交通事故負主要責任能否認定工傷

導讀:
二、個人申請工傷認定程序要怎樣走用人單位員工發生傷(亡)事故后若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的受傷員工本人或親屬可向屬地參保或企業營業執照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。那么交通事故負主要責任能否認定工傷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
二、個人申請工傷認定程序要怎樣走用人單位員工發生傷(亡)事故后若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的受傷員工本人或親屬可向屬地參保或企業營業執照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。關于交通事故負主要責任能否認定工傷的法律問題,大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
一、交通事故負主要責任能否認定工傷
勞動者上下班發生交通事故負主要以上責任的不屬于工傷不能申請工傷認定。
中華人民共和國工傷保險條例
第十四條職工有下列情形之一的應當認定為工傷
(一)在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害的
(二)工作時間前后在工作場所內從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的
(三)在工作時間和工作場所內因履行工作職責受到暴力等意外傷害的
(四)患職業病的
(五)因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的
(六)在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、個人申請工傷認定程序要怎樣走
用人單位員工發生傷(亡)事故后若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的受傷員工本人或親屬可向屬地參保或企業營業執照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時個人申請工傷認定須攜以下材料
1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明
2、職工工傷認定申請書
3、員工本人身份證和工作證(或工卡)
4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發生經過)
5、有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現場記錄、照片、口供記錄等)
6、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的)
7、工傷認定所需的其他材料
8、受傷員工委托證明、親屬關系證明(屬親屬提出工傷認定申請的)。




