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單位終止勞動(dòng)合同支付補(bǔ)償金給勞動(dòng)者嗎？
內(nèi)容：勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)，第38條規(guī)定：“勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止，用人單位可不支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，國(guó)家另有規(guī)定的，可以從其規(guī)定”。因此，逾期終止勞動(dòng)合同是無(wú)效的，而且還要承擔(dān)一定責(zé)任。嚴(yán)格來(lái)講，只有在因?yàn)閱挝坏倪^(guò)錯(cuò)而導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止時(shí)，單位才需要支付相應(yīng)的補(bǔ)償金給勞動(dòng)者。那么單位終止勞動(dòng)合同支付補(bǔ)償金給勞動(dòng)者嗎？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
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黃東潔律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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勞務(wù)關(guān)系終止需要補(bǔ)償嗎
內(nèi)容：只有用人單位被依法宣告破產(chǎn)，用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散造成合同終止的才有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，至于勞動(dòng)合同期滿是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。那么勞務(wù)關(guān)系終止需要補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
張旭律師
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元甲交通律師律師
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擅長(zhǎng)：交通事故
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勞動(dòng)合同到期終止，單位還應(yīng)該給補(bǔ)償嗎？
內(nèi)容：張三要求湖北童話公司支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金人民幣54，537.40元。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定”除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，終止固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果勞動(dòng)合同期限屆滿，單位降低了勞動(dòng)者的工資水平，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的，公司仍需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么勞動(dòng)合同到期終止，單位還應(yīng)該給補(bǔ)償嗎？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
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段建國(guó)律師
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擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容：終止勞動(dòng)合同是否要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢?在勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于終止或解除勞動(dòng)合同計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有關(guān)問(wèn)題的請(qǐng)示》的復(fù)函中做出過(guò)解釋：關(guān)于終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)發(fā)問(wèn)題。《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問(wèn)題的意見(jiàn)》規(guī)定：“勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止，用人單位可以不支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。”從目前來(lái)看僅有農(nóng)民工合同期滿終止，仍可以依據(jù)規(guī)定獲得最多12個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，但是這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工資的解釋又有蹊蹺，即 “標(biāo)準(zhǔn)工資”是指企業(yè)與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)者所在崗位(職務(wù))相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。那么勞動(dòng)合同終止的補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.11231人收看
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楊一凡律師
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擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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勞動(dòng)合同終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如何計(jì)算
內(nèi)容：《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；那么勞動(dòng)合同終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如何計(jì)算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
王學(xué)瑞律師2022.01.11520人收看
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李維律師
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擅長(zhǎng)：物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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內(nèi)容：勞動(dòng)合同法規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，有以下標(biāo)準(zhǔn)：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。因?yàn)橛萌藛挝槐灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)簽，如果勞動(dòng)者不與用人單位補(bǔ)簽書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么勞動(dòng)合同終止補(bǔ)償金怎么算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.01.11248人收看
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陳明月律師
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擅長(zhǎng)：交通事故
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公司提前終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償員工多少錢
內(nèi)容：勞動(dòng)合同終止是指勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止，不同的解除勞動(dòng)關(guān)系的方式，企業(yè)就需要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體補(bǔ)償?shù)捻?xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)由違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法決定，下面我們就來(lái)看看公司提前終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償員工多少錢。那么公司提前終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償員工多少錢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2022.01.11632人收看
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孔孟廷律師
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擅長(zhǎng)：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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答您好，在勞動(dòng)合同期內(nèi)(如果勞動(dòng)者沒(méi)有過(guò)錯(cuò))公司單方面解除合同，屬于違法解除勞動(dòng)合同，公司應(yīng)支付2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的賠償金。
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終止事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系可以不支付補(bǔ)償金
內(nèi)容：”王某認(rèn)為，合同到期公司未與其終止勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)該可以認(rèn)定公司愿意繼續(xù)履行原合同，既然如此，這時(shí)中斷勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)該給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。雙方就終止事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系支不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償發(fā)生糾紛，經(jīng)勞動(dòng)仲裁不服后，告上法庭。一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的，人民法院應(yīng)當(dāng)支持。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存在時(shí)，應(yīng)按原勞動(dòng)合同規(guī)定的款項(xiàng)繼續(xù)執(zhí)行，包括工資、工作條件等等。因此，對(duì)王某的訴訟請(qǐng)求法院不予支持。用勞動(dòng)合同確定雙方的勞動(dòng)關(guān)系，如企業(yè)無(wú)正當(dāng)理由中斷勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者就可以依法維護(hù)自身的權(quán)益，獲得一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么終止事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系可以不支付補(bǔ)償金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
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擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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答勞動(dòng)合同終止需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形：用人單位被依法宣告破產(chǎn)；被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的；除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位與勞動(dòng)者勞動(dòng)合同屆滿的。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
內(nèi)容：勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作而被用人單位解除勞動(dòng)合同的，除按規(guī)定享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還可享受醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。用人單位因破產(chǎn)、解散或者被撤銷等原因而終止與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為，根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿1年給予1個(gè)月工資性收入。用作計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓べY收入是按國(guó)家和本市規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼，不包括按國(guó)家和本市規(guī)定個(gè)人應(yīng)繳納的各類稅費(fèi)、股票、期權(quán)、紅利等與投資相關(guān)并不列入工資總額的收益，不作為解除或者終止勞動(dòng)合同的計(jì)發(fā)基數(shù)。那么解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.11209人收看
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合同終止后是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,合同終止后怎么處理
內(nèi)容：勞動(dòng)合同到期終止有賠償嗎1、法律主觀：合同到期解除勞動(dòng)合同不需要賠償，但是應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行補(bǔ)償,勞動(dòng)合同終止后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題1、勞動(dòng)合同終止后如果用人單位主動(dòng)決定不續(xù)簽的，不要賠償勞動(dòng)者，但要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,5、法律主觀：勞動(dòng)合同自然到期，如果勞動(dòng)者主動(dòng)提出不續(xù)簽，是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,2、勞動(dòng)合同終止時(shí)： 勞動(dòng)者有一段時(shí)間可能找不到工作或者勝任其他工作需要時(shí)間，勞動(dòng)者需要生活費(fèi)用，所以要付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如果是單位主動(dòng)提出不續(xù)簽或者降低勞動(dòng)合同條件來(lái)續(xù)簽而被拒絕的，則勞動(dòng)者可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,2、法律主觀：勞動(dòng)合同到期終止一般沒(méi)有賠償，用人單位違法終止合同除外。
張嘉娛律師2023.12.18227人收看
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吳夢(mèng)云律師
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擅長(zhǎng)：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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終止事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
內(nèi)容：終止該事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)否給予補(bǔ)償?一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)認(rèn)定為終止事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。”但該函只回答了這種情況下終止的勞動(dòng)關(guān)系是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，卻沒(méi)有回答浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳所請(qǐng)示的是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及怎樣支付的問(wèn)題。至此，對(duì)用人單位終止事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定已經(jīng)明確。所以，本案中，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)按張某的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么終止事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.13234人收看
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解除和終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~標(biāo)準(zhǔn)是什么
內(nèi)容：（《勞動(dòng)合同法》第39條）9. 勞動(dòng)者以欺詐的手段，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效，用人單位解除勞動(dòng)合同的,（《勞動(dòng)合同法》第44條） 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金＝N，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付解除或終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的41種情形,（《勞動(dòng)合同法》第39條、第26條）10. 勞動(dòng)者以脅迫的手段，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效，用人單位解除勞動(dòng)合同的。
林艷英律師2023.04.1356人收看
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擅長(zhǎng)：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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內(nèi)容：若合同還有一個(gè)月到期，單位提前解約，自己是否可以獲得賠償？但計(jì)算年限從2008年1月1日起開(kāi)始。如果單位在勞動(dòng)合同到期前解除勞動(dòng)合同，沒(méi)有正當(dāng)理由，職工可以要求單位支付賠償金。那么企業(yè)終止合同需補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.11919人收看
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李楠楠律師
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擅長(zhǎng)：交通事故
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用人單位解除或終止以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)否支付勞動(dòng)者補(bǔ)償金？(全文)
內(nèi)容：中海貿(mào)易公司的人事部門以沒(méi)有先例為由拒絕了李燦的要求，并認(rèn)為李燦是無(wú)理取鬧。在唐某的支持下，李燦向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申訴，要求中海貿(mào)易公司支付3個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)合同法給這一問(wèn)題提供了一個(gè)具體的答案，認(rèn)為除了用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，因?yàn)閯趧?dòng)期限屆滿而終止固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)該按照法律規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。按照他工作的年限，可以獲得3個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么用人單位解除或終止以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)否支付勞動(dòng)者補(bǔ)償金？(全文)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.01.12317人收看
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任冰峰律師
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擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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各主要城市對(duì)終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金規(guī)定
內(nèi)容：勞動(dòng)者依據(jù)本規(guī)定第三十五條第(二)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位連續(xù)工作年限，每滿1年發(fā)給勞動(dòng)者1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作年限不滿1年的按照1年計(jì)算。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照本市上一年企業(yè)平均工資計(jì)算。從法律規(guī)定上看，根本就是規(guī)定解除勞動(dòng)合同給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而沒(méi)有對(duì)合同終止規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么各主要城市對(duì)終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金規(guī)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
李楠楠律師2022.01.111087人收看
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郭銘芝律師
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擅長(zhǎng)：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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2022-01-17 11:15:25
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