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因交通事故受傷能否認定為工傷

吳夢云律師2021.12.03418人閱讀
導讀:

而劉某就是在下班途中受到機動車事故傷害的,無論其在事故中負什么責任,都應認定為工傷。本案中劉某所受之傷同時受到以上兩部條例的調整,交警部門已經認定劉某無證駕駛無牌照機動車,負事故主要責任。因此,劉某受的傷應定為工傷。那么因交通事故受傷能否認定為工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

而劉某就是在下班途中受到機動車事故傷害的,無論其在事故中負什么責任,都應認定為工傷。本案中劉某所受之傷同時受到以上兩部條例的調整,交警部門已經認定劉某無證駕駛無牌照機動車,負事故主要責任。因此,劉某受的傷應定為工傷。關于因交通事故受傷能否認定為工傷的法律問題,大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

二、意見分歧

經開庭審理后,對劉某之傷是否屬于工傷,有三種不同意見。


第一種意見認為,劉某之傷應屬于工傷。其理由是國務院頒布的《工傷保險條例》已經于2004年1月1日起實施。該條例第14條規定“職工在上下班途中,受到機動車事故傷害的”應當認定為工傷。而劉某就是在下班途中受到機動車事故傷害的,無論其在事故中負什么責任,都應認定為工傷。


第二種意見是,雖然《工傷保險條例》第14條規定了“職工在上下班途中,受到機動車事故傷害的”應當認定為工傷,但該條例第十六條同時對工傷認定作出了限制性規定:“職工有下列情形之一的不得認定為工傷或視同為工傷:(一)因犯罪或違反治安管理傷亡的。”在此案中,關鍵要看劉某所受之傷是否屬違反治安管理傷亡的情況。《中華人民共和國道路交通管理條例》第七十三條規定:“違反本條例規定的行為,除依照<中華人民共和國治安管理處罰條例>的規定處罰外,均按本條例的規定處罰。”

《中華人民共和國治安管理處罰條例》第三章(“違反治安管理行為和處罰”中包括違反交通管理的行為)第二十七條第(二)項規定:“無駕駛證的人、醉酒的人駕駛機動車輛,或者把機動車輛交給無駕駛證的人駕駛的。”本案中劉某所受之傷同時受到以上兩部條例的調整,交警部門已經認定劉某無證駕駛無牌照機動車,負事故主要責任。其違反交通管理的行為也是違反治安管理的行為。故劉某的傷屬于“違反治安管理傷亡”情形,根據《工傷保險條例》第十六條的規定,劉某之傷不屬于工傷。


第三種意見認為,《中華人民共和國治安管理處罰條例》第三條規定:“在中華人民共和國領域內發生的違反治安管理行為,除法律有特別規定的以外,適用本條例。”《中華人民共和國道路交通安全法》于2004年5月1日起開始實行。道路交通安全法為法律,與治安管理處罰條例相比為特別法。也就是說從2004年5月1日起,已經有法律對違反交通管理的行為作出特別規定,違反交通管理的行為已經不再適用治安管理處罰條例。因此,劉某受的傷應定為工傷。


就此案來說,筆者同意第二種意見。理由是:劉某系下班途中無證駕駛摩托車與他人發生交通事故而受的傷,其行為違反了道路交通管理的規定及治安處罰的規定,屬違反治安管理傷亡的情形。同時,劉某系2004年2月16日發生交通事故受的傷,應適用當時生效的法律法規。2004年5月1日正式施行的《中華人民共和國道路交通安全法》及《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》對劉某所受之傷這一事實無溯及力。故依據《工傷保險條例》第十六條的規定,劉某之傷不屬于工傷。

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  • 因公外出發生交通事故負全責能否認定工傷

    張蕓律師

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    張蕓

    因公外出發生交通事故負全責能否認定工傷

    內容:工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的應當認定為工傷(一)在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前后在工作場所內從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時間和工作場所內因履行工作職責受到暴力等意外傷害的(四)患職業病的(五)因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的(六)在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。那么因公外出發生交通事故負全責能否認定工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 交通事故中占主要責任能否認定工傷

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    交通事故中占主要責任能否認定工傷

    內容:按照交通事故處理程序規定當事人對交警部門出具的交通事故責任認定書有異議的可以從道路交通事故認定書送達之日起三日內向上一級公安機關交通管理部門提出書面復核申請。當事人提起民事訴訟要就交通事故的具體責任劃分進行舉證推翻交通事故責任認定書的效力。那么交通事故中占主要責任能否認定工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 職工上下班途中發生交通事故能否認定為工傷?

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    職工上下班途中發生交通事故能否認定為工傷?

    內容:根據《工傷保險條例》第14條第6項的規定,職工在上下班途中,受到機動車事故傷害的,應當認定為工傷。第16條規定,職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;(二)醉酒導致傷亡的;(三)自殘或者自殺的。那么職工上下班途中發生交通事故能否認定為工傷?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 因交通事故受傷能否認定為工傷

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    因交通事故受傷能否認定為工傷

    內容:而劉某就是在下班途中受到機動車事故傷害的,無論其在事故中負什么責任,都應認定為工傷。本案中劉某所受之傷同時受到以上兩部條例的調整,交警部門已經認定劉某無證駕駛無牌照機動車,負事故主要責任。因此,劉某受的傷應定為工傷。那么因交通事故受傷能否認定為工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 職工在下班途中因交通事故受傷能否認定工傷

    孔孟廷律師

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    孔孟廷

    職工在下班途中因交通事故受傷能否認定工傷

    內容:職工在下班途中因交通事故受傷能否認定工傷一、案情簡介某公司職工王某駕駛一無牌摩托車在下班回家途中與迎面駛來的一輛小型面包車相撞后受傷。勞動部門認定王某之傷不屬于工傷。王某不服,向法院提起訴訟。其理由是國務院頒布的《工傷保險條例》第14條規定:職工在上下班途中,受到機動車事故傷害的,應當認定為工傷。在此案中,關鍵要看王某所受之傷是否屬違反治安管理傷亡的情況。本案中王某所受之傷同時受到以上兩部條例的調整,交警部門已經認定王某無證駕駛無牌照機動車,負事故主要責任。那么職工在下班途中因交通事故受傷能否認定工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 構成交通肇事罪能否認定工傷的相關知識

    吳夢云律師

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    吳夢云

    構成交通肇事罪能否認定工傷的相關知識

    內容:在駕車執行工作途中交通肇事致一人死亡并負事故主要責任已構成交通肇事罪。只能是選擇其一。在工作途中發生交通肇事屬于工傷保險認定的范圍。工傷屬于無責任賠償因此工傷認定并不以是否承擔交通事故責任作為認定標準和依據。建議向所在單位申請工傷認定。可以申請,不要輕易放棄權利.你指誰能認定工傷受傷者還是肇事者肇事者有無手上受害方家屬同樣可以提起相關的工傷認定程序。肇事者是否受到事故傷害因犯罪或者違反治安管理傷亡的職工不能認定為工傷或視同工傷。那么構成交通肇事罪能否認定工傷的相關知識。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 孔孟廷律師

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  • 出交通事故全責能否申請工傷

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    出交通事故全責能否申請工傷

    內容:據此,此種申請必須滿足一個前提條件,那就是用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請。同時,法律授權工會組織也享有工傷認定申請權,以維護受傷害職工的合法權益。那么出交通事故全責能否申請工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 交通事故賠償與工傷賠償能否同時申請

    李孟陽律師

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    李孟陽

    交通事故賠償與工傷賠償能否同時申請

    內容:交通事故賠償與工傷賠償能否同時申請依據工傷保險條例第14條、最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第12條規定在上班途中因交通事故受傷并負次要責任應認定為工傷。依據相關法律規定應取得交通事故和工傷事故的雙重賠償但司法實踐中各地掌握政策、操作不一所以二者兼得僅是一種法律上的可能性。關于工傷認定后的待遇問題因交通事故賠償已經結束交通事故受害人能否享受工傷和交通事故雙重賠償的問題實際上是工傷賠償和人身損害賠償能否雙重賠償的問題。那么交通事故賠償與工傷賠償能否同時申請。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 陳宗瓊律師

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  • 出租車司機受傷能否認定為工傷

    龍珊律師

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    龍珊

    出租車司機受傷能否認定為工傷

    內容:出租車司機受傷能否認定為工傷目前出租車司機行業很多都是租賃或者合作類型的,從合同的角度來看不是勞動關系,是一種經濟合同關系。第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。那么出租車司機受傷能否認定為工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    擅長:交通事故

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  • 代班受傷能否認定為工傷,工傷賠償規定是怎樣的

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    代班受傷能否認定為工傷,工傷賠償規定是怎樣的

    內容:”可見用人單位之于工傷僅限于職工,構成工傷的前提是傷殘員工必須與用人單位存在勞動關系。江某與物業公司之間沒有建立勞動關系,決定了江某雖是在公司從事工作時受傷,但卻不能享受工傷待遇。值得注意的是,工傷途徑獲得賠償江某雖然得不到支持,但并不意味著物業公司可以不承擔任何責任。”盡管公司對江某的損害并無過錯,可江某也不希望、放任或存在過失,且是為公司利益而遭受損害,公司也就應當遵照公平原則對江某作出適當補償。江某也可以此為由,向法院提起人身損害賠償的訴訟。那么代班受傷能否認定為工傷,工傷賠償規定是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 交通事故責任不明能否認定工傷

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    邢穎

    交通事故責任不明能否認定工傷

    內容:向人力資源和社會保障局申請工傷認定即可;《工傷保險條例》第十四條第(六)項規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故傷害的,應當認定為工傷。經公安機關交通管理部門確認為事故責任無法認定,屬于《工傷保險條例》第十四條第(六)項并未排除的可以享受工傷保險待遇的權利的情形。那么交通事故責任不明能否認定工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    元甲交通律師律師

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    交通事故中主要責任能否認定工傷

    內容:按照交通事故處理程序規定當事人對交警部門出具的交通事故責任認定書有異議的可以從道路交通事故認定書送達之日起三日內向上一級公安機關交通管理部門提出書面復核申請。當事人提起民事訴訟要就交通事故的具體責任劃分進行舉證推翻交通事故責任認定書的效力。那么交通事故中主要責任能否認定工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    王熙

    發生交通事故能否認定工傷

    內容:發生交通事故能否認定工傷根據勞動法的相關規定在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的由企業或者工傷保險經辦機構補足差額部分。那么發生交通事故能否認定工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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