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物業(yè)公司是否有權(quán)對(duì)員工罰款

陳明月律師2022.03.25480人閱讀
導(dǎo)讀:

罰款的限額由國(guó)務(wù)院規(guī)定。國(guó)務(wù)院可以授權(quán)具有行政處罰權(quán)的直屬機(jī)構(gòu)依照本條第一款、第二款的規(guī)定。對(duì)納稅人偷稅的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金,并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款,物業(yè)公司還構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

一、物業(yè)公司是否有權(quán)對(duì)員工罰款

1、物業(yè)公司一般是無(wú)權(quán)對(duì)員工進(jìn)行行政罰款的,但若物業(yè)公司對(duì)于員工有相應(yīng)的管理制度,則可以在工資中扣除相應(yīng)款項(xiàng)。國(guó)務(wù)院部、委員會(huì)制定的規(guī)章可以在法律、行政法規(guī)規(guī)定的給予行政處罰的行為、種類和幅度的范圍內(nèi)作出具體規(guī)定。

2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)行政處罰法》

第十二條國(guó)務(wù)院部、委員會(huì)制定的規(guī)章可以在法律、行政法規(guī)規(guī)定的給予行政處罰的行為、種類和幅度的范圍內(nèi)作出具體規(guī)定。

尚未制定法律、行政法規(guī)的,前款規(guī)定的國(guó)務(wù)院部、委員會(huì)制定的規(guī)章對(duì)違反行政管理秩序的行為,可以設(shè)定警告或者一定數(shù)量罰款的行政處罰。罰款的限額由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

國(guó)務(wù)院可以授權(quán)具有行政處罰權(quán)的直屬機(jī)構(gòu)依照本條第一款、第二款的規(guī)定。

《民法典》第一百四十三條【民事法律行為有效的條件】具備下列條件的民事法律行為有效:

(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;

(二)意思表示真實(shí);

(三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗。

二、物業(yè)公司偷稅漏稅怎么處罰

1、物業(yè)公司有偷稅漏稅行為的,應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行行政處罰,構(gòu)成犯罪的,還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任,可以對(duì)其進(jìn)行刑事處罰。

2、納稅人偽造、變?cè)臁㈦[匿、擅自銷毀帳簿、記帳憑證,或者在帳簿上多列支出或者不列、少列收入,或者經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)通知申報(bào)而拒不申報(bào)或者進(jìn)行虛假的納稅申報(bào),不繳或者少繳應(yīng)納稅款的,是偷稅。

3、對(duì)納稅人偷稅的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金,并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。扣繳義務(wù)人采取前款所列手段,不繳或者少繳已扣、已收稅款,由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金,并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

4、物業(yè)公司偷稅漏稅的,這個(gè)行為是違反法律規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行處罰。對(duì)納稅人偷稅的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金,并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款,物業(yè)公司還構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)整合,如若內(nèi)容錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò) 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 員工有權(quán)拒絕加班。勞動(dòng)者依法享有休息休假的權(quán)利,用人單位應(yīng)當(dāng)保障合法權(quán)益。用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十一條用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。
  • 物業(yè)是否有權(quán)強(qiáng)拆違建

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    物業(yè)是否有權(quán)強(qiáng)拆違建

    內(nèi)容:小區(qū)的業(yè)主強(qiáng)行違建的,物業(yè)公司沒(méi)有權(quán)強(qiáng)行拆除,但可以向城鄉(xiāng)規(guī)劃部門舉報(bào),由城鄉(xiāng)規(guī)劃部門責(zé)令拆除。任何單位和個(gè)人都應(yīng)當(dāng)遵守經(jīng)依法批準(zhǔn)并公布的城鄉(xiāng)規(guī)劃,服從規(guī)劃管理,并有權(quán)就涉及其利害關(guān)系的建設(shè)活動(dòng)是否符合規(guī)劃的要求向城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門查詢。那么物業(yè)是否有權(quán)強(qiáng)拆違建。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2021.12.31538人收看
  • 李孟陽(yáng)律師

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  • 物業(yè)公司是否有權(quán)收取滯納金?

    李維律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李維

    物業(yè)公司是否有權(quán)收取滯納金?

    內(nèi)容:我國(guó)法律規(guī)定,物業(yè)管理使用人或所有人依據(jù)物業(yè)管理服務(wù)合同應(yīng)當(dāng)付出的費(fèi)用的叫物業(yè)管理費(fèi),而顧名思義提供物業(yè)服務(wù)合同的主體當(dāng)然就是物業(yè)公司但是隨著人們法律意識(shí)的提高,越來(lái)越多的業(yè)主都會(huì)以各種理由拖欠他們應(yīng)繳的物業(yè)管理費(fèi)。原物業(yè)公司可自行收取,或委托新公司收取。第四十一條業(yè)主應(yīng)當(dāng)根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同的約定交納物業(yè)服務(wù)費(fèi)用。已竣工但尚未出售或者尚未交給物業(yè)買受人的物業(yè),物業(yè)服務(wù)費(fèi)用由建設(shè)單位交納。那么物業(yè)公司是否有權(quán)收取滯納金?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.02.09217人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 物業(yè)公司是否有權(quán)以業(yè)主拒簽《物業(yè)公約》為由扣押房屋鑰匙?

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    物業(yè)公司是否有權(quán)以業(yè)主拒簽《物業(yè)公約》為由扣押房屋鑰匙?

    內(nèi)容:物業(yè)管理公司讓業(yè)主填表、簽訂物業(yè)管理公約、交費(fèi)、給鑰匙等等。作為房屋買賣關(guān)系當(dāng)事人的開(kāi)發(fā)商,必須向業(yè)主交付房屋,而不能把物業(yè)管理法律關(guān)系中的內(nèi)容再?gòu)?qiáng)加到房屋買賣關(guān)系中來(lái)。如果開(kāi)發(fā)商以業(yè)主完成物業(yè)管理法律關(guān)系中的義務(wù)作為交付房屋的條件,這就是變相增加業(yè)主的合同義務(wù)與責(zé)任,是不符合《合同法》等法律的規(guī)定的。總的說(shuō)來(lái),無(wú)論是開(kāi)發(fā)商也好,物業(yè)管理公司也好,都不能因?yàn)闃I(yè)主沒(méi)有簽訂物業(yè)管理公約、對(duì)物業(yè)管理費(fèi)有意見(jiàn)而拒絕給業(yè)主辦理入住手續(xù)、不給業(yè)主鑰匙等,這種行為構(gòu)成開(kāi)發(fā)商對(duì)業(yè)主的違約,也是對(duì)業(yè)主權(quán)益的侵害。那么物業(yè)公司是否有權(quán)以業(yè)主拒簽《物業(yè)公約》為由扣押房屋鑰匙?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    于海明律師
    2021.12.28585人收看
  • 張嘉娛律師

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    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 公司罰款超過(guò)多少違法

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    公司罰款超過(guò)多少違法

    內(nèi)容:公司罰款超過(guò)多少違法?這是許多職場(chǎng)人關(guān)心的問(wèn)題。在職場(chǎng)中,員工違反公司規(guī)定或績(jī)效目標(biāo)時(shí),公司可能會(huì)對(duì)其進(jìn)行罰款。但是,罰款的金額是否有法律限制呢?

    馮清琴律師
    2023.08.281172人收看
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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  • 員工入職前隱瞞癌癥公司是否可以開(kāi)除

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    員工入職前隱瞞癌癥公司是否可以開(kāi)除

    內(nèi)容:一、員工入職前隱瞞癌癥公司是否可以開(kāi)除1、員工入職時(shí)隱瞞重大疾病的事實(shí),單位是可以以此辭退員工的。

    任冰峰律師
    2022.04.03390人收看
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  • 單位指令冒險(xiǎn)作業(yè)員工有權(quán)拒絕。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,不視為違反勞動(dòng)合同。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十二條勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,不視為違反勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。第三十八條用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。
  • 試用期沒(méi)過(guò)被辭退是否有賠償

    黃東潔律師

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    黃東潔

    試用期沒(méi)過(guò)被辭退是否有賠償

    內(nèi)容:總之,試用期未通過(guò)被辭退是否應(yīng)該得到賠償取決于雇傭關(guān)系的性質(zhì)和雇主的解除雇傭行為是否合法,如果雇傭關(guān)系是試用期,雇主在合同規(guī)定范圍內(nèi)行使了解除權(quán),員工一般沒(méi)有要求賠償?shù)臋?quán)利,如果員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳,雇主有權(quán)在合同規(guī)定的范圍內(nèi)解除勞動(dòng)合同,試用期未通過(guò)被辭退是否應(yīng)該得到賠償試用期是雇傭關(guān)系中的一種基礎(chǔ)形式,通常用于評(píng)估員工的表現(xiàn)和適合度,但是,如果雇主的解除雇傭關(guān)系行為違反相關(guān)法律法規(guī)或合同規(guī)定,例如涉及性別歧視、性騷擾、違約等,員工可以向法院提起訴訟,要求雇主賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失和精神損失。

    黃東潔律師
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    擅長(zhǎng):房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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  • 債權(quán)轉(zhuǎn)讓后原債權(quán)人還能起訴債務(wù)人嗎,轉(zhuǎn)讓后的債權(quán)人是否有權(quán)向債務(wù)人追索債務(wù)

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    債權(quán)轉(zhuǎn)讓后原債權(quán)人還能起訴債務(wù)人嗎,轉(zhuǎn)讓后的債權(quán)人是否有權(quán)向債務(wù)人追索債務(wù)

    內(nèi)容:在此案件中,如果乙公司將享有的債權(quán)部分轉(zhuǎn)讓給丁公司,那么原債權(quán)人乙公司還能起訴債務(wù)人甲公司和保證人丙公司嗎,轉(zhuǎn)讓后的債權(quán)人是否有權(quán)向債務(wù)人追索債務(wù)一、了解債權(quán)轉(zhuǎn)讓的概念和法律規(guī)定首先,我們需要了解什么是債權(quán)轉(zhuǎn)讓,如果在債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中保留了原債權(quán)人向債務(wù)人追索債務(wù)的權(quán)利,那么原債權(quán)人仍然可以起訴債務(wù)人,三、探討答案及法律依據(jù)根據(jù)上述分析,我們可以得出以下結(jié)論:在乙公司將享有的債權(quán)部分轉(zhuǎn)讓給丁公司后,乙公司仍然是債務(wù)人甲公司和保證人丙公司的債權(quán)人,同時(shí)丁公司也享有了對(duì)甲公司和丙公司的部分債權(quán)。

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    2023.10.26430人收看
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  • 員工代表公司簽訂合同是否有效

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    員工代表公司簽訂合同是否有效

    內(nèi)容:?jiǎn)T工代表公司簽訂合同是否有效具體看公司是否授權(quán)員工如果單位授權(quán)不明則單位和簽訂合同的員工要一起承擔(dān)連帶責(zé)任。具體如下所述1、如果員工在與沒(méi)有公司授權(quán)但是對(duì)方有理由相信該公司有授權(quán)比如單位以前給該員工開(kāi)具的有委托手續(xù)委托期限未到員工與第三方簽訂合同的行為構(gòu)成表見(jiàn)代理所以簽訂合同是有效合同有關(guān)法律責(zé)任由員工所在的單位承擔(dān)。例如代理人可以行使形成權(quán)即僅憑自己一方的行為使自己與他人的法律關(guān)系發(fā)生、變更或終止這就是單方行為可以為訂立合同等雙方法律行為。

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  • 段建國(guó)律師

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  • 前妻是否有權(quán)拒絕承擔(dān)女兒就讀貴族學(xué)校的高昂費(fèi)用

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    前妻是否有權(quán)拒絕承擔(dān)女兒就讀貴族學(xué)校的高昂費(fèi)用

    內(nèi)容:前妻是否有權(quán)拒絕承擔(dān)女兒就讀貴族學(xué)校的高昂費(fèi)用可以拒絕的。而在貴族學(xué)校,則屬于高消費(fèi),超出了正常情況,也非子女通常通過(guò)就讀接受教育所必須。值得說(shuō)明的是,這里可提高或降低的“特殊情況”,一般是指一方收入過(guò)高或過(guò)低,子女患有嚴(yán)重疾病等,而不包括子女就讀貴族學(xué)校。那么前妻是否有權(quán)拒絕承擔(dān)女兒就讀貴族學(xué)校的高昂費(fèi)用。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2022.02.191046人收看
  • 張蕓律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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    用戶這樣評(píng)價(jià)她:

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  • 公司是否可以要求員工簽署保密協(xié)議

    許瑞林律師

    許瑞林

    公司是否可以要求員工簽署保密協(xié)議

    內(nèi)容:簽訂保密協(xié)議是企業(yè)對(duì)自己的商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù)的常用手段之一。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款并約定在解除勞動(dòng)合同或者終止勞動(dòng)合同后在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么公司是否可以要求員工簽署保密協(xié)議。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    許瑞林律師
    2022.03.02971人收看
  • 許瑞林律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 物業(yè)公司一般是無(wú)權(quán)對(duì)員工進(jìn)行行政罰款的,但若物業(yè)公司對(duì)于員工有相應(yīng)的管理制度,則可以在工資中扣除相應(yīng)款項(xiàng)。《行政處罰法》規(guī)定,國(guó)務(wù)院部、委員會(huì)制定的規(guī)章可以在法律、行政法規(guī)規(guī)定的給予行政處罰的行為、種類和幅度的范圍內(nèi)作出具體規(guī)定。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第十二條國(guó)務(wù)院部、委員會(huì)制定的規(guī)章可以在法律、行政法規(guī)規(guī)定的給予行政處罰的行為、種類和幅度的范圍內(nèi)作出具體規(guī)定。尚未制定法律、行政法規(guī)的,前款規(guī)定的國(guó)務(wù)院部、委員會(huì)制定的規(guī)章對(duì)違反行政管理秩序的行為,可以設(shè)定警告或者一定數(shù)量罰款的行政處罰。罰款的限額由國(guó)務(wù)院規(guī)定。國(guó)務(wù)院可以授權(quán)具有行政處罰權(quán)的直屬機(jī)構(gòu)依照本條第一款、第二款的規(guī)定,規(guī)定行政處罰。
  • 員工請(qǐng)事假,公司是否有權(quán)不批

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    員工請(qǐng)事假,公司是否有權(quán)不批

    內(nèi)容:由此可見(jiàn),如果員工在一個(gè)自然年度內(nèi)請(qǐng)事假累計(jì)在20天以上,且用人單位不扣其事假期間工資的,將不再享有當(dāng)年度的年休假;如果當(dāng)年度的年休假已經(jīng)享受,根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定,員工將不再享受下一年度的年休假。

    崔玉君律師
    2022.03.28774人收看
  • 邢穎律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 單位是否有權(quán)收回員工集資房

    吳夢(mèng)云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢(mèng)云

    單位是否有權(quán)收回員工集資房

    內(nèi)容:?jiǎn)挝皇欠裼袡?quán)收回員工集資房有權(quán)收回員工集資房。《經(jīng)濟(jì)適用住房管理辦法》第三十九條已參加福利分房、購(gòu)買經(jīng)濟(jì)適用住房或參加單位集資合作建房的人員,不得再次參加單位集資合作建房。嚴(yán)禁任何單位借集資合作建房名義,變相實(shí)施住房實(shí)物分配或商品房開(kāi)發(fā)。第四十條單位集資合作建房原則上不收取管理費(fèi)用,不得有利潤(rùn)。第四十二條市、縣人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)、交易中違紀(jì)違法行為的查處。(二)擅自提高經(jīng)濟(jì)適用住房或集資合作建房銷售價(jià)格等價(jià)格違法行為的,由價(jià)格主管部門依法進(jìn)行處罰。

    吳夢(mèng)云律師
    2022.03.24736人收看
  • 孔孟廷律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 公司與員工簽訂的保密協(xié)議是否有效嗎

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    公司與員工簽訂的保密協(xié)議是否有效嗎

    內(nèi)容:對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。保密協(xié)議是指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書(shū)面或口頭信息約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。單方保密協(xié)議是指一方對(duì)另一方單方面負(fù)有保密義務(wù)的協(xié)議。那么公司與員工簽訂的保密協(xié)議是否有效嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.03.02186人收看
  • 李楠楠律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 公司可以按照其依法制定的規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行罰款。因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,單位可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若用人單位違法扣除勞動(dòng)者工資的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正。法律依據(jù):《工資支付暫行規(guī)定》第十六條 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
  • 物業(yè)公司是否有權(quán)對(duì)員工罰款

    李孟陽(yáng)律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽(yáng)

    物業(yè)公司是否有權(quán)對(duì)員工罰款

    內(nèi)容:罰款的限額由國(guó)務(wù)院規(guī)定。國(guó)務(wù)院可以授權(quán)具有行政處罰權(quán)的直屬機(jī)構(gòu)依照本條第一款、第二款的規(guī)定。對(duì)納稅人偷稅的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金,并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款,物業(yè)公司還構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

    李孟陽(yáng)律師
    2022.03.25480人收看
  • 楊一凡律師

    主任律師
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    • 好評(píng)率 99.3%
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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

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  • 如果員工不守職業(yè)道德且有下列情形之一的,用人單位有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同:被依法追究刑事責(zé)任的;在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度的;其他。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的; (四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的; (六)被依法追究刑事責(zé)任的。
  • 物業(yè)公司能夠?qū)I(yè)主進(jìn)行各類罰款嗎?

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    物業(yè)公司能夠?qū)I(yè)主進(jìn)行各類罰款嗎?

    內(nèi)容:如果業(yè)主出現(xiàn)了違反物業(yè)規(guī)約的內(nèi)容,或者是因?yàn)闉闃I(yè)主的某些行為,對(duì)小區(qū)造成了不好影響,于是有的物業(yè)會(huì)對(duì)他們進(jìn)行罰款。物業(yè)公司不是行政機(jī)關(guān),不具有行政處罰權(quán),無(wú)權(quán)對(duì)業(yè)主采取罰款措施。只有供電人才可以按照國(guó)家規(guī)定的程序中止向用電人供電,而物業(yè)公司在任何情況下都無(wú)權(quán)對(duì)業(yè)主采取斷水、斷電的措施。《行政處罰法》第十五條行政處罰由具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施。但是物業(yè)公司有權(quán)收取違約金,物業(yè)可以根據(jù)雙方簽訂的物業(yè)服務(wù)合同規(guī)定的內(nèi)容,對(duì)違約的業(yè)主收取違約金。那么物業(yè)公司能夠?qū)I(yè)主進(jìn)行各類罰款嗎?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2022.02.09210人收看
  • 翁玉素律師

    主任律師
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    • 好評(píng)率 99.3%
    • 5 分鐘響應(yīng)

    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
    • 很有耐心
    • 放心律師
    • 經(jīng)驗(yàn)豐富

    用戶這樣評(píng)價(jià)她:

    • 非常細(xì)心
    • 專業(yè)負(fù)責(zé)
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    • 經(jīng)驗(yàn)豐富
  • 張蕓律師

    張蕓律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):婚姻家庭

    5.0分 服務(wù): 3人 好評(píng): 67
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 王熙律師

    王熙律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

    5.0分 服務(wù): 1941人 好評(píng): 431
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 段建國(guó)律師

    段建國(guó)律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸

    5.0分 服務(wù): 1289人 好評(píng): 144
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 任冰峰律師

    任冰峰律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

    5.0分 服務(wù): 54人 好評(píng): 827
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  • 翁玉素律師

    翁玉素律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

    5.0分 服務(wù): 1人 好評(píng): 995
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
陳明月律師

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