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答企業不交公積金是違反法律法規規定的行為。根據《住房公積金管理條例》的規定,單位如果不交公積金,會被處一萬元以上五萬元以下的罰款,如果逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執行?!蹲》抗e金管理條例》 第二十條 單位應當按時、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或者少繳。對繳存住房公積金確有困難的單位,經本單位職工代表大會或者工會討論通過,并經住房公積金管理中心審核,報住房公積金管理委員會批準后,可以降低繳存比例或者緩繳;待單位經濟效益好轉后,再提高繳存比例或者補繳緩繳。第三十七條 違反本條例的規定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。
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內容:貸款人與借款人簽訂借款合同后,就形成債權與債務的關系,在債務問題中,一些債權人會把債權轉讓給別人,這是法律允許的行為,但是債權轉讓必須符合一定的條件,還必須繳納一定的稅費,否則會構成非法轉讓債權。那么,企業債權轉讓需要繳納哪些稅?
林艷英律師
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陳明月律師
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任冰峰律師
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擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容:帶上老人到企業公司討債違法嗎債權人帶上老人到企業追討債務的,如果不是暴力追討債務的,也沒有對企業的生產經營活動造成影響的,是不違法的。聚眾實施前款行為的,對首要分子處十日以上十五日以下拘留,可以并處一千元以下罰款。那么帶上老人到企業公司討債違法嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張蕓律師
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李維律師
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擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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內容:個人收入在超過一定的金額之后,是需要繳納個人所得稅的。企業個人所得稅是指企業職員應當繳納的個人所得稅,對于其計算方法,根據一定的計算公式計算。下面,大律網小編就整理了“企業個人所得稅如何計算和繳納”有關的內容,跟著小編一起來看看吧,希望對你有幫助。
李孟陽律師
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王熙律師
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擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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內容:企業相互擔保違法嗎不違法,但須為擔保方(對方)負責還貸。無法如期償還貸款,借款方可處理擔保人的抵押物用來清償債務?;ケJ倾y行不受理的一種方式,一般是采取聯保的措施,即三個以上的貸款主體互相擔保,但二個主體互相擔保的話則集中風險過大。到期無法償還貸款的話則二個公司都要為對方的貸款逾期負連帶責任保證,需要為對方償還借款。那么企業相互擔保違法嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
翁玉素律師
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吳夢云律師
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郭銘芝律師
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擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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內容:法律法規二、《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記,【法律依據】《勞動保障監察條例》第二十七條,用人單位向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額時,用人單位辭退職工有哪些類型1、過失性辭退是指企業在勞動者有過錯的情況下,無須提前30天通知,而即刻辭退職工的行為,社會保險是國家法定的,從用工之日起就應當建立,不管簽沒簽勞動合同,主要用人單位不辦理就是違法的,自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記,二、單位不給員工買保險是違法的嗎單位不給員工買保險是違法的,這里的保險指的是職工社會保險。
孔孟廷律師
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答你好,你具體想咨詢什么問題
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內容:違章停車罰款繳費流程如下:準備罰款所需的各項材料;在規定時間內去車管所;準備現金現場交罰款。交通違法行為具有4個特征。交通違法行為對社會、國家和公民的利益具有危害性。那么違法停車怎樣繳納罰款。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
崔玉君律師
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王學瑞律師
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擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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內容:公司不繳納社會保險費或員工自愿放棄社會保險也是違法行為,如果企業違法不繳納社會保險費或員工自愿放棄社會保險,將會面臨法律的制裁和處罰,根據相關法律法規,企業應當按照規定繳納社會保險費,而員工則有權享受相應的社會保險待遇,然而,一些企業為了降低成本,不繳納或少繳納社會保險費,甚至借口員工自愿放棄社會保險來逃避責任,通過繳納社會保險費,職工可以享受到相應的社會保險待遇,保障自身和家庭的基本生活需求,對于公司不繳納社會保險或員工自愿放棄社會保險的行為,人社部明確表示將加大執法力度,嚴厲打擊違法行為。
許瑞林律師
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內容:資產管理公司對債轉股企業股權回購事宜按財政部資產處理有關規定執行。國有企業脫困的目標艱巨,債務問題是其主要梗阻之一。債轉股后,企業不用還本付息,負擔隨之減輕;同時資產負債表也趨于健康,便于企業獲得新的融資。而且,債轉股觸及企業的產權制度,推動企業盡早建立新的經營機制4、社會震動小,容易得到各方支持。那么債轉股企業所得稅需要繳納多少。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
趙金保律師
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周春花律師
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擅長:婚姻家庭
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內容:帶著家屬去企業討債違法嗎只要不采取恐嚇及暴力的等違法方式進行討債,就不違法,若影響企業經營,構成犯罪的要承擔相應責任。前者涉及民事責任,后者則直接涉及刑事責任。還要注意一點的就是:討債對象是企業的話,過激的討債行為擾亂了企業的正常經營,則可能會構成擾亂經營罪。對于簽訂協議后債務人又反悔或部分反悔的,債權人可向法院起訴,請求判令對方當事人履行調解協議。如果債務人在規定日期內不自覺履行義務,又不提出書面異議,債權人可申請人民法院強制執行。那么帶著家屬去企業討債違法嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張旭律師
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林艷英律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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內容:當然如果說你有工作單位也建立了全日制的勞動合同關系,企業單位沒有依法給你繳納社保,此時作為一個企業單位,它就違反了勞動合同法的規定,是屬于一種違法行為,我們作為員工可以要求企業單位按照勞動合同關系的存續時間,及時的為我們補交社保,當然對于這樣的問題有一個前提條件,那么就是企業單位和員工,如果建立全日制的勞動合同關系,就一定要給員工正常繳納社保,這個是毫無疑問的,這也是勞動合同法的明確規定,而還有一些用工,就是屬于非全日制的用工,也沒有建立相應的勞動合同關系,對于這樣的用工,主要是一些臨時性的用工,他的這個工作時長,工作時間相對都是比較短的,根據勞動合同法的規定,當你在每天的工作時長當中,不超過4個小時,并且每周的工作時長不超過24個小時,這樣的一個工作時長就是屬于非全日制的勞動關系,就無需建立勞動合同關系,也就無需為其繳納相應的社保了,我們也可以稱之為是靈活就業人員,而且如果說你的這個勞動合同三次以后續簽,那么最終,可能會簽訂無固定化的勞動合同關系,所以說這種用工形式都是屬于全日制的,用工都應當依法正常的為其繳納社保,如果企業單位明確拒絕,那么你也可以申請一個勞動監察舉報,要求企業單位正常的繳納社保,那么這樣的話我們就可以正常享受到社保的待遇了,在職職工實際上都是正常的,建立勞動合同,并且也是屬于長期勞動化的用工和單位,一旦建立勞動合同之后,一般情況下都至少要簽訂一年以上的勞動期限。
周春花律師
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李楠楠律師
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擅長:交通事故
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內容:企業間相互擔保違法嗎1、兩個公司相互提供擔保不違法。公司對外提供擔保時,經董事會或者股東會決定后,即合法有效。以公益為目的的非營利法人、非法人組織不得為保證人。《公司法》第十六條 公司向其他企業投資或者為他人提供擔保,依照公司章程的規定,由董事會或者股東會、股東大會決議;公司章程對投資或者擔保的總額及單項投資或者擔保的數額有限額規定的,不得超過規定的限額。前款規定的股東或者受前款規定的實際控制人支配的股東,不得參加前款規定事項的表決。該項表決由出席會議的其他股東所持表決權的過半數通過。那么企業間相互擔保違法嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
張蕓律師
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黃東潔律師
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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企業支付給農民合同制工人的工資應納入繳納失業保險費的基數
內容:勞動仲裁委員會根據該市有關失業保險的規定裁定,農民合同制工人不在失業保險制度的覆蓋范圍之內,企業不應為他們繳納失業保險費。法院根據有關法律和行政規定,判決企業應當將支付給農民合同制工人的工資納入繳納失業保險費的基數,即為農民合同制工人繳納失業保險費。在此,勞動者既包括為城鎮勞動者和農民合同制工人。由于該企業在農民合同制工人就業時沒有將支付給他們的工資納入失業保險費繳費基數,不符合有關法律和行政法規的規定,因此,應當補繳應繳納的失業保險費,以保證在該企業工作的農民合同制工人失業后,能享受一次性生活補助。那么企業支付給農民合同制工人的工資應納入繳納失業保險費的基數。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
任冰峰律師
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張旭律師
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擅長:房產糾紛、建設工程
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內容:企業可以將自己合法所有的債權,全部或部分轉讓給其他公司或個人。債權在全部讓與時,受讓人取代原債權人成為合同關系的新債權人,那么,企業債權轉讓如何繳納所得稅?大律網小編為您介紹。
馮清琴律師
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吳夢云律師
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擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程