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沒有簽訂勞動合同辭職扣除工資

2021-12-14 18:15:46
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律師
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擅長領域:
  • 只要員工付出了勞動,員工就有享受勞動報酬的權利。員工私自離崗是屬于嚴重違紀行為,單位是可以以此辭退員工,并且扣除員工部分獎勵性待遇作為處罰。但是員工本人的工資單位是需要支付的。但是如果員工存在給單位造成直接經濟損失的行為,單位是可以扣員工工資的,每月最多不得超過總工資的20%。

    《工資支付暫行規定》 第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

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2024-07-26 21:53:03
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