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# 靈活就業人員退休前死亡待遇 #

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許瑞林律師 2022-07-05 312 人收看
(二)遺囑人為危重傷病人,公證人員發現有下列情形之一的,公證人員在與遺囑人談話時應當錄音或者錄像:(一)遺囑人年老體弱,(四)遺囑人為間歇性精神病患者、弱智者,(三)遺囑人為聾、啞、盲人。
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  • 如果下崗工人變成了靈活就業人員,是女性,且連續工齡滿十年,則五十歲可以退休。一般男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的,就應該退休。法律依據:《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休: (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。 本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。 (四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
  • 辦退休要提前多少天需要什么手續,靈活就業人員退休要提前多久辦手續

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    辦退休要提前多少天需要什么手續,靈活就業人員退休要提前多久辦手續

    內容:去參保所在地的社保部門通過人工柜臺,當面詢問退休經辦人員,看看自己需要什么樣的手續材料,好提前來著手準備,這對于自己來說是非常的重要也是十分的關鍵,我們就應該根據社保部門所規定的時間,攜帶相應的手續材料,去申請辦理退休就可以了,主要是在你參保所在地的社保部門來申請退休,這里面有一個原因,因為靈活就業個人有相當一部分的人群,他不明白辦理退休時需要什么樣的手續,所以說我們建議大家,在你到達退休的提前一兩個月的時間,或者說提前兩三個月的時間,最長不要超過三個月,當然有些人對于這個辦理退休的流程辦理退休的手續材料都非常的了解那么我們不需要去做這件事情到達退休年當然有些人對于這個辦理退休的流程,辦理退休的手續材料都非常的了解,那么我們不需要去做這件事情,到達退休年齡的當月去申請退休就可以了,作為一名靈活就業個人來講,他在申請辦理退休的過程中完全是要憑借個人去申請辦理,因為是沒有工作單位的主體,并不能夠通過工作單位來辦理退休,所以說只能夠個人去辦理,當然對于這件事情來講,我們個人還是應當多操一些心,但是在申請辦理退休的過程中,其實我們并不能夠去提前辦理,因為都是要到你的正常法定退休年齡,生日的當月才能夠去申請退休。

    姚平律師
    2022.12.30334人收看
  • 楊一凡律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 因為已經退休,所以勞動關系和工傷保險關系都已經終結,所以無法享受工傷保險待遇。只能按照養老保險人員死亡待遇進行享受。職工退休養老后死亡時,發給喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。喪葬補助費標準為 2個月的企業職工平均工資;供養直系親屬救濟費標準為:供養1人的,為死者本人工資6個月;供養2人的,為死者本人工資9個月;供養3人或3人以上的,為死者本人工資12個月。《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
  • 沒有單位喪葬費多少_沒有單位的人去世有喪葬費嗎

    許瑞林律師

    許瑞林

    沒有單位喪葬費多少_沒有單位的人去世有喪葬費嗎

    內容:侵權人需要賠償喪葬費和死亡賠償金等費用,其中喪葬費按受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準的六倍來賠。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。領取傷葬費的時候需要攜帶死亡證明,火化證,退休人員死亡的申報表等有效證件。沒有工作老人去世有喪葬費嗎沒有工作的老人去世后,即靈活就業人員,也是有喪葬費的。依據相關法律規定,靈活就業人員退休后死亡的,由基本養老保險基金支付喪葬補助費和撫恤金。

    許瑞林律師
    2022.05.082764人收看
  • 黃東潔律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 男性靈活就業人員的退休年齡和男性職工一樣都是60周歲,而女性靈活就業人員則比女職工退休晚五年,分別是55歲和50歲。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人退休年齡條件是男年滿60周歲,女年滿50周歲。《勞動和社會保障部關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》第三條靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年以上的,可按規定領取基本養老金。
  • 因工死亡職工供養親屬范圍有哪些

    趙金保律師

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    趙金保

    因工死亡職工供養親屬范圍有哪些

    內容:領取撫恤金人員有下列情形之一的,停止享受撫恤金待遇:(一)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;(二)就業或參軍的;(三)工亡職工配偶再婚的;(四)被他人或組織收養的;(五)死亡的。領取撫恤金的人員,在被判刑收監執行期間,停止享受撫恤金待遇。刑滿釋放仍符合領取撫恤金資格的,按規定的標準享受撫恤金。因工死亡職工供養親屬享受撫恤金待遇的資格,由統籌地區核定。因工死亡職工供養親屬的,由因工死亡職工生前單位所在地設區的市級負責。那么因工死亡職工供養親屬范圍有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    趙金保律師
    2022.02.13478人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 法律解析:靈活就業人員醫保退休是指職工基本醫療保險繳費年限滿足當地醫保年限規定后,不用繼續繳納醫保費,隨養老退休一起退休。而對于醫保退休這塊,醫保繳費年限沒有統一政策,大多數省份執行男性滿25年、女性滿20年的醫保年限政策。法律法規:《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
  • 廣西靈活就業人員社保2021年繳費標準

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    廣西靈活就業人員社保2021年繳費標準

    內容:用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標準分別為2812元和14058元。社保繳費比例,根據繳費比例養老28醫療12失業3生育0.8工傷0.5五險合計占繳費基數44.3。城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2912元。托管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2812元。

    任冰峰律師
    2022.03.031263人收看
  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 靈活就業人員社保繳費越多退休后越多。退休待遇是根據自己的繳納社保基數額度,繳納社保年限和上年社平工資計算的,多繳多得,繳納社保基數越高,繳納社保年限越長,退休待遇越高。根據相關法律規定,基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
  • 企業退休職工正常死亡后的待遇

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    企業退休職工正常死亡后的待遇

    內容:那么企業退休職工正常死亡后的待遇。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
    2022.01.11221人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 靈活就業人員到退休年齡,由市、區勞動就業管理服務機構檔案托管部門按退休審批程序到市勞動保障行政部門或社保經辦機構申報辦理退休及養老、醫保待遇審批手續,本人應提前一個月向托管其檔案的市、區勞動就業管理服務機構提出申請《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。4、因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
  • 民法典中非因公死亡是否有子女撫養費

    于海明律師

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    于海明

    民法典中非因公死亡是否有子女撫養費

    內容:非因公死亡,社保待遇有撫恤金和喪葬補助金。根據《社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。第四十九條失業人員在領取失業保險金期間死亡的,參照當地對在職職工死亡的規定,向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。那么民法典中非因公死亡是否有子女撫養費。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.02.12179人收看
  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 靈活就業人員的退休年齡為男年滿60周歲,女年滿55周歲。符合年齡要求,并且養老保險繳費滿15年的靈活就業人員可以攜帶身份證、養老保險手冊、歷年繳費清單等證件資料,前往社保經辦機構辦理退休審批登記手續。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。4、因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。第二條 工人退休以后,每月按下列標準發給退休費,直至去世為止。
  • 退休人員傷殘鑒定賠償,退休人員的傷殘鑒定及賠償標準

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    退休人員傷殘鑒定賠償,退休人員的傷殘鑒定及賠償標準

    內容:綜上所述,退休人員發生工傷不一定能根據工傷賠償標準進行賠償,因為退休人員在退休接受返聘,是不能與單位建立勞動關系的,只能建立勞務關系,因此是不享受工傷保險的,單位需要根據人身損害賠償標準來對其進行賠償,4、退休人員工傷賠償標準需要分情況確定: 如果退休人員未辦理退休手續或者沒有依法享受養老保險待遇并且繼續在原單位工作的,在受到工傷事故后單位應當承擔工傷保險責任,工傷賠償標準應當按照《工傷保險條例》規定確定。

    王學瑞律師
    2023.08.09760人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 法律解析:靈活就業人員社保繳費越多退休后越多。退休待遇是根據自己的繳納社保基數額度,繳納社保年限和上年社平工資計算的,多繳多得,繳納社保基數越高,繳納社保年限越長,退休待遇越高。根據相關法律規定,基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。法律法規:《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
  • 今年退休人員如何認證

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    今年退休人員如何認證

    內容:第七條:用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應當按勞務關系處理,《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條:勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續,且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由,要求用人單位賠償損失而發生爭議的,人民法院應予受理,勞動者享受養老保險待遇或領取退休金的前提是其在原用人單位已經長期穩定的工作多年,具備了從原用人單位退休或者享受養老待遇的相應條件,退休人員的養老、醫療保險等各項福利享受直至死亡,與原單位的人身關系不因退休而改變。

    馮清琴律師
    2021.12.03108人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • (一)國家機關在職工作人員死亡,一次性撫恤金按本人生前最后一個月基本工資為基數計發。其中:1.公務員,為本人職務工資和級別工資之和;2.機關技術工人,為本人崗位工資和技術等級(職務)工資之和;3.機關普通工人,為本人崗位工資。(二)國家機關離退休人員死亡,一次性撫恤金按本人生前最后一個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發。其中:1.離退休人員為本人基本離退休費,即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休后歷次按國家規定增加的基本離退休費之和《關于企業職工基本養老保險參保人員因病或非因工死亡喪葬補助金和撫恤金有關問題的通知》 第一條 2014年1月1日起,參加企業職工基本(低標準)養老保險的個人(含未達到法定退休年齡的參保人員和退休、退職人員,以下簡稱參保人員)因病或非因工死亡后,喪葬補助金標準為4500元。 撫恤金標準按死亡的參保人員繳費年限(含視同繳費年限)確定: 不滿1年的發給2000元;1年(含)至15年(含)的統一為10000元; 超過15年的,在發給10000元的基礎上,每滿1年(不滿1年按1年計算)增發1000元,最多增發15000元。 喪葬補助金和撫恤金所需資金,從基本養老保險基金中列支。” 企業職工人員的喪葬費如成功申報,正常情況下10天左右發放。
  • 返聘退休人員解除合同要賠償嗎

    段建國律師

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    段建國

    返聘退休人員解除合同要賠償嗎

    內容:退休返聘是近年來普遍出現的一種新型的勞動關系。由于返聘者與就業單位屬于特殊勞動關系,其唯一可以依靠的就是返聘協議、勞務合同。因此退休后受到返聘的人員,在與單位簽訂“退休返聘協議”的同時,并盡量細化各自的權利義務,這樣才能保障切身利益。

    段建國律師
    2023.05.0923人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 提前遞交。靈活就業人員應該在達到法定退休年齡的前一個月主動去社保中心辦理退休手續。如果是延繳人員(部分人員醫保或者養老未達到法定年限,又不能一次性補繳的情況下,會選擇延繳)則需要等到繳費滿年限的當月。社保受理。社保中心對于收到的符合退休條件的人員進行審核,一般會在受理的次月15日前(最長不會超過退后后第二個月)將退休人員的養老金撥付到退休人員的養老金卡上。退休人員憑卡領取退休金。辦理退休證。領取養老金后,可以帶身份證和一寸照片至社保中心辦理退休證。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。4、因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
  • 致殘7-10級工傷人員能夠享受的待遇是怎樣的

    李維律師

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    李維

    致殘7-10級工傷人員能夠享受的待遇是怎樣的

    內容:一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么致殘7-10級工傷人員能夠享受的待遇是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.02.04477人收看
  • 劉曉紅律師

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  • 靈活就業人員醫保退休是指職工基本醫療保險繳費年限滿足當地醫保年限規定后,不用繼續繳納醫保費,隨養老退休一起退休。而對于醫保退休這塊,醫保繳費年限沒有統一政策,大多數省份執行男性滿25年、女性滿20年的醫保年限政策。《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
  • 因工死亡職工供養親屬有哪些

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    因工死亡職工供養親屬有哪些

    內容:領取撫恤金人員有下列情形之一的,停止享受撫恤金待遇:(一)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;(二)就業或參軍的;(三)工亡職工配偶再婚的;(四)被他人或組織收養的;(五)死亡的。領取撫恤金的人員,在被判刑收監執行期間,停止享受撫恤金待遇。刑滿釋放仍符合領取撫恤金資格的,按規定的標準享受撫恤金。因工死亡職工供養親屬享受撫恤金待遇的資格,由統籌地區核定。因工死亡職工供養親屬的,由因工死亡職工生前單位所在地設區的市級負責。那么因工死亡職工供養親屬有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2022.02.12500人收看
  • 郭銘芝律師

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  • 法律解析:靈活就業人員暫時不會被納入延遲退休。并且延遲退休政策還沒有落地實施。我國目前實施的退休年齡如下:1、男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年;2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿十年的;3、男年滿50周歲、女年滿45周歲,連續工齡10年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;4、因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。法律法規:《國務院關于工人退休退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休: 1、男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年。 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也使用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿50周歲、女年滿45周歲,連續工齡10年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的, 4、因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
  • 退休返聘人員出車禍算不算工傷

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    退休返聘人員出車禍算不算工傷

    內容:根據法律規定,用人單位招用已經依法享受養老保險待遇或者領取退休金人員的,雙方應當屬于勞務關系。工傷認定的前提是雙方屬于勞動關系。企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員以及企業經營性停產放長假人員,因與新的用人單位發生用工爭議而提起訴訟的,人民法院應當按勞動關系處理。

    郭銘芝律師
    2022.03.28210人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 靈活就業人員暫時不會被納入延遲退休。并且延遲退休政策還沒有落地實施。我國目前實施的退休年齡如下:1、男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年;2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿十年的;3、男年滿50周歲、女年滿45周歲,連續工齡10年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;4、因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。《國務院關于工人退休退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休: 1、男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年。 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也使用于工作條件與工人相同的基層干部。3、男年滿50周歲、女年滿45周歲,連續工齡10年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的, 4、因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
  • 關于印發深圳市機關事業單位補充養老保險方案實施前離退休人員養老待遇暫行計發辦法的通知

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    關于印發深圳市機關事業單位補充養老保險方案實施前離退休人員養老待遇暫行計發辦法的通知

    內容:深圳市機關事業單位補充養老保險方案實施前離退休人員養老待遇暫行計發辦法 根據《深圳市基本養老保險暫行規定》,制定本辦法。市社保局直屬保險處于每月5日前將基本養老金統一劃入退休人員個人儲蓄存折帳戶。六、從1996年7月1日起,至我市機關事業單位補充養老保險方案正式實施之月止,機關事業單位離休干部及建國前參加革命工作的老工人,其養老待遇仍按原基本工資的100%計發。那么關于印發深圳市機關事業單位補充養老保險方案實施前離退休人員養老待遇暫行計發辦法的通知。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.08243人收看
  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 企業退休人員死亡后家屬待遇 企業退休人員死亡后補發多少個月的工資

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    企業退休人員死亡后家屬待遇 企業退休人員死亡后補發多少個月的工資

    內容:隨著我國人口趨勢的變化,人口老齡化問題也越來越普遍,許多人已經進入了退休生活。那么,18年工齡退休工資能拿多少?如果企業退休人員死亡,無論喪葬費、撫恤金還是養老金賬戶的余額,都是家屬們正當應得的補償。下面大律網合同糾紛小編為大家來詳細的介紹一下。

    李孟陽律師
    2021.12.02756人收看
  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 職工養老保險交15年就可以了嗎_單位交滿五年就能50退休

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    職工養老保險交15年就可以了嗎_單位交滿五年就能50退休

    內容:在實際工作中由于靈活就業女性無法確定其是女干部還是女工人的身份,就統一定為靈活就業女性55周歲退休。不過吧,下崗的女性靈活就業人員只要符合下面三個條件中的任何一個,都可以50周歲辦理退休。

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    2022.09.07316人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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許瑞林律師

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