高溫補(bǔ)貼屬于福利費(fèi)。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織稱用人單位。明確規(guī)定，雖然夏季高溫津貼的發(fā)放主體是企業(yè)，但是“有雇工的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照執(zhí)行。

個(gè)體工商戶是在法律允許的范圍之內(nèi)，依法經(jīng)核準(zhǔn)登記，從事工商業(yè)經(jīng)營的自然人。民辦非企業(yè)單位是指企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他社會力量以及公民個(gè)人利用非國有資產(chǎn)舉辦的，從事非營利性社會服務(wù)活動(dòng)的社會組織，如民辦幼兒園，民辦小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)，民辦醫(yī)院、療養(yǎng)院，民辦藝術(shù)表演團(tuán)體，民辦福利院等。

根據(jù)規(guī)定，如果企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，都應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

此外，單位還應(yīng)該向高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

應(yīng)發(fā)放高溫津貼但用人單位沒有發(fā)放的，勞動(dòng)者可以向用工管轄地勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，由縣級以上人力資源社會保障主管部門責(zé)令其限期改正給予補(bǔ)發(fā);逾期未改正的，處2000元以上2萬元以下罰款。