名童工3個月,罰款45000元。勞動保障行政部門并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人,所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔(dān)。

    馮清琴律師
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  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 當(dāng)事人未滿18歲就進(jìn)工廠,如果是16周歲以下的未成年人則屬于童工,如果是16周歲到18周歲的未成年人屬于未成年工。任何單位不準(zhǔn)使用童工,但是單位可以依法使用未成年工。法律依據(jù):《禁止使用童工規(guī)定》第二條 國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人(招用不滿16周歲的未成年人,以下統(tǒng)稱使用童工)。 禁止任何單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。 禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個體經(jīng)營活動。
  • 雇用童工從事危重勞動罪的構(gòu)成要件

    段建國律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國

    雇用童工從事危重勞動罪的構(gòu)成要件

    內(nèi)容:有前款行為,造成事故,又構(gòu)成其他犯罪的,依照數(shù)罪并罰的規(guī)定處罰。“童工”是指未滿16周歲,與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系,從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動或者從事個體勞動的少年兒童。

    段建國律師
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    擅長:交通事故

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  • 雇傭童工是犯法的_雇用童工侵犯了什么權(quán)利

    李維律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李維

    雇傭童工是犯法的_雇用童工侵犯了什么權(quán)利

    內(nèi)容:雇用童工侵犯了什么權(quán)利(一)雇用童工從事危重勞動罪的概念是指違反勞動管理法規(guī),雇用未滿16周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動,或者高空、井下作業(yè),或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環(huán)境下從事勞動、情節(jié)嚴(yán)重的行為,雇用童工侵犯了什么權(quán)利(一)雇用童工從事危重勞動罪的概念是指違反勞動管理法規(guī),雇用未滿16周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動,或者高空、井下作業(yè),或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環(huán)境下從事勞動、情節(jié)嚴(yán)重的行為。

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  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 法律對違法使用童工的處罰:一經(jīng)查處由勞動行政部門責(zé)令改正,處以罰款,情節(jié)嚴(yán)重的,由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。童工是指不滿16周歲的兒童或少年工人,用人單位招用人員時必須核查被招用人員的身份證,對不滿16周歲的未成年人一律不得錄用,文藝、體育和特種工藝單位除外。法律依據(jù):《禁止使用童工規(guī)定》第二條 國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶均不得招用不滿16周歲的未成年人。禁止任何單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個體經(jīng)營活動。 《勞動法》第十五條 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須依照國家有關(guān)規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。 第九十四條 用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的,由勞動行政部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
  • 法律規(guī)定多少歲為童工

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    法律規(guī)定多少歲為童工

    內(nèi)容:童工指的是未滿16周歲,與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。童工是指雇用或利用兒童從事經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)活動,包括當(dāng)童星、報童、少年兵、農(nóng)場及工廠工人等。此類童工是指小于法定成年年齡的人,例如18歲或者20歲,包括青少年及兒童。在很長一段時間,童工并不被認(rèn)為是一個問題,當(dāng)義務(wù)教育和勞工與兒童權(quán)利深入人心以后,這才成為一個廣為爭論的話題。那么法律規(guī)定多少歲為童工。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 在我國未滿十八歲結(jié)婚犯法嗎

    王熙律師

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    王熙

    在我國未滿十八歲結(jié)婚犯法嗎

    內(nèi)容:我國法定結(jié)婚年齡:男不得早于22周歲,女不得早于20周歲,如果不符合這個要求是會被認(rèn)定為婚姻無效的;2、法律依據(jù):《民法典》第一千零四十七條結(jié)婚年齡,男不得早于二十二周歲,女不得早于二十周歲。

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    擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 童工的定義

    楊一凡律師

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    楊一凡

    童工的定義

    內(nèi)容:童工的定義依照中國勞動法定義童工是指未滿16周歲與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿歲的工人。禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個體經(jīng)營活動。用人單位招用人員時必須核查被招用人員的身份證對不滿16周歲的未成年人律不得錄用。用人單位應(yīng)當(dāng)保障被招用的不滿16周歲未成年人的身心健康保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。文藝、體育單位招用的不滿16周歲的專業(yè)文藝工作者、運動員的辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院文化、體育行政部門制定。那么童工的定義。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 我國的男生領(lǐng)證的年齡是二十二周歲及二十二周歲以上,女生領(lǐng)證的年齡是二十周歲及二十周歲以上。中國關(guān)于婚齡的規(guī)定,不是必婚年齡,而是結(jié)婚的最低年齡,是劃分違法婚姻與合法婚姻的年齡界限,只有達(dá)到了法定婚齡才能結(jié)婚,否則就是違法。法律依據(jù):《民法典》第一千零四十七條結(jié)婚年齡,男不得早于二十二周歲,女不得早于二十周歲。第一千零五十一條有下列情形之一的,婚姻無效:(一)重婚;(二)有禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系;(三)未到法定婚齡。
  • 單位員工未滿18周歲算童工嗎

    張旭律師

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    張旭

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  • 未成年的撫養(yǎng)費是多少歲為止

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    未成年的撫養(yǎng)費是多少歲為止

    內(nèi)容:撫養(yǎng)費是父母或其他對未成年人負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的人,為未成年人承擔(dān)的生活、教育等費用。離婚后,一方撫養(yǎng)的子女,另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費和教育費的一部或全部,負(fù)擔(dān)費用的多少和期限的長短,由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時,由人民法院判決。如果子女已滿十六周歲、未滿十八周歲、以已自己的勞動收入為維持生活的主要來源的,可給付至十六周歲;未成年子女撫養(yǎng)費的范圍是什么撫養(yǎng)費包括子女生活費、教育費、醫(yī)療費等費用。按照我國《婚姻法》的規(guī)定,如感情確已破裂,調(diào)解無效,應(yīng)準(zhǔn)予離婚。夫妻“感情確已破裂”是判決離婚的法定條件。那么未成年的撫養(yǎng)費是多少歲為止。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 崔玉君律師

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  • 發(fā)傳單招童工嗎_小孩發(fā)傳單算雇用童工嗎

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    黃東潔

    發(fā)傳單招童工嗎_小孩發(fā)傳單算雇用童工嗎

    內(nèi)容:法律依據(jù):《禁止使用童工規(guī)定》第二條國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人(招用不滿16周歲的未成年人,以下統(tǒng)稱使用童工),《禁止使用童工規(guī)定》第二條國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人(招用不滿16周歲的未成年人,以下統(tǒng)稱使用童工),法律規(guī)定服務(wù)員多少歲算童工根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》的規(guī)定,不滿16周歲的未成年人,屬于童工,國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶都不能招錄不滿16周歲的未成年人來工作。

    黃東潔律師
    2022.05.184382人收看
  • 劉曉紅律師

    主任律師
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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 非婚生子女多少歲由母親撫養(yǎng)

    王學(xué)瑞律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王學(xué)瑞

    非婚生子女多少歲由母親撫養(yǎng)

    內(nèi)容:非婚生子女多少歲由母親撫養(yǎng)《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》規(guī)定,兩周歲以下的子女,一般隨母方生活。在有利于保護(hù)子女利益的前提下,父母雙方協(xié)議輪流撫養(yǎng)子女的,可予以準(zhǔn)許。我國《婚姻法》第16條規(guī)定是這樣的:子女可以隨父姓,也可以隨母姓。一般而言,子女出生后,其姓名是經(jīng)父母雙方協(xié)商一致后確定的,因此孩子姓名的變更,也應(yīng)由父母雙方協(xié)商一致。父母離婚,任何一方無權(quán)擅自更改孩子的姓名。因此,離婚后孩子改姓,不經(jīng)過對方同意,撫養(yǎng)孩子一方是無權(quán)單獨更改的,就算更改了,對方也有權(quán)利起訴變更,到時候還得改過來。那么非婚生子女多少歲由母親撫養(yǎng)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    王學(xué)瑞律師
    2022.02.15197人收看
  • 李楠楠律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 未滿十八歲可以簽遺囑協(xié)議嗎

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    未滿十八歲可以簽遺囑協(xié)議嗎

    內(nèi)容:未滿十八歲可以簽遺囑協(xié)議嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定未滿18歲未成年人是屬于限制或者無民事行為能力的人所以未成年人簽訂的遺囑是無效的不受法律保護(hù)。遺囑必須表示遺囑人的真實意思受脅迫、欺騙所立的遺囑無效。因為遺囑是遺囑人生前以遺囑方式對其死亡后的財產(chǎn)歸屬問題所作的處分死亡前還可以加以變更、撤銷所以遺囑必須以遺囑人的死亡作為生效的條件。那么未滿十八歲可以簽遺囑協(xié)議嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2022.02.10607人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 雇用童工從事危重勞動罪的構(gòu)成要件是什么

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    雇用童工從事危重勞動罪的構(gòu)成要件是什么

    內(nèi)容:按照法律規(guī)定,雇用童工從事危重勞動的行為,必須達(dá)到情節(jié)嚴(yán)重的程度才能構(gòu)成犯罪。“情節(jié)嚴(yán)重”一般是指雇用多名童工或多次非法雇用童工亦或長時間非法雇用童工從事法律禁止的危重勞動;還指因從事法律禁止的危重勞動造成嚴(yán)重后果,影響未滿16周歲未成年人的身心健康和正常發(fā)育等。

    翁玉素律師
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  • 元甲交通律師律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 王熙律師

    王熙律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 周春花律師

    周春花律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭

    5.0分 服務(wù): 201人 好評: 350
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  • 姚平律師

    姚平律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

    5.0分 服務(wù): 1916人 好評: 289
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  • 郭銘芝律師

    郭銘芝律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

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王學(xué)瑞律師

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