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答你好,你具體想咨詢什么問題
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拖欠工資沒有合同沒有欠條怎么辦(個(gè)人拖欠工資怎么辦沒有合同有欠條)
內(nèi)容:《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第九條,用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理,二、沒有勞動(dòng)合同,怎么證明勞動(dòng)關(guān)系的客觀存在用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),可以通過下列證據(jù)認(rèn)定雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系:工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄,【法律依據(jù)】《勞動(dòng)法》第九十一條,用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的。
趙金保律師
2023.04.21445人收看
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周春花律師
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內(nèi)容:公司不按時(shí)支付員工工資的,員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其次,確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后,可以要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),補(bǔ)發(fā)工資。建議及時(shí)搜集相關(guān)的證據(jù),依法向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門申請勞動(dòng)仲裁,要求公司履行上述的義務(wù)。
于海明律師
2022.04.092329人收看
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元甲交通律師律師
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答需提供被補(bǔ)辦員工的被補(bǔ)辦期間的工資表和發(fā)放工資的會(huì)計(jì)憑證(蓋公司公章和財(cái)務(wù)章,員工補(bǔ)繳當(dāng)月個(gè)人所得稅記錄(地稅打印,蓋公司財(cái)務(wù)章)。社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫V袛嗬U費(fèi),中間幾個(gè)月沒有繳費(fèi),而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因,需要補(bǔ)之前沒有交到的部分,從而獲得完整的社保時(shí)間段,以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第六十三條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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內(nèi)容:關(guān)于加班工資,你應(yīng)提供雙休日確有加班事實(shí)的證據(jù)。公司保管的考勤卡顯然能記載你雙休日上下班的情況,你可要求公司提供考勤記錄以證實(shí)你加班的事實(shí),若公司拒絕提供,應(yīng)由其承擔(dān)舉證不能的責(zé)任。關(guān)于加班費(fèi)的舉證,員工主張加班應(yīng)提供存在加班事實(shí)的基本證據(jù),員工提供出公司存在加班事實(shí)的基本證據(jù)比如考勤記錄、帶工作天數(shù)的工資條、工作時(shí)間統(tǒng)計(jì)表、可以證明工作時(shí)間的錄音等。另外還要證明加班費(fèi)基數(shù)的證據(jù),比如工資打卡記錄、工資條、工資郵件等各種工資憑證。
陳明月律師
2022.04.162773人收看
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楊一凡律師
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擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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答非自愿離職提供證據(jù),建議模板填寫
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內(nèi)容:公司不按時(shí)支付員工工資的,員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其次,確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后,可以要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),補(bǔ)發(fā)工資。
馮清琴律師
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王熙律師
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擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:借款人工資賬戶是否可以質(zhì)押借款人工資賬號(hào)不屬于財(cái)產(chǎn)權(quán)利不具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值所以是不能質(zhì)押的。質(zhì)押合同自權(quán)利憑證交付之日起生效。債權(quán)質(zhì)押生效條件1、債權(quán)須合法有效成為質(zhì)押標(biāo)的合同債權(quán)應(yīng)當(dāng)是合法有效即具有法律約束力的債權(quán)。基于個(gè)人信任關(guān)系而發(fā)生的債權(quán)以特定的債權(quán)人的活動(dòng)為基礎(chǔ)產(chǎn)生的債權(quán)不作為債權(quán)如競業(yè)禁止之債權(quán)屬于從權(quán)利的合同債權(quán)如保證債權(quán)、抵押債權(quán)不得單獨(dú)轉(zhuǎn)讓具有人身性質(zhì)的債權(quán)。當(dāng)事人在合同中可以特別約定禁止對(duì)方轉(zhuǎn)讓債權(quán)。那么借款人工資賬戶是否可以質(zhì)押。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
龍珊律師
2022.01.30362人收看
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郭銘芝律師
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擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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答你好,單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)合同簽訂之后為勞動(dòng)者繳納社保的,如果單位未繳納可以要求補(bǔ)繳所欠的社保。如果單位不補(bǔ)繳,可以解除勞動(dòng)合同并主張相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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張某與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系嗎
內(nèi)容:勞動(dòng)仲裁 勞動(dòng)仲裁委經(jīng)過審理后認(rèn)為,雙方當(dāng)事人雖未簽訂勞動(dòng)合同,但張某向勞動(dòng)仲裁委提供的有關(guān)工資憑證、服務(wù)證、考勤記錄、以及介紹信、企業(yè)出具的張某系本單位職工等證據(jù)材料,足以證明張某與該企業(yè)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。而企業(yè)則否認(rèn)與張某具有勞動(dòng)關(guān)系,卻沒有提供相關(guān)證據(jù)予以佐證。由此可見,張某與企業(yè)之間存在勞動(dòng)關(guān)系,所以,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)張某要求確認(rèn)與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系,并為其補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的請求均予以支持。那么張某與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
元甲交通律師律師
2022.01.12347人收看
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邢穎律師
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擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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內(nèi)容:善意取得虛開發(fā)票補(bǔ)繳哪些稅款購貨方與銷售方存在真實(shí)的交易,銷售方使用的是其所在省的專用發(fā)票,專用發(fā)票注明的銷售方名稱、印章、貨物數(shù)量、金額及稅額等全部內(nèi)容與實(shí)際相符,且沒有證據(jù)表明購貨方知道銷售方提供的專用發(fā)票是以非法手段獲得的,對(duì)購貨方不以偷稅或者騙取出口退稅論處。納稅人虛開增值稅專用發(fā)票,未就其虛開金額申報(bào)并繳納增值稅的,應(yīng)按照其虛開金額補(bǔ)繳增值稅;已就其虛開金額申報(bào)并繳納增值稅的,不再按照其虛開金額補(bǔ)繳增值稅。納稅人取得虛開的增值稅專用發(fā)票,不得作為增值稅合法有效的扣稅憑證抵扣其進(jìn)項(xiàng)稅額。那么善意取得虛開發(fā)票補(bǔ)繳哪些稅款。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
崔玉君律師
2022.02.06215人收看
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王學(xué)瑞律師
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擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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內(nèi)容:員工偷吃公司食物,查證屬實(shí)的,則屬于違法違規(guī)行為;致使公司受損的,公司可以向員工主張賠償。用人單位可委托銀行代發(fā)工資。公司不按時(shí)支付員工工資的,員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其次,確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后,可以要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),補(bǔ)發(fā)工資。員工偷吃公司食物屬于員工的過錯(cuò),公司有權(quán)要求員工賠款,或按照公司規(guī)章制度處罰員工,但公司沒有權(quán)利克扣員工全月工資。
王熙律師
2022.04.182184人收看
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李維律師
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擅長:物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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解除勞動(dòng)關(guān)系兩年內(nèi)可以要求原單位補(bǔ)繳社保
內(nèi)容:昨日,市政府出臺(tái)關(guān)于用人單位不按規(guī)定進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記,不如實(shí)申報(bào)參保人員和繳費(fèi)工資的處理意見,其中還明確規(guī)定單位若拒繳欠繳社保金,將從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金。解除勞動(dòng)關(guān)系兩年內(nèi)可追討據(jù)悉,社保是對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的簡稱。按照新的要求,用人單位不按規(guī)定進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)申報(bào),任何人有權(quán)向勞動(dòng)部門投訴。那么解除勞動(dòng)關(guān)系兩年內(nèi)可以要求原單位補(bǔ)繳社保。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
張嘉娛律師
2022.01.12510人收看
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李孟陽律師
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保存工資單和工作證 舉證事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
內(nèi)容:在公司未予答復(fù)的情況下,小陳分別就支付拖欠工資和補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)提起了兩項(xiàng)勞動(dòng)爭議仲裁。仲裁庭上,小陳認(rèn)為自己與公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。如果能證明是公司雇用,即使雙方?jīng)]有簽訂書面勞動(dòng)合同,也可以憑借單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬等認(rèn)定為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。在沒有工資單或工資開戶存折,或者單位提供的工作證等身份證件的情況下,小陳可以注意收集以下幾種證據(jù)來證明事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系: 第一,用人單位招聘和小陳應(yīng)聘的證據(jù)。那么保存工資單和工作證 舉證事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
孔孟廷律師
2022.01.12867人收看
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張嘉娛律師
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實(shí)習(xí)期說沒做什么工作不給工資怎么辦
內(nèi)容:實(shí)習(xí)期說沒做什么工作不給工資怎么辦1、協(xié)商解決。公司不按時(shí)支付員工工資的,員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其次,確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后,可以要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),補(bǔ)發(fā)工資。不發(fā)工資是違法的行為,勞動(dòng)者可以據(jù)此向監(jiān)察部門進(jìn)行投訴,要求單位支付自己的合法報(bào)酬。
張嘉娛律師
2022.03.281048人收看
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龍珊律師
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內(nèi)容:離婚時(shí)公積金算工資嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,勞動(dòng)者的公積金是屬于婚姻法規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn),所以離婚的時(shí)候,住房公積金是可以分割的。《中華人民共和國婚姻法》第十七條夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn),歸夫妻共同所有:(一)工資、獎(jiǎng)金;(二)生產(chǎn)、經(jīng)營的收益;(三)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益;(四)繼承或贈(zèng)與所得的財(cái)產(chǎn),但本法第十八條第三項(xiàng)規(guī)定的除外;(五)其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。但是,員工維權(quán)時(shí),不能直接提起勞動(dòng)爭議仲裁或訴訟,應(yīng)該向住房公積金管理中心舉報(bào),由住房公積金管理中心責(zé)令公司限期補(bǔ)繳。那么離婚時(shí)公積金算工資嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
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劉曉紅律師
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答您好,感謝您對(duì)我的信任,針對(duì)您咨詢的問題,有如下分析:留存好證據(jù)。簽訂一份房產(chǎn)繼承的協(xié)議,內(nèi)容要寫明這房子是自己出錢買的。在父母百年以后,這套房子的產(chǎn)權(quán)完全屬于自己。如果兄弟和他們的妻兒同意,可以在協(xié)議上簽字做證人。去公證處公正。如果還需要進(jìn)一步咨詢,您可以在平臺(tái)點(diǎn)擊【電話咨詢】致電,專業(yè)人員幫您答疑解惑。
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內(nèi)容:以下是與異地拖欠工資問題相關(guān)的法律條文:1. 《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條:用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬,二、回老家了異地拖欠工資怎么辦的相關(guān)法律條文規(guī)定在中國工資支付問題涉及多個(gè)法律條文,主要包括《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,本文將通過一個(gè)實(shí)際案例,詳細(xì)分析異地拖欠工資的問題,并介紹相關(guān)的法律規(guī)定,以幫助受影響的員工了解自己的權(quán)益和應(yīng)對(duì)策略,當(dāng)遇到異地拖欠工資問題時(shí),受影響的員工可以依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定采取合適的法律行動(dòng),以維護(hù)自己的合法權(quán)益,4. 調(diào)解結(jié)果:經(jīng)過勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解,公司最終同意支付小張拖欠的工資,并簽署了補(bǔ)繳協(xié)議,他向北京市勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)遞交了申請,并提供了勞動(dòng)合同、工資支付記錄等相關(guān)證據(jù)。
李維律師
2023.09.111034人收看
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于海明律師
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答律師回復(fù)中...
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內(nèi)容:用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,可參照下列憑證認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系:1、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄2、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的&ldquo,1、單純的欠薪情況,可以直接通過法院起訴解決根據(jù)最高人民法院司法解釋的規(guī)定,勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向法院起訴,訴訟請求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭議的,視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h,按照普通民事糾紛受理,如果用人單位在規(guī)定的期間不提出異議又不履行支付令的,勞動(dòng)者可以直接向法院申請執(zhí)行。
張蕓律師
2023.01.1074人收看
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張旭律師
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內(nèi)容:二、沒有勞動(dòng)合同,怎么證明勞動(dòng)關(guān)系的客觀存在用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),可以通過下列證據(jù)認(rèn)定雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系:工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄,在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的,勞動(dòng)者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制,沒有欠條怎么要回工錢沒有 欠條 可以通過其他能夠證明 勞動(dòng)關(guān)系 存在的事實(shí) 證據(jù) 討薪,比如 工作證明 ,舊的 工資 發(fā)放記錄, 證人 證言,考勤表等。
翁玉素律師
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姚平律師
主任律師
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