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公司不安排員工休息是違法的

2022.01.10 11:13:25
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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擅長領域:交通事故

違法。法律規定每周至少休息一天。

但,如果你是經過審批的綜合工時工作制,或者不定時工時工作制,不一定違法。另,如果你跟公司之間不是勞動合同關系,也不一定違法。

《中華人民共和國憲法》 第四十三條 中華人民共和國勞動者有休息的權利。

《中華人民共和國勞動法》 第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。

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