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2022-03-24 19:45:22
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律師介紹
北京市元甲律師事務所
內容：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。那么除了不簽勞動合同，這種情況也要支付2倍工資。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李楠楠律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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北京天用律師事務所
內容：不可以不簽訂勞動合同，新員工需要在試用期內簽訂合同。
崔玉君律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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北京天用律師事務所
內容：“我想跟公司簽訂‘勞動合同’，可是老板卻拿出了一份勞務協議。這算怎么回事呢?”在濟南打工的王先生最近遇到了一件煩心事。對此濟南市人社局有關人士表示，這樣的協議本質上是勞動合同，雙方的權利和義務要適用《勞動合同法》有關規定。
段建國律師
擅長：婚姻家庭
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北京天用律師事務所
內容：不簽勞動合同，是否一告一個準？
楊一凡律師
擅長：債權債務、建設工程、民間借貸
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北京天用律師事務所
內容：盡管不簽勞動合同會給勞動者帶來很大的困擾，但是通過了解法律規定，勞動者可以維護自己的權益，并獲得應有的賠償,如果勞動者勝訴，用人單位需要按照仲裁裁決書上規定的金額進行賠償,如果勞動者勝訴，用人單位需要按照法院判決書上規定的金額進行賠償,在仲裁中，勞動者可以要求賠償的金額包括工資、福利、補償金等,這種情況下，勞動者在維護自己的權益時需要了解一些賠償的相關知識,綜上所述，勞動者在維護自己的合法權益時需要了解賠償的相關知識。
邢穎律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：”xx采石場聘用謝xx為臨時工，與之建立了勞動關系而不予之簽訂勞動合同，是違反勞動合同規定的。xx采石場在沒有簽訂勞動合同的情況下，非法使用臨時工，發生工傷事故，造成臨時工傷殘，應當承擔謝xx的工傷待遇費用，其辯稱謝xx是臨時工，不享有工傷待遇的規定是嚴重違反有關規定的，在謝xx第一次住院治療未全愈出院時，xx單方面支付的傷殘補助金三千五百元和誤工費一千三百元沒有按規定的標準計算，應按傷殘等級標準重新計算。那么不簽勞動合同，因工致殘應負責。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師
擅長：婚姻家庭
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北京市元甲律師事務所
內容：由于沒簽勞動合同，也沒有任何可以證明勞動關系的直接證據，勞動部門至今都無法幫他維權。今年3月，張先生經朋友介紹進入一家快餐店做廚師。雙方因違約金等問題協商未果。最后，張先生只能向市北區勞動糾察大隊求助，但由于缺乏勞動合同、工資單等可以證明雇用關系的直接證據，張先生沒能討回說法。目前他已經向市北區勞動爭議仲裁委員會提出了仲裁申請，但山東華政律師事務所律師鄶紅巖分析，他掌握的最有力的證據只有錄音資料了，因此還是有可能因證據不足被駁回申請。“最好的維權武器還是勞動合同，所以打工者必須在一開始就考慮到可能出現勞動糾紛，防患于未然。那么不簽勞動合同維權無門。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：昨日，成都中院對外公布一起由檢察機關抗訴因未簽訂書面勞動合同而引發的要求雙倍賠付工資的勞動爭議糾紛案。案件回放員工沒簽勞動合同索賠雙倍工資被駁回2008年11月，何某到一家公司工作，公司為員工辦理了社保等，并派人通知員工簽訂勞動合同。何某在多數員工與公司簽訂書面勞動合同的情況下，既未與公司簽訂勞動合同，也未明確表示拒簽。“勞動者不與用人單位簽訂書面勞動合同不是用人單位免除其未簽訂書面勞動合同法律責任的理由。那么員工自己不簽勞動合同。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：關于不簽勞動合同二倍工資的標準如何計算的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
周春花律師
擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：許多畢業生紛紛開始找尋工作，有許多比較正規的公司在員工為自己開始工作的時候就和員工簽訂了勞動合同，可是還有一些不太正規的小公司不和員工簽訂勞動合同，按照法律法規這些小公司需要向員工進行不簽勞動合同
于海明律師擅長：婚姻家庭
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北京天用律師事務所
內容：不簽勞動合同賠償如何計算？從什么時候開始計算？是否可以獲得雙倍工資賠償?小編在本文主要解答這三個問題。勞動者在與用人單位確立勞動關系時，一定要選擇簽訂勞動合同，保障自身權利。即使用人單位沒有及時提
王學瑞律師擅長：建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：滎陽市的尹先生給本報短信平臺發來短信，詢問鄭州市與滎陽市目前的最低工資標準是多少？自己是一名鄉村小學的代課教師，現在學校給付的工資比較低，能否適用最低工資標準？所謂最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內，提供了正常勞動的前提下，其所在企業或雇主應當支付的最低勞動報酬。國家機關、事業單位的臨時聘用人員與用工單位簽訂了勞動合同的，也應該適用這個規定。據了解，尹先生的情況不適用最低工資標準，因為他沒有與聘用他的那所學校簽訂有效的勞動合同。那么職工不簽勞動合同。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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內容：如果用人單位超過1個月不與勞動者簽訂勞動合同，則用人單位應當支付勞動者兩倍的工資。用人單位不與勞動者簽訂勞動合同，還面臨一個信用風險，即使用人單位與勞動者原達成口頭協議，不用簽訂勞動合同，但如果用人單位最終沒有滿足勞動者的一定的需求，勞動者可以隨時向勞動部門舉報，而要求支付兩倍工資，所以企業為了減少經營成本和風險也應簽訂勞動合同。那么不簽勞動合同如何賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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擅長：交通事故
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合同審查如何避開“坑”?《民商律師分享會——合同糾紛專題》防范合同風險!合同審查一般包含3個階段：合同簽訂前、簽訂時以及合同履行中。邢穎律師指出，在每個階段中要關注“人、財、物”的安全性，在合同簽訂前要對簽訂方有一個全面清晰的認識，一方面是對主體的形式審查，另一方面是對主體的實質性審查。 針對合同簽訂方的審查內容包含多個方面，例如對方是否具有獨立簽訂合同主體的資格、企業經營范圍、是否有履約能力、資信能力、注冊資金的真實性、驗資報告的真實性、會計資料的審查、股東的審查、固定資產變現能力、流動資金是否充足等，需要對此逐一排查核實。 看似簡單的事情，做起來卻沒有想象中那么容易!合同審查相對來說流程繁瑣、專業性強、難度大，對此邢穎律師建議，一定謹慎對待，要咨詢專業律師進行處理，避免產生不必要的損失，造成無法挽回的后果!
喝酒后簽的合同有效嗎？
工程合同無效，約定的管理費如何處理？收取管理費的方式及風險點有哪些？項目存在掛靠，怎么解決管理費問題？10年法院審判工作實踐經驗，談判、調解、保全、債權轉讓、訴訟，多種定制解決方案，幫您快速要回工程款。
劉女士去年九月入職北京某房地產中介公司，入職十多天便發生交通事故，單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保，在處理交通事故案件過程中，需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料，單位拒不配合，多次溝通無果后，單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”，雙方只是勞務關系，因入職時間并不長，元甲律師靠不算充分的證據幫其成功確認上了勞動關系。
劉女士去年九月入職北京某房地產中介公司，入職十多天便發生交通事故，單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保，在處理交通事故案件過程中，需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料，單位拒不配合，多次溝通無果后，單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”，雙方只是勞務關系，因入職時間并不長，元甲律師靠不算充分的證據幫其成功確認上了勞動關系。
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