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違反公司規定被辭退有沒有補償
2022-03-27 19:49:55
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大律云律師團 律師
擅長領域：交通事故
提示：法律咨詢具有特殊性，律師回復僅供參考，如需更多幫助，請咨詢律師
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2022-03-27 19:49:55
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律師介紹
大律云律師團
2024-07-26 20:14:23
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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公司提前終止勞動合同補償員工多少錢
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
公司提前終止勞動合同補償員工多少錢
內容：勞動合同終止是指勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止，不同的解除勞動關系的方式，企業就需要對勞動者進行相應的經濟補償，具體補償的項目、標準由違反和解除勞動合同的經濟補償辦法決定，下面我們就來看看公司提前終止勞動合同補償員工多少錢。那么公司提前終止勞動合同補償員工多少錢。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.01.11600人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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違反單身約定，公司能否解除勞動合同
馮清琴律師
北京天用律師事務所
違反單身約定，公司能否解除勞動合同
內容：兩年前，單身的趙女士和單位簽訂了為期5年的勞動合同，因單位擔心她會在合同期內結婚生子產生假期影響工作，所以在合同中約定其在5年內即使結婚也不能生育，若有違反，單位有權單方面解除合同。另一方面，“單身約定”并非公司單方解除勞動合同的法定理由?！秳趧雍贤ā返诎耸邨l規定：用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。那么違反單身約定，公司能否解除勞動合同。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
馮清琴律師2022.01.11414人收看 -
趙金保律師
主任律師
擅長：交通事故
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公司勸退有沒有補償_被公司勸退補償標準是什么
段建國律師
北京天用律師事務所
公司勸退有沒有補償_被公司勸退補償標準是什么
內容：被公司勸退有補償嗎勞動者無故被公司勸退有補償，工作年限每滿一年即可獲得一個月工資作為經濟補償金；勞動者在違反公司制度的情況下被公司勸退的沒有補償，造成用人單位損失的需進行賠償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
段建國律師2022.05.08587人收看 -
于海明律師
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擅長：婚姻家庭
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答你好，你具體想咨詢什么問題
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上班一天就被解約 公司原因要給補償
邢穎律師
北京天用律師事務所
上班一天就被解約 公司原因要給補償
內容：肖女士認為，由于公司自身經營原因造成解約且自己沒有違反任何規定，理應得到公司的經濟補償，但該公司以肖女士僅工作一天為由拒絕支付。無奈之下，肖女士來到盧溝橋街道司法所咨詢是否有權要求獲得經濟賠償？盧溝橋街道司法所解答：根據《勞動合同法》 規定，勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的，用人單位額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。本案中，肖女士僅上班一天，該公司要求與其解約，應當支付肖女士一個月工資并支付半個月工資的經濟補償。那么上班一天就被解約。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師2022.01.11568人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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個人主動離職公司如何補償
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
個人主動離職公司如何補償
內容：勞動者主動離職一般是沒有經濟補償的，但因未及時足額支付勞動報酬、用人單位的規章制度違反法律等情形主動離職的除外。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。那么個人主動離職公司如何補償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.01.12463人收看 -
郭銘芝律師
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擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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被公司除名有補償嗎
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
被公司除名有補償嗎
內容：需要先分析員工的行為是否屬于嚴重違反用人單位規章制度的情形，如用人單位通過民主程序制定的規章制度明確規定為屬于嚴重違反的程度，那么用人單位可以以此辭退且不需要支付經濟補償金，但依然要注意規章制度要有合理性，并已向勞動者公示或簽字確認。如僅是一般違反程度或是輕微違反，用人單位仍然辭退的，用人單位會有很大的法律風險。如規章制度合法合理，勞動者嚴重違反并達到可以解除的程度，用人單位以此解除無需支付經濟補償金。那么被公司除名有補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.12204人收看 -
元甲交通律師律師
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擅長：交通事故
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公司合同期內辭退員工補償標準
張旭律師
北京市元甲律師事務所
公司合同期內辭退員工補償標準
內容：１、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，按應發工資計算。２、如果單位沒有正當合法理由單方辭退，需要按上面標準支付雙倍的賠償金。第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。那么公司合同期內辭退員工補償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.01.08721人收看 -
王熙律師
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擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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公司要求996離職,公司要補償嗎_公司強制996可以要補償嗎
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
公司要求996離職,公司要補償嗎_公司強制996可以要補償嗎
內容：996工作制是一種違反《中華人民共和國勞動法》的延長法定工作時間的工作制度，勞動者可以解除勞動合同并要求支付經濟補償金。即使996工作制是企業聲稱為了公司效益及發展而進行的工作制度，但是也不能不考慮員工的感受，更要考慮實行此工作制度將要受到的法律處罰，長此以往，也會影響企業的信用?；ヂ摼W公司996工作制違法嗎互聯網公司996工作制違法嗎根據我國勞動法三十六條規定勞動者每天的工作時間不能超過八個小時996工作制已經違反了國家法律規定應當進行一定的改正。
黃東潔律師2022.05.085164人收看 -
姚平律師
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擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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即時播報：沒拿到補償金不等于可以違反競業協議
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務所
即時播報：沒拿到補償金不等于可以違反競業協議
內容：為此，久久公司以違反《保密、競業禁止協議書》為由將其告到法院，要求胡先生支付10萬元的違約金。法院認為，《保密、競業禁止協議書》系原被告雙方自愿簽訂，是真實意思表示，應為合法有效。胡先生的該行為顯然違反了雙方之間的競業限制約定。關于久久公司要求胡先生繼續履行雙方的《保密、競業禁止協議書》，法院認為，胡先生在本案中已承擔了違反競業限制的違約責任，隨后其是否繼續履行《保密、競業禁止協議書》屬侵權方面的民事法律關系,久久公司如因此受到損害，可依法另行主張相關權利。那么即時播報：沒拿到補償金不等于可以違反競業協議。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.01.10212人收看 -
楊一凡律師
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擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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開除員工什么情況不補償_公司開除員工不用補償的情形有哪些
陳宗瓊律師
開除員工什么情況不補償_公司開除員工不用補償的情形有哪些
內容：公司開除員工不用補償的情形公司開除員工后不用補償的情形包括：員工嚴重違反用人單位的規章制度的；被依法追究刑事責任的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的等。在上述情形下公司可以單方面解除勞動合同，辭退員工。
陳宗瓊律師2022.05.084380人收看 -
吳夢云律師
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擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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因公司搬遷辭職能有補償嗎
姚平律師
北京市元甲律師事務所
因公司搬遷辭職能有補償嗎
內容：如果搬遷使勞動合同從正常角度看無法履行，就屬于法定的“客觀情況發生重大變化”，勞動者可以拒絕繼續履行并提出解除勞動關系，此時可以要求經濟補償；公司地址的變更屬于勞動合同內容的重大變更，單位需要征得個人同意才可以，否則單位屬于單方面違反勞動合同，需要給你賠償2、如雖有搬遷行為，但綜合各種因素，勞動合同仍可正常履行，此搬遷不屬于法定的“客觀情況發生重大變化”，勞動者一般需要按勞動合同繼續履行，協商不成的自行離職，則很難給予賠償。那么因公司搬遷辭職能有補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.121004人收看 -
段建國律師
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擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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自己開公司違反了競業限制
張嘉娛律師
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自己開公司違反了競業限制
內容：張某與計算機銷售公司簽訂為期２年勞動合同時，另行簽訂了保密合同，約定張某在合同期內不得有直接或間接的同業行為，否則應支付違約金。銷售公司發現后，于２００２年１２月初對張某作出了除名決定。張某應當履行保密協議的約定，因此不論張某是否真正設立了公司，他申辦公司的行為本身已違反了雙方保密協議的約定和公司的規章制度。仲裁委員會在對雙方調解不成的情況下作出裁決：撤銷公司的除名決定，雙方解除勞動關系，不予支持張某要求公司支付經濟補償金的請求，另張某須按雙方保密合同的約定支付公司違約金。那么自己開公司違反了競業限制。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
張嘉娛律師2022.01.10444人收看 -
林艷英律師
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公司欠貨款被起訴怎么處理,公司欠貨款被起訴怎么處理好
龍珊律師
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公司欠貨款被起訴怎么處理,公司欠貨款被起訴怎么處理好
內容：公司拖欠貨款怎么解決法律分析：1、文件：檢查被拖欠貨款的銷售文件是否齊備,公司貨款拖欠怎么辦法律主觀：公司拖欠貨款首先可以通過協商解決，這樣雙方綠履行的也會更快,對方公司一直拖欠貨款怎么辦對方公司一直拖欠貨款解決如下：1、協商：遇到對方老板欠錢不還的情況，首選的方式是協商，這種方法是最省時省力的,綜上所述，用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
龍珊律師2024.01.03445人收看 -
張旭律師
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公司職員違反競業禁止義務被判賠償
陳明月律師
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公司職員違反競業禁止義務被判賠償
內容：原單位以違反競業禁止義務為由將楊女士告上法庭。《協議》中規定，楊女士在離職后應按時向思特奇公司提交實際、有效的從業證明；思特奇公司每年需向楊女士支付離職前一年實際獲得工資總額二分之一的補償費。法院經審理查明，楊女士于2004年8月5日從思特奇公司離職。9月7日，原告思特奇公司向楊女士支付了第一期補償費5000元。一中院經審理認為，楊女士離職后在競業限制義務期內到亞信公司工作，因亞信公司與思特奇公司屬于同行業有競爭關系的單位，因此楊女士的行為違反了《競業限制協議》的約定，屬于違約行為。楊麗在返還補償費并償付違約金后，仍應繼續履行競業限制義務。那么公司職員違反競業禁止義務被判賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.10328人收看 -
崔玉君律師
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由于員工違紀開除公司要補償嗎
吳夢云律師
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由于員工違紀開除公司要補償嗎
內容：員工違約，按勞動合同法第３９條解雇，沒補償金?！秳趧雍贤ā返谌艞l勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。那么由于員工違紀開除公司要補償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.01.08964人收看 -
孔孟廷律師
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從事貨車工作的司機J先生，在運輸貨物途中發生交通事故不幸身亡，家屬為賠償款惆悵不已，于是找到元甲律所希望快速解決。元甲律師與涉事公司、保險公司等談判和解，最終達成和解協議，幫助家屬獲得賠償款合計160萬元。元甲交通律師 357評論 -
調解時，通過努力爭取，可以達成如下訴求，這些，都是判決不可能達到的，好合好散，皆大歡喜： 1、孩子撫養費給付周期可以寫到23周歲； 2、孩子撫養費可以拆分成生活費、教育費來寫； 3、爭取三套房屋中的兩套，而不用給對方房屋折價款； 4、存款不用給對方分割，對方還要倒給我們補償款； 5、款項可以分期給付，擔心對方違約，可以約定任一期未按期足額給付，則剩余款項加速到期，可一并申請強制執行； 6、可以約定孩子對雙方的房屋享有居住權。
元甲婚姻家事 764評論 -
悄悄將公司注銷，公司欠下的債就不用償還了嗎? 甲設備租賃處與乙建筑勞務公司建筑設備租賃合同糾紛，東港法院判決乙建筑勞務公司支付甲設備租賃處租賃費103萬元并賠償丟失設備38萬余元。 判決生效后，因乙建筑勞務公司未履行付款義務，甲設備租賃處向本院申請強制執行。 在執行過程中，因乙建筑勞務公司無財產可供執行，本院裁定終結本次執行。甲設備租賃處發現2023年4月12日乙建筑勞務公司采取簡易注銷的方式，即自行承諾注銷登記前未發生債權債務/已將債權債務清算完結的形式，被核準注銷。 甲設備租賃處向本院提起執行異議，要求追加乙建筑勞務公司的股東厲某、焦某、劉某為被執行人并對乙建筑勞務公司的債務承擔清償責任。 法院審理 法院經審理認為，厲某、劉某、焦某系乙建筑勞務公司的股東。甲設備租賃處與乙建筑勞務公司的糾紛在訴訟階段股東劉某代乙建筑勞務公司領取起訴狀、傳票手續，該債權經本院生效判決確認，對該債權不存在乙建筑勞務公司不知情的情況。 厲某、劉某、焦某作為乙建筑勞務公司的股東，未經清算即辦理該公司注銷登記，根據《最高人民法院關于民事執行中變更、追加當事人若干問題的規定》第二十一條之規定，對甲設備租賃處申請追加乙建筑勞務公司股東厲某、劉某、焦某為被執行人，且對乙建筑勞務公司的本案債務承擔清償責任的請求，本院予以支持。 法官說法 股東悄悄將公司注銷，公司欠下的債就不用償還了嗎?在執行中，有的公司股東自作聰明，在公司注銷時采用承諾“公司注銷前未發生債權債務或已將債權債務清算完結”的簡易注銷方式悄悄將公司注銷，并天真地認為公司欠的外債就不用償還了。 但聰明反被聰明誤，根據法律規定，作為被執行人的有限責任公司，未經清算即辦理注銷登記，導致公司無法進行清算，申請執行人有權申請追加該公司的股東為被執行人，公司欠的債反而由股東承擔連帶清償責任。 法條鏈接 《最高人民法院關于民事執行中變更、追加當事人若干問題的規定》第二十一條 作為被執行人的公司，未經清算即辦理注銷登記，導致公司無法進行清算，申請執行人申請變更、追加有限責任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東為被執行人，對公司債務承擔連帶清償責任的，人民法院應予支持。
北京天用律師事務所 718評論 -
曾經炙手可熱的教培行業，在“雙減”政策后一落千丈。 有的項目投資人剛剛交費，還沒來得及開展業務，就被狠狠“潑了一盆冷水”，這種情況下，加盟費還能退嗎? 1加盟培訓機構遇難題 步入退休年齡的張阿姨一直非常熱愛教育行業，想著正好利用退休時間做一些自己喜歡的事情。與家里人多次商量后，張阿姨計劃開展課外培訓班，女兒劉女士對母親的想法非常支持。于是在2019年12月，張阿姨與北京某教育有限公司簽訂《***美術中心特許經營協議書》及《補充協議書》，約定教育有限公司授權張阿姨在約定期限內使用其經營資源在天津市某市區經營所許可的業務。張阿姨先后向教育有限公司支付特許經營費15萬元、兩年特許權使用費共4萬元，另支付培生項目定金1000元。但協議簽訂后沒多久，2020年全國疫情暴發，線下培訓班紛紛關門停業，行業勢頭不斷下滑。而此時，張阿姨多次與項目負責人電話、微信溝通開業地點，教育有限公司始終未能確定張阿姨的經營場所位置，導致張阿姨無法按照協議約定正常經營。 2創業選擇行業至關重要 屋漏偏逢連夜雨，疫情還未完全散去，國家又在2021年突然發布“雙減”政策，根據相關政策規定，張阿姨無法取得開辦運營加盟分中心所需的辦學許可證及營業執照等。培訓班未開業就“涼涼”，張阿姨心里也開始打退堂鼓，于是在2021年8月，她向教育有限公司法定代表人武先生發微信，多次提出“希望和總部商量一下退出加盟工作事宜”，武先生回復說會安排人員聯系，但一直沒有解除合同，也沒有給張阿姨退費，就這樣不了了之。在半年多的時間里，此事就成了張阿姨的心病。為了減輕張阿姨的焦慮與無助，女兒劉女士主動承擔解決問題的重任，積極幫助母親尋求法律幫助。 3解決退費同時解決情緒問題 在2022年2月，劉女士找到北京天用律所，希望能幫助母親要回費用。天用律師仔細研究資料后，發現張阿姨與教育有限公司簽署的協議中，有多個條款對我方當事人來說十分不利。與劉女士溝通情況后，她有點想要放棄，對案件信心不足，天用律師鼓勵她說：“毛主席曾說過，做最壞的打算，盡最大的努力。我們一定會全力爭取，勝利的希望還是有的!你不信我，還不信毛主席嗎?”天用律師的一番話點醒了劉女士，也激勵了她重拾信心。做任何事都是有風險的，但要相信律師的專業能力，積極配合、共同努力，才能獲得勝利。資料準備、立案程序在有序進行中，而在此期間，劉女士非常焦慮常常夜不能寐。她的焦慮一方面來自母親對于本案的各種擔憂與喋喋不休地嘮叨，另一方面自己處于離婚狀態，獨自撫養孩子，而前夫拒不支付經濟補償金與撫養費，導致自己養育孩子經濟壓力非常大。兩方面的心理壓力使劉女士憂思過度，陷入輕微抑郁的狀態。她頻繁給天用律師發微信訴苦，言語間也曾透露出“生活太難了，活著沒意思……”這種危險的信號。天用律師在辦案的同時，總是抽出空閑時間對劉女士給予暖心安慰和耐心開導，甚至在劉女士心情極度消極的時候，天用律師特意到劉女士所在地見面溝通?！澳闶桥畠?，也是母親，要擔負起家庭的責任，不能這樣消極下去!面對困難也要堅強起來，給自己的孩子做一個好榜樣!”......或許是天用律師的真誠解開了劉女士的心結，在精神上極大鼓舞了她，自此與她溝通案件情況，很明顯看出她比之前變得樂觀與積極。終于迎來了開庭的日子，劉女士與天用律師一同參加了庭審。天用律師在庭審中表明，自協議簽訂后，因教育有限公司無法確定我方當事人的經營場所的坐落位置，且取得特許經營資質是簽署特許經營協議書的基礎，但教育有限公司無相關資質及因“雙減”政策落地后無法辦理辦學許可證及營業執照，致使雙方之間簽訂的《協議書》目的無法實現，所以教育有限公司應將相關費用退還給我方當事人。面對天用律師舉證的協議、信息查詢樣本、微信聊天記錄、轉賬記錄、錄音等十幾項證據，法官十分認可，一審判決雙方解除合同，教育有限公司退還張阿姨全部費用。 4是律師也是人生導師 在困難與挑戰面前，天用律師表現出專業與不屈，最終獲得了勝訴! 天用律師不僅解決了張阿姨一家人的法律難題，同時也給了她們母女精神上的激勵與振奮，讓她們看到了生活充滿陽光與美好的一面!張阿姨與劉女士特意為天用律師送來一面錦旗!律師的職責不僅是解決法律難題，更是對當事人的一種人生救贖!后續張阿姨又把自己親戚遇到的法律難題委托給天用律所，這就是專業與口碑的魅力!
北京天用律師事務所 201評論 -
2022年7月23日，在北京市昌平區某小區院內，50多歲的趙女士和兒子、兒媳、孫子一家人晚飯后悠閑散步。 趙女士在踩到一個看起來外觀完好的井蓋時，不料井蓋竟然發生了180度翻轉，致使趙女士墜入7米深的污水井中。 趙女士家人立即向消防隊求助，將趙女士從深井中解救出來并送往醫院搶救。經診斷，墜落深井造成趙女士胸椎骨折、腰椎骨折、脛骨平臺骨折、踝關節骨折等全身多處損傷。 出院之后，趙女士及家屬多次找物業公司溝通賠償款的事情，但是物業公司認為“趙女士要的賠償款過高，而且物業公司已經墊付了醫療費28萬元”，不同意對趙女士進行合理賠償。 委托專業人員才能安心休養 趙女士的家人對于物業公司拒絕賠償的態度非常氣憤，但是也無計可施。一家人為了賠償的事情急得焦頭爛額，導致趙女士無法安心養傷，子女也無法安心工作。 經過一家人商量后，一致決定委托律師來辦理，這樣既能更快速地要回賠償款，傷者及家人也能節約時間，各自安好。 經過充分的咨詢溝通，在2022年9月2日，趙女士正式委托北京市元甲律所幫助自己拿到應得的賠償。 元甲律所專案組研究案情，積極指導趙女士準備錄音、現場照片、醫療費用票據等各類證據材料，將物業公司訴至法院主張合理賠償。 03物業公司擔責 獲得滿意賠償 為了避免物業公司對趙女士傷殘情況不認可，元甲律師為趙女士申請了訴中傷殘鑒定和三期鑒定。 經鑒定趙女士的傷情構成一處九級傷殘，一處十級傷殘，傷殘賠償指數25%;建議誤工期為210日、護理期為120日、營養期為120日。 庭審過程中，物業公司為了逃避自身責任，辯稱“趙女士作為具有完全民事行為能力的成年人，應當對損害后果承擔部分責任”。 因此，本案最大的爭議焦點為責任的承擔問題。 針對責任問題，元甲律師專業解析，并具體分析事故發生過程： 事故發生時，雖然未天黑，但涉案井蓋位于小區居民日常通行的道路上，外觀完好，看不出任何異樣，也沒有放置任何的警示標識，任何人經過井蓋都無法知悉井蓋損害的情況，無法對此作出判斷并采取措施，故趙女士作為小區居民不應當承擔責任。 而物業公司作為小區的管理者，未進行安全排查，在明知井蓋位于主干道常年被貨車碾壓損壞的情況下不作為，導致趙女士受到如此嚴重的傷害，理當承擔全部責任。 法官十分認可元甲律師的庭審意見，一審法院判決物業公司承擔全部責任，趙女士不承擔責任，由物業公司除已墊付的醫療費28萬元，另外賠償趙女士52萬余元。 趙女士以及家人對賠償金額表示非常滿意!歷經一年的時間，元甲專案組溫暖陪伴當事人及家人度過了每一個艱難的時刻，常常幫助、總是安慰，終于圓滿解決了他們的難題! 律師點評 只有委托專業律師，對案件進行專業的分析，才能制定對當事人最有利的策略，最大限度為當事人爭取利益。
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【元甲案例】丈夫婚內給網戀女友轉賬200萬，是借款還是贈與?妻子有權要回嗎? 2008年，汪女士與薛先生在相愛相知的加持下，步入幸福的婚姻殿堂。但相愛容易相處難，十幾年的婚姻生活磨滅了曾經濃烈的愛，他們的感情也逐漸變得疏遠起來。近幾年，薛先生在工作之余逐漸迷戀網絡游戲。2021年，薛先生在機緣巧合之下在網上認識了一位開朗活潑、溫柔體貼、年輕貌美的90后丹丹(上述人物均為化名)。兩人志趣相投、相談甚歡，有一種一見如故的感覺，后二人迅速發展成戀人關系。在戀愛期間，薛先生陸續給丹丹轉賬合計100萬元。在交往了2個月后，薛先生向丹丹坦白了自己是已婚的身份。丹丹沒有拒絕，且表示自愿與薛先生繼續交往，并再次向薛先生索要款項。因為之前薛先生已經向丹丹轉賬100萬元，眼下手里沒有款項，丹丹就介紹貸款公司給薛先生，薛先生貸出款項再次轉給丹丹使用。對丹丹持續索要款項的行為，薛先生感覺就像跌入了無底洞，他心生不喜并拒絕了丹丹的無理要求。丹丹拿薛先生婚外情一事要挾，薛先生擔心東窗事發，無奈又再次轉款，轉款同時并附言讓丹丹還款。面對丹丹的不斷逼迫，薛先生前前后后合計向其轉賬合計200萬元。 無底洞 • 陷入困境 但高額的貸款讓薛先生無力承擔、苦不堪言，加之妻子汪女士對自己不斷懷疑與追問。紙終究是包不住火的，薛先生不得不主動向汪女士坦白出軌及轉款的事情。汪女士聽到后如同晴天霹靂，情緒反應很大，一頓情緒發泄之后，理性的汪女士很快冷靜下來，面對丈夫的懺悔與道歉，她選擇了寬容與原諒。現在最重要的問題是如何將轉給第三者的200萬元款項要回來!汪女士多次與丹丹聯系，要求丹丹出具借條并盡快還款。丹丹不但沒有對汪女士的身份忌憚和不安，反而非常囂張，表示“是薛先生隱瞞已婚事實，欺騙了自己，對200萬元的借款數額不認可，其中有一部分款項是兩個人共同生活的花銷”，拒絕還款。 財產保全 • 要回200萬 面對丹丹無理辯三分的態度，汪女士決定委托北京市元甲律所幫助自己維權，但就轉款性質是借款還是贈與有爭議。根據案情核實，元甲律師通過證據資料核實確認薛先生與丹丹之間沒有借貸合意，轉款屬于贈與，且違反公序良俗。元甲律師積極推進案件，對此進行了訴前財產保全，申請法院將丹丹名下的存款均予以查封凍結，后案件很快開庭。庭審中，丹丹辨稱薛先生1萬元以上轉賬是借款，1萬元以下款項在戀愛期間已花完，不同意償還。元甲律師對此觀點進行有力駁回，并闡述我方的證據事實與法律依據。案件歷經4次開庭，期間，元甲律師為維護當事人權益不懈努力!最終法院認可了款項屬于贈與的主張，判決丹丹向汪女士還款200萬元，汪女士全部訴求得到支持!
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公司拖欠包工頭工程款提起訴訟的條件： 1、準確選擇被告。 在提起訴訟之時只要選擇發包人、承擔連帶責任保證擔保方式的任何當事人，包括一人或幾人作為被告或共同被告均可，選擇的首要標準或前提條件是具有“支付能力”。 2、證據資料必須充分。 在訴訟前必須花最大的精力收集、整理、分析證據資料，站在被告的、法官的角度多層次、多方位地進行全面分析，做到“知己知彼”，切忌盲目起訴。 3、準確合理的訴訟請求。 拖欠承包工程款優先受償權是可以作為一項獨立的訴訟請求提出的，所以為保障訴訟后利益的最大化，當事人提起拖欠承包工程款訴訟請求時，盡量同時提出拖欠承包工程款優先受償權這一請求。 4、訴訟請求的范圍。 在訴訟案件中，只要當事人能夠舉證，法院是支持違約金、律師費、停工、窩工、倒運、機械設備調遷、材料和構件積壓等損失和實際費用的。
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