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工傷認(rèn)定后單位賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
內(nèi)容：工傷認(rèn)定后單位賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的1、按傷殘等級支付次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為級傷殘為24個(gè)月的本人工資級傷殘為22個(gè)月的本人工資級傷殘為20個(gè)月的本人工資級傷殘為18個(gè)月的本人工資2、按月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為級傷殘為本人工資的90級傷殘為本人工資的85級傷殘為本人工資的80級傷殘為本人工資的75。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后停發(fā)傷殘津貼享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。那么工傷認(rèn)定后單位賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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工傷用人單位和派遣公司怎么承擔(dān)責(zé)任
內(nèi)容：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。那么工傷用人單位和派遣公司怎么承擔(dān)責(zé)任。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.01.12374人收看
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工傷用人單位不認(rèn)為是工傷由什么承擔(dān)舉證責(zé)任
內(nèi)容：職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%;職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。那么工傷用人單位不認(rèn)為是工傷由什么承擔(dān)舉證責(zé)任。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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內(nèi)容：單位參保繳費(fèi)后有人員變動(dòng)及時(shí)將變動(dòng)人員名單報(bào)送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，單位初次參保交費(fèi)的次月新發(fā)生工傷的職工按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定開始享受工傷保險(xiǎn)待遇。統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費(fèi)率檔次確定單位繳費(fèi)費(fèi)率。
吳夢云律師2022.04.173432人收看
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內(nèi)容：單位只給繳工傷保險(xiǎn)是違反勞動(dòng)法。當(dāng)事人可以與單位協(xié)商解決，協(xié)商不成是可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)的。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
王學(xué)瑞律師2022.04.041050人收看
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擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容：死亡賠償金是在公民死亡后才產(chǎn)生的，并不屬于公民的遺留財(cái)產(chǎn)。(二)工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。(三)工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。那么員工工傷死亡單位需要賠償哪些費(fèi)用。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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崔玉君律師
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擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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答工傷鑒定結(jié)果下來后如果一直沒有拿到賠償，也應(yīng)該要主動(dòng)詢問社保局等方面看到底是什么愿意。工傷鑒定下來遲遲得不到賠償?shù)膭趧?dòng)者，在自己無法解決的情況下，直接依據(jù)工傷認(rèn)定和傷殘鑒定結(jié)果，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請勞動(dòng)仲裁，以達(dá)到索賠的目的?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；4、因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議；5、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。
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內(nèi)容：故在勞動(dòng)者人身權(quán)受到第三人侵害的同時(shí)又被勞動(dòng)行政部門認(rèn)定為工傷的如勞動(dòng)者分別提起侵權(quán)損害賠償之訴及申請工傷保險(xiǎn)賠償仲裁的對于侵權(quán)損害賠償?shù)恼埱蠛筒环ｋU(xiǎn)賠償仲裁裁決提出的請求法院應(yīng)分別依法作出判決。此外法院應(yīng)在判決書中明確用人單位或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)享有的追償權(quán)和侵權(quán)損害賠償或工傷保險(xiǎn)賠償各重復(fù)賠償項(xiàng)目的具體數(shù)額。我們認(rèn)為對于工傷保險(xiǎn)賠償和侵權(quán)損害賠償競合的案件還是應(yīng)當(dāng)考慮工傷和侵權(quán)案件兩種不同賠償制度的特點(diǎn)和功能。那么因工傷是交通事故責(zé)任單位怎么賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2022.01.29229人收看
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任冰峰律師
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擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容：用人單位在工傷期間辭退勞動(dòng)者屬于違法辭退，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金。如果勞動(dòng)者不存在勞動(dòng)合同法第三十九條情形單位屬于違法解除合同，勞動(dòng)者可以要求支付賠償金勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請仲裁，要求支付賠償金。那么工傷七級單位能否解除勞動(dòng)合同。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.11257人收看
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擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議如何處理
內(nèi)容：總之，職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議時(shí)，應(yīng)首先協(xié)商解決，如果無法協(xié)商，可以通過法律途徑來維護(hù)自己的權(quán)益,首先，當(dāng)職工與用人單位出現(xiàn)工傷待遇方面的爭議時(shí)，首先應(yīng)該通過協(xié)商的方式進(jìn)行解決,職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議如何處理工傷是指勞動(dòng)者在用人單位的工作過程中，因工作原因而受到的人身傷害、疾病或者其他不幸事件,然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，職工與用人單位之間常常會因?yàn)楣龇矫姘l(fā)生爭議,一旦職工發(fā)生了工傷，他們享有合法的權(quán)利要求用人單位提供合理的待遇和保障,最后，作為職工，我們應(yīng)該注重自身的安全和健康，增強(qiáng)自我保護(hù)意識，防止工傷的發(fā)生。
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擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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用人單位不認(rèn)為是工傷的由什么承擔(dān)舉證責(zé)任
內(nèi)容：對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
張嘉娛律師2022.03.29530人收看
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擅長：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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工傷傷殘鑒定需要單位蓋章嗎_工傷鑒定材料是否需要進(jìn)行蓋章
內(nèi)容：勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會提出申請。進(jìn)行工傷鑒定需哪些材料進(jìn)行工傷鑒定需要下列材料：用人單位的營業(yè)執(zhí)照、登記證書；法人代表和勞動(dòng)者的身份證明；工傷認(rèn)定申請表；書面的勞動(dòng)合同；以及工傷事故的診斷證明或職業(yè)病的診斷證明。
趙金保律師2022.05.087217人收看
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用工單位不簽勞動(dòng)合同違法嗎_沒跟公司簽合同發(fā)生工傷怎么辦
內(nèi)容：只要有證據(jù)證明你和單位事實(shí)上有雇傭關(guān)系，即使發(fā)生工傷，也可以舉證要求企業(yè)賠償。
任冰峰律師2022.09.07317人收看
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內(nèi)容：交通事故引發(fā)工傷問題亦屬此例。但交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)低于工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金的，由企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。由于者逃逸或者其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予工傷保險(xiǎn)待遇。那么交通事故工傷單位有啥義務(wù)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
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交通事故非工傷單位要承擔(dān)什么責(zé)任
內(nèi)容：由交通事故責(zé)任人承擔(dān)賠償責(zé)任。中華人民共和國民法典第一千二百零八條機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任的法律適用機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成損害的依照道路交通安全法律和本法的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。受害方可以同時(shí)不當(dāng)?shù)缆方煌ㄊ鹿寿r償和工傷保險(xiǎn)待遇。那么交通事故非工傷單位要承擔(dān)什么責(zé)任。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.29241人收看
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內(nèi)容：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。所以一般單位在員工不想繼續(xù)干的時(shí)候，不同意工傷認(rèn)定。
李楠楠律師2022.03.28224人收看
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2021.12.29 16:38:35
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