.png)
員工下班自己騎車出車禍算工傷嗎
劉曉紅律師2021.12.07724人閱讀
導讀：
下班后受傷，如果符合工傷認定情形的，也是可以認定為工傷的。依據我國相關法律的規定，員工在上下班過程中發生交通事故的，如果不是屬于員工主要責任的，可以申請工傷認定，從而獲得工傷賠償。領取工傷認定書或不予受理通知書。那么員工下班自己騎車出車禍算工傷嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
下班后受傷，如果符合工傷認定情形的，也是可以認定為工傷的。依據我國相關法律的規定，員工在上下班過程中發生交通事故的，如果不是屬于員工主要責任的，可以申請工傷認定，從而獲得工傷賠償。領取工傷認定書或不予受理通知書。那么員工下班自己騎車出車禍算工傷嗎。關于員工下班自己騎車出車禍算工傷嗎的法律問題，大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
下班后受傷，如果符合工傷認定情形的，也是可以認定為工傷的。依據我國相關法律的規定，員工在上下班過程中發生交通事故的，如果不是屬于員工主要責任的，可以申請工傷認定，從而獲得工傷賠償。
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
１、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
２、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
３、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
４、患職業病的；
５、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
６、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
７、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
２、工傷認定程序為：調查事故發生經過，作相關的證據固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據應及時保全，對一些流動性強或無固定職業的證人要及時作調查筆錄。制作《工傷認定申請書》，并填寫《工傷認定申請表》。向工傷事故發生地過去部門提交申請書及申請者，并提供以下材料：受傷職工的身份證復印件及用人單位工商登記材料；勞動合同復印件或可證明存在勞動關系或事實勞動關系的材料；事故發生時病歷、診斷證明書，法院記錄等醫療材料；如系機動車事故傷亡的，應扣交警部門的事故認定書或其他有效證明。及時與勞動部門聯系，看是否需補充材料。領取工傷認定書或不予受理通知書。
下班路上發生交通事故屬于工傷。根據《我國工傷保險條例規定》，在上下班途中，如果是非因本人主要責任的交通事故導致的傷害，或者是客運輪渡、火車事故以及城市軌道交通事故，也是可以被認定為是工傷的，用人單位應當對此負責。應當對負有工傷的勞動者賠償相關的傷殘費、醫藥費等，如果勞動者死亡的應當賠償死亡補償費。
點贊
收藏
