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工傷保險由哪個單位繳納?

2022-01-26 13:13:28
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  • 職工應當參加工傷保險,用人單位應當按時繳納工傷保險費。繳納工傷保險的單位:企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶。用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

    《工傷保險條例》

    第二條 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權利。

    第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè),其繳納工傷保險費的具體方式,由國務院社會保險行政部門規(guī)定。

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律師介紹
2024-07-26 19:26:13
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  • 如果勞動者在單位未繳納社會保險時發(fā)生工傷,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付,再由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
  • 用工單位不簽勞動合同違法嗎_沒跟公司簽合同發(fā)生工傷怎么辦

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    用工單位不簽勞動合同違法嗎_沒跟公司簽合同發(fā)生工傷怎么辦

    內(nèi)容:只要有證據(jù)證明你和單位事實上有雇傭關系,即使發(fā)生工傷,也可以舉證要求企業(yè)賠償。

    于海明律師
    2022.09.07252人收看
  • 段建國律師

    主任律師
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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 如果用人單位要繳納工傷保險費,應當按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構確定的費率來繳納,職工不繳納。社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況,確定用人單位的繳費費率。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第三十三條 職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。 第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
  • 單位只給繳納了工傷保險怎么辦

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    單位只給繳納了工傷保險怎么辦

    內(nèi)容:單位只給繳工傷保險是違反勞動法。當事人可以與單位協(xié)商解決,協(xié)商不成是可以向勞動監(jiān)察大隊申請勞動仲裁維權的。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

    李維律師
    2022.04.04951人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 職工應當參加工傷保險,用人單位應當按時繳納工傷保險費。繳納工傷保險的單位:企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶。用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構確定的費率繳納工傷保險費。《工傷保險條例》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權利。第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè),其繳納工傷保險費的具體方式,由國務院社會保險行政部門規(guī)定。
  • 未足額繳納社保怎么要求賠償

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    未足額繳納社保怎么要求賠償

    內(nèi)容:單位未足額繳納社保,導致勞動者受到損失,想通過訴訟主張賠償是有條件限制的,(養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)),對于勞動者個人而言,養(yǎng)老金和工傷賠償?shù)慕痤~是受社保繳納基數(shù)影響最大的兩項,所以,單位未足額繳納社保,勞動者退休后的養(yǎng)老金肯定會變少,如果發(fā)生工傷,賠償金額也會變少,只有一種情況,單位明確不愿意補繳社保基數(shù)差,導致勞動者工傷賠償金降低,勞動者才有可能通過訴訟手段獲得工傷待遇損失的賠償,如果單位明確不愿意不繳社保基數(shù)差,導致勞動者退休后養(yǎng)老金減少,勞動者也很難通過訴訟手段要到賠償,一者,仲裁委和法院不會對未發(fā)生的事情進行裁判,再者,養(yǎng)老金每年都在變化,裁判機關也無法預測出勞動者未來的退休金,這種訴訟也是徒勞無功,而未足額繳納社保這種情況,不在法律規(guī)定的受案范圍內(nèi),所以勞動者要求賠償?shù)脑挘俨梦头ㄔ和ǔJ遣粫芾淼?勞動者要求單位以現(xiàn)金方式賠償未足額繳納的社保,這種訴求很難在仲裁委或法院立案,即便成功立案也不可能得到支持。

    邢穎律師
    2023.07.12268人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 工傷鑒定的費用誰出錢負責

    王熙律師

    北京天用律師事務所

    王熙

    工傷鑒定的費用誰出錢負責

    內(nèi)容:用人單位提出工傷認定申請的,初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔,購買了工傷保險且足額繳納保險費的,該費用由工傷保險基金支付,總之,工傷鑒定的費用應當由受傷的勞動者或者其近親屬承擔,如果受傷的勞動者或者其近親屬無力承擔工傷鑒定費用,由單位承擔,一般情況下,以下兩種情況可能發(fā)生:雇主承擔:在一些國家或地區(qū),雇主通常需要承擔工傷鑒定費用,工傷鑒定的費用,由受傷者本人承擔,但在特殊情況下,由勞動者或被保險人承擔,工傷鑒定費用誰承擔工傷鑒定費用的承擔通常由國家或地區(qū)的法律規(guī)定來決定。

    王熙律師
    2023.10.20462人收看
  • 林艷英律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議如何處理

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議如何處理

    內(nèi)容:總之,職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議時,應首先協(xié)商解決,如果無法協(xié)商,可以通過法律途徑來維護自己的權益,首先,當職工與用人單位出現(xiàn)工傷待遇方面的爭議時,首先應該通過協(xié)商的方式進行解決,職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議如何處理工傷是指勞動者在用人單位的工作過程中,因工作原因而受到的人身傷害、疾病或者其他不幸事件,然而,在現(xiàn)實生活中,職工與用人單位之間常常會因為工傷待遇方面發(fā)生爭議,一旦職工發(fā)生了工傷,他們享有合法的權利要求用人單位提供合理的待遇和保障,最后,作為職工,我們應該注重自身的安全和健康,增強自我保護意識,防止工傷的發(fā)生。

    龍珊律師
    2023.06.1610人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 勞動者發(fā)生工傷,用人單位承擔什么責任?

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    勞動者發(fā)生工傷,用人單位承擔什么責任?

    內(nèi)容:職工發(fā)生工傷,由職工受到傷害時其工作單位依法承擔工傷保險責任。”根據(jù)該規(guī)定的要義,用人單位必須對勞動者進行必要的崗前、崗位培訓和勞動安全教育,如果用人單位沒有履行培訓義務,造成勞動者違規(guī)操作導致工傷事故的,應由用人單位承擔賠償責任,而不應追究勞動者的責任。總而言之,只要勞動者被勞動保險部門確認為工傷,即可以無條件享受工傷保險待遇,不論勞動者是否有過錯,都不得減輕用人單位的賠償責任。工傷保險費全部由用人單位繳納,職工個人不需繳費。在事故傷害發(fā)生30日內(nèi),可先由用人單位向當?shù)厝松缇痔岢龉J定申請,如單位超期申報將要承擔該期間的工傷待遇費用。那么勞動者發(fā)生工傷,用人單位承擔什么責任?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
    2022.01.08224人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 工傷認定后,由誰賠償?

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    工傷認定后,由誰賠償?

    內(nèi)容:爭議焦點B市派遣公司認為,游某實際上是與A市人才租賃中心建立勞動關系,與B市派遣公司之間不存在任何勞動關系,派遣公司只是代為繳納社保而已,因而工傷賠償責任應由實際的用人單位A市人才租賃中心承擔,裁審結果游某基于工傷認定決定書,提起勞動仲裁,要求B市某派遣服務有限公司承擔相關的工傷賠償責任,是依法主張其權利,對于B市派遣公司的訴請不予支持,B市派遣公司并沒有對該工傷認定決定書提起行政復議或行政訴訟,撤銷該工傷認定決定書,故工傷認定決定書具有拘束力,B市派遣公司應承擔用人單位應當承擔的工傷賠償責任。

    陳明月律師
    2023.07.04668人收看
  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 用人單位解雇工傷員工如何賠償金

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    用人單位解雇工傷員工如何賠償金

    內(nèi)容:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后,由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。那么用人單位解雇工傷員工如何賠償金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2022.01.09717人收看
  • 任冰峰律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、房產(chǎn)糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 中斷繳納社保的后果有什么

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    中斷繳納社保的后果有什么

    內(nèi)容:四、結語需要強調(diào)的是,中斷繳納社保是一種不負責任和違法行為,忽視了國家法律規(guī)定,加大了個人的退休風險和日后的生活負擔,2.法律責任中斷繳納社保是違反國家的法律制度,如果被發(fā)現(xiàn)將會被追究相應的法律責任,受到相應的罰款、滯納金及法律制裁,4.影響個人信用個人在參加社保時,如果中途中斷繳納,可能會影響到個人的信用評級,降低了未來獲得貸款、信用卡等金融服務的可能性,對個人生活帶來一定的影響,影響將會逐步擴大,增加了個人拓展社會生活、發(fā)展事業(yè)的難度,如果發(fā)現(xiàn)員工中斷繳納社保,將會降低員工的可信度,甚至可能對公司的信譽和形象造成損害,影響員工在用工單位及其他企事業(yè)單位的招聘過程中的優(yōu)先權和競爭力,二、中斷繳納社保的后果1.不能享受社保待遇社保的核心不僅是保障生活,還包括將來的養(yǎng)老,中斷繳納社保,將失去享受國家福利的權利,包括退休金、醫(yī)療保險、生育保險及工傷保險等,使得無法享受到現(xiàn)有的社保待遇,社保是國家為保障人民基本生活,維護社會穩(wěn)定與發(fā)展,提高全民素質(zhì),促進社會公正、公平而設立的社會保障制度,它是國家對公民的一種保障和義務,社保費的繳納是一個法律制度,任何一個有收入的人都必須按時繳納社保。

    李楠楠律師
    2023.06.26433人收看
  • 馮清琴律師

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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 員工發(fā)生工傷單位該怎么辦

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    員工發(fā)生工傷單位該怎么辦

    內(nèi)容:當職工發(fā)生工傷時,工傷保險基金將會代替單位承擔大部分費用,所以單位規(guī)避職工工傷風險最好辦法就按照規(guī)定及時給職工繳納工傷保險,否則一旦發(fā)生工傷單位將承擔所有費用。②職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。③生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。④職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。那么員工發(fā)生工傷單位該怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2022.01.09609人收看
  • 李維律師

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    擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 單位不給我繳納社保怎么辦

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    單位不給我繳納社保怎么辦

    內(nèi)容:單位不給我繳納社保怎么辦

    陳宗瓊律師
    2023.04.1440人收看
  • 元甲交通律師律師

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  • 工傷保險和工傷保險待遇

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    工傷保險和工傷保險待遇

    內(nèi)容:根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,工傷職工可享受的各項工傷保險待遇包括:誤區(qū)2:參加了工傷保險的職工每個月也要按比例繳納工傷保險費。誤區(qū)4:參保人發(fā)生工傷后隨時向社保局報工傷都可以按規(guī)定享受工傷保險待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第十條的規(guī)定,用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

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    2022.12.1364人收看
  • 郭銘芝律師

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  • 單位交社保和自己交社保有什么區(qū)別

    姚平律師

    北京市元甲律師事務所

    姚平

    單位交社保和自己交社保有什么區(qū)別

    內(nèi)容:4、繳費金額不同單位交社保,職工個人只需要繳納部分養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和事業(yè)保險費用,單位承擔大部分保費,3、繳費基數(shù)和比例不同單位給員工繳納的職工社保,繳費基數(shù)是根據(jù)當?shù)厣夏甓鹊钠骄べY計算的,并且由單位和參保人按比例共同繳納,以職工養(yǎng)老保險為例,單位繳費比例為16%,個人繳費比例為8%,個人承擔的壓力要小很多,2、參保險種不同單位所繳納的社保包含五險,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險五個險種,有些單位還會給員工繳納住房公積金,也就是我們常說的&ldquo,而自己以靈活就業(yè)身份繳納社保只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個險種,部分地區(qū)還可以繳納失業(yè)保險,其余險種和住房公積金個人是無法繳納的,所以職工社保的對應的待遇福利無法享受,所以兩兩相比,可以看出在單位上班繳納職工社保更加劃算且有優(yōu)勢,尤其對想要在城市站穩(wěn)腳跟的外地人來說,隨著社保體系的完善,繳納社保所帶來的福利越來越多,參保人數(shù)也變得更多,其中包含很多沒有工作單位的靈活就業(yè)人員自己參保。

    姚平律師
    2023.06.30335人收看
  • 邢穎律師

    主任律師
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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 用人單位一般是按照社會保險經(jīng)辦機構確定的繳費費率與本單位職工的工資總額之積來繳納工傷保險費的,職工不繳納工傷保險費。社會保險經(jīng)辦機構要根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況,來確定用人單位的繳費費率。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第三十三條 職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。 第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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