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員工下班交通事故工傷賠償多少錢
王熙律師2021.12.07692人閱讀
導讀：
企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還。工傷認定后再做勞動能力鑒定，根據鑒定結果賠償。那么員工下班交通事故工傷賠償多少錢。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還。工傷認定后再做勞動能力鑒定，根據鑒定結果賠償。那么員工下班交通事故工傷賠償多少錢。關于員工下班交通事故工傷賠償多少錢的法律問題，大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
1、交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇（交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼）。企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還。
2、交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或者親屬領取的，工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的，由企業或者工傷保險經辦機構補足差額部分。
3、職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照上述兩項處理有關待遇外，其他的工傷保險待遇還可以按照規定享受。
4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償的，企業或者工傷保險經辦機構應當按照規定給予工傷保險待遇。
工傷保險補償制度是指國家通過立法強制建立社會保險基金，在勞動者發生工傷后對其給予一定的補償和救助的一項社會保障制度。
其意義在于：第一，使每一個體發生的工傷損害的承擔由全社會負責；第二，能夠對遭受工傷損害的勞動者利益提供充分的保護，第三，使勞動者在發生工傷后能得到迅速的補償成為可能。
二、交通事故賠償后工傷賠償怎么計算
1、若在上下班途中發生非本人主要責任的交通事故，則是工傷。
2、具體可以先申請工傷認定，應在工傷事故發生之日起一年內去做。工傷認定后再做勞動能力鑒定，根據鑒定結果賠償。根據當地標準和實際應賠：醫療費，誤工費，護理費，住院伙食補助，一次性傷殘補助。辭職或解除合同的，還要支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
3、要等傷情穩定后就可以做工傷級別鑒定。
4、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金工傷期間的工資應按正常工作時間的工資標準發放。
綜上所述，員工下班交通事故工傷賠償，如果交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇。若您有其它問題，可以登錄大律網的官方網站，免費咨詢律師！
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