聘用小時工的勞動合同可否約定試用期



為客戶解決問題提供高效方案
讓優質法律服務觸手可及
北京市元甲律師事務所
內容:2、采取固定收費方式收取法律服務費的,委托人與律師事務所根據業務的性質、標的金額、重大疑難程度及執業風險等因素協商確定具體收費數額并在委托合同中確定,5、采取計時方式收取法律服務費的,委托人與律師事務所根據業務的性質、標的金額、重大疑難程度、執業風險、律師事務所成本、律師法律服務水平等因素協商小時收費,4、采取按標的額比例收費方式收取法律服務費的,委托人與律師事務所根據案件標的額大小,按約定的比例分段累計計算法律服務費用。
擅長:交通事故
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:2008年2月25日,某縣大高居民委員會與老王達成口頭協議約定,老王在居委會保衛室工作,負責24小時保衛值勤、接聽電話、管理日常衛生等工作,月工資700元。第二種意見認為,居委會不屬于《勞動法》和《勞動合同法》規定的用人單位,老王和居委會是雇傭關系,仲裁委不應受理,老王應該到法院以雇傭關系起訴。因此,居委會是否是《勞動爭議調解仲裁法》意義上的用人單位成了本案是否屬于勞動仲裁管轄的焦點。國家機關、事業單位、社會團體和其建立勞動關系的勞動者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,依照本法執行。那么與單位達成口頭約定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:聘用合同中專項培訓費的約定和賠償3、法律依據:《勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。其他保密約定與違約賠償1、法律依據:《勞動合同法》第二十四條競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:一般來說合同違約金上限是不超過實際損失的30%。《合同法》第114條第2款規定:約定的違約金低于造成的損失,當事人可以請求法院予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失,當事人可以請求法院適當減 少。根據《勞動合同法》第二十三條第二款規定:“對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。那么聘用合同違約金上限是多少。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務所
內容:現實生活中,員工需要按照勞動合同的約定進行勞動,如果其工作過程中的行為違反法律規定,用人單位有權辭退該員工,那么,辭退員工后簽訂聘用合同是否產生法律效力呢?大律網小編整理了以下的內容,希望對您有所幫助。
擅長:婚姻家庭
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:我們是一民辦中學,尚某來我學校應聘高中數學教師。但后來因學生反映尚某在教學過程中由于年齡問題經常顛三倒四。今年9月,我學校與尚某提前解除了協議。現尚某要求我學校支付其解除合同的經濟補償金和解除協議當月的工資。尚某作為中學退休教師,與原工作單位建立勞動關系,已享有養老保險等依勞動關系建立的相應的社會保障,雖然雙方簽訂的協議約定尚某每月工資4000元,但是該協議屬于勞務合同,應依據合同法處理。當事人應當按照約定履行自己的義務,不得擅自變更或者解除合同。那么提前解除聘用協議的處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:朋友之間的借款糾紛很常見,雙方因為關系良好,受到感情約束,在借貸合意的表達方面,有時候表達的比較模糊,基于信任以及法律意識的淡薄,有些時候關于利息的約定就為口頭約定,并未書寫在紙面上。
擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:在工程建設領域,墊資是常見的商業行為。然而,若雙方在合同中對墊資問題未作明確約定,一旦發生糾紛,處理起來將十分棘手。本文旨在探討在缺少墊資條款的情況下,如何處理工程欠款的問題,并提供法律角度的分析,同時建議在遇到此類實務問題時咨詢專業律師,以保障各方權益。
擅長:婚姻家庭
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:平臺與A公司簽訂的《淘氣租租賃服務協議》,屬于以互聯網等信息網絡方式訂立的由租賃轉買賣合同,在該協議第九條約定任何一方應向本合同簽訂地(即上海市浦東新區)、或乙方所在地(即浙江省舟山市)法院提起訴訟(如發生債權轉讓的,由債權受讓方所在地法院管轄),案涉協議約定任何一方應向合同簽訂地(即上海市浦東新區)、或乙方所在地(即浙江省舟山市)法院提起訴訟(如發生債權轉讓的,由債權受讓方所在地法院管轄),該協議管轄的約定系雙方當事人之間達成的真實意思合意,依法應當認定有效。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:最低工資標準,是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應當支付的最低勞動報酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環境、條件下的津貼,以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。那么小時最低工資標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:甲方有違約行為,當事人要根據法律的規定單方面解除合同的,應當通知對方,合同自通知到達對方時解除,當事人不想通知對方的, ...,綜上所述,土地承包合同甲方違約的解決方式,當事人可以與對方進行協商,雙方共同協議決定是否需要解除合同,土地承包合同甲方違約怎么辦土地承包合同甲方違約的解決方式:1、當事人可以與對方進行協商,雙方共同協議決定是否需要解除合同,約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加。
擅長:婚姻家庭
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務所
內容:除自然人之間借貸的外,借貸雙方對借貸利息約定不明,出借人主張利息的,人民法院應當結合民間借貸合同的內容,并根據當地或者當事人的交易方式、交易習慣、市場利率等因素確定利息,《最高人民法院關于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規定》 第二十五條 借貸雙方沒有約定利息,出借人主張支付借期內利息的,人民法院不予支持,如果雙方在借款時并沒有約定利息,那么出借人就不能單方面要求借款人支付利息,在民間借貸中,如果雙方沒有約定利息,那么借款人是無需支付利息的。
擅長:婚姻家庭
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:小時工可以隨時辭職,非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。在非全日制用工的情況下,小時工資標準是用人單位按雙方約定的工資標準支付給非全日制勞動者的工資,但不得低于當地政府頒布的小時最低工資標準。當地政府頒布的小時最低工資標準,含用人單位為其交納的基本養老保險費和基本醫療保險費。支付工資周期最長不得超過十五日。那么小時工怎么快速離職。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務所
內容:林女士大學畢業后被某公司聘用。公司要求她簽訂一份為期5年的勞動合同,其中有一條約定,她在合同期內不得生育,否則公司有權解除勞動合同。當時林女士求職心切,雖然心里不滿意,可還是在合同上簽字了。該公司的做法顯然是錯誤的。根據《勞動合同法》規定,違反法律的規定無效,《勞動法》第18條也規定,違反法律、行政法規的勞動合同無效。該公司限制林女士5年內不得生育違反了《婚姻法》的規定,所以是無效的,對合同雙方均沒有約束力,所以該公司不能以其違反此條約定為由將其辭退。此外,有的單位規定員工在合同期內不能結婚,這也是無效的條款。那么合同期內“不得結婚、不得生育”的約定有效嗎?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
用戶這樣評價她:
內容:保險公司對王某某、陳某某車輛發生的交通事故應當承擔保險責任。因此,當事人之間的保險合同關系自王某某、陳某某提出保險要求、保險公司同意承保并簽發保險單時即成立,同時,合同又未有延期生效的約定,故該保險合同成立的同時即產生法律效力。那么買完保險后幾小時發生事故,交強險零時生效條款效力如何。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
用戶這樣評價她:
調解時,通過努力爭取,可以達成如下訴求,這些,都是判決不可能達到的,好合好散,皆大歡喜: 1、孩子撫養費給付周期可以寫到23周歲; 2、孩子撫養費可以拆分成生活費、教育費來寫; 3、爭取三套房屋中的兩套,而不用給對方房屋折價款; 4、存款不用給對方分割,對方還要倒給我們補償款; 5、款項可以分期給付,擔心對方違約,可以約定任一期未按期足額給付,則剩余款項加速到期,可一并申請強制執行; 6、可以約定孩子對雙方的房屋享有居住權。
離婚協議中約定將夫妻共同共有的房產贈與未成年子女,離婚后一方在贈與房產變更登記之前是否有權予以撤銷?
案由:遺產繼承糾紛 坐標:河北邢臺南宮法院 路程:北京到南宮自駕往返8小時 經過:下午3點到9點持續開庭6小時 宗旨:用我千方百計,解您千愁萬緒! 結果:開庭唇槍舌戰據理力爭!判決結果雖未出,客戶錦旗卻已至!感謝客戶的信任和認可,專業精湛,盡職盡責,崇法明德,揚善退惡!??????
工程合同無效,約定的管理費如何處理?收取管理費的方式及風險點有哪些?項目存在掛靠,怎么解決管理費問題? 10年法院審判工作實踐經驗,談判、調解、保全、債權轉讓、訴訟,多種定制解決方案,幫您快速要回工程款。
認真研究案件,根據庭審情況撰寫質證意見,三頁約1500字,2小時的工作量背后是法律人多少個日夜的努力付出的智慧成果。如果您身邊有親友需要法律幫助,可以隨時找我~
【案例分析】約定利息超過法定限額,借款人可否主張返還?2021年2月9日,楊某因為做生意需要資金周轉,向楊某科借款30000元,約定月利率2%,楊某科當天通過微信向楊某支付了30000元借款,楊某收到借款后向楊某科出具了借條,并馬上向楊某科轉賬3000元作為利息。從2021年3月9日至2021年7月27日,楊某通過微信轉賬方式,分15次共計轉給楊某科27000元。 2021年8月28日,楊某科在向楊某催討其他債務時,楊某的姑父劉某誤以為楊某科在催討27000元這筆債務,遂自作主張代楊某又向楊某科支付了27000元,楊某科當即將楊某出具的借條交給劉某,由劉某將借條銷毀。楊某認為,從2021年2月9日至2021年8月28日期間,楊某科收取利息共計27000元,其中多收取利息 24747元。楊某向楊某科多次討要多支付的利息,但楊某科拒不退還,楊某訴至法院。 法院審理后認為,該案爭議的焦點在于,楊某科是否收取了超過法律規定上限部分的利息,并且楊某科收取該部分利息是否有法律依據。 首先應當確定楊某向楊某科借款的本金金額。楊某向楊某科借款當天,即支付給楊某科3000元,按照一般交易習慣,利息應當在借款之次日開始計算,故該3000元應當認定是償還的楊某科的本金,楊某科實際支付給楊某的借款本金應當認定為27000元。 其次應當確定楊某、楊某科之間的利息計算標準。楊某、楊某科約定的月利率2%過高,應當按照全國銀行間同業拆借中心發布的2021年2月一年期貸款市場報價利率3.85%的四倍,即為15.4%計算,楊某科所收取的楊某利息,超過部分不受法律保護,楊某科應當返還給楊某。 最后,應當計算出楊某應支付給楊某科的利息,結合楊某已經支付的本息,確定楊某科應當返還多收取的金額。27000元本金從2021年2月9日至2021年7月27日按照年利率15.4%計算的利息為1940元。2021年7月27日至2021年8月28日,該1940元的利息計算為25元。楊某姑父在2021年8月28日代替楊某向楊某科支付27000元,多支付25035元,該款應當由楊某科返還給楊某,但楊某起訴只要求楊某科返還24747元,法院予以支持。