哪些情況下受傷可以認(rèn)定工傷



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內(nèi)容:而劉某就是在下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的,無(wú)論其在事故中負(fù)什么責(zé)任,都應(yīng)認(rèn)定為工傷。本案中劉某所受之傷同時(shí)受到以上兩部條例的調(diào)整,交警部門已經(jīng)認(rèn)定劉某無(wú)證駕駛無(wú)牌照機(jī)動(dòng)車,負(fù)事故主要責(zé)任。因此,劉某受的傷應(yīng)定為工傷。那么因交通事故受傷能否認(rèn)定為工傷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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內(nèi)容:職工在下班途中因交通事故受傷能否認(rèn)定工傷一、案情簡(jiǎn)介某公司職工王某駕駛一無(wú)牌摩托車在下班回家途中與迎面駛來(lái)的一輛小型面包車相撞后受傷。勞動(dòng)部門認(rèn)定王某之傷不屬于工傷。王某不服,向法院提起訴訟。其理由是國(guó)務(wù)院頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定:職工在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在此案中,關(guān)鍵要看王某所受之傷是否屬違反治安管理傷亡的情況。本案中王某所受之傷同時(shí)受到以上兩部條例的調(diào)整,交警部門已經(jīng)認(rèn)定王某無(wú)證駕駛無(wú)牌照機(jī)動(dòng)車,負(fù)事故主要責(zé)任。那么職工在下班途中因交通事故受傷能否認(rèn)定工傷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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內(nèi)容:(八)近親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)是《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)行政訴訟法〉的解釋》(法釋〔2018〕1號(hào))第十四條規(guī)定的人員,提交受傷害職工委托證明或親屬關(guān)系證明,(五)其它需要提交的相關(guān)材料,如:可讓申請(qǐng)人提供單位法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、單位工商注冊(cè)信息表(應(yīng)有工商部門蓋章)、事業(yè)單位法人證書、住院(門診)病歷復(fù)印件、工傷(亡)事故調(diào)查報(bào)告(包含事故經(jīng)過、原因分析等,需參與調(diào)查人員簽名并加蓋單位公章)、工傷(亡)事故申報(bào)公示情況報(bào)告、工資發(fā)放憑證、受傷職工事故發(fā)生日工作證據(jù)(如考勤記錄、打卡記錄、排班表等)、證人證言等相關(guān)的客觀證據(jù)材料。
擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:職工上下班途中遭遇車禍?zhǔn)軅厥萝囕v逃逸,受傷職工應(yīng)否認(rèn)定為工傷?本文旨在通過對(duì)我國(guó)目前法律法規(guī)之有關(guān)規(guī)定的梳理,明確此種情況下受傷應(yīng)認(rèn)定為工傷的內(nèi)在邏輯關(guān)系。”據(jù)此,本案中受傷職工應(yīng)當(dāng)屬于工傷。從近年來(lái)國(guó)內(nèi)將這類事故中的受傷不認(rèn)定為工傷的情形看,主要是因?yàn)榇嬖谥鴥煞N類型的認(rèn)識(shí)偏差。那么上下班途中受傷而對(duì)方肇事車逃逸的應(yīng)認(rèn)定為工傷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長(zhǎng):建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:工作中受傷不一定就是工傷,要看具體的情況。而且是否構(gòu)成工傷,需要申請(qǐng)做相應(yīng)的認(rèn)定,不是勞動(dòng)者說了算也不是用人單位說了算的。
擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:如果工傷認(rèn)定后,應(yīng)該是從受傷之日開始計(jì)算。通常情況下,鑒定結(jié)果出來(lái)之后,就可以申請(qǐng)支付傷殘津貼。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。那么工傷待遇是從受傷還是認(rèn)定工傷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:二、超出申請(qǐng)工傷認(rèn)定期限怎么辦根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
擅長(zhǎng):婚姻家庭
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內(nèi)容:出租車司機(jī)受傷能否認(rèn)定為工傷目前出租車司機(jī)行業(yè)很多都是租賃或者合作類型的,從合同的角度來(lái)看不是勞動(dòng)關(guān)系,是一種經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。那么出租車司機(jī)受傷能否認(rèn)定為工傷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:當(dāng)時(shí),商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)校未在陳老師發(fā)生事故傷害后的30日內(nèi)向被告黃浦區(qū)勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),陳老師便在去年8月15日直接向黃浦區(qū)勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。陳老師的損害后果因他人侵權(quán)造成,陳老師可提出民事?lián)p害賠償請(qǐng)求,不應(yīng)通過工傷認(rèn)定途徑解決。此外,無(wú)論陳老師提出民事?lián)p害賠償與否,均不妨礙黃浦區(qū)勞動(dòng)局依其申請(qǐng),作出工傷認(rèn)定的具體行政行為。最終,法院認(rèn)為黃浦區(qū)勞動(dòng)局具有作出工傷認(rèn)定結(jié)論的法定職權(quán)。被訴工傷認(rèn)定結(jié)論認(rèn)定事實(shí)清楚,行政程序合法,適用法律正確,依法應(yīng)予維持。那么退休返聘人員在回家途中受傷,算不算工傷 申請(qǐng)工傷認(rèn)定一波三折。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:注意要點(diǎn)1.所有工傷申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定的法律文書均可通過系統(tǒng)自行下載打印,請(qǐng)企業(yè)經(jīng)辦人在收到短信通知后及時(shí)確認(rèn),第四步下載工傷認(rèn)定結(jié)論當(dāng)收到審批通過的短信通知,企業(yè)經(jīng)辦人可進(jìn)入申報(bào)頁(yè)面,確認(rèn)處于&ldquo,等待結(jié)論通知第六步下載勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論當(dāng)收到鑒定結(jié)論已出的短信,企業(yè)經(jīng)辦人可進(jìn)入申報(bào)頁(yè)面,確認(rèn)處于&ldquo,2.工傷認(rèn)定結(jié)論和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,受傷職工本人可在收到短信通知后,告知經(jīng)辦人系統(tǒng)下載或攜帶本人身份證或市民卡在市行政服務(wù)中心自助機(jī)上打印。
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內(nèi)容:因工受傷老板不給報(bào)工傷該如何維權(quán)
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內(nèi)容:?jiǎn)畏浇煌ㄊ鹿适軅煞裾J(rèn)定工傷案例劉某是一家機(jī)械廠的操作工。新的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,職工上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。根據(jù)法律規(guī)定,交通事故責(zé)任認(rèn)定屬于公安交警部門的法定職權(quán),其依法作出的交通事故責(zé)任認(rèn)定書具有高度的公信力,證明力強(qiáng)于一般證據(jù),可以作為認(rèn)定工傷的依據(jù)。因此,能否被認(rèn)定為工傷,最終還是要依據(jù)道路交管部門的交通事故責(zé)任認(rèn)定。所以,如果職工發(fā)生單方交通事故,也應(yīng)當(dāng)依法要求交警部門進(jìn)行交通事故責(zé)任認(rèn)定,否則將會(huì)給自己的工傷認(rèn)定造成困難。那么單方交通事故受傷可否認(rèn)定工傷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:”可見用人單位之于工傷僅限于職工,構(gòu)成工傷的前提是傷殘員工必須與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。江某與物業(yè)公司之間沒有建立勞動(dòng)關(guān)系,決定了江某雖是在公司從事工作時(shí)受傷,但卻不能享受工傷待遇。值得注意的是,工傷途徑獲得賠償江某雖然得不到支持,但并不意味著物業(yè)公司可以不承擔(dān)任何責(zé)任。”盡管公司對(duì)江某的損害并無(wú)過錯(cuò),可江某也不希望、放任或存在過失,且是為公司利益而遭受損害,公司也就應(yīng)當(dāng)遵照公平原則對(duì)江某作出適當(dāng)補(bǔ)償。江某也可以此為由,向法院提起人身?yè)p害賠償?shù)脑V訟。那么代班受傷能否認(rèn)定為工傷,工傷賠償規(guī)定是怎樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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內(nèi)容:勞動(dòng)者因工受傷申請(qǐng)認(rèn)定工傷的時(shí)效是多久?
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代駕司機(jī)駕車撞人,誰(shuí)來(lái)?yè)?dān)責(zé)? 2020年11月的一天晚上,馬某赴宴飲酒后欲回家,因是開車來(lái)的,其便登陸某科技公司運(yùn)營(yíng)的出行小程序中的“代駕”板塊發(fā)出訂單,過了不久由某人力公司管理的代駕員趙某接單并趕來(lái),按照訂單路線送馬某回家。 不料,車輛剛行駛到通州區(qū)某路段時(shí),正遇胡某和朋友共三人橫過道路,趙某剎車不及將胡某和朋友撞倒,造成車輛損壞,胡某等三人均受傷。 事故經(jīng)交管部門認(rèn)定,趙某為全部責(zé)任,胡某等三人均為無(wú)責(zé)任。胡某傷情經(jīng)過鑒定為輕度智能障礙,日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力極重度受限符合七級(jí)傷殘;右上肢肌力IV級(jí)符合八級(jí)傷殘;開顱術(shù)后符合十級(jí)傷殘(綜合賠償指數(shù)50%)。 事發(fā)后胡某找到車輛使用人馬某、代駕員趙某、出行小程序的運(yùn)營(yíng)方某科技公司、代駕平臺(tái)的服務(wù)提供方亦即趙某的雇傭單位某人力公司、車輛三者險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司協(xié)商賠償問題,但未達(dá)成一致意見,后胡某向法院提起訴訟,要求某科技公司、某人力公司、趙某、馬某、某保險(xiǎn)公司共同賠償各項(xiàng)損失1187976.1元。 庭審中,某科技公司辯稱自己僅是代駕交易平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)者,為用戶和服務(wù)方提供信息服務(wù),勞務(wù)公司為代駕服務(wù)提供方,根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)者和第三方交易平臺(tái)經(jīng)營(yíng)者作出了明確的區(qū)分和規(guī)定。因此,某人力公司是網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)者,答辯人僅為第三方交易平臺(tái)經(jīng)營(yíng)者,并非適格被告,亦非侵權(quán)人,不承擔(dān)責(zé)任。 某保險(xiǎn)公司辯稱愿意在保險(xiǎn)限額內(nèi)賠償,但是本次事故傷者較多,共用保險(xiǎn)限額。某人力公司辯稱先由保險(xiǎn)公司理賠,司機(jī)趙某系職務(wù)行為,針對(duì)超出保險(xiǎn)范圍外,應(yīng)由司機(jī)趙某承擔(dān)的賠償責(zé)任答辯人愿意承擔(dān)。趙某、馬某表示由法院依法處理。 法院審理 本案審理過程中,雙方對(duì)由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車強(qiáng)制險(xiǎn)和商業(yè)三者險(xiǎn)限額內(nèi)賠償金額并無(wú)異議,但是對(duì)于誰(shuí)是超出保險(xiǎn)理賠限額之外的賠償責(zé)任主體、作為第三方交易平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)者某科技公司是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任存在爭(zhēng)議。 本案中某人力公司一方面作為平臺(tái)內(nèi)代駕服務(wù)的提供方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)服務(wù)提供者的民事責(zé)任,另一方面作為代駕司機(jī)趙某的雇傭單位,亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)雇主責(zé)任。而關(guān)于某科技公司的責(zé)任認(rèn)定,其作為某出行交易平臺(tái)中為用戶和服務(wù)方提供代駕信息服務(wù)的主體,主要起到交易撮合、信息發(fā)布等服務(wù),具有對(duì)平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)者資質(zhì)進(jìn)行審核的義務(wù),在知道或者應(yīng)當(dāng)知道提供的代駕服務(wù)不符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全要求的情況下需要與某人力公司承擔(dān)連帶責(zé)任。 但是在本案中,代駕司機(jī)趙某所持駕駛證合法有效,且未有法律強(qiáng)制性規(guī)定的不宜駕駛情況,代駕司機(jī)于事故發(fā)生之前亦處于平穩(wěn)駕駛環(huán)境,故無(wú)證據(jù)證明某科技公司未盡到審核義務(wù),某科技公司也無(wú)法預(yù)知事故的發(fā)生,故某科技公司在本案中不承擔(dān)法律責(zé)任。 綜上,原告因本次事故造成的合理?yè)p失,應(yīng)由趙某的用人單位也即平臺(tái)內(nèi)代駕服務(wù)提供方被告某人力公司賠償。故某人力公司及肇事車輛保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)對(duì)原告的合理?yè)p失承擔(dān)賠償責(zé)任。 最終,通州法院判決原告保險(xiǎn)限額之外的合理?yè)p失費(fèi)用由某人力公司承擔(dān),駁回原告的其他訴訟請(qǐng)求。判決做出后,原被告雙方均未提起上訴。本案現(xiàn)已生效。
交通事故車上人員受傷的賠償責(zé)任: 1、車輛駕駛員責(zé)任:如果交通事故是由車輛駕駛員的過錯(cuò)或違法行為導(dǎo)致,駕駛員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 2、車輛所有人責(zé)任:根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第七十六條的規(guī)定,車輛所有人對(duì)交通事故造成的損害承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,除非能夠證明交通事故發(fā)生時(shí)車輛處于被盜、被搶、被騙等情況下。 3、第三者責(zé)任:如果交通事故是由第三者的過錯(cuò)或違法行為導(dǎo)致,第三者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
??元甲第3338面錦旗?? 【工作時(shí)發(fā)生交通事故,維權(quán)無(wú)門委托元甲】 ??交通事故受傷大腿骨折,對(duì)方拒賠,慕名找到元甲,交通與工傷同時(shí)委托。 ??元甲律師通過調(diào)查,全面收集證據(jù),快速談成和解,幫助要回近40萬(wàn)元賠償。 ??為了表示感謝,特送來(lái)錦旗一面
??元甲第3338面錦旗?? 【工作時(shí)發(fā)生交通事故,維權(quán)無(wú)門委托元甲】 ??交通事故受傷大腿骨折,對(duì)方拒賠,慕名找到元甲,交通與工傷同時(shí)委托。 ??元甲律師通過調(diào)查,全面收集證據(jù),快速談成和解,幫助要回近40萬(wàn)元賠償。 ??為了表示感謝,特送來(lái)錦旗一面[玫瑰]
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