.png)
企業退休人員死亡后家屬待遇 企業退休人員死亡后補發多少個月的工資
林艷英律師2021.12.02824人閱讀
導讀：
隨著我國人口趨勢的變化，人口老齡化問題也越來越普遍，許多人已經進入了退休生活。那么，18年工齡退休工資能拿多少?如果企業退休人員死亡，無論喪葬費、撫恤金還是養老金賬戶的余額，都是家屬們正當應得的補償。下面大律網合同糾紛小編為大家來詳細的介紹一下。
隨著我國人口趨勢的變化，人口老齡化問題也越來越普遍，許多人已經進入了退休生活。那么，18年工齡退休工資能拿多少?如果企業退休人員死亡，無論喪葬費、撫恤金還是養老金賬戶的余額，都是家屬們正當應得的補償。下面大律網合同糾紛小編為大家來詳細的介紹一下。
一、企業退休人員死亡后家屬待遇
企業退休人員死亡待遇一般有以下幾個待遇：
(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費。
分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。
(二)供養直系親屬救濟費。每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給。
(三)供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費。按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
二、企業退休人員死亡后補發多少個月的工資
依據《社會保險法》第14條規定，個人死亡時，個人賬戶的余額可以有繼承人繼承。
當我們過去繳納養老保險的時候，每月劃入個人賬戶的錢數是繳費基數的8%。養老金個人賬戶按年累計，每年會按照國家統一公布的養老金記賬利率計算記賬利息。2016年高達8.31%，2017年高達7.12%，2018年高達8.29%。
退休時，會根據退休年齡確定的計發月數(60歲是139個月、50歲是195個月、55歲是170個月)計算出個人賬戶養老金的金額，每月向退休人員發放一份個人賬戶養老金。即使養老金個人賬戶領取完畢，國家也會使用統籌賬戶增發一份個人賬戶養老金待遇，保障退休待遇不變。
如果沒有領取完畢就去世了，那么余額是可繼承的。所以，個人賬戶養老金是不可能虧本的。
法律法規:企業職工提前退休的條件有哪些
一、《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
申請供養親屬撫恤金條件是什么
依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一：
1、完全喪失勞動能力的;
2、工亡職工配偶男年滿6o周歲、女年滿55周歲的;
3、工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;
4、工亡職工子女未滿18周歲的;
5、工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;
6、工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;
7、工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
點贊
收藏
