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員工犯罪是否解除勞動合同
2022-03-27 05:54:44
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大律云律師團(tuán) 律師
擅長領(lǐng)域：交通事故
提示：法律咨詢具有特殊性，律師回復(fù)僅供參考，如需更多幫助，請咨詢律師
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2022-03-27 05:54:44
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律師介紹
大律云律師團(tuán)
2024-07-26 20:23:21
擅長處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
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答律師回復(fù)中...
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公司員工詐騙公司承擔(dān)責(zé)任嗎
楊一凡律師
北京天用律師事務(wù)所
公司員工詐騙公司承擔(dān)責(zé)任嗎
內(nèi)容：公司員工詐騙公司承擔(dān)責(zé)任嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定公司員工犯罪詐騙罪的由公司員工自己承擔(dān)刑事責(zé)任公司是不承擔(dān)責(zé)任的并且公司可以解除勞動合同。本法另有規(guī)定的依照規(guī)定。涉案員工會受到刑事調(diào)查但是否會承擔(dān)刑事責(zé)任要根據(jù)具體情況而定需要根據(jù)該員工在單位中擔(dān)任的角色、實(shí)施的行為、以及在犯罪過程中起到的作用等因素來確定。同時如果成立公司的目的就是為了詐騙員工明知犯罪而參與其中的都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任主要考慮的地方有兩點(diǎn),1、是否知道或者應(yīng)當(dāng)知道公司從事的是違法犯罪。干擾醫(yī)療秩序，妨礙醫(yī)務(wù)人員工作、生活，侵害醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。
楊一凡律師2022.03.03284人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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- 專業(yè)負(fù)責(zé)
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- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評價她：
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工傷職工如何單方解除勞動合同
張旭律師
北京市元甲律師事務(wù)所
工傷職工如何單方解除勞動合同
內(nèi)容：工傷員工也可以提前30天通知用人單位解除勞動合同。公司要單方面辭退員工必須要有《勞動合同法》規(guī)定的理由，即勞動者嚴(yán)重違犯公司規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失或者又與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者有犯罪行為等情形，否則公司是不能解除勞動合同的，更不能解除在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的勞動的勞動合同。
張旭律師2022.03.27348人收看 -
許瑞林律師
主任律師
擅長：交通事故
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員工突然離職公司應(yīng)怎樣解除勞動關(guān)系
周春花律師
北京市元甲律師事務(wù)所
員工突然離職公司應(yīng)怎樣解除勞動關(guān)系
內(nèi)容：市勞動和社會保障局回復(fù):職工違反用人單位規(guī)章制度，用人單位應(yīng)按單位規(guī)章制度處理。《勞動法》第二十四條經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。第二十五條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。那么員工突然離職公司應(yīng)怎樣解除勞動關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
周春花律師2022.01.13584人收看 -
趙金保律師
主任律師
擅長：交通事故
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員工被勞動教養(yǎng) 單位可解除勞動合同
黃東潔律師
北京市元甲律師事務(wù)所
員工被勞動教養(yǎng) 單位可解除勞動合同
內(nèi)容：勞動教養(yǎng)是對屢次違反治安管理，經(jīng)處罰教育不改，或者有輕微犯罪行為不夠刑事處罰的人，實(shí)行強(qiáng)制教育改造的一種特殊行政措施，因此用人單位不能依據(jù)《勞動法》第二十五條第四款“被依法追究刑事責(zé)任”的規(guī)定單方解除勞動合同。但原勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第三十一條規(guī)定：勞動者被勞動教養(yǎng)的，用人單位可以依據(jù)被勞動教養(yǎng)的事實(shí)解除其勞動合同。因?yàn)閷τ诒粍趧咏甜B(yǎng)的人員，在教養(yǎng)期間，必須由教養(yǎng)機(jī)關(guān)執(zhí)行強(qiáng)制性勞動，此時，他們與用人單位訂立的勞動合同實(shí)際上已無法履行，所以規(guī)定用人單位可以與其解除勞動合同。那么員工被勞動教養(yǎng)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2021.12.30156人收看 -
張旭律師
主任律師
擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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用人單位沒有法定原因單方與員工解除勞動合同如何賠償
任冰峰律師
北京天用律師事務(wù)所
用人單位沒有法定原因單方與員工解除勞動合同如何賠償
內(nèi)容：用人單位沒有法定原因單方與員工解除勞動合同如何賠償1、用人單位沒有法定原因單方面與員工解除勞動合同的行為屬于違法解除勞動合同的行為用人單位需要支付賠償金標(biāo)準(zhǔn)為兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的應(yīng)當(dāng)依照本法第條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的倍向勞動者支付賠償金。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資倍的向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資倍的數(shù)額支付向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前個月的平均工資。那么用人單位沒有法定原因單方與員工解除勞動合同如何賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.02.10545人收看 -
周春花律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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答你好，感謝你的信任和咨詢，針對你咨詢的問題有如下建議，1你可以詳細(xì)講述一下事情的經(jīng)過和原因，以便幫你分析判斷。2你可以致電咨詢我們，我們有專業(yè)人員幫你解答。
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員工主動解除勞動關(guān)系是否有賠償
翁玉素律師
北京市元甲律師事務(wù)所
員工主動解除勞動關(guān)系是否有賠償
內(nèi)容：勞動者單方解除勞動合同時可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的十一種情形根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、司法解釋的規(guī)定，勞動者單方解除勞動合同時，存在以下十一種情形的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件，勞動者解除勞動合同的；2、用人單位未及時足額支付勞動報酬，勞動者解除勞動合同的；3、用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資，勞動者解除勞動合同的；4、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)，勞動者解除勞動合同的；5、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益，勞動者解除勞動合同的；6那么員工主動解除勞動關(guān)系是否有賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.01.13197人收看 -
龍珊律師
主任律師
擅長：交通事故
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員工可以隨時通知解除勞動合同的情形_員工能不接受解除勞動合同通知嗎
于海明律師
北京市元甲律師事務(wù)所
員工可以隨時通知解除勞動合同的情形_員工能不接受解除勞動合同通知嗎
內(nèi)容：如果員工不存在可以解除勞動合同的情形，用人單位解除勞動合同屬于違法行為，勞動者有權(quán)拒絕。而如果是違法辭退員工的話是需要給賠償?shù)摹?/p>
于海明律師2022.05.118514人收看 -
姚平律師
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答公司不給開離職證明可以向勞動仲裁部門提出申訴。 當(dāng)事人與用人單位提出離職時，可以向人力資源部申請?zhí)顚懖⒑灠l(fā)離職證明。人力資源部根據(jù)當(dāng)事人的入職日期、職位和離職原因等來辦理手續(xù)。
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民法典中員工參與民間借貸如何進(jìn)行處理
李維律師
北京市元甲律師事務(wù)所
民法典中員工參與民間借貸如何進(jìn)行處理
內(nèi)容：而勞動合同法規(guī)定，員工參加民間借貸不構(gòu)成犯罪的，不得對員工進(jìn)行處理，如果構(gòu)成犯罪的，可以解除勞動合同。超出此限度的，超出部分的利息依法不予保護(hù)。借貸雙方對有無約定利率發(fā)生爭議，又不能證明的，可參照銀行同類貸款利率計息。出借人明知是為了進(jìn)行非法活動而借款的，其借貸關(guān)系不予保護(hù)。對雙方的違法借貸行為，可按照有關(guān)法律予以制裁。那么民法典中員工參與民間借貸如何進(jìn)行處理。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.02.07517人收看 -
林艷英律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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答不是
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單位犯罪員工怎么處理
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務(wù)所
單位犯罪員工怎么處理
內(nèi)容：近年來，因?yàn)樗诠旧嫦臃缸铮瑔T工被追究刑事責(zé)任的案件屢見不鮮。一般來說，公司業(yè)務(wù)是否涉嫌犯法，只有老板和核心成員了解，一些員工只是負(fù)責(zé)部分工作流程，說是參與犯罪，又似乎有點(diǎn)冤，下面我們就來看看單位犯罪員工怎么處理吧。單位故意犯罪的集體意志，在很大程度上是通過決策主體體現(xiàn)出來的。如果只是受單位領(lǐng)導(dǎo)指派或奉命而參與實(shí)施了一定犯罪行為的人員，一般不會作為直接責(zé)任人員追究刑事責(zé)任。
劉曉紅律師2022.01.26477人收看 -
馮清琴律師
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擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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答合同期內(nèi)公司解除合同分三種情況：一、勞動者有過錯，單位即時解除，無需支付補(bǔ)償金。《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。二、單位預(yù)告解除、經(jīng)濟(jì)裁員要支付一倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《勞動合同法》第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。裁減人員時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：(一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;(二)與本單位訂立無固定期限勞動合同的;(三)家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定：第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;三、如果用工方違法解除，需支付2倍賠償金。《勞動合同法》第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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女員工懷孕期間嚴(yán)重違紀(jì)可否解除勞動合同？
王熙律師
北京天用律師事務(wù)所
女員工懷孕期間嚴(yán)重違紀(jì)可否解除勞動合同？
內(nèi)容：而在女職工懷孕期間，違反用人單位規(guī)章制度規(guī)定，不上班或者提早下班，也不提交請假單、病假單和當(dāng)日醫(yī)院產(chǎn)檢證明。根據(jù)員工考勤記錄表顯示，兩個月中劉某無故曠工累計達(dá)20天，公司據(jù)此認(rèn)定她已嚴(yán)重違紀(jì)，經(jīng)通知工會后，通過快遞公司向其送達(dá)了一份“解除勞動合同通知書”。劉某收到通知書后，隨即赴公司要求其收回解除勞動合同通知書，恢復(fù)雙方勞動關(guān)系，但公司沒有同意她的要求。另外，根據(jù)《勞動合同法》第四十二條規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位不得依據(jù)本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。那么女員工懷孕期間嚴(yán)重違紀(jì)可否解除勞動合同？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
王熙律師2022.01.13476人收看 -
吳夢云律師
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擅長：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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員工被判刑后勞動關(guān)系會自動解除嗎
龍珊律師
北京市元甲律師事務(wù)所
員工被判刑后勞動關(guān)系會自動解除嗎
內(nèi)容：但如果用人單位解除勞動合同，則勞動關(guān)系就被解除，這種解除是合法的，不需要賠償。總之，不犯法不危害公司利益，按規(guī)定履行勞動合同內(nèi)容的，雙方勞務(wù)關(guān)系是不能任意解除的，若單位隨意解聘員工，可要求其賠償損失，無法解決的可以向勞動部門申請幫助。
龍珊律師2022.03.27427人收看 -
張嘉娛律師
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擅長：建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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海爾員工午休被開怎么合法解除勞動關(guān)系
林艷英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
海爾員工午休被開怎么合法解除勞動關(guān)系
內(nèi)容：近日海爾集團(tuán)4名職工，因飯后在公共場所咖啡廳午睡30分鐘，當(dāng)場被巡查人員抓到并且現(xiàn)場拍照，人證物證一起，證據(jù)確鑿，直接被人力資源部責(zé)令一周內(nèi)必須辦理離職。那么海爾員工午休被開怎么合法解除勞動關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.01.13797人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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員工不同意調(diào)崗公司能否解除勞動關(guān)系？
陳明月律師
北京市元甲律師事務(wù)所
員工不同意調(diào)崗公司能否解除勞動關(guān)系？
內(nèi)容：蔡某找經(jīng)理要求調(diào)回原來的崗位，或者變更勞動合同，增加福利待遇，經(jīng)理卻說這是公司領(lǐng)導(dǎo)的決定，合同必須按原來的執(zhí)行，如蔡某不同意就要解除勞動合同。”因此，在變更勞動崗位時，公司應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知蔡某，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。因該公司沒有按規(guī)定對蔡某履行告知義務(wù)，也沒有協(xié)商變更勞動合同相關(guān)條款，根據(jù)上述規(guī)定，蔡某所在公司不能因此而解除或終止與蔡某簽訂的勞動合同。那么員工不同意調(diào)崗公司能否解除勞動關(guān)系？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.13539人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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答律師回復(fù)中...
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懷孕員工可以解除勞動關(guān)系
張蕓律師
北京市元甲律師事務(wù)所
懷孕員工可以解除勞動關(guān)系
內(nèi)容：懷孕員工可以解除勞動關(guān)系勞動合同法第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同： （一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； （二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的； （三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； （五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。那么懷孕員工可以解除勞動關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.01.13397人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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解除人事關(guān)系員工可個人續(xù)保
李孟陽律師
北京市元甲律師事務(wù)所
解除人事關(guān)系員工可個人續(xù)保
內(nèi)容：解除人事關(guān)系人員可以個人身份接續(xù)參加本級基本醫(yī)療保險。個人參保繳費(fèi)年限不少于10年通知要求，原已在省醫(yī)保中心參加基本醫(yī)療保險的省級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員，與單位解除人事關(guān)系后在成都市區(qū)內(nèi)靈活就業(yè)的，可選擇統(tǒng)賬結(jié)合或單建統(tǒng)籌兩種保障方式，以個人身份接續(xù)參加省本級基本醫(yī)療保險。1年未續(xù)個人參保視為棄權(quán)解除人事關(guān)系人員自解除人事關(guān)系之日起3個月內(nèi)，辦理接續(xù)參加醫(yī)療保險手續(xù)并連續(xù)繳費(fèi)的，從原單位繳費(fèi)終結(jié)之日起按選定的保障水平享受基本醫(yī)療保險待遇。那么解除人事關(guān)系員工可個人續(xù)保。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.01.13754人收看 -
翁玉素律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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在主題公園作業(yè)時，不幸受傷導(dǎo)致手骨折，找到雇主進(jìn)行賠償被拒絕，雇主認(rèn)為是員工自己的責(zé)任。傷者找到元甲律所，元甲律師助力談判和解，雙方簽署和解協(xié)議拿到15萬元賠償款，同時讓雇主承擔(dān)了傷者因看病而發(fā)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)等，維護(hù)了傷者最大權(quán)益！北京市元甲律師事務(wù)所 990評論 -
尺橈骨遠(yuǎn)端骨折且保守治療，肇事者是單位員工，最終通過細(xì)節(jié)掌握成功讓其環(huán)衛(wèi)公司承擔(dān)全部賠償，從接手案件到客戶拿到賠償只用了10天就圓滿解決，得到了客戶的高度認(rèn)可，并贈送了錦旗。
元甲交通律師 66評論 -
【天用案例】分包人與承包單位為掛靠關(guān)系，實(shí)際施工人該如何要回70萬工程款?一次又一次的努力要賬，卻換來屢屢失敗的結(jié)果，江先生就這樣在掙扎與放棄中徘徊!一年多時間過去了，江先生可謂是“磨破了嘴，跑斷了腿”，但工程款要賬問題依然毫無進(jìn)展!直到2023年1月，江先生咨詢了北京天用律師事務(wù)所，天用律師根據(jù)案件實(shí)際情況，給出詳細(xì)的解決方案，這讓江先生又看到了希望與曙光，燃起了要賬的信心與勇氣! 天用律師指導(dǎo)江先生收集合同、工程日志等全面的證據(jù)資料，啟動“和解優(yōu)先、以訴促調(diào)”的解決方案。立案程序推進(jìn)的同時，成功申請財產(chǎn)保全。 對方賬戶被凍結(jié)后，迫于壓力，主動提出和解的想法，天用律師優(yōu)先談判和解的預(yù)想盡在掌控之中! 經(jīng)法院主持調(diào)解，江先生與孫某自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議： 雙方共同確認(rèn)未付工程款總額為65萬元，被告孫某于擔(dān)保人銀行賬戶解除查封日，通過建設(shè)工程有限公司轉(zhuǎn)給江先生賬戶，在質(zhì)保期內(nèi)無質(zhì)量問題情況下剩余5萬元質(zhì)保金，于調(diào)解書生效后一年內(nèi)無息返還江先生。
邢穎 233評論 -
【成功案例】工程款拖欠10年、項目負(fù)責(zé)人離職，還能要回錢嗎？要賬路漫漫、時間不等人，陸先生已將近70歲的年紀(jì)，折騰了將近快10年了，依然沒有解決這個要賬難題!2023年3月，陸先生委托了北京天用律所來幫助自己要回工程款。天用律所接案后立即成立專案組，幫助陸先生收集有力證據(jù)，因?yàn)楣こ叹嘟駮r間久遠(yuǎn)，需要迅速啟動立案程序。 庭審中，被告建筑工程公司對陸先生的實(shí)際施工人身份不予認(rèn)可，認(rèn)為工程是自己的項目部員工完成的。對此，天用律師提交了部分工程款的轉(zhuǎn)賬記錄和會議紀(jì)要，證明陸先生是實(shí)際施工人身份;并提交了竣工結(jié)算文件等多份資料，法院讓建筑工程公司核對賬目，但其也沒對出來，因此對方啞口無言。 最終法官按照天用律師的訴訟請求，全額支持了我方當(dāng)事人主張的工程款本金及6年的利息合計225萬余元!三月中旬接案，六月底一審勝訴!歷時僅3個月，將十年之久的工程款成功收回!
王熙 83評論 -
大律云優(yōu)秀員工風(fēng)采：創(chuàng)新、勤奮、言出必行、不斷進(jìn)步，都是通向成功之路的基石，也是值得歌頌的美好品質(zhì)。
大律云律師團(tuán) 546評論 -
生活中這類案件時有發(fā)生，男女雙方在戀愛期間相互贈送禮物和金錢來表達(dá)情意和祝福是人之常情。但是在愛情中，雙方應(yīng)當(dāng)保持一定的理智，不要把金錢作為衡量感情的標(biāo)準(zhǔn)，也不要被感情沖昏頭腦。為了避免雙方在分手后產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)糾紛，情侶之間的轉(zhuǎn)賬可進(jìn)行備注款項性質(zhì)并保留相關(guān)書面證據(jù)，以免日后產(chǎn)生糾紛。 如果能夠查明轉(zhuǎn)賬款項用途，雙方對此產(chǎn)生爭議時該如何認(rèn)定戀愛期間轉(zhuǎn)賬的性質(zhì)?一般來說，如果轉(zhuǎn)賬留言或紅包描述中，或在款項支付的前后聊天記錄中，表明款項是借款，那么可以認(rèn)定為借款，在分手后，可以就相關(guān)款項要求對方返還。在特殊節(jié)日里轉(zhuǎn)賬的有特殊意義的數(shù)額，除非有證據(jù)證明是借款，否則法院無法支持要求返還的訴求。而戀人間的正常消費(fèi)、密集、瑣碎的轉(zhuǎn)賬、來往可視為一般贈與，在分手后，也不能要求返還。 現(xiàn)實(shí)中還有一種情況，雙方往來款項超過日常生活交往等一定合理限度，數(shù)額較大，一方主張是為促使雙方締結(jié)婚姻關(guān)系而給付的財物時，人民法院綜合考慮雙方當(dāng)?shù)亓?xí)俗、給付的時間和方式、財物價值、給付人及收受人等事實(shí)認(rèn)定上述給付是否屬于彩禮性質(zhì)，從而依法作出裁判。 法條鏈接 《中華人民共和國民法典》第一百五十八條 民事法律行為可以附條件，但是根據(jù)其性質(zhì)不得附條件的除外。附生效條件的民事法律行為，自條件成就時生效。附解除條件的民事法律行為，自條件成就時失效。 《中華人民共和國民法典》第六百五十七條 贈與合同是贈與人將自己的財產(chǎn)無償給予受贈人，受贈人表示接受贈與的合同。 《中華人民共和國民法典》第六百六十一條 贈與可以附義務(wù)。贈與附義務(wù)的，受贈人應(yīng)當(dāng)按照約定履行義務(wù)。 《中華人民共和國民法典》第六百六十三條 受贈人有下列情形之一的，贈與人可以撤銷贈與： (一)嚴(yán)重侵害贈與人或者贈與人近親屬的合法權(quán)益; (二)對贈與人有扶養(yǎng)義務(wù)而不履行; (三)不履行贈與合同約定的義務(wù)。 贈與人的撤銷權(quán)，自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)行使。 《中華人民共和國民法典》第六百六十五條 撤銷權(quán)人撤銷贈與的，可以向受贈人請求返還贈與的財產(chǎn)。 《中華人民共和國民法典》第六百六十七條 借款合同是借款人向貸款人借款，到期返還借款并支付利息的合同。 《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》第十六條 原告僅依據(jù)金融機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)賬憑證提起民間借貸訴訟，被告抗辯轉(zhuǎn)賬系償還雙方之前借款或者其他債務(wù)的，被告應(yīng)當(dāng)對其主張?zhí)峁┳C據(jù)證明。被告提供相應(yīng)證據(jù)證明其主張后，原告仍應(yīng)就借貸關(guān)系的成立承擔(dān)舉證責(zé)任。姚平 919評論 -
王女士為幫助張先生“解決”北京戶口以及孩子在京入學(xué)而與之登記結(jié)婚，張先生也依約定給付了10萬元的費(fèi)用，王女士也幫助解決了張先生孩子的入學(xué)問題。后因北京戶籍政策影響，落戶計劃落空，王女士提出解除婚姻關(guān)系，但張先生卻要求王女士返還其10萬元才同意辦理離婚登記。王女士非常委屈，當(dāng)初說好的不退還，只得委托律師訴訟離婚，元甲律師團(tuán)隊通過分析該10萬元的性質(zhì)以及查閱檢索相關(guān)案例，指定了詳細(xì)的庭審方案，庭審中成功說服法官認(rèn)為該10萬元不應(yīng)予以返還！加之對方未請律師，自己對10萬元性質(zhì)的陳述前后矛盾，更堅定了法官的想法，最后張先生在法官釋明后主動選擇調(diào)解離婚，王女士非常滿意，但也從中汲取了教訓(xùn)，虛假婚姻要不得！元甲律師提醒大家，虛假婚姻是違法的，還可能涉及刑事犯罪，一定要避免！
大律云律師團(tuán) 906評論
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王學(xué)瑞律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
5.0分 服務(wù)： 77人 好評： 859回復(fù)快熱心律師很有幫助 -
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