律師好,咨詢一下問題。我是私立幼兒園老師,離50周歲退休還有3年5個月,現在比較擔心的是:幼兒園小朋友人數大量減少,那么老師將會被裁員。去年已經有好幾個裁掉了。今天暑假快要來了,又要裁了,因為沒招到幾個小班的新生。所以,我作為五年內退休的,工作也沒有什么失職,應該不會裁,但我擔心的是,園長會進行調整崗位,甚至降薪,把我從一個老師,變為一個保育員,然后工資也會大幅下降。目前還沒被談話或者商量,但萬一是這樣的情況,您覺得我應該怎樣拿出法律來與領導說?



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內容:在實際工作中由于靈活就業女性無法確定其是女干部還是女工人的身份,就統一定為靈活就業女性55周歲退休。不過吧,下崗的女性靈活就業人員只要符合下面三個條件中的任何一個,都可以50周歲辦理退休。
擅長:交通事故
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內容:園長安全責任書教育教學是幼兒園安全工作的重要所在,重在提高師生的安全意識和防護教育,根據業務園長職責要求,特制訂本責任-書。積極聯系各行政執法部門,規范幼兒園周邊文化市場,及時清理幼兒園周圍游商攤點和非法建筑,嚴防高危人員,優化育人安全環境。嚴禁體罰和變相體罰幼兒。在責任期內,如因疏于管理、將嚴肅追究責任。那么幼兒園園長安全責任書范本內容是什么?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
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內容:小孩在幼兒園摔傷老師責任嗎1、法律主觀:對于 無民事行為能力人 在幼兒園或者其他教育機構學習、生活期間受到人身損害的,幼兒園、學校或者其他教育機構應當承擔責任,但能夠證明盡到教育、管理職責的, 不承擔責任,2、小孩在幼兒園摔傷老師不負責任,是幼兒園的責任幼兒受傷,如果幼兒園證明自己已經盡了教育、管理職責的,老師不需要賠償,幼兒園孩子受傷責任由誰負責如果孩子本身并無過錯,作為負有安全保障義務的幼兒園如存在管理上疏漏,應該承擔全部的賠償責任。
擅長:交通事故
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內容:遭遇用人單位拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行。那么幼兒園不發老師工資怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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內容:辭職時老板拒絕支付工資的,有以下幾種解決途徑:(一)與老板協商解決。(二)到當地勞動局內設機構勞動仲裁委員會申請勞動仲裁或向勞動監察機構進行投訴,由其責令用人單位改正。(三)如果對仲裁結果不服,可以依法向人民法院提起訴訟。那么幼兒園老師辭職不給工資怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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內容:欣欣媽媽向幼兒園提出此事,經協商無果后,欣欣媽媽以欣欣的名義將幼兒園、笑笑及其監護人告上法庭,要求共同承擔醫藥費等損失5000元。幼兒園教師不當教育導致欣欣和笑笑兩名幼兒受傷,構成侵權行為,應由幼兒園承擔賠償責任;在欣欣所受傷害中,還有一部分是由于笑笑的行為導致的,因此其監護人應承擔賠償責任。此外,由于幼兒園老師沒有及時制止,其教育管理行為存在過錯,應承擔與過錯相應的賠償責任。那么學生被老師體罰受傷,損失誰來賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:幼師也分級別,幼兒園老師工資也因為所在幼兒園的性質和規模而不同。在一線大城市,私立幼兒園的幼師工資比較高,但是福利待遇相對而言不是很好,工作的穩定性也不強,大概工資在8000元月左右;公立幼兒園的工資沒有私立的幼兒園工資高,但是福利待遇會好一些,并且工作穩定性很強,月薪大概在5000元左右。在二三線城市,私立幼兒園的幼師工資一般月薪在3000元左右,公立幼兒園幼師的工資月薪在2500元左右,但是福利待遇會高一些。那么公立幼兒園沒有工資多少錢。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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擅長:婚姻家庭
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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擅長:交通事故
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物業公司于2020年11月委托元甲律所物業催收團隊處理業主拖欠物業費事宜,先后提交了4批欠費業主,目前已幫助物業公司回款504.54萬,戶數繳費率63%,促進了小區業主以后物業費的如期繳納。元甲物業和解團隊,您值得信賴!
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客戶分包幼兒園的精裝修、電氣精裝、排水精裝修工程,分包方怠于支付,今天收到了全勝的判決,新年的禮物??????
薪火相傳,致敬師者——大律云專家老師風采