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職工養(yǎng)老保險交15年就可以了嗎_單位交滿五年就能50退休

段建國律師2022.09.07332人閱讀
導(dǎo)讀:

在實際工作中由于靈活就業(yè)女性無法確定其是女干部還是女工人的身份,就統(tǒng)一定為靈活就業(yè)女性55周歲退休。不過吧,下崗的女性靈活就業(yè)人員只要符合下面三個條件中的任何一個,都可以50周歲辦理退休。

可以按50歲辦理退休。

按照現(xiàn)行的社保政策,職工要辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金,必須同時符合兩個條件: 一是養(yǎng)老保險最低繳費要交足15年;二是要達到法定的退休年齡,即男性60周歲丶女工人50周歲、女干部55周歲。

第一丶看你下崗以后的社保費用是交到社保局靈活就業(yè)窗口去了,還是通過社會上的社保代理機構(gòu)進行繳納的。如果是交到社保局靈活就業(yè)窗口的話,那么你的退休年齡就應(yīng)該是55歲。但如果你要是通過社會上的社保代理機構(gòu)進行繳納的話,因為社保代理機構(gòu)繳納的是職工社保,所以這種情況的話,你就可以在50歲退休。

第二丶如果你是1996年1月1日及其以后參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險,而且沒有視同繳費年限的,你的退休年齡就應(yīng)該是55周歲;如果你是1996年1月1日之前參加工作,且有視同繳費年限的女工人,那你50周歲就可以辦理退休。

第三丶作為企業(yè)女職工,只要下崗前在企業(yè)的累計繳費年限達到10年以上(含視同繳費年限),可以按照女性50周歲辦理退休。

綜上所述,題主作為企業(yè)下崗的女職工,只要符合上面三個條件中的任意一個,只要養(yǎng)老保險最低累計交滿15年,達到50周歲時就可以去辦理退休手續(xù),按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

符合條件,50退休沒問題。

什么人能50歲退休呢?

按我國現(xiàn)行的退休政策來說,達到法定退休年齡,即:男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,養(yǎng)老保險累計繳納年限滿15年,才可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說通過單位繳納養(yǎng)老保險的女工人,年齡50周歲時,繳納年限滿15年,就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。至于其他,比如男性或者以靈活就業(yè)參保的女性就不能50歲退休了。

接下來再說說樓主的問題。

已交10年的社保,期間只有4年是靈活就業(yè)的時候繳納,剩下的5年也以單位繳納,像這種類似情況,之前曉梒到社保局咨詢過,當時曉梒咨詢的在單位交了5年社保,之后以靈活就業(yè)形式交社保,50歲能退休嗎?當時的回復(fù)是可以。

但各地區(qū)的政策情況不一樣,所以具體情況還需要咨詢一下當?shù)卣摺?/p>

退休必須滿足兩個條件,一是達到退休年齡,二是繳費累計年限達最低十五年。

在你達到退休年齡時如果繳費沒有滿15年,或者你繳費已經(jīng)滿15年,但沒達到退休年齡都是不能辦理退休的。

關(guān)于退休年齡的現(xiàn)行規(guī)定為,除特殊工種外,男滿60周歲,女干部滿55周歲,女工人滿50周歲。如何界定女干部和工人,根據(jù)我了解的情況,各地并不一致,有的地方女性不論個人參保還是單位參保,都是按照工人對待,有的地方只有退休前幾年持續(xù)在單位參保才按照工人對待,具體需要咨詢當?shù)厣绫=?jīng)辦機構(gòu)。

所以,你如果是女性,已經(jīng)繳費滿15周年,最遲可以在55周歲辦理退休。男性則需要60周歲才能辦理退休。

看你的社保繳費有自己繳費的,有企業(yè)繳費的,一共加起來是14年6個月。你首先要清楚一個問題,不是你繳納夠15年社保就可以退休了,你繳納夠15年的社保后,還得看你是否到退休年齡了,只有你到了退休年齡才可以辦理退休領(lǐng)退休金。如果你是靈活就業(yè)人員,在辦理退休時還要補繳醫(yī)療保險費。一般職工的退休年齡是女職工是50周歲,女干部是55周歲,男職工無論是干部還是職工都是60周歲。假如你已經(jīng)繳納夠15年社保,你還有5年才能到50周歲退休,你可以繼續(xù)繳5年社保費到50周歲退休,你也可以不繳楠這5年社保費,值等到50周歲辦理退休。但是,還是要繼續(xù)繳5年費用合適,因為你多繳納5年社保費,你的社保賬戶就多了5年的錢,工齡也相應(yīng)多了5年,因為繳費年限相當于工齡,你工齡就是20年了,這樣你的退休金就比繳費15年要高。

因為現(xiàn)在的退休金計算方式是你賬戶里錢越多,工齡越長退休金就越高,所以多繳納社保費,還是非常合算的。如果你已經(jīng)繳夠15年社保費,你也到了50周歲退休年齡了,那么你就可以直接辦理退休,每月領(lǐng)退休金了。如果不到年齡你可以繼續(xù)繳納社保費,直到退休。目前,對于60、70后職工來說,如果因為用人單位的某種原因?qū)е挛茨芾U納養(yǎng)老保險費的,可以按照社保的相關(guān)規(guī)定辦理補繳手續(xù)。如果由于自身年齡或者身體原因,導(dǎo)致無法繼續(xù)工作,已經(jīng)繳納夠15年的,不能繼續(xù)繳納社保的,也可以在法定退休年齡辦理退休的手續(xù),并且能按月享受養(yǎng)老金待遇。當然了,具體的還是要以當?shù)氐纳绫R?guī)定為準。

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