經濟補償金的計算方法是什么

導讀:
經濟補償金的計算方法是什么勞動合同法規(guī)定經濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限有以下標準()每滿年支付個月工資的標準向勞動者支付。()勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資倍的向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資倍的數額支付向其支付經濟補償的年限最高不超過年。()此處所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前個月的平均工資。那么經濟補償金的計算方法是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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經濟補償金的計算方法是什么
勞動合同法規(guī)定經濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限有以下標準
()每滿年支付個月工資的標準向勞動者支付。
()個月以上不滿年的按年計算不滿個月的向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
()勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資倍的向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資倍的數額支付向其支付經濟補償的年限最高不超過年。
()此處所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前個月的平均工資。




