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雇用童工者承擔的法律責任

邢穎律師2022.02.03633人閱讀
導讀:

雇用童工者承擔的法律責任依據我國相關法律的規定用人單位雇用童工的要承擔的法律責任主要是行政處罰責任民事賠償責任構成犯罪的要承擔刑事責任。勞動保障行政部門并應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監護人所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔。第十一條拐騙童工強迫童工勞動使用童工從事高空井下放射性高毒易燃易爆以及國家規定的第四級體力勞動強度的勞動使用不滿14周歲的童工或者造成童工死亡或者嚴重傷殘的依照刑法關于拐賣兒童罪強迫勞動罪或者其他罪的規定依法追究刑事責任。那么雇用童工者承擔的法律責任。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

雇用童工者承擔的法律責任依據我國相關法律的規定用人單位雇用童工的要承擔的法律責任主要是行政處罰責任民事賠償責任構成犯罪的要承擔刑事責任。勞動保障行政部門并應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監護人所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔。第十一條拐騙童工強迫童工勞動使用童工從事高空井下放射性高毒易燃易爆以及國家規定的第四級體力勞動強度的勞動使用不滿14周歲的童工或者造成童工死亡或者嚴重傷殘的依照刑法關于拐賣兒童罪強迫勞動罪或者其他罪的規定依法追究刑事責任。關于雇用童工者承擔的法律責任的法律問題,大律網小編為大家整理了婚姻家庭律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

雇用童工者承擔的法律責任

依據我國相關法律的規定用人單位雇用童工的要承擔的法律責任主要是行政處罰責任民事賠償責任構成犯罪的要承擔刑事責任。

相關法律規定

禁止使用童工規定

第六條用人單位使用童工的由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰在使用有毒物品的作業場所使用童工的按照使用有毒物品作業場所勞動保護條例規定的罰款幅度或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準從重處罰。勞動保障行政部門并應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監護人所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔。

用人單位經勞動保障行政部門依照前款規定責令限期改正逾期仍不將童工送交其父母或者其他監護人的從責令限期改正之日起由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標準處罰并由工商行政管理部門吊銷其營業執照或者由民政部門撤銷民辦非企業單位登記用人單位是國家機關事業單位的由有關單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀律處分。

第十條童工患病或者受傷的用人單位應當負責送到醫療機構治療并負擔治療期間的全部醫療和生活費用。

童工傷殘或者死亡的用人單位由工商行政管理部門吊銷營業執照或者由民政部門撤銷民辦非企業單位登記用人單位是國家機關事業單位的由有關單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀律處分用人單位還應當一次性地對傷殘的童工死亡童工的直系親屬給予賠償賠償金額按照國家工傷保險的有關規定計算。

第十一條拐騙童工強迫童工勞動使用童工從事高空井下放射性高毒易燃易爆以及國家規定的第四級體力勞動強度的勞動使用不滿14周歲的童工或者造成童工死亡或者嚴重傷殘的依照刑法關于拐賣兒童罪強迫勞動罪或者其他罪的規定依法追究刑事責任。

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