離職十五日內后可以拿到退工單和勞動手冊。1，實際工作中，在辦理離職手續的當天，單位會按退工單、勞動手冊交給職工。2，在法律規定上，單位最晚應該在職工離職15天內辦理職工檔案、社保等關系的轉移工作。3，可以參考有關規定：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。