
# 工傷認(rèn)定公司承認(rèn)了勞動關(guān)系 #
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只簽運(yùn)輸合同如何認(rèn)定勞動關(guān)系?
李孟陽律師
北京市元甲律師事務(wù)所
只簽運(yùn)輸合同如何認(rèn)定勞動關(guān)系?
內(nèi)容:孫某經(jīng)過咨詢了解到,只有認(rèn)定他和公司之間存在勞動關(guān)系,這些問題才能解決。但仲裁機(jī)關(guān)認(rèn)為,孫某與建筑公司系運(yùn)輸合 同關(guān)系而非勞動關(guān)系,裁定對孫某的申請不予受理。孫某其后在法定期限內(nèi)向法院提起訴訟,要求法院確認(rèn)他與某建筑公司之間存在勞動關(guān)系,并認(rèn)定其傷害為工傷,由公司承擔(dān)因其在工作時間受傷所支付的醫(yī)療費(fèi)和誤工費(fèi)。以該規(guī)定衡量,孫某與建筑公司之間雖然表面上簽訂的是運(yùn)輸合同,實(shí)際上存在的卻是勞動關(guān)系,因此,法院判決建筑公司 賠償孫某的損失是正確的。那么只簽運(yùn)輸合同如何認(rèn)定勞動關(guān)系?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
李孟陽律師
2022.01.12715人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長:婚姻家庭
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如果沒有簽勞動合同在工地干活受傷_民工沒簽勞動合同出了工傷
陳明月律師
北京市元甲律師事務(wù)所
如果沒有簽勞動合同在工地干活受傷_民工沒簽勞動合同出了工傷
內(nèi)容: 工地受傷,其實(shí)傷者通常和建筑公司或者勞務(wù)公司不構(gòu)成事實(shí)勞動關(guān)系額,傷者其實(shí)是和包工頭建立了雇傭關(guān)系或者說是勞務(wù)關(guān)系,但是國家出于保護(hù)弱勢群體的農(nóng)民工,那么人力資源和社會保險部及最高人民法院相繼出臺文件,要求對這一類特殊工傷也給予認(rèn)定工傷,所以不必要無底線地退讓私了。
陳明月律師
2022.09.07530人收看 -
吳夢云律師
主任律師
擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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發(fā)生勞動爭議,如何認(rèn)定事實(shí)勞動關(guān)系?
吳夢云律師
北京天用律師事務(wù)所
發(fā)生勞動爭議,如何認(rèn)定事實(shí)勞動關(guān)系?
內(nèi)容:事實(shí)勞動關(guān)系,是在勞動法調(diào)整范圍內(nèi),但不符合法定模式的勞動關(guān)系??紤]到我國目前的勞動就業(yè)狀況,我國勞動立法承認(rèn)并保護(hù)事實(shí)勞動關(guān)系。一般來說,作為事實(shí)勞動關(guān)系主要包括實(shí)質(zhì)要件和形式要件兩方面。另外,結(jié)合事實(shí)勞動關(guān)系的構(gòu)成要件以及實(shí)踐中的具體做法,履行無效勞動合同也能形成事實(shí)勞動關(guān)系。雖然無效勞動合同自始無效,不受法律保護(hù),但為了保護(hù)勞動者合法權(quán)益,若其具有作為事實(shí)勞動關(guān)系的實(shí)質(zhì)條件,理應(yīng)認(rèn)定勞動者與用人單位存在事實(shí)勞動關(guān)系。工傷認(rèn)定是以發(fā)生工傷事故時存在勞動關(guān)系為前提。也就是說,勞動關(guān)系結(jié)束了,仍然能進(jìn)行工傷認(rèn)定。那么發(fā)生勞動爭議,如何認(rèn)定事實(shí)勞動關(guān)系?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
吳夢云律師
2022.01.07161人收看 -
李維律師
主任律師
擅長:物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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答建議出具勞動合同,沒有勞動合同相應(yīng)的打卡記錄,工作證明等也可以嘗試
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工傷責(zé)任中事實(shí)勞動關(guān)系如何認(rèn)定
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務(wù)所
工傷責(zé)任中事實(shí)勞動關(guān)系如何認(rèn)定
內(nèi)容:事實(shí)勞動關(guān)系,是在勞動法調(diào)整范圍內(nèi),但不符合法定模式的勞動關(guān)系。考慮到我國目前的勞動就業(yè)狀況,我國勞動立法承認(rèn)并保護(hù)事實(shí)勞動關(guān)系。一般來說,作為事實(shí)勞動關(guān)系主要包括實(shí)質(zhì)要件和形式要件兩方面。另外,結(jié)合事實(shí)勞動關(guān)系的構(gòu)成要件以及實(shí)踐中的具體做法,履行無效勞動合同也能形成事實(shí)勞動關(guān)系。雖然無效勞動合同自始無效,不受法律保護(hù),但為了保護(hù)勞動者合法權(quán)益,若其具有作為事實(shí)勞動關(guān)系的實(shí)質(zhì)條件,理應(yīng)認(rèn)定勞動者與用人單位存在事實(shí)勞動關(guān)系。工傷認(rèn)定是以發(fā)生工傷事故時存在勞動關(guān)系為前提。也就是說,勞動關(guān)系結(jié)束了,仍然能進(jìn)行工傷認(rèn)定。那么工傷責(zé)任中事實(shí)勞動關(guān)系如何認(rèn)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
孔孟廷律師
2022.01.12285人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長:交通事故
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雇傭勞動關(guān)系工傷認(rèn)定的規(guī)定
崔玉君律師
北京天用律師事務(wù)所
雇傭勞動關(guān)系工傷認(rèn)定的規(guī)定
內(nèi)容:(一)、建立勞動關(guān)系,被認(rèn)定為工傷的,適合《工傷保險條例》,根據(jù)《工傷保險條例》第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費(fèi)。屬于《工傷保險條例》調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險范圍的,不適用本條規(guī)定。一般情形下,兩者不能并用,一旦認(rèn)定為工傷,工傷職工及家屬應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷賠償待遇,不能再通過民事訴訟獲得雙重賠償。那么雇傭勞動關(guān)系工傷認(rèn)定的規(guī)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
崔玉君律師
2022.01.09364人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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勞動關(guān)系的認(rèn)定方法
陳宗瓊律師
勞動關(guān)系的認(rèn)定方法
內(nèi)容:章某等三名女工訴稱,從2009年1月起在一家公司任職至今,但公司以種種借口一直沒有與章某等三名女工簽訂勞動合同,而章某等三名女工擔(dān)心失去工作,也不敢太在意。章某等三名女工遂請求公司給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,公司拒絕。訴訟中,公司拒不承認(rèn)與章某等三名女工存在勞動關(guān)系。起訴到法院也被駁回。事實(shí)上,在沒有勞動合同的情況下,勞動關(guān)系的認(rèn)定方法有以下三種:一是盡量提供能夠證明為用人單位提供過勞動的其他材料。”為此,對一些不接待公民個人調(diào)查取證的單位,如用人單位為勞動者繳納了社會保險或者委托銀行向勞動者代發(fā)工資的,勞動者可以申請法院向社會保險部門、銀行調(diào)取相關(guān)的資料。那么勞動關(guān)系的認(rèn)定方法。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
陳宗瓊律師
2022.01.12413人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長:交通事故
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雇傭關(guān)系上下班途中發(fā)生交通事故可以申請工傷認(rèn)定嗎
楊一凡律師
北京天用律師事務(wù)所
雇傭關(guān)系上下班途中發(fā)生交通事故可以申請工傷認(rèn)定嗎
內(nèi)容:雇傭關(guān)系上下班途中發(fā)生交通事故可以申請工傷認(rèn)定嗎雇傭關(guān)系是不能認(rèn)定為工傷的只有勞動關(guān)系才能認(rèn)定為工傷雇傭關(guān)系出現(xiàn)人身損害的按人身損害糾紛處理。雇員在從事雇傭活動中致人損害的雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任雇員因故意或者重大過失致人損害的應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。前面所稱“從事雇傭活動”是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動”。那么雇傭關(guān)系上下班途中發(fā)生交通事故可以申請工傷認(rèn)定嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
楊一凡律師
2022.02.10230人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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不承認(rèn)勞動關(guān)系的后果
姚平律師
北京市元甲律師事務(wù)所
不承認(rèn)勞動關(guān)系的后果
內(nèi)容:勞動關(guān)系是否存在不取決于公司是否承認(rèn),是否存在勞動關(guān)系是法律上認(rèn)定的結(jié)果。只要符合勞動關(guān)系的法定要件,便屬于勞動關(guān)系,跟公司是否承認(rèn)是無關(guān)的。在公司全盤否認(rèn)事實(shí)勞動關(guān)系的情況下,申請仲裁這是非常合理的一個選擇,但是仲裁庭沒有確切的證據(jù)也不可能很好的去維護(hù)好職工個人權(quán)益的。單位不承認(rèn)勞動關(guān)系,那么勞動者就需要拿出相關(guān)證據(jù)來證明。根據(jù)《勞動法》第十六條規(guī)定,勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。那么不承認(rèn)勞動關(guān)系的后果。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
姚平律師
2022.01.12782人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
擅長:交通事故
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工傷認(rèn)定后,由誰賠償?
張嘉娛律師
北京天用律師事務(wù)所
工傷認(rèn)定后,由誰賠償?
內(nèi)容:爭議焦點(diǎn)B市派遣公司認(rèn)為,游某實(shí)際上是與A市人才租賃中心建立勞動關(guān)系,與B市派遣公司之間不存在任何勞動關(guān)系,派遣公司只是代為繳納社保而已,因而工傷賠償責(zé)任應(yīng)由實(shí)際的用人單位A市人才租賃中心承擔(dān),裁審結(jié)果游某基于工傷認(rèn)定決定書,提起勞動仲裁,要求B市某派遣服務(wù)有限公司承擔(dān)相關(guān)的工傷賠償責(zé)任,是依法主張其權(quán)利,對于B市派遣公司的訴請不予支持,B市派遣公司并沒有對該工傷認(rèn)定決定書提起行政復(fù)議或行政訴訟,撤銷該工傷認(rèn)定決定書,故工傷認(rèn)定決定書具有拘束力,B市派遣公司應(yīng)承擔(dān)用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的工傷賠償責(zé)任。
張嘉娛律師
2023.07.04705人收看 -
周春花律師
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擅長:婚姻家庭
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單位在職工工傷鑒定期間可以解除勞動關(guān)系嗎
趙金保律師
北京市元甲律師事務(wù)所
單位在職工工傷鑒定期間可以解除勞動關(guān)系嗎
內(nèi)容:但是工傷認(rèn)定期間解除勞動合同對職工不利,畢竟解除勞動合同后,雙方之間的勞動關(guān)系和社保關(guān)系不復(fù)存在。
趙金保律師
2022.05.105651人收看 -
張旭律師
主任律師
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公司與員工沒有簽訂勞動合同怎么賠償
趙金保律師
北京市元甲律師事務(wù)所
公司與員工沒有簽訂勞動合同怎么賠償
內(nèi)容:公司沒簽訂勞動合同辭退員工肯定是需要支付賠償;一般需要按二倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償來進(jìn)行支付,在賠償時就會按勞動者的工作年限來進(jìn)行支付,工作滿一年就會按一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)來給予。根據(jù)中華人民共和國勞動合同法第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致可以解除勞動合同。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。只要雙方存在勞動關(guān)系未簽書面勞動合同不影響工傷的認(rèn)定但如果單位不承認(rèn)維權(quán)時要證明雙方事實(shí)勞動關(guān)系的存在。那么公司與員工沒有簽訂勞動合同怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
趙金保律師
2022.04.272859人收看 -
趙金保律師
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擅長:交通事故
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受了工傷但是沒簽合同_沒簽勞動合同工傷認(rèn)定由誰調(diào)查取證
任冰峰律師
北京天用律師事務(wù)所
受了工傷但是沒簽合同_沒簽勞動合同工傷認(rèn)定由誰調(diào)查取證
內(nèi)容:沒有簽訂勞動合同,可以用工資單等證明事實(shí)勞動關(guān)系,再認(rèn)定工傷,希望你拿起法律的武器,維護(hù)好自身的權(quán)益。
任冰峰律師
2022.09.07337人收看 -
王學(xué)瑞律師
主任律師
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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答你好,你可以起訴包工頭、發(fā)包商,承包商以及相關(guān)責(zé)任人。
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未簽合同,發(fā)生工傷,應(yīng)認(rèn)定事實(shí)勞動關(guān)系
馮清琴律師
北京天用律師事務(wù)所
未簽合同,發(fā)生工傷,應(yīng)認(rèn)定事實(shí)勞動關(guān)系
內(nèi)容:我為被訴方提供勞務(wù),存在事實(shí)勞動關(guān)系,請勞動仲裁機(jī)構(gòu)依法裁決我與衡山縣某公司存在事實(shí)勞動關(guān)系。被訴方對上述證據(jù)事實(shí)未提異議。申訴人雖受趙XX聘請,為被訴方提供勞動,是雙方不爭的事實(shí)。被訴方衡山縣某公司否認(rèn)與申訴人存在勞動關(guān)系,既不提供其與趙XX的承包合同,又不提供趙XX的施工資質(zhì)證明,故申訴人提出與被訴方存在勞動關(guān)系應(yīng)予支持。那么未簽合同,發(fā)生工傷,應(yīng)認(rèn)定事實(shí)勞動關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
馮清琴律師
2022.01.12552人收看 -
龍珊律師
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未簽訂勞動合同 工傷如何認(rèn)定
馮清琴律師
北京天用律師事務(wù)所
未簽訂勞動合同 工傷如何認(rèn)定
內(nèi)容:膠東在線消息 9月5日,本地網(wǎng)民通過“網(wǎng)上問法”提問:一人在公司上班沒幾天,就被機(jī)器劃傷,當(dāng)時未簽訂勞動合同。該勞動者到工傷認(rèn)定部門去做工傷認(rèn)定,說要去勞動仲裁委員會先確認(rèn)勞動合同關(guān)系。但現(xiàn)在沒有勞動合同,公司的法定代表人也不出面,請問:申請工傷認(rèn)定的程序都有哪些?申請工傷主要要證明是在用人單位安排的工作中受到傷害的證明資料,勞動人事保障局工傷認(rèn)定表如果單位蓋章,也可認(rèn)定工傷。那么未簽訂勞動合同。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
馮清琴律師
2021.12.22885人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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如何認(rèn)定事實(shí)勞動關(guān)系?
于海明律師
北京市元甲律師事務(wù)所
如何認(rèn)定事實(shí)勞動關(guān)系?
內(nèi)容:事實(shí)勞動關(guān)系,是在勞動法調(diào)整范圍內(nèi),但不符合法定模式的勞動關(guān)系??紤]到我國目前的勞動就業(yè)狀況,我國勞動立法承認(rèn)并保護(hù)事實(shí)勞動關(guān)系。一般來說,作為事實(shí)勞動關(guān)系主要包括實(shí)質(zhì)要件和形式要件兩方面。另外,結(jié)合事實(shí)勞動關(guān)系的構(gòu)成要件以及實(shí)踐中的具體做法,履行無效勞動合同也能形成事實(shí)勞動關(guān)系。雖然無效勞動合同自始無效,不受法律保護(hù),但為了保護(hù)勞動者合法權(quán)益,若其具有作為事實(shí)勞動關(guān)系的實(shí)質(zhì)條件,理應(yīng)認(rèn)定勞動者與用人單位存在事實(shí)勞動關(guān)系。工傷認(rèn)定是以發(fā)生工傷事故時存在勞動關(guān)系為前提。也就是說,勞動關(guān)系結(jié)束了,仍然能進(jìn)行工傷認(rèn)定。那么如何認(rèn)定事實(shí)勞動關(guān)系?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
于海明律師
2022.01.12838人收看 -
張蕓律師
主任律師
擅長:婚姻家庭
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評價她:
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案例:隱名股東引發(fā)的協(xié)議無效糾紛 基本案情:C委托D代持某科技公司股權(quán),協(xié)議約定C為實(shí)際出資人。后D擅自將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給E,E不知代持關(guān)系并完成工商變更。C起訴要求確認(rèn)轉(zhuǎn)讓無效。 法院裁判要點(diǎn): 1. 代持協(xié)議本身有效,但D作為顯名股東對外轉(zhuǎn)讓股權(quán)符合“商事外觀主義”,E善意取得股權(quán); 2. C僅能依據(jù)代持協(xié)議向D索賠,無法追回股權(quán)。 風(fēng)險提示: 隱名持股協(xié)議存在第三人善意取得風(fēng)險; 若涉及上市公司、國有企業(yè),代持協(xié)議可能因違反監(jiān)管規(guī)定直接被認(rèn)定無效。 法律建議:規(guī)避瑕疵股權(quán)協(xié)議風(fēng)險 盡職調(diào)查:受讓股權(quán)前核查公司賬目、出資憑證、債務(wù)情況; 協(xié)議條款:要求出讓方承諾“股權(quán)無權(quán)利瑕疵”; 約定若存在隱瞞債務(wù)或出資瑕疵,出讓方承擔(dān)違約責(zé)任; 工商登記:及時辦理變更登記,避免“一股二賣”;北京天用律師事務(wù)所 238評論
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什么叫亡羊補(bǔ)牢??? 今天客戶找我,說有一個前員工來找自己要求開離職證明和收入證明。但是他覺得已經(jīng)離職半年多了再找回來,感覺有風(fēng)險沒給開。然后員工就去勞動局做了投訴,勞動局來電責(zé)令給員工開,問怎么辦? 我問:為什么覺得有風(fēng)險?他說因?yàn)閱T工說這個東西是拿去做一個理賠的,擔(dān)心跟工傷扯上關(guān)系。但對于進(jìn)一步詢問答不上來。 民營企業(yè)家吃過虧之后往往在一些環(huán)節(jié),比如離職員工的問題處理上特別謹(jǐn)慎。總覺得有風(fēng)險,但不知道的是,對不必要的風(fēng)險進(jìn)行規(guī)避反而容易引起不必要的麻煩。 還是那句話:如果你判斷不了哪些該做哪些不該做,不如給我們一個電話,我們幫你搞定??天用債權(quán)律師-王熙 269評論
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??【錯誤認(rèn)定?天用律所一鍵「撤回」!】 四川某公司“被工傷”?人社局:這鍋不背! 天用律所行政訴訟一出手,錯誤認(rèn)定秒變“撤回+撤訴”雙殺?? 錦旗發(fā)聲:道義成就所托,公平絕不遲到!天用債權(quán)律師-王熙 148評論
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沒有簽署勞動合同,發(fā)生工傷能拿到賠償嗎?幫助馬先生收集各種證據(jù)材料,在沒有簽訂勞動合同的情況下,成功確認(rèn)存在勞動關(guān)系,工傷賠償達(dá)成和解拿到25.8萬元。北京市元甲律師事務(wù)所 345評論
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在下班途中發(fā)生交通事故,同屬于工傷該怎么辦?分別處理:在交通事故理賠部分,元甲律師通過訴訟拿到39萬元賠償款,后申請勞動仲裁成功確認(rèn)了勞動關(guān)系!工傷申請順利進(jìn)行中
交通事故在線咨詢 310評論 -
目前中國建筑行業(yè)里,以內(nèi)部承包項目責(zé)任制的名義簽訂協(xié)議書后,在施工過程中實(shí)際是掛靠施工的情況比比皆是。今天就給大家講一講項目被認(rèn)定為掛靠施工的法律后果: 在行政監(jiān)管層面,當(dāng)公司與項目經(jīng)理的關(guān)系被認(rèn)定為掛靠時,不同行政機(jī)關(guān)可依據(jù)不同法律法規(guī)對公司和項目經(jīng)理進(jìn)行處罰,僅罰款這一項就可以按照項目產(chǎn)值的2%~4%進(jìn)行罰款。 相反,當(dāng)公司與項目經(jīng)理的關(guān)系被認(rèn)定為內(nèi)部承包時,屬于合法,被認(rèn)定為轉(zhuǎn)包時,處罰也比掛靠輕的多。 經(jīng)濟(jì)糾紛層面,當(dāng)項目對外拖欠人材機(jī)款項時,如果公司與項目經(jīng)理的關(guān)系被認(rèn)定為掛靠,則公司與項目經(jīng)理共同對外承擔(dān)連帶責(zé)任,公司承擔(dān)責(zé)任后可以向項目經(jīng)理追償。 綜上,對于內(nèi)部承包制建筑公司和項目經(jīng)理來講,如果被認(rèn)定為掛靠,無論是行政處罰層面還是責(zé)任承擔(dān)方面都是最差的結(jié)果。建議內(nèi)部承包制建筑公司和項目經(jīng)理盡力避免雙方的關(guān)系被認(rèn)定為掛靠關(guān)系,
北京天用律師事務(wù)所 21評論 -
上班途中發(fā)生交通事故死亡,但用工單位不承認(rèn)存在勞動關(guān)系,不配合辦理工傷程序,怎么辦?元甲律所專業(yè)處理,勞動仲裁委已成功確認(rèn)勞動關(guān)系,賠償事宜正在順利進(jìn)行中!元甲交通律師 911評論
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王學(xué)瑞律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
5.0分 服務(wù): 77人 好評: 643回復(fù)快熱心律師很有幫助 -
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