
# 關于上班途中發生交通事故 #
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上班路上發生交通事故算工傷嗎
于海明律師
北京市元甲律師事務所
上班路上發生交通事故算工傷嗎
內容:上班路上發生交通事故算工傷嗎
于海明律師
2023.04.2752人收看 -
龍珊律師
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擅長:交通事故
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勞務派遣工上班途中發生交通事故怎么辦
李維律師
北京市元甲律師事務所
勞務派遣工上班途中發生交通事故怎么辦
內容:根據《勞動部辦公廳對〈關于職工在上下班途中發生非本人主要責任交通事故后待遇享受問題的請示的復函》規定,凡是職工在上下班必經路線途中遭受非本人主要責任的交通事故后負傷、致殘或者死亡的,無論該職工及其用人單位是否參加工傷保險,該職工都應認定為工傷,并享受有關的工傷待遇。如該職工及所在用人單位已參加了工傷保險的,有關的工傷待遇按當地規定執行;如該職工及所在用人單位未參加工傷保險的,有關的工傷待遇則由該職工的用人單位支付。《工傷保險條例》第14條規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。那么勞務派遣工上班途中發生交通事故怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李維律師
2022.02.03359人收看 -
崔玉君律師
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擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸
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答在認定上班途中發生的交通事故工傷時,有下列注意事項:職工必須是在上下班的規定時間、必經線路中發生的道路交通事故,職工本人沒有責任或者不是主要責任。法律依據:《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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員工非上班期間發生交通事故社保是公司給嗎
邢穎律師
北京天用律師事務所
員工非上班期間發生交通事故社保是公司給嗎
內容:工傷認定的相關法律工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的應當認定為工傷(一)在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前后在工作場所內從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時間和工作場所內因履行工作職責受到暴力等意外傷害的(四)患職業病的(五)因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的(六)在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。那么員工非上班期間發生交通事故社保是公司給嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
邢穎律師
2022.01.28394人收看 -
張嘉娛律師
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擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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上班途中發生交通事故能否獲得雙重賠償?
王熙律師
北京天用律師事務所
上班途中發生交通事故能否獲得雙重賠償?
內容:上班途中發生交通事故,已經獲得事故賠償,能否再要求享受工傷保險待遇?這個問題在《企業職工工傷保險試行辦法》中有明確規定,該《辦法》第28條第1項規定,由于交通事故引起的工傷,交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的,企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應待遇。那么上班途中發生交通事故能否獲得雙重賠償?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
王熙律師
2021.12.07301人收看 -
許瑞林律師
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擅長:交通事故
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員工上班途中發生交通事故怎么處理
楊一凡律師
北京天用律師事務所
員工上班途中發生交通事故怎么處理
內容:造成人員傷亡的應立即對人員進行搶救若需變動現場應當表明位置。那么員工上班途中發生交通事故怎么處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
楊一凡律師
2022.01.29615人收看 -
劉曉紅律師
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擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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上班途中發生交通事故一般怎么賠償
張旭律師
北京市元甲律師事務所
上班途中發生交通事故一般怎么賠償
內容:上班途中發生交通事故一般怎么賠償先等待交警部門出具事故認定書,如員工不負事故全部或者主要責任的,屬于工傷,單位按照工傷賠償程序承擔相信責任,交通事故賠償后,單位補差額。那么上班途中發生交通事故一般怎么賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張旭律師
2022.02.04558人收看 -
元甲交通律師律師
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上班途中闖紅燈發生車禍,能算工傷嗎?
郭銘芝律師
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上班途中闖紅燈發生車禍,能算工傷嗎?
內容:上班途中闖紅燈發生車禍,能算工傷嗎?
郭銘芝律師
2023.04.12125人收看 -
段建國律師
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擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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答上下班途中發生交通事故的可以認定為工傷,根據規定在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故可以認定為工傷。發生交通事故的具體處理流程見下文:保護現場并報警,公安機關交通管理部門接警后應及時趕赴現場,對事故現場進行勘驗、檢查,并在規定時間內出具《道路交通事故認定書》。《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
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上班時間私自早退發生交通事故算工傷嗎
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
上班時間私自早退發生交通事故算工傷嗎
內容:上班時間私自早退發生交通事故算工傷嗎早退仍屬上下班途中,應認定為工傷。那么上班時間私自早退發生交通事故算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
黃東潔律師
2022.02.04153人收看 -
馮清琴律師
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擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
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上班途中發生交通事故可以算工傷嗎
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
上班途中發生交通事故可以算工傷嗎
內容:上下班酒駕出車禍是否算工傷勞動者上下班途中發生交通事故,勞動者負主要責任的,不屬于工傷。其次交通事故是指“非本人主要責任的交通事故”因此勞動者因自身主觀原因如無證駕駛、駕駛無證車輛以及酒后駕駛等原因在上下班途中遭遇交通事故的情形不能認定為工傷。由此可知在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的可以認定為工傷。那么上班途中發生交通事故可以算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
黃東潔律師
2022.01.26341人收看 -
李孟陽律師
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答無證駕駛機動車僅違反交通法規,并未違反治安管理,在其它方面均符合工傷認定的情況下,應當依法認定為工傷。《工傷保險條例》 第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的;3、自殘或者自殺的。
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雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎
內容:雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎雇傭關系是不能認定為工傷的只有勞動關系才能認定為工傷雇傭關系出現人身損害的按人身損害糾紛處理。雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇主應當承擔賠償責任雇員因故意或者重大過失致人損害的應當與雇主承擔連帶賠償責任。前面所稱“從事雇傭活動”是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的應當認定為“從事雇傭活動”。那么雇傭關系上下班途中發生交通事故可以申請工傷認定嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
李孟陽律師
2022.02.10230人收看 -
陳明月律師
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擅長:交通事故
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答會,屬于工傷。在上下班途中出現交通事故,如果受傷職工不負事故主要責任的,屬于工傷。職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。對交通事故損害賠償的爭議,當事人可以請求公安機關交通管理部門調解,也可以直接向人民法院提起民事訴訟。經公安機關交通管理部門調解,當事人未達成協議或者調解書生效后不履行的,當事人可以向人民法院提起民事訴訟。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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上班途中過失違章造成交通事故受傷
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
上班途中過失違章造成交通事故受傷
內容:2004年12月14日13時30分許,張秀英騎自行車上班,途經江西省南康市潭口電信局門口路段,橫穿公路時發生與肖某駕駛的二輪摩托車相撞的交通事故,醫院診斷張秀英為:右顳葉腦挫裂傷、右顳部硬腔下血腫、蛛網膜下腔出血、顱底骨折。那么上班途中過失違章造成交通事故受傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
翁玉素律師
2021.12.06176人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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答上班途中發生交通事故,若屬于工傷的,用人單位依法為其繳納工傷保險的,需要支付治療工傷期間的工資福利等;若未依法購買工傷保險的,用人單位要支付治療工傷的醫療費用、住院期間的伙食補助費等。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
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上班時間發生交通事故如何處理
陳宗瓊律師
上班時間發生交通事故如何處理
內容:上班時間發生交通事故如何處理1、事故責任劃分。交通事故發生后最先要做的是保護事故現場同時叫傷者送往醫院進行搶救。建議在此時打電話報警由交警介入處理。交警介入后會對事故現場進行勘察對事故雙方當事人進行問話調查對車輛進行技術檢驗然后根據整個事故情況及成因對事故進行責任劃分。責任劃分完畢后交警會出具交通事故認定書并送達雙方當事人此時傷者及傷者家屬需要注意的是在拿交通事故責任認定書的同時定要在交警隊復印肇事者方的駕駛證行駛證以及車輛保險單。那么上班時間發生交通事故如何處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
陳宗瓊律師
2022.02.09222人收看 -
任冰峰律師
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上班途中被車撞了公司要賠付嗎
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
上班途中被車撞了公司要賠付嗎
內容:如果員工在上班途中發生交通事故,但不符合工傷認定條件,那么是否需要單位賠償就需要根據實際情況具體分析,如果員工在上班途中發生交通事故,但不符合工傷認定條件,那么是否需要單位賠償就需要根據實際情況具體分析,上班途中被車撞了公司要賠付嗎如果符合以上條件,那么員工就有權獲得工傷賠償,由企業的工傷保險基金支付,員工路上被車撞,公司用承擔責任嗎1、法律主觀:上班路上被車撞了,若是屬于非本人主要責任的,可以認定為工傷。
孔孟廷律師
2023.10.27731人收看 -
郭銘芝律師
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員工上班途中交通事故責任認定誰負責
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
員工上班途中交通事故責任認定誰負責
內容:依據規定受害人遭受人身損害因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費賠償義務人應當予以賠償。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。那么員工上班途中交通事故責任認定誰負責。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
孔孟廷律師
2022.01.29744人收看 -
趙金保律師
主任律師
擅長:交通事故
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上班途中發生交通事故造成他人傷害的公司有責任嗎
姚平律師
北京市元甲律師事務所
上班途中發生交通事故造成他人傷害的公司有責任嗎
內容:有些人的工作是在室外進行的,比如司機等,而室外的車輛很多,難免會因為一些原因發生事故,那么上班途中發生交通事故造成他人傷害的公司有責任嗎?關于這些問題,大律網小編為你整理以下內容,希望對你有幫助。
姚平律師
2021.11.05636人收看 -
李維律師
主任律師
擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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發生交通事故具體賠償金額怎么算?要注意哪些呢?交通事故涉及賠償項目有十幾項,其中誤工費、護理費、營養費是比較容易出現爭議的部分,咱們可以選擇建立機構作為一個三期鑒定,確定具體的賠償天數,依次計算具體的賠償金額。在這里要留意啊,賠償金額的計算也是很復雜的,而且也很重要,賠償項目也沒有統一的標準,不同地區賠償金額也不同,所以就需要專業人士幫您計算含賠償也是有技巧的,具體可以后臺留言。
許瑞林 55評論 -
上下班期間發生交通事故如何爭取雙賠?北京上下班路上發生交通事故致殘,除了傷殘賠償金等交通事故的賠償項目之外,如果符合條件,還可以同時享受工傷保險待遇賠償,一次性的傷殘補助金、一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。交通事故賠償和工傷賠償可以分別獲得。像在北京我們就幫助很多的受害者拿到了雙賠。如果你也有類似問題,可以聯系我幫你處理。
許瑞林 701評論 -
發生交通事故受傷,哪些項目必須賠?發生交通事故,無論傷情是否嚴重,是否能評上傷殘,下面6項都是必賠的,收藏好,避免需要的時候找不到。第一,醫療費,第二,因傷導致的誤工費,第三,因傷需要人照顧導致的護理費,第四,按醫囑加強營養所產生的營養費,第5,需要復查時產生的后續治療費。當然,后續治療費如果實際發生了,就直接按照醫療費合并。第6呢,因事故導致的財產損失。如果您還有什么其他不明白的,可以后臺留言咨詢。
許瑞林 144評論 -
有朋友問我,上班路上發生交通事故,到底怎么賠償最劃算呢?這個問題呢是這樣的,有些支持雙賠的省份,那你就不用考慮了,既能調到交通事故的賠償,也能走工傷的賠償。第二呢,不支持雙賠的省份呢,我建議你直接走工傷的賠償,不要走交通事故的賠償了,尤其是你有社保的情況下,原因有三點,第一呢,社保基金不會沒錢,交通事故呢,就算你贏了,對方沒錢也白搭。第二呢,交通事故呢,還要看責任,如果你有同等責任或次要責任,是不能全額賠償的,而工傷賠償是全額賠償。第三呢,交通事故的評攤標準很高,你不一定能評得傷殘,而工傷的平攤等級標準呢就很低,一般都很容易評上傷殘,能不能評上傷殘,是直接關系到你能拿到多少錢的,如果你不懂,選擇錯了賠償方式,也會吃虧很多。
許瑞林 496評論 -
發生交通事故怎么索賠?有哪些賠償項目?能賠多少錢?最全攻略!
許瑞林 793評論 -
上班途中發生交通事故死亡,但用工單位不承認存在勞動關系,不配合辦理工傷程序,怎么辦?元甲律所專業處理,勞動仲裁委已成功確認勞動關系,賠償事宜正在順利進行中!
元甲交通律師 406評論 -
三方發生交通事故如何賠償: 1、交通事故三方同等責任。三方交通事故兩方同等責任一方次要責任,其中負同等責任一方死亡一人,其他兩方交強險分別最高可以賠償身故方11萬的死亡賠償限額。有產生醫療費用,還可以分別賠償最高1萬元的醫療費用。 2、法律依據:《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
交通事故在線咨詢 870評論