法律規定多少歲為童工

導讀:
童工指的是未滿16周歲,與單位或者個人發生勞動關系從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。童工是指雇用或利用兒童從事經濟生產活動,包括當童星、報童、少年兵、農場及工廠工人等。此類童工是指小于法定成年年齡的人,例如18歲或者20歲,包括青少年及兒童。在很長一段時間,童工并不被認為是一個問題,當義務教育和勞工與兒童權利深入人心以后,這才成為一個廣為爭論的話題。那么法律規定多少歲為童工。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
童工指的是未滿16周歲,與單位或者個人發生勞動關系從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。童工是指雇用或利用兒童從事經濟生產活動,包括當童星、報童、少年兵、農場及工廠工人等。此類童工是指小于法定成年年齡的人,例如18歲或者20歲,包括青少年及兒童。在很長一段時間,童工并不被認為是一個問題,當義務教育和勞工與兒童權利深入人心以后,這才成為一個廣為爭論的話題。關于法律規定多少歲為童工的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
童工指的是未滿16周歲,與單位或者個人發生勞動關系從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。童工是指雇用或利用兒童從事經濟生產活動,包括當童星、報童、少年兵、農場及工廠工人等。此類童工是指小于法定成年年齡的人,例如18歲或者20歲,包括青少年及兒童。在很長一段時間,童工并不被認為是一個問題,當義務教育和勞工與兒童權利深入人心以后,這才成為一個廣為爭論的話題。




