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非全日制用工工作時(shí)間是如何規(guī)定的
2022-03-25 14:42:45
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大律云律師團(tuán) 律師
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：交通事故
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2022-03-25 14:42:45
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律師介紹
大律云律師團(tuán)
2024-07-26 19:27:59
擅長(zhǎng)處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
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答律師回復(fù)中...
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非全日制用工四年以上的辭退有補(bǔ)助嗎
任冰峰律師
北京天用律師事務(wù)所
非全日制用工四年以上的辭退有補(bǔ)助嗎
內(nèi)容：非全日制用工未簽訂勞動(dòng)合同辭退補(bǔ)償有嗎《勞動(dòng)合同法》第七十一規(guī)定：非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。因此，非全日制勞動(dòng)合同解除不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。非全日制用工是相對(duì)于全日制用工的一類特殊的用工形式。全日制用工合同主要包括以下內(nèi)容：工作時(shí)間、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬及支付形式、職業(yè)安全衛(wèi)生等條款。非全日制用工應(yīng)注意以下事項(xiàng)：合同形式：可不拘于書面形式，允許達(dá)成口頭勞動(dòng)合同。計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。那么非全日制用工四年以上的辭退有補(bǔ)助嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.08199人收看 -
王學(xué)瑞律師
主任律師
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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問(wèn)非全日制用工什么情況下可以終止用工答律師回復(fù)中...
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臨時(shí)用工受傷住院公司應(yīng)該補(bǔ)償嗎
翁玉素律師
北京市元甲律師事務(wù)所
臨時(shí)用工受傷住院公司應(yīng)該補(bǔ)償嗎
內(nèi)容：一般臨時(shí)工與用工者在法律性質(zhì)上建立的關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系，不同于雇傭關(guān)系，由于雙方當(dāng)事人在損害的發(fā)生上均無(wú)過(guò)錯(cuò)，故適用公平原則，即由受益人在受益范圍內(nèi)對(duì)受損害方的經(jīng)濟(jì)損失作適當(dāng)補(bǔ)償而不是賠償。“臨時(shí)工”工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、從事工作任務(wù)遭受事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，依法享有工傷保險(xiǎn)待遇。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
翁玉素律師2022.03.29376人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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問(wèn)非全日制用工的認(rèn)定答律師回復(fù)中...
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非全日制勞動(dòng)合同期限是多久
于海明律師
北京市元甲律師事務(wù)所
非全日制勞動(dòng)合同期限是多久
內(nèi)容：勞動(dòng)合同期限在一個(gè)月以下的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以訂立口頭勞動(dòng)合同。按照相關(guān)規(guī)定的要求，非全日制勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括工作時(shí)間和期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件五項(xiàng)必備條款，同時(shí)也可以約定保密條款，但不得約定試用期。關(guān)于非全日制勞動(dòng)合同的終止條件，可以不受勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定的約束，雙方可以在勞動(dòng)合同種進(jìn)行自由約定。在非全日制用工的情況下，小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)是用人單位按雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給非全日制勞動(dòng)者的工資，但不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。那么非全日制勞動(dòng)合同期限是多久。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
于海明律師2021.12.28262人收看 -
許瑞林律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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問(wèn)非全日制用工有哪些特殊之處答律師回復(fù)中...
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不定時(shí)工時(shí)制能享受休假嗎
王學(xué)瑞律師
北京天用律師事務(wù)所
不定時(shí)工時(shí)制能享受休假嗎
內(nèi)容：(四)非全日制用工勞動(dòng)合同的內(nèi)容，由用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)商確定，但應(yīng)當(dāng)包括工作時(shí)間和期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件五項(xiàng)必備條款。合同中未約定終止勞動(dòng)合同提前通知期的，合同履行中任何一方均可以隨時(shí)通知對(duì)方終止勞動(dòng)合同。
王學(xué)瑞律師2022.03.29697人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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問(wèn)非全日制用工終止用工有什么規(guī)定答律師回復(fù)中...
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勞動(dòng)法多長(zhǎng)時(shí)間無(wú)固定期限
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務(wù)所
勞動(dòng)法多長(zhǎng)時(shí)間無(wú)固定期限
內(nèi)容：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。注意，這里確定支付時(shí)間最長(zhǎng)是十一個(gè)月，超過(guò)一年沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同，即包括第一個(gè)月，要建立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，而不是繼續(xù)支付一倍的工資。
劉曉紅律師2022.03.27186人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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問(wèn)什么是全日制用工和非全日制用工答全日制用工是指勞動(dòng)者全天工作不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的用工形式；非全日制用工是指勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第六十八條非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。第六十九條非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同；但是，后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。
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非全日制的工作時(shí)間、工資
王熙律師
北京天用律師事務(wù)所
非全日制的工作時(shí)間、工資
內(nèi)容：非全日制的工作時(shí)間是多長(zhǎng)、是否簽訂勞動(dòng)合同、怎么計(jì)算工資、是否要購(gòu)買社保等問(wèn)題，下文為您一一介紹。非全日制的工作時(shí)間我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：“非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式”，“非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日”。非全日制員工可以不簽勞動(dòng)合同《勞動(dòng)合同法》第六十九條非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。從事非全日制工作的勞動(dòng)者發(fā)生工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。那么非全日制的工作時(shí)間、工資。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
王熙律師2022.01.10402人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故
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問(wèn)跟女友同房把對(duì)方弄傷了，第一時(shí)間帶她治療了 后面復(fù)發(fā)了，我說(shuō)帶她去看她一直不愿意 如果到時(shí)候她病情嚴(yán)重或者有后遺癥我要不要賠償答律師回復(fù)中...
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非全日制勞動(dòng)合同需要繳納社保嗎
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務(wù)所
非全日制勞動(dòng)合同需要繳納社保嗎
內(nèi)容：非全日制用工，以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)。由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
元甲交通律師律師2023.05.0932人收看 -
翁玉素律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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問(wèn)非全日制用工支付周期是多久答非全日制用工的工資支付周期一般以十五天為限。法律規(guī)定，非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。而具體的支付周期需要由用人單位與勞動(dòng)者進(jìn)行協(xié)商，只要是在這個(gè)周期內(nèi)都可以。法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第七十二條 非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。 第七十一條 非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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新勞動(dòng)法用工時(shí)間
林艷英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
新勞動(dòng)法用工時(shí)間
內(nèi)容：國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制，不能實(shí)行每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。那么新勞動(dòng)法用工時(shí)間。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.01.10643人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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問(wèn)非全日制用工是指什么答律師回復(fù)中...
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勞動(dòng)法保護(hù)臨時(shí)工嗎
陳明月律師
北京市元甲律師事務(wù)所
勞動(dòng)法保護(hù)臨時(shí)工嗎
內(nèi)容：所謂臨時(shí)工指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某項(xiàng)任務(wù)為期限的合同工。依據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，臨時(shí)工是企業(yè)用工的一種形式，其在工作期間是企業(yè)職工隊(duì)伍的組成部分，必須納入勞動(dòng)管理。只要?jiǎng)趧?dòng)者和用人單位形成用工關(guān)系，不論工作時(shí)間長(zhǎng)短，單位就應(yīng)該按照勞動(dòng)法等法律規(guī)定，為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護(hù)。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本法執(zhí)行。只要是中華人民共和國(guó)境內(nèi)，與用人單位通過(guò)簽訂勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系或者存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的職工，都是勞動(dòng)保護(hù)的對(duì)象。
陳明月律師2022.03.291016人收看 -
馮清琴律師
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日結(jié)臨時(shí)工合法嗎_單位日結(jié)臨時(shí)工的法律規(guī)定是如何的
張蕓律師
北京市元甲律師事務(wù)所
日結(jié)臨時(shí)工合法嗎_單位日結(jié)臨時(shí)工的法律規(guī)定是如何的
內(nèi)容：國(guó)家法定節(jié)假日、休息日是不能夠算進(jìn)年假的假期；3、在實(shí)際生活中，若用人單位以各種理由不讓臨時(shí)工放年假，不準(zhǔn)將其工作時(shí)間計(jì)算為工齡的，臨時(shí)工可以到勞動(dòng)監(jiān)管部門投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)，要求單位停止侵害，依法放年假和計(jì)算工齡；日結(jié)臨時(shí)工的法律規(guī)定是如何的一、日結(jié)臨時(shí)工的法律規(guī)定是如何的日前我國(guó)非全日制用工的法律規(guī)定主要有勞動(dòng)合同法與臨時(shí)工使用管理辦法等臨時(shí)工是一種比較靈活的用工方式為用工方與勞動(dòng)者提供一定的便利。第七十條非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。第七十二條非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。
張蕓律師2022.05.085662人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長(zhǎng)：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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非全日制用工勞動(dòng)糾紛怎么處理
李孟陽(yáng)律師
北京市元甲律師事務(wù)所
非全日制用工勞動(dòng)糾紛怎么處理
內(nèi)容：規(guī)定非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。(二)規(guī)定從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同;但是，后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立勞動(dòng)合同的履行。(四)規(guī)定非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。(六)規(guī)定非全日制用工不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。而全日制用工勞動(dòng)者執(zhí)行的是月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。(七)非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。
李孟陽(yáng)律師2022.03.28132人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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答非全日制用工的關(guān)系也是勞動(dòng)關(guān)系。非全日制用工指勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同；但是后訂立的勞動(dòng)合同不可以影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第六十八條 非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。
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發(fā)放勞務(wù)用工人員薪酬的要求是什么
馮清琴律師
北京天用律師事務(wù)所
發(fā)放勞務(wù)用工人員薪酬的要求是什么
內(nèi)容：一、發(fā)放勞務(wù)用工人員薪酬的要求是什么1、工資發(fā)放之前，項(xiàng)目部應(yīng)公示工資發(fā)放表，確認(rèn)無(wú)投訴或解決投訴后交項(xiàng)目經(jīng)理和公司監(jiān)督員審查，經(jīng)審查簽字后發(fā)放工資；2、勞動(dòng)者持有效身份證明到項(xiàng)目部領(lǐng)取工資，不得代領(lǐng)工資，公司派專人到項(xiàng)目部對(duì)工資發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督；3、工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間，以及關(guān)系工資收入的獎(jiǎng)罰事項(xiàng)，必須在勞務(wù)用工合同中明確；4、項(xiàng)目部對(duì)施工班組在施工中存在質(zhì)差或安全處罰的，必須依據(jù)企業(yè)規(guī)定、用工合同及目標(biāo)責(zé)任書等執(zhí)行，且必須經(jīng)當(dāng)事人簽字確認(rèn)。
馮清琴律師2022.04.18156人收看 -
趙金保律師
主任律師
擅長(zhǎng)：交通事故
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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問(wèn)非全日制用工為合法的嗎答非全日制用工也是一種合法的用工形式。非全日制用工是指勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)。非全日制用工的小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。且勞動(dòng)報(bào)酬的結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第六十八條 非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。
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肇事逃逸多長(zhǎng)時(shí)間可以增駕
吳夢(mèng)云律師
北京天用律師事務(wù)所
肇事逃逸多長(zhǎng)時(shí)間可以增駕
內(nèi)容：造成交通事故后逃逸的由公安機(jī)關(guān)交通管理部門吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證且終生不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證。正在接受全日制駕駛職業(yè)教育的學(xué)生已在校取得駕駛小型汽車準(zhǔn)駕車型資格并在本記分周期和申請(qǐng)前最近一個(gè)記分周期內(nèi)沒(méi)有記滿12分記錄的可以申請(qǐng)?jiān)黾哟笮涂蛙嚒恳嚋?zhǔn)駕車型。那么肇事逃逸多長(zhǎng)時(shí)間可以增駕。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
吳夢(mèng)云律師2022.01.27905人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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答律師回復(fù)中...
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非全日制用工怎么買工傷保險(xiǎn)
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務(wù)所
非全日制用工怎么買工傷保險(xiǎn)
內(nèi)容：全日制用工的用人單位必須繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，但是作為非全日制用工，用人單位也必須為其繳納工傷保險(xiǎn)，除工傷保險(xiǎn)外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位則不是必須為勞動(dòng)者繳納的。《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見》第十條從事非全日制工作的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，原則上參照個(gè)體工商戶的參保辦法執(zhí)行。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為建立勞動(dòng)關(guān)系的非全日制勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。從事非全日制工作的勞動(dòng)者發(fā)生工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇；被鑒定為傷殘5－10級(jí)的，經(jīng)勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致，可以一次性結(jié)算傷殘待遇及有關(guān)費(fèi)用。那么非全日制用工怎么買工傷保險(xiǎn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.08118人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長(zhǎng)：婚姻家庭
- 非常細(xì)心
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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問(wèn)非全日制用工的工資支付方式答在非全日制用工中，單位支付工資的方式如下：1、結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日，遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付；2、以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付；3、將工資支付給勞動(dòng)者本人，勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí)，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七十二條 非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。 非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。
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企業(yè)必須要給員工繳納社保嗎？
崔玉君律師
北京天用律師事務(wù)所
企業(yè)必須要給員工繳納社保嗎？
內(nèi)容：當(dāng)然如果說(shuō)你有工作單位也建立了全日制的勞動(dòng)合同關(guān)系，企業(yè)單位沒(méi)有依法給你繳納社保，此時(shí)作為一個(gè)企業(yè)單位，它就違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定，是屬于一種違法行為，我們作為員工可以要求企業(yè)單位按照勞動(dòng)合同關(guān)系的存續(xù)時(shí)間，及時(shí)的為我們補(bǔ)交社保,當(dāng)然對(duì)于這樣的問(wèn)題有一個(gè)前提條件，那么就是企業(yè)單位和員工，如果建立全日制的勞動(dòng)合同關(guān)系，就一定要給員工正常繳納社保，這個(gè)是毫無(wú)疑問(wèn)的，這也是勞動(dòng)合同法的明確規(guī)定,而還有一些用工，就是屬于非全日制的用工，也沒(méi)有建立相應(yīng)的勞動(dòng)合同關(guān)系，對(duì)于這樣的用工，主要是一些臨時(shí)性的用工，他的這個(gè)工作時(shí)長(zhǎng)，工作時(shí)間相對(duì)都是比較短的，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，當(dāng)你在每天的工作時(shí)長(zhǎng)當(dāng)中，不超過(guò)4個(gè)小時(shí)，并且每周的工作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)小時(shí)，這樣的一個(gè)工作時(shí)長(zhǎng)就是屬于非全日制的勞動(dòng)關(guān)系，就無(wú)需建立勞動(dòng)合同關(guān)系，也就無(wú)需為其繳納相應(yīng)的社保了，我們也可以稱之為是靈活就業(yè)人員,而且如果說(shuō)你的這個(gè)勞動(dòng)合同三次以后續(xù)簽，那么最終，可能會(huì)簽訂無(wú)固定化的勞動(dòng)合同關(guān)系，所以說(shuō)這種用工形式都是屬于全日制的，用工都應(yīng)當(dāng)依法正常的為其繳納社保,如果企業(yè)單位明確拒絕，那么你也可以申請(qǐng)一個(gè)勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)，要求企業(yè)單位正常的繳納社保，那么這樣的話我們就可以正常享受到社保的待遇了,在職職工實(shí)際上都是正常的，建立勞動(dòng)合同，并且也是屬于長(zhǎng)期勞動(dòng)化的用工和單位，一旦建立勞動(dòng)合同之后，一般情況下都至少要簽訂一年以上的勞動(dòng)期限。
崔玉君律師2023.07.03913人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長(zhǎng)：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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76歲老人交通事故搶救無(wú)效傷亡，次要責(zé)任，家屬第一時(shí)間找到元甲律所介入，在40天內(nèi)獲賠80萬(wàn)元和解拿到高額賠償。這不僅僅是律師的責(zé)任，更是家屬的希望
元甲交通律師 443評(píng)論 -
孫女士，最開始出事故的時(shí)候是3根肋骨骨折，后來(lái)過(guò)了一個(gè)月復(fù)查變成5根肋骨骨折。但是也沒(méi)有達(dá)到評(píng)殘的標(biāo)準(zhǔn)，然后在上次和解大講堂的時(shí)候找到我們。現(xiàn)場(chǎng)成功委托給元甲團(tuán)隊(duì)，在我們的努力爭(zhēng)取下評(píng)上了十級(jí)傷殘，短時(shí)間內(nèi)和解成功拿到了最高的賠償，今天拿到了213656.1元高額賠償款，客戶很滿意
元甲交通律師 234評(píng)論 -
客戶呂先生因一次意外把對(duì)方撞傷，悉心照顧了對(duì)方1年之久，還得不到對(duì)方的原諒，最終找上我們給予幫助，在我們專業(yè)的和解談判中歷經(jīng)1個(gè)月的時(shí)間成功跟對(duì)方簽署了和解協(xié)議，解決了呂先生的心頭大事，特贈(zèng)送錦旗表示感謝。
元甲交通律師 111評(píng)論 -
一上午談了兩場(chǎng)和解，簽字的空隙趕緊聯(lián)系一下其他執(zhí)行法官，這時(shí)間把控的死死的！
許瑞林 444評(píng)論 -
史女士于2022年1月7號(hào)發(fā)生交通事故，事故為單方事故。司機(jī)因?yàn)楸茏屒胺杰囕v猛打方向盤導(dǎo)致史女士右肩撞到車門處，后經(jīng)醫(yī)院診斷傷者傷情為鎖骨骨折。因?yàn)樗緳C(jī)沒(méi)有買車上人員座位險(xiǎn)，三者險(xiǎn)也報(bào)銷不了。導(dǎo)致雙方談判賠償款陷入僵局。史女士無(wú)奈之下委托了我們準(zhǔn)備走訴訟。但是漫長(zhǎng)的訴訟時(shí)間成本另史女士也很懊惱，我們最終選擇訴訟談和解同時(shí)進(jìn)行。最終經(jīng)過(guò)我們跟案律師的專業(yè)和耐心的司機(jī)談判，成功說(shuō)服了司機(jī)并且令傷者拿到了滿意的賠償款。交通事故在線咨詢 606評(píng)論 -
被其它律所催收過(guò)后元甲律所接手的項(xiàng)目催繳效果。物業(yè)費(fèi)催繳看似簡(jiǎn)單，其實(shí)是需要語(yǔ)言和溝通技巧的，不僅節(jié)省物業(yè)公司的時(shí)間成本、還有用工成本，以最快捷最高效的方式盡快把欠費(fèi)收回。
李維 295評(píng)論 -
被其它律所催收過(guò)后元甲律所接手的項(xiàng)目催繳效果。物業(yè)費(fèi)催繳看似簡(jiǎn)單，其實(shí)是需要語(yǔ)言和溝通技巧的，不僅節(jié)省物業(yè)公司的時(shí)間成本、還有用工成本，以最快捷最高效的方式盡快把欠費(fèi)收回。
李維 984評(píng)論
