施工死亡事故的責(zé)任劃分

內(nèi)容：《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條 依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理,下面給你一個工傷賠償?shù)暮唵螛?biāo)準(zhǔn)： 依據(jù)我國《工傷保險條例》第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

因工負傷的工資待遇_因工受傷的可享受哪些待遇

內(nèi)容：用人單位未參加工傷保險，其職工申請工傷認定并符合受理條件的，勞動保障部門應(yīng)予受理。因工死亡可享受哪些待遇因工死亡可享受這些待遇：1、一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；2、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的比例發(fā)放給親屬。

內(nèi)容：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。不能提供工傷定點醫(yī)療機構(gòu)初次診斷、工傷職工與單位存在勞動關(guān)系證明和認定工傷必需的證明材料的，勞動保障行政部門不予受理工傷認定申請。

職工因工死亡單位如何賠償

內(nèi)容：核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

得到供養(yǎng)親屬撫恤金的范圍

內(nèi)容：什么是供養(yǎng)親屬撫恤金?上述人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金：完全喪失勞動能力的;工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。那么得到供養(yǎng)親屬撫恤金的范圍。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

發(fā)生工傷撫養(yǎng)孩子多大就不用再支付供養(yǎng)親屬撫恤金了

內(nèi)容：根據(jù)上述規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額的計算根據(jù)親屬身份的不同而有不同標(biāo)準(zhǔn)，并且核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和受因工死亡職工生前工資的限制，不得高于該工資。撫恤金是國家在死者死亡后，發(fā)給死者親屬的費用。撫恤金的基本特征為，撫恤金不納稅、撫恤金不計個人收入、撫恤金不是殘疾軍人的生活費、撫恤金不能作為夫妻的財產(chǎn)進行分割、撫恤金一般不作為遺產(chǎn)。那么發(fā)生工傷撫養(yǎng)孩子多大就不用再支付供養(yǎng)親屬撫恤金了。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

工傷死亡認定賠償明細_工傷死亡賠償明細

內(nèi)容：核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，可以適當(dāng)延長停工留薪期，但延長不得超過12個月。浙江職工工傷死亡的，賠償明細如下：喪葬補助金；供養(yǎng)親屬撫恤金；一次性工亡補助金等。

工地死亡賠償糾紛(工地死亡賠償糾紛案)

內(nèi)容：二、賠償工地上出事的人已死亡的賠償是依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,繳費年限不滿15年的，撫恤金為:死亡時上年度全省城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入×,(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

什么是供養(yǎng)親屬，職工的供養(yǎng)親屬包括哪些人呢

內(nèi)容：什么是供養(yǎng)親屬,職工的供養(yǎng)親屬包括哪些人呢供養(yǎng)親屬，是指因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。參照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》，因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。該規(guī)定同時規(guī)定了上述人員申請供養(yǎng)親屬撫恤金的條件。根據(jù)上述規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額的計算根據(jù)親屬身份的不同而有不同標(biāo)準(zhǔn)，并且核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和受因工死亡職工生前工資的限制，不得高于該工資。那么什么是供養(yǎng)親屬，職工的供養(yǎng)親屬包括哪些人呢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

在職職工死亡后可以領(lǐng)取多少個月工資_在職人員死亡后可以領(lǐng)哪些錢

內(nèi)容：核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。職工死亡個人賬戶余額加利息全部作為遺產(chǎn)，由繼承人或者受益人繼承。在職人員死亡后可以領(lǐng)哪些錢在職人員死亡，屬于工傷的，其近親屬從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金；因病或者非因工死亡的，參加基本養(yǎng)老保險的個人，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。

因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍有哪些

內(nèi)容：領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：(一)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;(二)就業(yè)或參軍的;(三)工亡職工配偶再婚的;(四)被他人或組織收養(yǎng)的;(五)死亡的。領(lǐng)取撫恤金的人員，在被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間，停止享受撫恤金待遇。刑滿釋放仍符合領(lǐng)取撫恤金資格的，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受撫恤金。因工死亡職工供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格，由統(tǒng)籌地區(qū)核定。因工死亡職工供養(yǎng)親屬的，由因工死亡職工生前單位所在地設(shè)區(qū)的市級負責(zé)。那么因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

交通事故與工傷的雙倍賠償（一次性工亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金）

內(nèi)容：《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定：職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為６個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。履職過程中，女導(dǎo)游因交通事故死亡。那么交通事故與工傷的雙倍賠償（一次性工亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金）。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2023

內(nèi)容：法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金,造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金,被侵權(quán)人死亡的，支付被侵權(quán)人醫(yī)療費、喪葬費等合理費用的人有權(quán)請求侵權(quán)人賠償費用，但是侵權(quán)人已經(jīng)支付該費用的除外,供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

供養(yǎng)親屬的法律規(guī)定

內(nèi)容：《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》已于2003年9月18日經(jīng)勞動和社會保障部第5次部務(wù)會議通過，現(xiàn)予頒布，自2004年1月1日起施行。部長鄭斯林 二○○三年九月二十三日 因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定 第一條為明確因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍，根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條第一款第二項的授權(quán)，制定本規(guī)定。第六條因工死亡職工供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格，由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定。因工死亡職工供養(yǎng)親屬的勞動能力鑒定，由因工死亡職工生前單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會負責(zé)。那么供養(yǎng)親屬的法律規(guī)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。

因工死亡職工供養(yǎng)親屬有哪些

內(nèi)容：領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：(一)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;(二)就業(yè)或參軍的;(三)工亡職工配偶再婚的;(四)被他人或組織收養(yǎng)的;(五)死亡的。領(lǐng)取撫恤金的人員，在被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間，停止享受撫恤金待遇。刑滿釋放仍符合領(lǐng)取撫恤金資格的，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受撫恤金。因工死亡職工供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格，由統(tǒng)籌地區(qū)核定。因工死亡職工供養(yǎng)親屬的，由因工死亡職工生前單位所在地設(shè)區(qū)的市級負責(zé)。那么因工死亡職工供養(yǎng)親屬有哪些。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。