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民法典中非因公死亡是否有子女撫養費
周春花律師2022.02.12187人閱讀
導讀：
非因公死亡，社保待遇有撫恤金和喪葬補助金。根據《社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。第四十九條失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。那么民法典中非因公死亡是否有子女撫養費。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
非因公死亡，社保待遇有撫恤金和喪葬補助金。根據《社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。第四十九條失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。關于民法典中非因公死亡是否有子女撫養費的法律問題，大律網小編為大家整理了婚姻家庭律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
一、民法典中非因公死亡是否有子女撫養費
非因公死亡子女不能領取撫養費，但是有供養知悉親屬救濟費。非因公死亡，社保待遇有撫恤金和喪葬補助金。
根據《社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第四十九條失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。
《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》
第二十三條工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，根據《勞動保險條例》第十四條乙款的規定，除由勞動保險基金項下付給本企業的平均工資二個月作為喪葬補助費外，并按下列規定由勞動保險基金項下一次付給供養直系親屬救濟費：其供養直系親屬一人者，為死者本人工資六個月;二人者，為死者本人工資九個月;三人或三人以上者，為死者本人工資十二個月。
第四十五條工人職員的直系親屬，其主要生活來源，系依靠工人職員供給，并合于下列各款規定之一者，均得列為該工人職員的供養直系親屬，享受勞動保險待遇：
1、祖父、父、夫年滿六十歲或完全喪失勞動力者;
2、祖母、母、妻未從事有報酬的工作者;
3、子女(包括養子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿十六歲;
4、孫子女年未滿十六歲，其父死亡或完全喪失勞動力，母未從事有報酬的工作者。
二、民法典中撫養費里是否包括子女醫療費
撫養費里包括子女醫療費。
民法典中離婚撫養費用包括：子女生活費、教育費、醫療費等費用，但如果父母雙方在離婚時明確約定其中的某項費用另行計算、撫養費每年上漲比例、付至大學畢業等約定有效。
根據《中華人民共和國民法典》第一千零八十五條，離婚后，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議;協議不成時，由人民法院判決。
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