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無因管理是否可以索要報酬呢
王學瑞律師2022.02.091143人閱讀
導讀：
所以，法律對于無因管理人做了相應的法律保護規定，當當事人拿走所有物的時候，是否可以索要報酬呢？無因管理不可以要求報酬，但可以要求受益人償付管理人為無因管理所支出的必要費用。在此認為，無因管理人不應享有報酬請求權。無因管理人因為是屬于善意第三人，所以如果無因管理人盡到管理義務，且因為管理支付了相信的費用的話，是可以要求報酬的。那么無因管理是否可以索要報酬呢。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
所以，法律對于無因管理人做了相應的法律保護規定，當當事人拿走所有物的時候，是否可以索要報酬呢？無因管理不可以要求報酬，但可以要求受益人償付管理人為無因管理所支出的必要費用。在此認為，無因管理人不應享有報酬請求權。無因管理人因為是屬于善意第三人，所以如果無因管理人盡到管理義務，且因為管理支付了相信的費用的話，是可以要求報酬的。關于無因管理是否可以索要報酬呢的法律問題，大律網小編為大家整理了債權債務律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
對于無因管理的規定法律有直接規定，無因管理是比較特殊的，雖然當事人之間對于管理的所有物沒有直接規定，但因為是出于善意，其主觀意思是好的。所以，法律對于無因管理人做了相應的法律保護規定，當當事人拿走所有物的時候，是否可以索要報酬呢？對于這些問題下面催天下小編為大家具體闡述。
無因管理不可以要求報酬，但可以要求受益人償付管理人為無因管理所支出的必要費用。
在此認為，無因管理人不應享有報酬請求權。理由如下：
首先，從制度價值上來評價，無因管理是對禁止干預他人事務和鼓勵助人為樂這兩者進行平衡的一種規定，其目的是阻卻侵權行為的產生。
如果立法規定無因管理人有報酬請求權，很可能導致這樣一種情況出現：因為無因管理人可獲得報酬，許多人會出于追求利益的目的，追尋可無因管理的對象，即以立法指引了無因管理獲報酬的現象成為職業化，易導致權利的濫用，造成對他人事務的干預，引起社會秩序的混亂。
人人都有做好事的權利，但別人也有拒絕接受幫助的權利，這就引起權利與權利的沖突，也將導致設定無因管理制度的價值目標無法實現。
其次，民法講究的是公平原則，實際損失多少，補償多少，對無因管理人而言已經達到公平的要求。報酬是損失補償之外的收益，與公平原則不符。
否則，報酬請求權缺乏社會和理論基礎，報酬成為不可衡量之債，可給可不給、給多給少不明確，不但不具有可操作性，反而容易引起社會秩序的混亂。
無因管理人因為是屬于善意第三人，所以如果無因管理人盡到管理義務，且因為管理支付了相信的費用的話，是可以要求報酬的。索要的報酬是合法合理的，法院也是會作出支持的，這個是不用擔心的，但是在無因管理的時候，不能處于惡意的破壞，但是如果因為這個發生債權債務糾紛的話，可以找第三方催收平臺幫忙催收，催天下是欠款催收技術服務平臺，通過信用+科技創新模式，合法合規、文明高效，真正讓信用成為債務人主動還款的動力。
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