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未成年人保護法童工年齡的規定是多少

林艷英律師2022.04.09595人閱讀
導讀:

18周歲以下的均是屬于未成年人。任何企業事業單位、個體工商戶如果招用十六周歲的未成年人從事勞動的,是招用童工性質,屬于違法行為。這是國家法律對低齡未成年人的重點保護措施。經未成年人的父母或者其他監護人同意,未成年人參與演出、節目制作等活動,活動組織方應當根據國家有關規定,保障未成年人合法權益。

一、未成年人保護法童工年齡的規定是多少

1、16周歲以下。童工是指未滿十六周歲的用工,未成年人是指未滿十八周歲的人。設定童工的年齡界限是依據公民的行為能為的不同情形,18周歲以上的人是完全民事行為能力人,才是成年人。18周歲以下的均是屬于未成年人。

2、但16周歲以上不滿18周歲的人,能以自己的勞動收入為主要生活來源的,視為完全民事行為能力的人。所以,法律上設定童工為不滿16周歲的用工。任何企業事業單位、個體工商戶如果招用十六周歲的未成年人從事勞動的,是招用童工性質,屬于違法行為。這是國家法律對低齡未成年人的重點保護措施。

3、法律依據:《未成年人保護法》

第六十一條任何組織或者個人不得招用未滿十六周歲未成年人,國家另有規定的除外。

營業性娛樂場所、酒吧、互聯網上網服務營業場所等不適宜未成年人活動的場所不得招用已滿十六周歲的未成年人。

招用已滿十六周歲未成年人的單位和個人應當執行國家在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施等方面的規定,不得安排其從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業。

任何組織或者個人不得組織未成年人進行危害其身心健康的表演等活動。經未成年人的父母或者其他監護人同意,未成年人參與演出、節目制作等活動,活動組織方應當根據國家有關規定,保障未成年人合法權益。

二、相關規定有哪些

《勞動法》第九十四條用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由市場監督管理部門吊銷營業執照。

出于對未成年人的保護的原則,未滿16周歲的未成年人是禁止用工的。雖然說18周歲才屬于正式的成年,但是16~18周歲之間還是可以從事工作勞動的。如果單位有招收童工的行為,可以直接進行舉報。

聲明:該作品系作者結合法律法規,政府官網及互聯網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯系刪除
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  • 關于童工的年齡的規定:所有不滿16周歲的未成年工作者都是童工。任何單位都不準招用未滿16周歲的勞動者,也不準給其介紹工作,童工也不得從事個體經營活動。法律依據:《禁止使用童工規定》第二條 國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶(以下統稱用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人(招用不滿16周歲的未成年人,以下統稱使用童工)。 禁止任何單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業。 禁止不滿16周歲的未成年人開業從事個體經營活動。
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    專門保護未成年人的法律有哪些

    內容:該案例表明,《未成年人保護法》的實施已經取得成效,同時也表明保護未成年人權益的法律需要通過廣泛宣傳和教育來提高公眾的法律意識,各級政府部門、家庭和社會各界應當加強對于未成年人權益的保護意識,通過制度建設、教育宣傳和法律保護等措施來確保未成年人得到應有的保護,《教育法》規定了教育行政機關和學校對于未成年人應當承擔的保護責任,例如,《網絡安全法》規定,在互聯網等信息網絡服務中,應當保護未成年人的合法權益,防止未成年人接觸不良信息,打擊網絡犯罪行為,并加強網絡安全教育和引導。

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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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    退休年齡的規定是什么

    內容:一、退休年齡的規定是什么1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲;2、連續工齡滿十年,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲;3、連續工齡滿十年的本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層。

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    擅長:交通事故

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  • 未成年人保護法童工年齡的規定是多少

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    內容:根據我國法律的最新規定,最低的刑事責任年齡已下調至12周歲,“未成年”已不再是未成年人犯罪的免刑金牌。所以“未成年”已不再是未成年人犯罪的免刑金牌,心智不成熟也并不能成為肆意妄為、隨意藐視生命和踐踏法律尊嚴的借口。是指行為人僅限于對刑法所明確限定的某些嚴重犯罪具有刑事責任能力的情況。從設立這一責任能力層次的立法例看,這種相對無責任能力人都是已超過完全無責任能力的年齡但又未達到成年的一定年齡段的未成年人。以上,就是小編整理的刑事責任年齡下調的最新規定以及刑事責任能力的分類,如果您還有疑問,歡迎到本站進行咨詢。

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  • 中國幾歲可以結婚,中國的法定結婚年齡及相關法律規定

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    黃東潔

    中國幾歲可以結婚,中國的法定結婚年齡及相關法律規定

    內容:二、相關法律規定除了法定結婚年齡外,中國的婚姻法還規定了其他與結婚相關的法律規定,包括:1. 自愿原則:婚姻是自愿的,不得強迫或包辦婚姻,了解和遵守法定結婚年齡及相關法律規定對于維護個人權益和社會穩定至關重要,遵守法律規定有以下重要性:1. 保護未成年人權益:未成年人身心發展尚未成熟,結婚可能對其造成不利影響,本文將介紹中國的法定結婚年齡及相關法律規定,幫助讀者了解并遵守相關法律規定,一、中國的法定結婚年齡根據中華人民共和國民法典的規定,中國的法定結婚年齡如下:1. 女方年滿20周歲,男方年滿22周歲:一般情況下,女方年滿20周歲,男方年滿22周歲時,可以合法結婚,三、遵守法律規定的重要性遵守法律規定是每個公民的責任,包括結婚年齡的法定規定。

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  • 王學瑞律師

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  • 刑事責任年齡的最新規定

    陳明月律師

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    陳明月

    刑事責任年齡的最新規定

    內容:2、己滿14周歲不滿16周歲的人,犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質罪的,應當負刑事責任,即為相對負刑事責任年齡,對依照前三款規定追究刑事責任的不滿十八周歲的人,應當從輕或者減輕處罰,已滿十四周歲不滿十六周歲的人,犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質罪的,應當負刑事責任,7、審理未成年人刑事案件,對犯罪時的年齡沒有查清,而又關系到應否追究刑事責任和判處何種刑罰的公訴案件,應當退回檢察院補充偵查。

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  • 法律規定多少歲為童工

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    法律規定多少歲為童工

    內容:童工指的是未滿16周歲,與單位或者個人發生勞動關系從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。童工是指雇用或利用兒童從事經濟生產活動,包括當童星、報童、少年兵、農場及工廠工人等。此類童工是指小于法定成年年齡的人,例如18歲或者20歲,包括青少年及兒童。在很長一段時間,童工并不被認為是一個問題,當義務教育和勞工與兒童權利深入人心以后,這才成為一個廣為爭論的話題。那么法律規定多少歲為童工。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 未成年人過失致死定罪量刑是怎樣的

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    龍珊

    未成年人過失致死定罪量刑是怎樣的

    內容:未成年人過失致死定罪量刑是指當未成年人因其過失行為而導致他人死亡時,由法院根據其犯罪性質、情節、當事人的思想品德、行為動機及其它相關情況,依法對其量刑,未成年防衛過當需要看具體是幾歲,不同的年齡犯罪負刑事責任的情況有所區別,法律規定過失致人死亡的,處三年以上七年以下有期徒刑,當未成年人因過失致死定罪時,應當根據情節、性質、危害后果及其他情況來量刑,需要強調的是,判決的具體形式和刑期長度會受到多個因素的影響,如犯罪的性質、情節的嚴重程度、未成年人的個人情況等。

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  • 雇傭童工刑法規定_雇用童工者承擔的法律責任

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    雇傭童工刑法規定_雇用童工者承擔的法律責任

    內容:用人單位經勞動保障行政部門依照前款規定責令限期改正,逾期仍不將童工送交其父母或者其他監護人的,從責令限期改正之日起,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標準處罰,并由工商行政管理部門吊銷其營業執照或者由民政部門撤銷民辦非企業單位登記,用人單位經勞動保障行政部門依照前款規定責令限期改正,逾期仍不將童工送交其父母或者其他監護人的,從責令限期改正之日起,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標準處罰,并由工商行政管理部門吊銷其營業執照或者由民政部門撤銷民辦非企業單位登記。

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    內容:用人單位招用人員時,必須核查被招用人員的身份證,對不滿16周歲的未成年人,一律不得錄用,文藝、體育和特種工藝單位除外。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。公司不應使用或支持使用符合上述定義的童工。無論工作地點內外,公司不得將兒童或青少年工人置于危險、不安全、不健康的環境中。

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