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單位只給繳納了工傷保險怎么辦

邢穎律師2022.04.04973人閱讀
導讀:

單位只給繳工傷保險是違反勞動法。當事人可以與單位協商解決,協商不成是可以向勞動監察大隊申請勞動仲裁維權的。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

一、單位只給繳納了工傷保險怎么辦

1、只要建立勞動關系,用人單位和勞動者本人就應該參加社會保險。單位只給繳工傷保險是違反勞動法。當事人可以與單位協商解決,協商不成是可以向勞動監察大隊申請勞動仲裁維權的。

2、法律依據:《中華人民共和國勞動法》

第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

二、工傷保險賠償的情況

職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

1、喪葬補助金:為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

2、供養親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

3、一次性工亡補助金:標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

聲明:該作品系作者結合法律法規,政府官網及互聯網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯系刪除
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  • 如果用人單位要繳納工傷保險費,應當按照本單位職工工資總額,根據社會保險經辦機構確定的費率來繳納,職工不繳納。社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況,確定用人單位的繳費費率。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十三條 職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。 第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
  • 個人與用人單位解除勞動關系取得補償收入如何繳納個稅

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    個人與用人單位解除勞動關系取得補償收入如何繳納個稅

    內容:個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入,其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分,免征個人所得稅;超過的部分,可視為一次取得數月的工資、薪金收入,允許在一定期限內進行平均,并按照規定計算繳納個人所得稅。對于企業依照國家有關法律規定宣告破產,企業職工從該破產企業中取得的一次性安置費收入,免納個人所得稅。那么個人與用人單位解除勞動關系取得補償收入如何繳納個稅。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
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  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 單位不給我繳納社保怎么辦

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    單位不給我繳納社保怎么辦

    內容:單位不給我繳納社保怎么辦

    王熙律師
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  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 單位只給繳納了工傷保險怎么辦

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    單位只給繳納了工傷保險怎么辦

    內容:單位只給繳工傷保險是違反勞動法。當事人可以與單位協商解決,協商不成是可以向勞動監察大隊申請勞動仲裁維權的。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

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    2022.04.04973人收看
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  • 給別人單位繳納保證金怎么分錄

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    李維

    給別人單位繳納保證金怎么分錄

    內容:給別人單位繳納保證金怎么分錄支付保證金:借:其他應收款XXX貸:銀行存款XXX收回保證金:借:銀行存款XXX貸:其他應收款XXX在支付或者質押保證金時,一定要注意與對方在合同中要說明質保的范圍、標準和退還的時間,時間到了要及時收回。即由與納稅人有經濟業務往來的單位和個人在向納稅人收取款項時依法收取稅款。那么給別人單位繳納保證金怎么分錄。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.08197人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 員工發生工傷單位該怎么辦

    于海明律師

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    于海明

    員工發生工傷單位該怎么辦

    內容:當職工發生工傷時,工傷保險基金將會代替單位承擔大部分費用,所以單位規避職工工傷風險最好辦法就按照規定及時給職工繳納工傷保險,否則一旦發生工傷單位將承擔所有費用。②職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。③生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。④職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。那么員工發生工傷單位該怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.01.09615人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 向單位索要追償期已繳納的保險費而不給怎么處理

    馮清琴律師

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    馮清琴

    向單位索要追償期已繳納的保險費而不給怎么處理

    內容:據此,勞動者也無權放棄由用人單位繳納社會保險費的權利。換言之,不論勞動者是否提出請求,用人單位都應該為勞動者繳納社會保險費中其應繳比例,用人單位繳納社會保險的義務以及標準不因勞動者的單方意愿而予以減免。用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險經辦機構按照社會保險法第八十六條的規定,責令其限期繳納或者補足,并自欠繳之日起按日加收0.5的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。那么向單位索要追償期已繳納的保險費而不給怎么處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    馮清琴律師
    2022.02.09216人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 用人單位一般是按照社會保險經辦機構確定的繳費費率與本單位職工的工資總額之積來繳納工傷保險費的,職工不繳納工傷保險費。社會保險經辦機構要根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況,來確定用人單位的繳費費率。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十三條 職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。 第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
  • 單位工傷保險怎么弄

    黃東潔律師

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    黃東潔

    單位工傷保險怎么弄

    內容:單位參保繳費后有人員變動及時將變動人員名單報送社會保險經辦機構,單位初次參保交費的次月新發生工傷的職工按《工傷保險條例》的規定開始享受工傷保險待遇。統籌地區經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率等情況,適用所屬行業內相應的費率檔次確定單位繳費費率。

    黃東潔律師
    2022.04.173385人收看
  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 工傷保險和工傷保險待遇

    周春花律師

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    周春花

    工傷保險和工傷保險待遇

    內容:根據《工傷保險條例》規定,工傷職工可享受的各項工傷保險待遇包括:誤區2:參加了工傷保險的職工每個月也要按比例繳納工傷保險費。誤區4:參保人發生工傷后隨時向社保局報工傷都可以按規定享受工傷保險待遇。根據《工傷保險條例》第十條的規定,用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

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    2022.12.1374人收看
  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 工傷保險重癥監護室給報嗎

    張旭律師

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    張旭

    工傷保險重癥監護室給報嗎

    內容:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定的,從工傷保險基金支付。工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。單位繳納工傷保險的,工傷認定前費用單位承擔,認定后費用工傷保險報銷。那么工傷保險重癥監護室給報嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.11286人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 用人單位解雇工傷員工如何賠償金

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    用人單位解雇工傷員工如何賠償金

    內容:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。那么用人單位解雇工傷員工如何賠償金。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.09730人收看
  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 中斷繳納社保的后果有什么

    許瑞林律師

    許瑞林

    中斷繳納社保的后果有什么

    內容:四、結語需要強調的是,中斷繳納社保是一種不負責任和違法行為,忽視了國家法律規定,加大了個人的退休風險和日后的生活負擔,2.法律責任中斷繳納社保是違反國家的法律制度,如果被發現將會被追究相應的法律責任,受到相應的罰款、滯納金及法律制裁,4.影響個人信用個人在參加社保時,如果中途中斷繳納,可能會影響到個人的信用評級,降低了未來獲得貸款、信用卡等金融服務的可能性,對個人生活帶來一定的影響,影響將會逐步擴大,增加了個人拓展社會生活、發展事業的難度,如果發現員工中斷繳納社保,將會降低員工的可信度,甚至可能對公司的信譽和形象造成損害,影響員工在用工單位及其他企事業單位的招聘過程中的優先權和競爭力,二、中斷繳納社保的后果1.不能享受社保待遇社保的核心不僅是保障生活,還包括將來的養老,中斷繳納社保,將失去享受國家福利的權利,包括退休金、醫療保險、生育保險及工傷保險等,使得無法享受到現有的社保待遇,社保是國家為保障人民基本生活,維護社會穩定與發展,提高全民素質,促進社會公正、公平而設立的社會保障制度,它是國家對公民的一種保障和義務,社保費的繳納是一個法律制度,任何一個有收入的人都必須按時繳納社保。

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    2023.06.26439人收看
  • 姚平律師

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  • 單位交社保和自己交社保有什么區別

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    單位交社保和自己交社保有什么區別

    內容:4、繳費金額不同單位交社保,職工個人只需要繳納部分養老保險、醫療保險和事業保險費用,單位承擔大部分保費,3、繳費基數和比例不同單位給員工繳納的職工社保,繳費基數是根據當地上年度的平均工資計算的,并且由單位和參保人按比例共同繳納,以職工養老保險為例,單位繳費比例為16%,個人繳費比例為8%,個人承擔的壓力要小很多,2、參保險種不同單位所繳納的社保包含五險,即養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險五個險種,有些單位還會給員工繳納住房公積金,也就是我們常說的&ldquo,而自己以靈活就業身份繳納社保只能繳納養老保險和醫療保險兩個險種,部分地區還可以繳納失業保險,其余險種和住房公積金個人是無法繳納的,所以職工社保的對應的待遇福利無法享受,所以兩兩相比,可以看出在單位上班繳納職工社保更加劃算且有優勢,尤其對想要在城市站穩腳跟的外地人來說,隨著社保體系的完善,繳納社保所帶來的福利越來越多,參保人數也變得更多,其中包含很多沒有工作單位的靈活就業人員自己參保。

    崔玉君律師
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  • 段建國律師

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  • 職工應當參加工傷保險,用人單位應當按時繳納工傷保險費。繳納工傷保險的單位:企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶。用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。《工傷保險條例》 第二條 中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業,其繳納工傷保險費的具體方式,由國務院社會保險行政部門規定。
  • 用人單位未參加工傷保險時發生工傷怎么辦

    孔孟廷律師

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    孔孟廷

    用人單位未參加工傷保險時發生工傷怎么辦

    內容:針對這個問題,《工傷保險條例》第60條規定:用人單位應當參加工傷保險而未參加的,未參加期間,其職工發生工傷的,由該單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付有關費用。《職業病防治法》第53條規定:勞動者被診斷患有職業病,但用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫療和生活保障由最后的用人單位承擔;最后的用人單位有證據證明該職業病是先前用人單位的職業病危害造成的,由先前的用人單位承擔。上述規定既是對不履行參加工傷保險法定義務的用人單位實施的一種懲罰性補償,又保證了工傷職工的利益不因用人單位不履行參加工傷保險的法定義務而受到損害。那么用人單位未參加工傷保險時發生工傷怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 趙金保律師

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