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王學(xué)瑞律師
2022-07-25
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：工傷事故又稱勞動事故，有廣義、狹義之分。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，員工喝酒后如果造成醉酒的，出現(xiàn)人身損害的時候是不能認(rèn)定為工傷的，不能獲得工傷保險的賠付。
郭銘芝律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：肇事司機(jī)不給墊付醫(yī)藥費(fèi)犯法嗎關(guān)于交通事故醫(yī)藥費(fèi)墊付問題法律上并沒有明確的規(guī)定即肇事者方并不存在法定的墊付義務(wù)。所以肇事方就可以味的拒絕墊付醫(yī)藥了嗎在實(shí)際中并不能這么簡單的進(jìn)行處理畢竟是“人命關(guān)天”的大事。并且在實(shí)際中多數(shù)情況也確實(shí)是由肇事者方承擔(dān)了大部分的墊付責(zé)任。且肇事司機(jī)不給墊付醫(yī)藥費(fèi)并不犯法這是屬于民事糾紛建議向法院起訴肇事司機(jī)、車主和保險公司承擔(dān)賠償責(zé)任先由承保的保險公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償不足部分由肇事者承擔(dān)。那么肇事司機(jī)不給墊付醫(yī)藥費(fèi)犯法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費(fèi)后應(yīng)當(dāng)予以償還。工傷認(rèn)定后再做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。那么員工下班交通事故工傷賠償多少錢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
王學(xué)瑞律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：死亡賠償金是在公民死亡后才產(chǎn)生的，并不屬于公民的遺留財(cái)產(chǎn)。(二)工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。(三)工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。那么員工工傷死亡單位需要賠償哪些費(fèi)用。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容：2006年6月9日(星期五)下午，李某未請假即提前從公司下班，搭車回城郊的老家，中途發(fā)生交通事故致重傷，經(jīng)交通部門事故責(zé)任認(rèn)定，駕駛員負(fù)事故的全部責(zé)任。2006年9月，李某的妻子向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾垖钅尺M(jìn)行工傷認(rèn)定。老家也是家，而且李某周末回老家已成慣例，所以我認(rèn)為應(yīng)該算做下班途中發(fā)生的交通事故比較合適。但這并不能影響到對李某工傷的認(rèn)定。那么員工提前回老家，發(fā)生交通事故工傷如何認(rèn)定？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：員工具有工作時間前后在工作場所內(nèi)，因從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作而受傷等情形的，能認(rèn)定為工傷，可由公司依法為其申請工傷認(rèn)定。傷害發(fā)生的第一時間肯定要先對傷者進(jìn)行搶救、治療，然后才說進(jìn)行工傷認(rèn)定、工傷鑒定以及工傷賠償?shù)取?/p>
李維律師
擅長：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：車禍發(fā)生之后，第一時間救治傷員，并且通知交警，目的就是為了責(zé)任的劃分，再者是向保險公司申請理賠，車禍發(fā)生可能會有責(zé)任方跟無責(zé)任方，責(zé)任方承擔(dān)損失的賠償。那么車禍后需要墊付醫(yī)藥費(fèi)嗎?
姚平律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：員工下班途中摔骨折算工傷嗎
王熙律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：但員工后悔要求做鑒定的之前承諾不能阻止員工做工傷鑒定。工傷保險條例第二十一條職工發(fā)生工傷經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
元甲交通律師律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用1、醫(yī)療費(fèi)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費(fèi)該工傷職工還是用人單位承擔(dān)，目前實(shí)踐中各地處理存在不同做法，多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。可以在各省的工傷保險條例或工傷保險辦法中查閱。那么用人單位員工工傷如何賠償責(zé)任。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
林艷英律師
擅長：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：如果員工是因?yàn)楣ぷ髟虬l(fā)生的事故，由于工作緊張?jiān)斐傻模梢运愎静恍枰Ц夺t(yī)藥費(fèi)。如果只是因?yàn)樯眢w不適而突發(fā)性的病，公司只要承擔(dān)小部分的的醫(yī)藥費(fèi)用。
陳明月律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：員工工傷家屬撫養(yǎng)費(fèi)是否給予支付員工工傷家屬撫養(yǎng)費(fèi)是不給予支付的，只有在工亡的情況下會給直系親屬發(fā)撫恤金，工傷賠償?shù)馁M(fèi)用包括醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助費(fèi)等其他費(fèi)用。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。那么員工工傷家屬撫養(yǎng)費(fèi)是否給予支付。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張蕓律師擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容：員工非公受傷，不享受工傷保險待遇，公司有權(quán)利要回公司為員工墊付的醫(yī)療費(fèi)。根據(jù)《工傷保險條例》第五章工傷保險待遇第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。那么工傷車禍錢誰墊付。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師
擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：交通事故追尾可以先墊付醫(yī)藥費(fèi)嗎
崔玉君律師擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京天用律師事務(wù)所
內(nèi)容：員工發(fā)生工傷事故首先要申請工傷認(rèn)定。在工傷發(fā)生后30個工作日內(nèi)企業(yè)應(yīng)向相關(guān)社保部門申請工傷認(rèn)定未在規(guī)定時間內(nèi)申請工傷認(rèn)定的企業(yè)只能自行承擔(dān)職工治療費(fèi)用或者單位未按照國家法律法規(guī)為其職工繳納相應(yīng)的社會保險的因工傷發(fā)生的費(fèi)用由企業(yè)自行承擔(dān)企業(yè)也可根據(jù)有關(guān)規(guī)定面臨相應(yīng)的行政處罰。休息期滿后員工返回企業(yè)繼續(xù)工作一旦員工確認(rèn)恢復(fù)或帶薪停職期滿后員工應(yīng)按安排或者約定回到原單位繼續(xù)工作期滿不直接上班的可以認(rèn)定為曠工因曠工造成的扣薪、處罰甚至辭退按照勞動合同的有關(guān)規(guī)定或者勞動合同法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
段建國律師
擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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尺橈骨遠(yuǎn)端骨折且保守治療，肇事者是單位員工，最終通過細(xì)節(jié)掌握成功讓其環(huán)衛(wèi)公司承擔(dān)全部賠償，從接手案件到客戶拿到賠償只用了10天就圓滿解決，得到了客戶的高度認(rèn)可，并贈送了錦旗。
又解決一件工傷賠償難題！工作中受傷，但沒有簽訂勞務(wù)合同，傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款，在元甲律所幫助下，法院判決幾乎支持我方全部訴求，當(dāng)事人拿到35萬余元賠償款！
上班途中發(fā)生交通事故死亡，但用工單位不承認(rèn)存在勞動關(guān)系，不配合辦理工傷程序，怎么辦？元甲律所專業(yè)處理，勞動仲裁委已成功確認(rèn)勞動關(guān)系，賠償事宜正在順利進(jìn)行中！
交通事故在線咨詢：交通事故主責(zé)和次責(zé)怎樣賠償 1、主責(zé)方需負(fù)擔(dān)的賠償責(zé)任 交通事故主責(zé)方需要先行承擔(dān)賠償責(zé)任。主責(zé)方的賠償責(zé)任涵蓋以下幾個方面： （1）財(cái)產(chǎn)損失：包括車輛受損、財(cái)產(chǎn)物品受損等。 （2）人身損害：包括醫(yī)療墊付、工資損失、死亡賠償金等。 （3）精神撫慰金：包括事故過程中的精神折磨、人身受辱等。 2、次責(zé)方的賠償責(zé)任 次責(zé)方需要對主責(zé)方造成的部分損失承擔(dān)賠償責(zé)任。主責(zé)方也在肇事中有一定過錯的情況下，次責(zé)方根據(jù)過錯大小對主責(zé)方的部分損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 3、賠償定額的界定 交通事故賠償?shù)亩~問題是一個關(guān)鍵問題，它直接決定了賠償數(shù)額的大小。法律法規(guī)規(guī)定，輕微交通事故，按照雙方車輛所受損失精神賠償費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)等進(jìn)行賠償，不設(shè)定法定定額。一般事故的責(zé)任比較明確，不需要法院來裁決，則當(dāng)事人協(xié)商好賠償金額，由責(zé)任方實(shí)際賠付。如當(dāng)事人協(xié)商不一致，事故屬于涉及案件的，需要由法院出具相應(yīng)的判決，按照判決來進(jìn)行賠償。
車禍后車主需要墊付醫(yī)藥費(fèi)嗎? 沒有明確規(guī)定，根據(jù)實(shí)際情況來，對于車禍中的損失或人傷醫(yī)療費(fèi)用，并沒有強(qiáng)制規(guī)定必須由主車方或三者方墊付，墊付需由事故雙方協(xié)商。建議不要在工作人員不在場的情況支付對方任何費(fèi)用，若有需要支付請?jiān)诮痪凸ぷ魅藛T的指引下操作。交強(qiáng)險支持人傷搶救費(fèi)用墊付，如有需要可向人傷查勘員詳細(xì)了解。 （1）按機(jī)動車管理?xiàng)l例，不需要墊付醫(yī)藥費(fèi)。發(fā)生事故時需先送傷者去醫(yī)院，后等待交警做責(zé)任判定。 （2）如需賠付，則保險公司會報(bào)銷費(fèi)用。一旦進(jìn)行先賠付，保險公司就很難報(bào)銷了。
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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